Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf,
Anschreiben und Unterlagen kennen Sie – Was ist anders im www?
Erst selbst überlegen. …
…. dann weiterlesen
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Category Archives: Bewerbung
Teil 2 – Bewerbung 3.0 – Selbstpräsentation in Social Media
Berufsberatung und Social Media bei der Messe „Berufsorientierung 2015“ in Lich
Am 18.11.2015 konnten am Stand der Berufsberatung Gießen Fragen zu Berufswahl, Ausbildung und schulischen Wegen gestellt werden.
Im Vortrag „Facebook und Co – Spuren im Internet und Einfluss auf das Bewerbungsverfahren“ von Christine Schramm-Spehrer von der Arbeitsagentur konnten Schülerinnen und Schüler, deren Eltern, Lehrer/innen und Unternehmensvertreter/innen taktische Tipps zum Verhalten im World Wide Web bekommen:
- Recherchiere – Was gibt es über Dich?
- Setze einen Alert („Alarm“, wenn etwas über mich veröffentlicht wird)!
- Soziale Medien und Netzwerke verantwortungsvoll nutzen:
- Achte auf Deine Privatsphäre!
- Lass Dich empfehlen!
- Stärken erkunden und präsentieren.
- In Foren und Gruppen gute Beiträge leisten.
- „entdeckt“ und weiterempfohlen werden.
Anhand von Beispielen konnten die Teilnehmenden sich die praktische Umsetzung für die eigene Präsentation vorstellen.
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Teil 1 – Bewerbung 3.0 – Selbstpräsentation in Social Media – Einführung
Facebook und Co kennen viele aus dem privaten Umfeld. In dieser Reihe möchte ich Social Media im Bewerbungsprozess beleuchten.
Themen werden u.a. sein:
- Mein Profil – Mein Image
- Was kann ich gut, was mache ich gerne, welche meiner beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten möchte ich vorrangig einsetzen?
- Gefunden werden statt suchen – Umgedrehte Welt im www
- Mein guter Ruf im Netz
- Was gibt es schon über mich?
- Gefällt mir das?
- Was tun, falls nicht?
- Reputation erhöhen
- XING, LinkedIN
- Bloggen
- Foren, Gruppen, Communities
Gerne können Sie Ihre Erfahrungen teilen.
Fragen und Anregungen sind erwünscht
Lernziele des zugehörigen Präsenz-Seminares, erster Seminarteil:
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Chancengleichheit in Friedberg – Infotag Beruflicher Wiedereinstieg
Helga Fuchs, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, ist zufrieden: Viele gute Gespräche mit Wiedereinsteigerinnen, ein gut besuchtes Seminar zum Vorstellungsgespräch, kreatives Suchen nach wichtigen Kriterien, klasse Vorträge.
Auch der Bewerbungsunterlagen-Check von Werner Arnold kam gut an, die Bewerberinnen gingen mit einem ganzen Stapel Tipps zur Optimierung ihrer Unterlagen wieder nach Hause.
Die Stellenangebote des Arbeitgeber-Services der Agentur für Arbeit Wetterau gaben gute Impulse zur Bewerbung.
Ein gelungener Tag für die Agentur für Arbeit Gießen und ihre Aktionspartner.
Hier der Bericht des Pressedienstes Wetteraukreis:
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Filed under Alleinerziehende, Alternativen, Arbeit, Arbeitgeberinnen, Arbeitsmarkt, Berufsrückkehr, Bewerbung, Chancengleichheit, Fachkräfte, Frauen, Gender, Gesundheit und Pflege, Haushaltsnahe Dienstleistungen, Kinderbetreuung, Netzwerk, Rahmenbedingungen, Schriftliche Bewerbung, Stille Reserve, Teilzeit, Veranstaltungen, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Vorstellungsgespräch, Wiedereinstieg
Is social media essential for PhD students?
Is Social Media useful to get attention? Can it push your success? Does it support your application process?
Einsatz von Social Media im Bewerbungsprozess – unnötiger Hype oder dringend erforderlich?
Two statements
Zwei Meinungen
James Hayton, PhD
„…This does not necessarily mean that everybody must use social media in order to succeed in academia. It is most certainly possible to be successful without it.“
http://jameshaytonphd.com/is-social-media-essential-for-phd-students/
About academic blogging: „Inger Mewburn and Pat Thomson find blogging is now part of a complex online ‘attention economy’ where social media can help your work travel further“:
http://blogs.lse.ac.uk/impactofsocialsciences/2013/12/12/academic-attention-economy/
Was meinen Sie?
What is your experience or opinion?
Feel free to comment.
Ich lade Sie ein, zu kommentieren.
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Social Media bei der Jobsuche: Trink den Kaffee, der zu Dir passt!
Auch Lars Hahn von Systematisch Kaffeetrinken sieht bloggen als die Königsdisziplin.
Seine Erfahrung mit Geisteswissenschaftlern:
„Fazit: Tendenziell sind Geisteswissenschaftler bei der Wahl ihrer Social Media-Nutzung weniger ziel- und karriereorientiert. Auffindbarkeit war hier eher nicht gewünscht.“
Ingenieure hingegen hätten eine stärkere Tendenz zum Netzwerken via XING.
Bei jeglicher Nutzung auch hier wieder die Vorüberlegungen:
– Mein Ziel
– Meine Zielgruppe
– Meine Botschaft
– Meine Angebote = Nutzen für das Gegenüber
– Eine sinnvolle Kanalstrategie = Entscheidung, ob XING oder twitter.
Der Artikel ist schon etwas älter, gilt aber m.E. unverändert.
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Schokoladenseite zeigen im Vorstellungsgespräch
Danke für die Beteiligung und die produktive Mitarbeit. Hier das versprochene Fotoprotokoll der Veranstaltung im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen der THM.
Beim Finden der eigenen Stärken – Elevator Pitch vorbereiten
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Filed under Akademiker, Bewerbung, Master, Studentinnen, Studierende, THM, Vorstellungsgespräch
Walk´n Talk – Social Media und Job
Was sollten Arbeitgeber_innen über mich auf Facebook sehen, sollte ich deren Seite beim Bewerbungsgespräch kennen, kann man mich zwingen, Werbung für das Unternehmen auf meiner Seite zu machen?
Hier einige Meinungen dazu: https://youtu.be/v78sXKNNXmE
Quelle: Bundesagentur für Arbeit auf youtube
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Social Media im Abeitsalltag nutzen – ein Beispiel
SAP-Experte Andreas Unkelbach zeigt, wie er seinen Blog als Wissens-Sammlung und zum Austausch mit anderen Experten nutzt, mit Xing Kontakte pflegt und auf Twitter seine Artikel promotet.
http://www.andreas-unkelbach.de/blog/?go=show&id=634
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Bewerbungsmarathon: „Ich war ziemlich naiv und ahnungslos“ – Campus – FAZ
Frau Roi Bucher hätte sich ein spezielles Training für ausländische Studierende gewünscht. In Gießen hätte sie es bekommen. Am 7.7.15 zum Beispiel durch das Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen am Career Centre der Justus-Liebig-Universität: Das Vorstellungsgespräch aus der Reihe „Fit für Deutschland“.
Mehr Seminare (Pdf Download): hp.berufundkarriereseite.de
Bisherige Angebote für Incomings:
http://berufundkarriereseite.de/category/incomings/
Die meisten Angebote werden regelmäßig wiederholt. Checken Sie das Programm im vorherigen Link.
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,,Schokoladenseite zeigen“ für Wirtschaftsingenieur_innen an der THM
Hier das versprochene Fotoprotokoll vom Workshop Vorstellunggespräch am 3.6.15.
Danke für die aktive Mitarbeit.
Fragen können – wie immer – in den Kommentaren gestellt werden.
Ablauf:
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Filed under Akademiker, Bewerbung, Gießen, Stärken, Studierende, THM, Veranstaltungen, Vorstellungsgespräch
Das kann ich – Stärken erkennen und benennen an der THM
Studierende WI der THM kamen heute ihren Kompetenzen auf die Spur.
Fragen können Sie wie vereinbart in den Kommentaren stellen.
Hier die Fotos als Ergänzung zum verteilten Material.
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Filed under Akademiker, Bewerbung, Gießen, Profilbildung, Stärken, Studentinnen, Studierende, THM, Veranstaltungen
Gut präsentieren im Vorstellungsgespräch THM International Career Centre
Hier das versprochene Fotoprotokoll vom heutigen Seminar. Danke für die aktive Beteiligung.
Fragen können in den Kommentaren gestellt werden.
Ihre Erfahrungen und Fragen :
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Social Media: Posten, twittern, liken – Was sollten Vorgesetzte von mir wissen
für Studentinnen der THM am 6.5.15 in Friedberg.
Interesse?
http://go.thm.de/Gleichstellung-Veranstaltung
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Vorstellungsgespräch üben : Bewerberinnen-Tag 2015
Hier übten fast 50 Frauen das Vorstellungsgespräch.
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Bewerberinnentag- Arbeitgeber treffen
Kurzvorstellung probieren bei den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Bewerberinnentag 2013
Zu. 3. Bewerberinnentag laden das Jobcenter Gießen und die Agentur für Arbeit Gießen interessierte Frauen für Mittwoch, 22. April, an den Jobcenter-Standort Riversplatz ein. Helga Fuchs, Christine Schramm-Spehrer, Beauftragte für Chancengleichheit der Arbeitsagentur und Nicole Weiss vom Jobcenter checken die Bewerbungsunterlagen und geben Tipps zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch.
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Impressions from the CV Check at GGL Career Day University of Gießen
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CV Check English & German — Giessen Graduate Centre for the Life Sciences (GGL)
CV Check English & German at the GGL Career Day 2015.
All day long, presented by: Mr. Werner Arnold, Ms. Christine Schramm-Spehrer and Ms. Iris Heilgendorf
It is very important to get an overview of the different options for your further career. In order to be prepared for possible applications, interviews etc., you have to prepare all the needed document very well.
Prepare yourself. Join the event:
http://www.uni-giessen.de/cms/fbz/zentren/ggl/events/careerday2015/specialservices/CV_Check
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Checkliste Arbeitsstart: Tipps zum ersten Arbeitstag
Den Traumjob bekommen. Alles geschafft? Jetzt ist es gut?
Damit das so bleibt, gilt es, einen guten Start hinzulegen:
http://karrierebibel.de/erster-arbeitstag/
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Filed under Berufsrückkehr, Erste Arbeitstage, Studentinnen, Studierende, Wiedereinstieg
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung – 5 Jahre ZfbK
Benjamin Frank-Morgan und Christine Schramm-Spehrer geben Tipps für erfolgreiche Bewerbungen.
Wer sich gerne vertieft mit dem Thema Bewerbung auseinandersetzen möchte findet die Angebote hier: http://www.uni-giessen.de/cms/fbz/zentren/zfbk/career/veranstaltungen/bewerbungstraining
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