Regionale Telefonaktion: Wiedereinstieg ins Berufsleben
• Arbeitsagentur Gießen bietet Telefonaktion am 20. Februar von 10-15 Uhr
• Wiedereinsteigerinnen sind oftmals hoch qualifiziert und können den Fachkräftebedarf der Arbeitgeber reduzieren
• Über 40 Prozent der Frauen im Bezirk der Arbeitsagentur Gießen arbeiten in Teilzeit
Überwiegend Frauen unterbrechen die Erwerbstätigkeit, wenn ihre Kinder zu erziehen oder Angehörige zu pflegen sind. Die Rückkehr ins Berufsleben ist dann häufig gar nicht so leicht und wirft viele Fragen auf. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Gießen bieten daher am 20. März von 10 bis 15 Uhr im Rahmen einer Telefonaktion zum Wiedereinstieg ins Berufsleben viele Informationen und Unterstützung an.
„Uns freut es, dass immer mehr Arbeitgeber auf den Personenkreis der Berufsrückkehrerinnen aufmerksam werden und sie dadurch ihren Fachkräftebedarf reduzieren“, so Helga Fuchs, BCA in Gießen. Dazu ergänzt Christine Schramm-Spehrer, BCA-Kollegin: „Wir möchten mit der Telefonaktion den Anteil der erwerbstätigen Frauen weiter erhöhen und Frauen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben unterstützen.“
Unter der Rufnummer 0641 9393-782 können Fragen rund um den Wiedereinstieg nach der Familienphase gestellt werden: Zur Rückkehr ins Berufsleben, zu Beschäftigungsmöglichkeiten in Teilzeit, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zu den vielfältigen besonderen Unterstützungsangeboten der Arbeitsagentur. Anrufe sind unverbindlich, Diskretion selbstverständlich.
Die Beauftragten für Chancengleichheit der Agentur Gießen bieten eine Reihe von Informationsveranstaltungen für Frauen, die wieder in den Beruf zurück wollen, an. So findet am 25. Febr. von 09.00 bis 11.30 ein Seminar für Mütter und Väter zum Einstieg nach der Familienzeit statt. Helga Fuchs gibt Tipps zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kinderbetreuung, Stärken und Kompetenzen, Beschäftigungssuche, Selbstvermarktung und Bewerbung. Am 18.03.2014 von 09.00 bis 13.000 geht es um die Schriftliche Bewerbung und am 31.03. um das erfolgreiche Präsentieren im Vorstellungsgespräch.
Hintergrundinformationen
Durch einen höheren Beschäftigungsgrad von Frauen könnten in Deutschland 0,7 bis 2,0 Millionen mehr Fachkräfte dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.
Im Bezirk der Arbeitsagentur Gießen gab es zum Stichtag (30.06.2013) insgesamt 191079 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Landkreis Gießen: 87047; Vogelsbergkreis: 28516; Wetteraukreis: 75516), darunter waren 91131 Frauen. Gut 50 Prozent der Frauen waren in Teilzeit beschäftigt.
Quelle: Pressemitteilung Nr. 013/2014 – 13. Februar 2014 der Agentur für Arbeit Gießen
Informativ? - Erzählen Sie es weiter:
