Gut sein alleine genügt oft nicht – ich muss es meinem Gegenüber auch zeigen können. Gerade Frauen in MINT Berufen fällt es oft schwer, ihre Kompetenzen selbstbewusst zu präsentieren.
„Was kann ich denn eigentlich? – Naja, was MAN als … eben so kann.“
Erkennen der eigenen Kompetenzen ist der erste Schritt. Wertschätzen seiner Stärken der zweite.
Das Benennen und „verkaufen“ folgt dann quasi von selbst.
Das wollen wir im Seminar erarbeiten.
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Gut sein alleine genügt oft nicht – ich muss es meinem Gegenüber auch zeigen können. Umfassende Vorbereitung ist hier schon die halbe Miete.
Neben theoretischem Wissen über das Vorstellungsgespräch ist das Üben des „Ernstfalles“ ein weiterer Schritt zum Erfolg.
Inhalt:
Wie kann ich mich vorbereiten?
Im Rollenspiel üben wir anspruchsvolle Gesprächssituationen und lernen, wie man Klippen umschifft und sich ins rechte Licht setzt.
Trainerinnen:
Christine Schramm-Spehrer, Hochschulteam
Petra Groos, Dipl. Psychologin, Coach
Ort: Career Centre Plus
ZfbK, Raum 116, Karl-Glöckner-Straße 5A, Gießen
Anmeldung: über Stud.IP der Justus-Liebig-Universität Gießen
Mi., 04.06.2014 14.00 – 17.30 Uhr
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Wir vom Hochschulteam sind dabei:
Podium: Wege in den Beruf
Moderation Gunter Ratz
Ab 14 Uhr: Bewerbungscheck in der Aula
Infos und der Flyer aktueller Börsen:
https://www.uni-giessen.de/cms/fbz/fb09/studium/kontaktboerse
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Gut sein alleine genügt nicht, ich muss das dem Gegenüber auch zeigen können. Insbesondes wenn mir Deutsch nicht so flüssig über die Lippen kommt, ist eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg.
Möchten Sie mitmachen?
Die beste Seite zeigen im Vorstellungsgespräch:
Dienstag, 27.5.14, 9-12 Uhr, Technische Hochschule Mittelhessen.
Anmeldung bei Maique.Dos.Santos@admin.thm.de
————Update: So war´s—————————-
Die Ergebnisse des Seminares finden Sie hier..
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Workshop für Studierende mit Migrationshintergrund und interkulturell Interessierte
Migrationshintergrund als Gewinn bei der Jobsuche
Fragt man Studierende nicht-deutscher Herkunft, so fällt es ihnen oft schwer, Ihre Stärken aufzählen. Wir möchten Ihnen zeigen, dass Sie als Incomings begehrte Fachkräfte sind. Lernen Sie Ihre Kompetenzen kennen und gekonnt in Szene setzen.
Das kann ich – Stärken erkennen:
Aus interkultureller Perspektive sollen Stärken und Kompetenzen identifiziert und ein individuelles Bewerberprofil erarbeitet werden.
————- Update ——————
Fotoprotokoll vom Seminar – Tafelbild Bewerben in Deutschland
Noch Fragen?
Fragen Sie in den Kommentaren…
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Was macht eigentlich eine Bildungslobbyistin? Wie wird Bildungspolitik gemacht? Was sind aktuelle Herausforderungen und Themen? Und wie lernt man so etwas? Isabel Rohner macht Hochschulpolitik, erarbeitet Positionen und vertritt in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen die Interessen der Arbeitgeberseite. Sie gibt Einblicke in ihr spannendes Aufgabenfeld und erzählt, wie sie als Literaturwissenschaftlerin zum Lobbying gekommen ist.
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Engagierte Wissenschaftlerinnen werden durch SciMento in der besonders entscheidenden Phase der Promotion und Postdoc Zeit in ihren Karrierebestrebungen unterstützt. SciMento vernetzt Sie mit anderen Doktorandinnen und Postdocs, die sich als Peergroups gegenseitig unterstützen. Professorinnen und Professoren fungieren als Mentorinnen und Mentoren. SciMento verbessert nachhaltig die individuelle Perspektiventwicklung der Wissenschaftlerinnen. Das zweijährige Mentoring richtet sich an Doktorandinnen und Postdocs der fünf hessischen Universitäten und den kooperierenden Forschungseinrichtungen.
Möchten Sie mitmachen? Lesen Sie mehr…
English version…
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„Schritt für Schritt zur Berufswahl – Eltern begleiten“ heißt die Informationsveranstaltung für Eltern von Haupt- und Realschülern, die die Arbeitsagentur Gießen im Berufsinformationszentrum (BiZ) am Montag von 18 – 19 Uhr anbietet.
Wie wählt man den „richtigen“ Beruf? Wo bekommen wir die Infos? Und Mädchenberufe – Jungenberufe… gibt es die noch und was bedeutet das für mein Kind? – Eltern sind ein wichtiger Partner bei der Berufswahl ihrer Kinder. Kommen Sie ins BIZ und erfahren Sie, wie Sie Ihre Kinder unterstützen können.
Informieren – Beraten – Auf dem Weg zum Beruf
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Viele spannende Veranstaltungen für Jugendliche, Arbeitgeber, Eltern in der Wetterau – Nutzen Sie die Angebote
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Gießen hat einen Preis für Mädchenarbeit gewonnen.
Außerdem gibt es Mädchenaktionstage.
Und Fortbildungen für Multiplikator/innen.
Diese und andere spannende Infos findet man auf:
http://arbeitskreis-maedchenarbeit-giessen.blogspot.de/
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CV Check – German & English
Have your CV checked by representatives from the Academic Team of the Employment Agency
Werner Arnold
Gunter Ratz
Christine Schramm – Spehrer
http://www.uni-giessen.de/cms/fbz/zentren/ggl/events/CareerDay2014
This year GGL are offering CV checks in German and English language at their GGL Career Day.
The German CV checks are focused on applications in German-speaking countries. They are provided by the the Academic Team of the Employment Agency in German language. (fully booked)
The English CV checks are focused on applications in English-speaking countries. They are provided by Mr. Andrew Cerniski and by a member of the Academic Team of the Employment Agency in English language. (fully booked)
Please have your application documents (including CV, cover letter, certificates etc.) prepared and bring them with you to the CV check. If possible, bring a copy of a job offer you want to apply for and the corresponding cover letter with you.
………………………….
Update May 13 the 2014
The CV – CHECK was fully booked.
If you did not get an appointment and still need one, write a note to giessen.hochschulteam@arbeitsagentur.de
If you have any question, you can use the comments below and we will answer asap.
Due to doing us so in our free time, it may take a bit.
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Eltern sind wichtige Partner bei der Berufswahl ihrer Kinder. Lehrende, Soziale Arbeit, Jugendpflege und andere mit der Berufsorientierung Befasste tun gut daran, auch die Zielgruppe der Elternn zu informieren und beteiligen.
Auf der Veranstaltung wurden unter anderem Ideen für eine erfolgreiche, gendersensible Ansprache der Eltern gegeben.
———— Update:————–
Ein spannender Fachtag, wir haben viel gelernt und uns wieder ein bisschen mehr vernetzt.
Fragen und Diskussionen können mittels Kommentarfunktion gestellt oder angestoßen werden.
Den Elternleitfaden findet man hier.
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Auch wir sind wieder dabei.
Mit einem Seminar zur Berufsrückkehr für Frauen nach der Familienphase und mit dem Mütter-Töchter Seminar „Traumberuf Prinzessin“.
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Regionale Telefonaktion: Wiedereinstieg ins Berufsleben
• Arbeitsagentur Gießen bietet Telefonaktion am 20. Februar von 10-15 Uhr
• Wiedereinsteigerinnen sind oftmals hoch qualifiziert und können den Fachkräftebedarf der Arbeitgeber reduzieren
• Über 40 Prozent der Frauen im Bezirk der Arbeitsagentur Gießen arbeiten in Teilzeit
Überwiegend Frauen unterbrechen die Erwerbstätigkeit, wenn ihre Kinder zu erziehen oder Angehörige zu pflegen sind. Die Rückkehr ins Berufsleben ist dann häufig gar nicht so leicht und wirft viele Fragen auf. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Gießen bieten daher am 20. März von 10 bis 15 Uhr im Rahmen einer Telefonaktion zum Wiedereinstieg ins Berufsleben viele Informationen und Unterstützung an.
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Infoveranstaltung am 05.02.2014
Studieren mit Kind kann eine besondere Herausforderung – mitunter insbesondere in finanzieller Hinsicht – sein.
Am Mittwoch den 05.02.2014 laden wir studentische Eltern zu unserer letzten Veranstaltung für dieses Semester im Rahmen des Netzwerks Studieren mit Kind ein.
Ab 16.00 Uhr stehen Susanne Schreiber von der Familienservicestelle der JLU, Ulrike Wittmann von der Zentralen Studienberatung der JLU, Christine Schramm-Spehrer vom Hochschulteam der Arbeitsagentur und Nicole Weiß vom jobcenter für Informationen zum Thema „Studieren mit Kind – zusätzliche finanzielle Unterstützung in einer besonderen Lebenslage“ zur Verfügung.
Ort: Abteilung Beratung & Service, Raum 6, Otto-Behaghel Str. 25, 35394 Gießen
Falls Sie Ihr Kind mitbringen möchten und Interesse an einer kostenlosen Kinderbetreuung während der Veranstaltung haben, teilen Sie uns dies bitte bis Dienstag, den 04.02. per Email mit.
Wir würden uns freuen, viele von Ihnen zu der Veranstaltung begrüßen zu dürfen!
Mehr Informationen:
Susanne Schreiber
– Beratung & Service –
Familienservicestelle
Studentenwerk Gießen
Otto-Behaghel-Straße 25
35394 Gießen
Tel 0641 40008-166
Fax 0641 40008-169
E-Mail: susanne.schreiber@studwerk.uni-giessen.de
www.studentenwerk-giessen.de
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Hier können insbesondere Teilnehmerinnen der Seminare 22. Und 23.1.14 fragen und diskutieren (über die Kommentarfunktion).
Der Ablauf
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Artikel: Wie schreibe ich einen Lebenslauf
Auszug aus dem Handbuch ca. 800MB als PDF Dowload, Artikel Lebenslauf.
Wie schreibe ich, insbesondere als Ingenieur/in, einen packenden Lebenslauf?
Obiges PDF ist ein Auszug aus dem
VDI-Bewerberhandbuch. Um den Lebenslauf geht es ab Seite 10.
Quelle, es öffnet sich ein 10 MB grosses PDF https://www.google.de/url?sa=t&source=web&rct=j&ei=tZZgVYPFIcSnygPR-4KADg&url=http://www.vdi.de/fileadmin/user_upload/fib/bewerbungshandbuch/Chancen13komplett10MB.pdf&ved=0CB0QFjAA&usg=AFQjCNHjcyOvEqQLhgzZfU3MxXTb1Nqt6A&sig2=bAyk4x77scKNMotrLq77hw
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„Alternativen zum jetztigen Studium suchen“ und „Ausbildung“ waren schwerpunktmäßig die Themenwünsche der rund 30 Teilnehmenden bei der heutigen Veranstaltung „Studienabbruch – Neustart wagen“.
Ulrike Wittmann von der Zentralen Studienberatung der Justus Liebig Uni Gießen, Petra Rothhardt und Christine Schramm-Spehrer von Berufsberatung und Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen und Ulrike Rackow vom Bildungswerk stellten sich auf Einladung der Abteilung Beratung und Service des Studentenwerkes diesen Themen und gaben Informationen:
Rückmeldung der Teilnehmenden:
Insbesondere die Informationen zu möglichen Ansprechpartnern und Anlaufstellen und die Informationen über Ausbildungsformen seien für sie neu und hilfreich gewesen.
Die Beraterinnen machten aber auch Mut, das Studium fortzuführen und notfalls auch paralell zu planen.
Im Anschluß an den Vortrag bestand die Möglichkeit der Sprechstunde der Beraterinnen. Folgetermine wurden vereinbart.
Parallel dazu besteht an die Möglichkeit, im Anschluß an diesen Artikel in den Kommentaren Fragen zu stellen. Wir werden diese dann baldmöglichst versuchen zu beantworten.
Auch über Diskussionen freuen wir uns.
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