Category Archives: Veranstaltungen

Endspurt Ausbildung Gießen – Stell´ Dich vor: Ich bin gut!“

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei Vielen zu Schmetterlingen im Bauch – vor Freude und auch vor Aufregung. Was kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu bleiben und meine beste Seite zu zeigen?

Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen nicht so leicht. Gut vorbereitet kann man aber zu mehr Struktur und Selbstvertrauen im Gespräch kommen.

Im Online-Kurs wollen wir daher gemeinsam betrachten:

– Wie kann ich mich vorbereiten?

– Wie bereite ich ein Online-Interview vor?

– Wie läuft ein typisches Gespräch ab?

– Und wie geht das bei Skype, Zoom oder Teams?

– Was erzähle ich über mich?

– Mit welchen Fragen muss ich rechnen?

– Was könnte ich antworten?

Gerne kann man auch kleine Gesprächs-Teile üben und sehen, wie man Pannen vermeidet und sich ins rechte Licht setzt.

Natürlich gibt es auch Gelegenheit, Fragen zu stellen.

Der Workshop wird von Christine Schramm-Spehrer geleitet und findet im Rahmen der Aktion „Endspurt Ausbildung“ der Berufsberatung und des Arbeitgeber-Services der Agentur für Arbeit Gießen in Kooperation mit der VHS Landkreis Gießen statt.

Datum: Mittwoch, 09. Juni 2021, 15.00-17.00 Uhr

Zielgruppe: Schülerinnen und Schüler. Eltern willkommen.

Alle Teilnehmenden benötigen einen PC oder Laptop mit WebCam und Headset (in Ausnahmen genügen ein eingebautes Mikrofon und Lautsprecher). Nach der Anmeldung erhalten Sie alle weiteren Informationen.

Anmeldung  www.vhs-kreis-giessen.de, Kursnummer 555.0236
oder direkt hier:
https://www.vhs-kreis-giessen.de/index.php?id=87&kathaupt=11&knr=E-5550236&kursname=Endspurt+Ausbildung&katid=0

 

 

 

 

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Filed under Ausbildung, Berufsberatung, Berufsorientierung, Berufswahl, Chancengleichheit, Online Workshop, Online-Seminar, Schüler, Schülerinnen, Stärken, Veranstaltungen, Vorstellungsgespräch

Woche der Chancengleichheit: Ich stehe auf eigenen Füßen – Berufliche Perspektiven für Alleinerziehende

Nach einer Trennung oder Scheidung bricht mitunter die bisherige (finanzielle) Absicherung weg. Für viele Alleinerziehende haben sich in dieser Situation aber auch neue und spannende Wege aufgetan.

Im Seminar klären wir gemeinsam:
– Welche Kompetenzen, Wünsche und Vorstellungen bringen Sie mit?
– Welche Möglichkeiten zur Arbeit oder Bildung gibt es?
– Was passt für Sie?
– Wie können Sie Ihre Vorstellungen am Arbeitsmarkt umsetzen?

Gemeinsam mit den Teilnehmerinnen möchten Swaantje Mika und Christine Schramm-Spehrer berufliche Perspektiven erarbeiten und überlegen, welche ersten Schritte Sie gehen könnten und wo Sie Unterstützung erhalten. Der Kurs richtet sich an alleinerziehende Mütter.

Eine Veranstaltung der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Gießen und des Jobcenters Wetterau in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Frauen und Chancengleichheit des Wetteraukreises, Familien- und Mütterzentren im Wetteraukreis und der vhs wetterau.

Am Do. 15.07.2021, 15:00 – 17:00 Uhr
Kostenfrei.
Online: Sie benötigen einen PC, Laptop, ein Tablet oder Smartphone mit Internetzugang.

Anmeldung 

https://www.vhs-wetterau.de/kurssuche/kurs/Berufliche-Perspektiven-fuer-Alleinerziehende/UB704112Z2/index.php

oder www.vhs-Wetterau.de Suchwort „Spehrer“ oder „UB704112Z2“

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Filed under Alleinerziehende, Berufsrückkehr, Chancengleichheit, Familien im Blick, Frauen, Gender, Mehrgenerationenhaus, Netzwerk, Online Workshop, Online-Seminar, Rahmenbedingungen, Veranstaltungen, VHS, Wiedereinstieg

Woche der Chancengleichheit: Messevorbereitung für die women&work

Selbstpräsentation auf einer Karrieremesse ist immer eine Herausforderung:

  • Wie präsentiere ich mich?
  • Wie kann ich mein Gegenüber von mir begeistern?
  • Wie mache ich mich interessant für Positionen, die meinen Karrierezielen entsprechen?

Christiane Meyer-Fenderl, Beraterin im Hochschulteam der Agentur für Arbeit Gießen, macht Sie fit für den Messebesuch bei Women&Work, der digitalen Karrieremesse für Frauen, www.womenandwork.de

Noch mehr Veranstaltungen für Akademikerinnen und Studentinnen:
bei der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt www.arbeitsagentur.de/vor-ort/giessen/studentinnen
und beim Hochschulteam Gießen www.arbeitsagentur.de/vor-ort/giessen/hst

 

 

 

 

 

 

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Filed under Akademikerinnen, Bewerbung, Chancengleichheit, Frauen, Graduiert, Hessen, Master, Online Workshop, Stärken, Studentinnen, Studierende, Veranstaltungen

Wir sind bunt – na und! – Vielfalt als Ressource in der Arbeitswelt

Gemischte Teams bieten Vorteile. Mitarbeiter*innen bringen aufgrund ihrer Verschiedenheit unterschiedliche Kompetenzen und diverse Sichtweisen ein.

Mit welchen Besonderheiten können Sie Teams bereichern?
Wie können Sie als Unternehmen Vielfalt fördern und gewinnbringend integrieren?
Dem wollen wir im Online-Workshop auf die Spur kommen.

Insbesondere für Frauen in technischen Berufen, mit gesundheitlichen Anforderungen an den Job, mit Migrationshintergrund, mit Familienaufgaben, mit Kopftuch, Women of Color, BIPoC oder Arbeiterkinder sind Bildungskarriere und Einstieg in den Beruf oft ein wenig anspruchsvoller. Da aber nicht jedes Unternehmen Erfahrungen mit allen denkbaren Besonderheiten haben kann, ist es an den Bewerber*innen selbst, mit vielleicht falschen Vorstellungen umzugehen und die eigenen Vorteile für Arbeitgeber*innen herauszuarbeiten und zu präsentieren.

Genauso ist es für Unternehmen eine Herausforderung, die verborgenen Talente zu entdecken und gewinnbringend zu integrieren.

Den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Christine Schramm-Spehrer und Marion Guder sowie der Programmbereichsleiterin Beruf der vhs Landkreis Gießen Anja Janetzky, geht es darum zu zeigen, dass Vielfalt Ressourcen beinhaltet und alle weiterbringt.

Die Referentinnen können aus eigenen Erfahrungen aufgrund von Migrationshintergrund, sozialer Herkunft, junger Frau in Führung oder Frau in Männerdomänen berichten.

Ein Seminar für Arbeitgeber*innen, Arbeitnehmer*innen und Arbeitssuchende von der Kunst, das Anderssein gewinnbringend zu nutzen.

Hintergrund:
Vielfalt in Unternehmen setzt sich vielerorts durch. Nicht nur in kreativen Branchen oder bei Startups, sondern auch in traditionelleren Arbeitsbereichen. Der Grund ist der mittlerweile anerkannte wirtschaftliche Vorteil durch die sogenannte Diversität. Wie Männer und Frauen davon beruflich profitieren können, ist Thema dieses Online-Seminars.

 

Anmeldung bei der VHS Landkreis Giessen:
vhs-kreis-giessen.de Kursnummer 5550231 oder über diesen Anmeldelink

Wir freuen uns auf Sie!

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Filed under Arbeitgeberinnen, Bewerbung, Chancengleichheit, Familienorientierte Personalpolitik, Gender, Hessen, Incomings, Internationals, Online Workshop, Online-Seminar, Personalpolitik, Stärken, Veranstaltungen

Qualifizierung bringt weiter: Förderungen für Aus- und Weiterbildung

Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Gießen bietet für Arbeitgeber:innen am Donnerstag den 29.04. um 15 Uhr ein Onlineseminar zu Chancen, Möglichkeiten und Förderung von Aus- und Weiterbildung.

Das Seminar wird in Kooperation mit der VHS. des Landkreises Giessen und der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Gießen veranstaltet.
Informieren Sie sich und lassen Sie sich Ihre Fragen beantworten.

Teilnahme über
https://www.edudip.com/de/webinar/qualifizierung-bringt-weiter/1194172

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Filed under Arbeitgeberinnen, Arbeitsmarkt, Ausbildung, Fachkräfte, Familienorientierte Personalpolitik, Fortbildung, Gießen, Online Workshop, Online-Seminar, Personalpolitik, Veranstaltungen

Das kann ich! – Kompetenzen und Stärken erkennen

Bevor ich andere überzeugen kann, muss ich selbst meine Stärken erkennen, schätzen und vertreten können. Fragt man Menschen, können sie oft schnell aufzählen, was sie nicht können. Doch im Laufe des Lebens werden neben Fachwissen weitere Kompetenzen erworben, welche im Berufsleben von großem Nutzen sind. Alle Menschen haben Erfahrungen in anderen Lebensbereichen gesammelt, die auch schon bei einer Bewerbung Pluspunkte bringen. Hobbys, Interessen, Projekte, Jobs, Praktika, Vereine, Familie und Familienzeiten – das hat sehr wohl mit Kompetenzentwicklung zu tun.
Wir wollen gemeinsam Ihre Ressourcen erkunden und Ihre Stärken bilanzieren:
– Leben heißt Lernen: Welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen haben Sie bisher erworben?
– Wie können Sie diese erfolgreich für Ihre Bewerbung formulieren?

Den Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Christine Schramm-Spehrer und Programmbereichsleiterin Arbeit – Beruf – Technik der vhs Landkreis Gießen, Anja Janetzky begleiten Sie dabei.

Anmeldung:
https://www.vhs-kreis-giessen.de

Infos:
giessen.bca@arbeitsagentur.de

 

 

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Filed under Bewerbung, Frauen, Online Workshop, Online-Seminar, Profilbildung, Stärken, Veranstaltungen

Mein Weg zurück in den Beruf: Existenzsichernde Perspektiven für Berufsrückkehrende

Familienpflichten und Beruf unter einen Hut zu bringen, das stellt uns vor viele Herausforderungen. Kinder müssen betreut und manchmal sogar unterrichtet werden, die Familie will versorgt sein, Pflege muss organisiert werden. Für viele Menschen, insbesondere Frauen, besteht der Alltag aus einem permanenten Jonglieren von Arbeit, Familienarbeit und Fürsorgearbeit. Mit der Planung des Wiedereinstiegs in die Arbeitswelt sind oft Ungewissheiten und Fragen verbunden, sei es zur beruflichen Orientierung, zu Bewerbungsstrategien oder Kinderbetreuung.

Im zweistündigen Online-Seminar möchte Christine Schramm-Spehrer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Berufsberaterin und Digitalisierungs-Expertin, für ein bisschen mehr Sicherheit sorgen.
Wir starten mit einem Blick auf Ihre Ausgangssituation, Ihre Kompetenzen und Ihre Ziele.
Gemeinsam betrachten wir dann
– Möglichkeiten und Wege zum Wiedereinstieg in das Berufsleben
– Rahmenbedingungen von Beruf und Familie, wie Arbeitszeit, Kinderbetreuung
– Berufsfindung und Zielplanung
– Kompetenzen erkunden
– Erfolgreiche Selbstvermarktung sowie
– Uunterstützende Angebote der Arbeitsagentur und haben Gelegenheit zu Austausch und gegenseitiger Unterstützung.

Wir bieten das Seminar online an. Keine Anfahrtswege, keine zusätzliche Kinderbetreuung, Sie nehmen komfortabel von zuhause aus teil. Sie benötigen lediglich einen PC, Laptop, ein Tablet oder Smartphone mit Internetzugang. Wir gehen diesen neuen Weg mit Ihnen und möchten Ihnen trotz allem gute Informationen anbieten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere digitalen Kompetenzen voranbringen und wählen Sie sich ein.

Eine Veranstaltung der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Gießen in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Frauen und Chancengleichheit des Wetteraukreises, Familien- und Mütterzentren im Wetteraukreis und der vhs wetterau.

Infos: giessen.bca@arbeitsagentur.de 

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Filed under Alleinerziehende, Berufsrückkehr, Chancengleichheit, Kinderbetreuung, Mehrgenerationenhaus, Online Workshop, Online-Seminar, Rahmenbedingungen, Veranstaltungen, Vereinbarkeit Beruf und Familie

Das kann ich! Kompetenzen und Stärken erkennen – Online Workshop für Jugendliche und Eltern

Schülerinnen und Schüler, die nach dem passenden Beruf oder Studium suchen, sollten sich zunächst damit auseinandersetzen, was sie besonders gut können und was ihnen Spaß macht. Beim Online-Workshop „Kompetenzen und Stärken erkennen“ können Jugendliche Schritt für Schritt ihre Kompetenzen aufspüren und lernen sie zu benennen. Im nächsten Schritt geht es dann darum, zu überlegen: Was bedeutet das für meine Berufswahl und wie erzähle ich das im Vorstellungsgespräch oder in der Bewerbung?

 „Wir können alle viel mehr, als wir auf Anhieb denken. Bei jeder Station unseres Lebens haben wir Neues gelernt und wertvolle Kompetenzen erworben: In der Schule, bei Projektarbeiten, im Praktikum, bei Hausarbeiten, im Verein, beim Hobby, beim Nebenjob. Diese Kompetenzen aufzuspüren ist Grundlage für eine passende Berufswahl und eine gute Vorbereitung auf die Bewerbung”, erläutert Seminarleiterin Christine Schramm-Spehrer, Beauftragte für Chancengleichheit bei der Agentur für Arbeit Gießen. Bei der Suche nach den eigenen Talenten bringt neben der Selbstbewertung auch die Fremdeinschätzung durch Familie, Freunde und Bekannte viele Erkenntnisse. Gerade die Softskills wie Kommunikationsfähigkeit, Hilfsbereitschaft oder Sorgfältiges Arbeiten äußern sich in vielen alltäglichen Situationen.

Der kostenfreie Online-Workshop findet am Dienstag, den 20. April 2021 von 15 bis 17 Uhr statt und richtet sich an Schülerinnen und Schüler. Gerne können auch Eltern teilnehmen. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, um einen guten und intensiven Austausch zu ermöglichen.

Die Anmeldung erfolgt über www.vhs-wetterau.de unter der Kurs-Nummer UB704122Z1.

Die Veranstaltung ist eine Kooperation der Beauftragten für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit Gießen mit den Mütter- und Familienzentren im Wetteraukreis, der vhs wetterau und dem Fachdienst Frauen und Chancengleichheit des Wetteraukreises.

 

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Filed under Bewerbung, Eltern, Hessen, Klischeefreie Berufswahl, Mehrgenerationenhaus, Online Workshop, Online-Seminar, Schüler, Schülerinnen, Stärken, Veranstaltungen

Elevator Pitch – wie ich mich punktgenau präsentiere

 

Manchmal muss es schnell gehen. Unerwartet habe ich die Chance, auf einer Veranstaltung oder Messe mit Entscheider:innen zu reden und mich für eine Arbeitsstelle oder eine neue Position durch eine kurze Selbst-Vorstellung ins Gespräch zu bringen. Diese vermeintlich unerwartete Situation kann gut vorbereitet werden.
Im Kurs werden wir die Methode „Elevator Pitch“ (Das Treffen im Aufzug) besprechen.
Fokussiert auf die Vorbereitung einer Mini-Selbstpräsentation, betrachten wir unsere Kompetenzen in Bezug auf unseren Wunschjob. Wir wechseln in die Perspektive von zukünftigen Arbeitgeber:innen und überlegen, wie unser Nutzen für die Position entdeckt werden kann. Dadurch möchten wir eine erste Idee bekommen, was man oder frau sagen könnte.

Im Rahmen des Tages der Weiterbildung in Kooperation mit der VHS Landkreis Gießen.
Anmeldung www.vhs-kreis-giessen.de – Suchwort Elevator

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Filed under Bewerbung, Stärken, Veranstaltungen, VHS, Vorstellungsgespräch

Familienbewusste Personalpolitik – ein Online-Seminar

Seit fast genau einem Jahr ist das Thema familienbewusste Personalpolitik an Aktualität kaum zu überbieten. Seit Beginn der Corona-Pandemie und den Schul- und Kindergartenschließungen drehen sich viele Fragestellungen der Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen darum, welche Lösungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorhanden, passend und umsetzbar sind.

Welche das sein können, und was alles beachtet werden sollte, erfahren Sie in unserer Veranstaltung der Reihe „UnternehmensNetz Vogelsberg“ im Rahmen der hessischen Initiative ProAbschluss am

Montag, 22. März 2021, 17:30 Uhr (Online-Veranstaltung).

Frau Christine Schramm-Spehrer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Gießen und Matthias Steckenreuter und Katharina Barth, beide Projektleiter der Initiative ProAbschluss im Vogelsbergkreis, werden in dieser Veranstaltung Fragestellungen rund um das Thema mit Ihnen gemeinsam diskutieren und Denkanstöße geben. Auch die Fragen „Was haben Sie aus der Situation lernen können – oder: „Was werden Sie zukünftig beibehalten?“ werden im Fokus stehen – getreu dem Motto, dass in jeder Krise auch eine Chance stecke. Einige wenige Plätze sind noch frei.

Die Veranstaltung wird im Rahmen der hessischen Initiative ProAbschluss aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen und der Europäischen Union – Europäischer Sozialfonds gefördert. Der Vogelsbergkreis ist Projektpartner des Landes. Aufgrund der Förderung ist die Teilnahme an der Veranstaltung kostenfrei, eine verbindliche Anmeldung ist jedoch aus organisatorischen Gründen notwendig.

Anmeldungen sind noch bis zum 19.03.2021 per E-Mail möglich unter: info@weiterbildung-vogelsberg.de

Quelle Text: Wirtschaftsförderung Vogelsbergkreis, Bild: Christine Schramm

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Filed under Arbeit, Arbeitgeberinnen, Chancengleichheit, Fachkräfte, Familien im Blick, Familienorientierte Personalpolitik, Gender 4.0, Online Workshop, Online-Seminar, Personalpolitik, Rahmenbedingungen, Veranstaltungen, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Wiedereinstieg

Online-Seminar „Vielfalt als Ressource“

Wir für Sie:

  • Beauftragte für Chancengleichheit der Arbeitsagentur und der KVA bieten am 18. März von 14 bis 16 Uhr Online-Seminar
  • Angesprochen sind Arbeitgeber*innen, Arbeitnehmer*innen und Arbeitssuchende

Gemischte Teams bieten Vorteile. Mitarbeiter*innen bringen aufgrund ihrer Verschiedenheit unterschiedliche Kompetenzen und diverse Sichtweisen ein. Dazu bieten die Beauftragten für Chancengleichheit der Arbeitsagentur und der Kommunalen Vermittlungsagentur (KVA) am 18. März von 14 bis 16 Uhr ein Online-Seminar an. Angesprochen sind Arbeitgeber*innen, Arbeitnehmer*innen und Arbeitssuchende. Eine Anmeldung ist unter 06641 977213 oder per Mail an cornelia.kroemelbein@vogelsbergkreis.de möglich und gewünscht.

Alle Teilnehmenden benötigen einen PC oder Laptop, möglichst mit WebCam und Headset.

Die Teilnahme ist kostenlos. Ausdrücklich sind auch Interessierte eingeladen, die bisher noch nicht mit der Agentur für Arbeit oder der KVA in Kontakt stehen.

Mit welchen Besonderheiten können Sie Teams bereichern? Dem wollen wir im Online-Workshop auf die Spur kommen. Insbesondere für Frauen in technischen Berufen, mit gesundheitlichen Anforderungen an den Job, mit Migrationshintergrund, mit Familienaufgaben, mit Kopftuch, Women of Color, BIPoC oder Arbeiterkinder sind Bildungskarriere und Einstieg in den Beruf oft ein wenig anspruchsvoller. Da aber nicht jedes Unternehmen Erfahrungen mit allen denkbaren Besonderheiten haben kann, ist es an den Bewerber*innen selbst, mit vielleicht falschen Vorstellungen umzugehen und die eigenen Vorteile für Arbeitgeber*innen herauszuarbeiten und zu präsentieren. Genauso ist es für Unternehmen eine Herausforderung, die verborgenen Talente zu entdecken und gewinnbringend zu integrieren.

Den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Christine Schramm-Spehrer und Cornelia Krömmelbein geht es darum zu zeigen, dass Vielfalt Ressourcen beinhaltet und alle weiterbringt.

 

Hintergrund:

Vielfalt in Unternehmen setzt sich vielerorts durch. Nicht nur in kreativen Branchen oder bei Startups, sondern auch in traditionelleren Arbeitsbereichen. Der Grund ist der mittlerweile anerkannte wirtschaftliche Vorteil durch die sogenannte Diversität.

 

Quelle:

Pressemitteilung Nr. 018/2021 – 11. März 2021 der Agentur für Arbeit Gießen

Foto: Agentur für Arbeit

 

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Filed under Arbeitgeberinnen, Chancengleichheit, Fachkräfte, Frauen, Gender 4.0, Internationals, Online Workshop, Online-Seminar, Soziale Herkunft, Stärken, Veranstaltungen, Vereinbarkeit Beruf und Familie

Mein Weg zurück in den Beruf – Existenzsichernde Perspektiven für Berufsrückkehrende

„Mein Weg zurück in den Beruf“ als Online-Seminar für Vogelsbergerinnen

  • Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt informieren am 11. März von 15.30 bis 17.30 Uhr online
  • Anmeldung gewünscht
  • Angebot im Rahmen des internationalen Frauentags (8. März)

Das Online-Seminar zum Wiedereinstieg bietet die Kommunale Vermittlungsagentur (KVA) Vogelsbergkreis in Kooperation mit der Arbeitsagentur Gießen am Donnerstag (11. März) von 15.30 bis 17.30 Uhr an. Nach einem Kurzvortrag zur Einführung können zu dem Thema individuelle Fragen gestellt werden.

Schwerpunkte sind die Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt, Möglichkeiten und Wege zum Wiedereinstieg ins Berufsleben, Vereinbarkeit von Beruf und Kinder, Arbeitszeit, Kinderbetreuung, Selbstvermarktung sowie unterstützende Angebote. Auch die Mobilität spielt, gerade im ländlichen Vogelsberg, eine wichtige Rolle.

Interessierte melden sich unter cornelia.kroemmelbein@vogelsbergkreis.de per Mail oder telefonisch unter 06641-977213 an. Die Teilnahme ist kostenlos. Ausdrücklich sind Interessierte eingeladen, die bisher noch nicht mit der KVA oder der Agentur für Arbeit in Kontakt stehen.

Pressemitteilung der Agentur für Arbeit Gießen – Nr. 014/2021 – 4. März 2021 der Agentur für Arbeit Gießen
(Bild: Gabi Richter Vogelsbergkreis)

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Filed under Alleinerziehende, Berufsrückkehr, Chancengleichheit, Familien im Blick, Frauen, Gender, Online Workshop, Online-Seminar, Rahmenbedingungen, Veranstaltungen, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Wiedereinstieg

Online-Seminar zum Weltfrauentag: „Vielfalt als Ressource“

Gemischte Teams bieten Vorteile. Mitarbeiter:innen bringen aufgrund ihrer Verschiedenheit unterschiedliche Kompetenzen und diverse Sichtweisen ein. Dazu bieten die Beauftragte für Chancengleichheit der Arbeitsagentur und des Jobcenters gemeinsam mit der VHS Landkreis Gießen am 8. März von 10 bis 12 Uhr ein Online-Seminar an. Angesprochen sind Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmer:innen und Arbeitsuchende.

Mit welchen Besonderheiten können Sie Teams bereichern? Dem wollen wir im Online-Workshop auf die Spur kommen. Insbesondere für Frauen in technischen Berufen, mit gesundheitlichen Anforderungen an den Job, mit Migrationshintergrund, mit Familienaufgaben, mit Kopftuch, Women of Color, BIPoC oder Arbeiterkinder sind Bildungskarriere und Einstieg in den Beruf oft ein wenig anspruchsvoller. Da aber nicht jedes Unternehmen Erfahrungen mit allen denkbaren Besonderheiten haben kann, ist es an den Bewerber:innen selbst, mit vielleicht falschen Vorstellungen umzugehen und die eigenen Vorteile für Arbeitgeber:innen herauszuarbeiten und zu präsentieren. Genauso ist es für Unternehmen eine Herausforderung, die verborgenen Talente zu entdecken und gewinnbringend zu integrieren.

Wer?

Den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Christine Schramm-Spehrer und Nicole Weiß sowie der Programmbereichsleiterin Beruf der vhs Landkreis Gießen Anja Janetzky, geht es darum zu zeigen, dass Vielfalt Ressourcen beinhaltet und alle weiterbringt. Die Veranstaltung findet im Rahmen des Programmes zum Internationalen Frauentag in Gießen statt.

Wann?
8.3.2021, 10:00-12:00 Uhr

Anmeldung: Direkt-Link oder über die Online-Lernplattform www.vhs-kreis-giessen.de Suchbegriff 075.0230

Alle Teilnehmenden benötigen einen PC oder Laptop mit WebCam und Headset.

Die Teilnahme ist kostenlos. Ausdrücklich sind Interessierte eingeladen, die bisher noch nicht mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter in Kontakt stehen.

Hintergrund:

Vielfalt in Unternehmen setzt sich vielerorts durch. Nicht nur in kreativen Branchen oder bei Startups, sondern auch in traditionelleren Arbeitsbereichen. Der Grund ist der mittlerweile anerkannte wirtschaftliche Vorteil durch die sogenannte Diversität.

Quelle: Pressemitteilung Nr. 012/2021 – 26. Februar 2021 der Agentur für Arbeit Gießen

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Filed under Berufsrückkehr, Chancengleichheit, Frauen, Gender, Gender 4.0, Incomings, Infobits, Inklusion, Internationals, Migration, Online Workshop, Online-Seminar, Stärken, Veranstaltungen

Ich bin super – Online-Seminar Vorstellungsgespräch

 

Tipps und Tricks für eine optimale Selbstpräsentation für Jugendliche

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei Vielen zu Schmetterlingen im Bauch – vor Freude und auch vor Aufregung.
Was kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu bleiben und meine beste Seite zu zeigen?
Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen nicht so leicht.
Gut vorbereitet kann man aber zu mehr Struktur und Selbstvertrauen im Gespräch kommen.
Im Online-Seminar wollen wir daher gemeinsam betrachten:
– Wie kann ich mich vorbereiten?
– Wie läuft ein typisches Gespräch ab?
– Was erzähle ich über mich selbst?
– Mit welchen Fragen muss ich rechnen?
– Was könnte ich antworten?
– Was ist bei Online-Interviews besonders?
Gerne kann man auch kleine Gesprächs-Teile üben und sehen, wie man Pannen vermeidet und sich ins rechte Licht setzt. Natürlich gibt es auch Gelegenheit, Fragen zu stellen.


Dozentinnen

Christine Schramm-Spehrer
Anja Janetzky


Veranstaltungsort

Online-Lernplattform der VHS: Edudip (ähnlich Zoom, Skype, Webex)

Sie brauchen lediglich einen Browser (Firefox, Chrome) und einen Internet-Zugang.
Wenn Sie Hilfe beim Einloggen brauchen, können wir das gerne vorher testen, fragen Sie uns.

 

Infos und Anmeldung bei der VHS Landkreis Gießen – Suche nach „Vorstellungsgespräch“

oder mailto: giessen.bca@arbeitsagentur.de

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Filed under Bewerbung, Chancengleichheit, Schüler, Schülerinnen, Stärken, Veranstaltungen, VHS, Vorstellungsgespräch

Mein Weg zurück in den Beruf – Online Seminar für Wiedereinsteigende

 

Worum geht es?

Familienpflichten und Beruf unter einen Hut zu bringen, das stellt uns besonders jetzt vor viele Herausforderungen. Kinder müssen betreut und manchmal sogar unterrichtet werden, die Familie will versorgt sein, Pflege muss organisiert werden. Für viele Menschen, insbesondere Frauen, besteht der Alltag aus einem permanenten Jonglieren von Arbeit, Familienarbeit und Fürsorgearbeit.

Mit der Planung des Wiedereinstiegs in die Arbeitswelt sind oft Ungewissheiten und Fragen verbunden, sei es zur beruflichen Orientierung, zu Bewerbungsstrategien oder Kinderbetreuung.


Was wollen wir machen?

Bei „Mein Weg zurück in den Beruf“ am Montag 16.11.2020, 10-12 Uhr (online) möchten

Christine Schramm-Spehrer,

Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und Digitalisierungs-Expertin,

und

Christiane Meyer-Fenderl,

Berufsberaterin im Hochschulteam und Personal-Expertin,

für ein bisschen mehr Sicherheit sorgen.

Wir starten mit einem Blick auf Ihre Ausgangssituation, Ihre Kompetenzen und Ihre Ziele.

Gemeinsam mit Ihnen betrachten wir dann

  • Möglichkeiten und Wege zum Wiedereinstieg in das Berufsleben,
  • Rahmenbedingungen von Beruf und Familie, wie Arbeitszeit, Kinderbetreuung
  • Erfolgreiche Selbstvermarktung sowie
  • unterstützende Angebote der Arbeitsagentur

und geben Gelegenheit zu Austausch und gegenseitiger Unterstützung.

Wie geht das Online?

Wir bieten das Seminar online über Skype an. Keine Anfahrtswege, keine zusätzliche Kinderbetreuung, keine Risiken aufgrund der momentanen Lage, Sie nehmen komfortabel von zuhause aus teil. Sie benötigen lediglich einen PC, Laptop, ein Tablet oder Smartphone mit Internetzugang. Wir gehen diesen neuen Weg mit Ihnen und möchten Ihnen trotz allem gute Informationen anbieten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere digitalen Kompetenzen voranbringen und wählen Sie sich ein.

Interessiert?

Wir arbeiten mit Ihnen in einer kleinen Gruppe.
Melden Sie sich am besten direkt an, um Ihren Platz zu sichern:
Email an giessen.bca@arbeitsagentur.de
Wir senden Ihnen dann einen Link mit den Daten.
Auch ein technischer Testlauf ist möglich.

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Viel Glück im Vorstellungsgespräch

 

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei Vielen zu Schmetterlingen im Bauch – vor Freude und auch vor Aufregung.


Was kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu bleiben und meine beste Seite zu zeigen?
Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen nicht so leicht.


Gut vorbereitet kann man aber zu mehr Struktur und Selbstvertrauen im Gespräch kommen.


Im Online-Seminar wollen wir daher gemeinsam betrachten:


• Wie kann ich mich vorbereiten?
• Wie läuft ein typisches Gespräch ab?
• Was erzähle ich über mich selbst?
• Mit welchen Fragen muss ich rechnen?
• Was könnte ich antworten?


Gerne kann man auch kleine Gesprächs-Teile üben und sehen, wie man Pannen vermeidet und sich ins rechte Licht
setzt.

Natürlich gibt es auch Gelegenheit, Fragen zu stellen.


Wann?
Dienstag, 17. November 2020, 10 bis 12 Uhr


Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Christine Schramm-
Spehrer und die Programmbereichsleiterin Arbeit – Beruf – Technik der Kreisvolkshochschule Anja Janetzky
werden Sie in diesem Onlinekurs begleiten.


Das Seminar findet online statt. Nach der Anmeldung erhalten Sie alle weiteren Informationen und wenn nötig auch Unterstützung beim Anmelden und einloggen.


Mehr Infos: Giessen.BCA@Arbeitsagentur.de


Anmeldeinfo und weitere Termine:
www.vhs-kreis-giessen.de
Suche nach:Vorstellungsgespräch


Direktlink zu allen Terminen der BCA der Gießener Agentur für Arbeit:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/giessen/content/1533738802027

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Frauen in Gehaltsverhandlungen

Moderatorin Christine Schramm-Spehrer, Organisatorin Lisa von Blume und die Gehalts-Expertin Susan J. Moldenhauer im Seminar.

Frauen treten im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen bei Lohnverhandlungen in der Regel defensiver auf. Im Vorstellungsgespräch sollten daher gerade Frauen ihren „Marktwert“ kennen und Verhandlungsgeschick in Gehaltsfragen zeigen. Hierbei können auch die sogenannten geldwerten Ersatzleistungen eine entscheidende Rolle spielen:

Wie bereite ich mich auf Gehaltsverhandlungen vor?
Wo finde ich Information über Gehälter?
Was sind geldwerte Ersatzleistungen?
Muss ich im Bewerbungsanschreiben meine Gehaltsvorstellung nennen?
Welche Strategie verfolge ich bei Gehaltsverhandlungen?

Darauf ging die Expertin Susan J. Moldenhauer im Seminar ein.

Wie geht das bei Stellen im Öffentlichen Dienst?
Was ist mit Weihnachtsgeld?
Und mit Betrieblicher Altersversorgung?
Was mache ich, wenn das Gegenüber nicht mit mir über Gehalt reden möchte?
Was sind Besonderheiten bei befristeten Stellen?
Das waren einige der Fragen der Teilnehmerinnen bei der letzten Veranstaltung an der Justus-Liebig-Universität Gießen, die die Referentin umfassend und informativ beantwortete.

Begleitet wurde sie von der Beauftragen für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Gießen, Christine Schramm-Spehrer (Moderation) und Luisa von Blume vom Career Centre der Justus-Liebig-Universität Gießen, welches die Veranstaltung ausrichtete.

Verpasst?

Eine weitere Veranstaltung findet am 18.11.2020 statt.

Rückfragen: giessen.bca@arbeitsagentur.de

 

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Filed under Akademikerinnen, Chancengleichheit, Frauen, Gehalt, Gender, Hochschulteam, Online Workshop, Online-Seminar, Studentinnen, Studierende, Veranstaltungen

MINT.ice Elternabend

Dr. Jana Fingarova und Christine Schramm-Spehrer beim Online-Elternabend

 

„Ich habe jetzt eine Idee, wie ich das mit der Berufswahl planen kann“, „Viele der Möglichkeiten kannte ich noch gar nicht“ und „ich möchte mehr über Berufe herausfinden und weiß jetzt wie“ – das waren einige der Rückmeldungen nach den letzten Elternabenden beim MINT.ice Projekt. Die teilnehmenden Eltern und ihre Kinder konnten gemeinsam schauen, wie man Berufswahl mit Plan angehen kann, wie man den eigenen Interessen und Fähigkeiten, aber auch den Zielen, Wünschen und Vorstellungen auf die Spur kommt. Gemeinsam schauten wir – wo gibt es gute Informationsquellen? In kleinen Rollenspielen erzählten die Teilnehmenden, was sie besonders gut können.

Verpasst?
Einen letzten Termin haben wir für dieses Jahr:
am 9.11.2020, 17.30 Uhr bis 19.00 Uhr.

Rückfragen giessen.bca@arbeitsagentur.de

Mehr Infos und Anmeldung über MINT.ice
www.mint-ice.de

oder beim Bildungswerk
MINT.ice beim Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft

Referentinnen: Dr. Jana Fingarova, Pädagogische Mitarbeiterin Bildungswerk und Christine Schramm-Spehrer, Berufsberaterin und Beauftragte für Chancengleichheit bei der Arbeitsagentur

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Ich bin super! – im Vorstellungsgespräch

– Onlineseminar für Jugendliche – Tipps und Tricks für den optimalen Auftritt –

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei Vielen zu Schmetterlingen im Bauch – vor Freude und auch vor Aufregung.
Was kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu bleiben und meine beste Seite zu zeigen?
Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen nicht so leicht.
Gut vorbereitet kann man aber zu mehr Struktur und Selbstvertrauen im Gespräch kommen.

Im Online-Seminar wollen wir daher gemeinsam betrachten:
• Wie kann ich mich vorbereiten?
• Wie läuft ein typisches Gespräch ab?
• Was erzähle ich über mich selbst?
• Mit welchen Fragen muss ich rechnen?
• Was könnte ich antworten?

Nach unserer Erfahrung ist neben theoretischem Wissen über das Vorstellungsgespräch das Üben der Selbstdarstellung ein weiterer Schritt zum Erfolg. Daher kann man auch gerne kleine Gesprächs-Teile üben und sehen, wie man Pannen vermeidet und sich ins rechte Licht setzt.
Natürlich gibt es auch Gelegenheit, Fragen zu stellen.

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Christine Schramm-Spehrer und die Programmbereichsleiterin Arbeit – Beruf – Technik der Kreisvolkshochschule Anja Janetzky werden Euch in diesem Onlinekurs begleiten.
Das Seminar findet online statt. Ihr benötigt einen PC oder Laptop mit WebCam und Headset (in Ausnahmen genügen ein eingebautes Mikrofon und Lautsprecher). Weiter benötigen benötigst Du für den Login auf der vhs.cloud eine E-Mailadresse. Nach der Anmeldung erhältst Du alle weiteren Informationen und wenn nötig auch Unterstützung beim Anmelden und einloggen.

nächster Termin:
2.11.2020, 15:00 – 17:00 Uhr
Anmeldung: https://www.vhs-kreis-giessen.de > vhs@home oder Kurssuche: Vorstellungsgespräch

Anja Janetzky und Christine Schramm-Spehrer

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Wir sind anders – wir sind bunt – na und!

Online-Seminar für mehr Vielfalt am Arbeitsmarkt

Gemischte Teams bieten Vorteile. Mitarbeiter*innen bringen aufgrund ihrer Verschiedenheit unterschiedliche Kompetenzen und diverse Sichtweisen ein.

Mit welchen Besonderheiten können Sie Teams bereichern?

Dem wollen wir im Online-Workshop am 20. Oktober von 10.00-12.30 Uhr auf die Spur kommen.

Insbesondere für Frauen in technischen Berufen, mit Behinderungen, mit Migrationshintergrund, mit Kinderwunsch, Kopftuch, dunklerer Hautfarbe, Women of Color, BIPoC oder „Arbeiterkinder“ sind Bildungskarriere und Einstieg in den Beruf oft ein wenig anspruchsvoller, als für männliche „Mainstream-Hessen“.

Da aber nicht jedes Unternehmen Erfahrungen mit allen denkbaren Besonderheiten haben kann, ist es an jedem selbst, mit vielleicht falschen Vorstellungen umzugehen und die eigenen Vorteile für Arbeitgeber*innen herauszuarbeiten und zu präsentieren.

Den Berufsberaterinnen Christine Schramm-Spehrer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, und Christiane Meyer-Fenderl vom Hochschulteam geht es darum zu zeigen, dass Vielfalt Ressourcen beinhaltet und alle weiterbringt.

Die Referentinnen können aus eigenen Erfahrungen aufgrund von Migrationshintergrund, sozialer Herkunft, Frau in Führung, junger Frau in Führung, Frau in Männerdomänen berichten.

Ein Seminar für Frauen und Männer mit Besonderheiten und welche, die mehr die der anderen lernen möchten.

Hintergrund:

Vielfalt am Arbeitsplatz setzt sich vielerorts durch. Nicht nur in kreativen Branchen oder bei Startups, sondern auch in konservativeren Arbeitsbereichen. Der Grund ist der mittlerweile anerkannte wirtschaftliche Vorteil durch die sogenannte Diversität. Wie Männer und Frauen davon beruflich profitieren können, ist Thema eines Online-Seminars.

Unter dem Überbegriff „Vielfalt als Ressource“ wird es am Dienstag (20. Oktober) von 10.00 bis 12.30 Uhr angeboten.

Interessierte melden sich per E-Mail unter giessen.bca@arbeitsagentur.de oder telefonisch unter 0641 9393-782 an.

Angeboten wird der Workshop von der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur Gießen in Kooperation mit dem THM Gleichstellungsbüro.

Angelehnt an die Pressemitteilung  der Agentur für Arbeit Gießen   Nr. 064/2020 – 16. Oktober 2020

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