Danke für das gute Seminar.
Agenda:
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Category Archives: Stärken
Fit für Deutschland – Stärken erkennen an der THM
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Fit für Deutschland – Stärken erkennen an der JLU
Studierende mit Migrationshintergrund und deutsche Studierende erkundeten heute bei der Uni Gießen die Stärken, die sie aufgrund ihrer kulturellen Entwicklung mitbringen.
Was ist typisch deutsch, typisch russisch, typisch polnisch oder ukrainisch? Was macht Kulturen aus, machen sich diese an Ländern fest oder geht es bis zu einer speziellen Kultur bestimmter Regionen oder Berufsgruppen?
Und wo findet man die Ressource in der eigenen Verschiedenheit oder Gleichheit? Wie nutzt man das Ganze für die eigene Bewerbung?
Iris Heilgendorf, Intercultural Coach und Akademische Arbeitsvermittlerin, und Christine Schramm-Spehrer, Beraterin im Hochschulteam, berichteten von ihren Erfahrungen, gemeinsam mit den internationalen Studierenden, Mastern und Doktorandinnen sowie bereits Berufstätigen wurden Besonderheiten und Stärken herausgearbeitet.
Weitere Seminare:
Fit für Deutschland am 28.10.14 an der THM, hier sind noch einige wenige Plätze frei
Das komplette Semesterprogramm mit vielen interkulturellen Angeboten
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Fit für Deutschland – Vorstellungsgespräch
Ergebnisse der Veranstaltung für International Studierende und inländische Studierende am 27.6.14 im Lokal International.
Den Studierenden gut gefallen haben
– die Übungen zum Frage- und Antwortspiel
– die Rollenspiele zum Vorstellungsgespräch
– das Feed Back
– dass die Dozentin sehr gut zuhört und mit Leidenschaft und Geduld antwortet.
Gewünscht hätten sie, früher von dem Angebot erfahren zu haben.
Spannend war, dass aufgrund des Sprachverständnisses und des kulturellen Hintergrundes die Fragen
„Wie lange brauchen Sie zur Einarbeitung?“ und
„Würden Sie Ihren beruflichen Werdegang noch einmal so planen“
als besonders anspruchsvoll erlebt wurden.
Fragen und Diskussionen in den Kommentaren erwünscht, ich versuche, rasch zu antworten.
Die Ergebnisse im Einzelnen:
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Berufsfindung für Studienabbrecher/innen – Ergebnisse
In der heutigen Veranstaltung „Berufsfindung für Studienabbrecher/innen“ interessierten sie die Teilnehmenden für
– Ausbildung, Sonderausbildungen, u.a. im Handel , Wege im Handwerk
– Erkennen der eigenen Interessen und Fähigkeiten
– Berufsweg als Teil der Lebensweg-Planung – Was ist mir wichtig? – Entscheidungsmatrix
– Kompetenzfeststellungs-Bögen
– Abgleich Stelle-ich:
Feed Back:
– Es war schön, dass wir in einer kleineren Gruppe auf alle eingehen konnten.
– Für mich war gut, dass ich jetzt selbst schauen kann, wo meine Möglichkeiten sind.
– Mir hat gefallen, dass es nicht nur Theorie war, sondern ich bestimmte Fähigkeiten jetzt als Stärke sehen kann und selbstbewusster verkaufen kann, von denen ich früher nicht gedacht hätte, dass es Stärken sind.
– Ich habe die Motivation, mich jetzt postiver zu sehen.
Folgeseminare:
Schriftliche Bewerbung für Studienabbrecher/innen am 18.6.
Grundlagenseminar am 25.6.
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Geschützt: Fit für Deutschland – Ergebnisse 13.6.14 „nur für Teilnehmerinnen“
Um die Kommentare zu sehen, musst du dein Passwort eingeben.
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Fit für Deutschland
IN DEN KOMMENTAREN KÖNNEN SIE FRAGEN STELLEN
Vor-Ankündigung des Termines:
Freitag, 13.6.2014, 13.30 bis 17.30 Uhr in Giessen.
Beschreibung, Ort und Anmeldung hier:
———-Nicht verpassen – Folgetermin : 27.6. 14 Vorstellungsgespräch—-
Ergebnisse „Fit für Deutschland: Das kann ich“ 13.6.:
„Gut gefallen haben mir die praktischen Übungen.“ Die internationalen und deutschen Teilnehmerinnen fanden die simulierten Gesprächssequenzen „aufregend, wie bei einem realen Gespräch“ und haben dabei „viel gelernt“. „Ich habe insbesondere gelernt, meine Besonderheiten und Ressourcen zu sehen.“, so eine Usbekin. „Das war hilfreich für mich als Person und wird mir helfen, eine Arbeit zu finden.“
„Das war live, wie bei einem Vorstellungsgespräch. Ich habe gelernt, zu sehen: DAS ist eine Stärke von mir! Bei der Arbeit mit den Pluspunkten habe ich neue deutsche Worte für meine Stärken gelernt.“, so eine Inderin mit bereits sehr guten Deutschkenntnissen.
Tafelbild: Bewerben in Deutschland
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Schokoladenseite zeigen im Vorstellungsgespräch – Ergebnisse vom 4.6.14
Dialog: In den Kommentaren unten können Fragen gestellt werden.
Das Seminar ist hier beschrieben.
Gefallen hat den Teilnehmerinnen:
– Keine Standardantworten, ich weiß jetzt, wie ich das für jede Stelle neu nachen kann
– Erarbeiten des Abgleiches Stelle-ich
– es hat mir die Angst genommen
– die gute Laune der Trainerinnen 🙂
Die Vorerfahrungen mit Vorstellungsgesprächen:
Lösungsansätze – wo ist die Ressource?
Stelle – ich
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Auf zu neuen Ufern – Berufsfindung für Studienabbrecher/innen
Studienabbruch – Neustart wagen … wie geht es weiter
Manchmal geht es mit dem Studium nicht weiter, man hat oder braucht eine Auszeit, sucht eine Arbeitsstelle zur Überbrückung. Mitunter heißt der Weg für die nächste Zeit auch „Bewerben um eine Ausbildungsstelle“. Schwer fällt hier oft die Entwicklung tragfähiger beruflicher Alternativen sowie die Suche nach entsprechenden Stellenangeboten.
Der Neustart bietet die Möglichkeit, noch mal genau zu schauen, was man möchte und was gut passt.
Christine Schramm-Spehrers Workshop-Angebot richtet sich insbesondere an Studienabbrecher/innen mit dem Ziel
Jobsuche und Direkteinstieg, beispielsweise zur Überbrückung bis zum nächsten Beginn-Termin bei einem Studienfach- oder Studienortwechsel.
Auch Studierende, die sich in Richtung Duales Studium/Studium Plus, Betriebliche Ausbildung oder Sonderausbildungen u.a. in Handwerk, Industrie, Handel, Dienstleistungen oder Verwaltung orientieren möchten, können hier herausarbeiten:
Jobsuche und Direkteinstieg, beispielsweise zur Überbrückung bis zum nächsten Beginn-Termin bei einem Studienfach- oder Studienortwechsel.
Auch Studierende, die sich in Richtung Duales Studium/Studium Plus, Betriebliche Ausbildung oder Sonderausbildungen u.a. in Handwerk, Industrie, Handel, Dienstleistungen oder Verwaltung orientieren möchten, können hier herausarbeiten:
- Interessen, Fähigkeiten, Stärken
- Welche möchte ich gerne einsetzen?
- Welche Kompetenzen bringe ich mit?
- Womit kann ich punkten?
- Wie finde ich berufliche Ziele?
- Und welche Berufe passen dazu?
- Erfolgversprechende Suchstrategien für Jobs
Referentin Christine Schramm-Spehrer, Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen
Termin Mo. 16.06.2014, 08:30 – 11:30 Uhr
Ort Studentenwerk Gießen, Beratung und Service, Otto-Behaghel-Str. 23-27, Gießen, Raum 06
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Fit für Deutschland – Incomings üben Vorstellungsgespräche
Gut sein alleine genügt nicht, ich muss das dem Gegenüber auch zeigen können. Insbesondes wenn mir Deutsch nicht so flüssig über die Lippen kommt, ist eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg.
Möchten Sie mitmachen?
Die beste Seite zeigen im Vorstellungsgespräch:
Dienstag, 27.5.14, 9-12 Uhr, Technische Hochschule Mittelhessen.
Anmeldung bei Maique.Dos.Santos@admin.thm.de
————Update: So war´s—————————-
Die Ergebnisse des Seminares finden Sie hier..
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Fit für Deutschland – Incomings entdecken ihre Stärken
Workshop für Studierende mit Migrationshintergrund und interkulturell Interessierte
Migrationshintergrund als Gewinn bei der Jobsuche
Fragt man Studierende nicht-deutscher Herkunft, so fällt es ihnen oft schwer, Ihre Stärken aufzählen. Wir möchten Ihnen zeigen, dass Sie als Incomings begehrte Fachkräfte sind. Lernen Sie Ihre Kompetenzen kennen und gekonnt in Szene setzen.
Das kann ich – Stärken erkennen:
Aus interkultureller Perspektive sollen Stärken und Kompetenzen identifiziert und ein individuelles Bewerberprofil erarbeitet werden.
————- Update ——————
Fotoprotokoll vom Seminar – Tafelbild Bewerben in Deutschland
Noch Fragen?
Fragen Sie in den Kommentaren…
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Online-Diskussion – Vorstellungsgespräch
Hier können insbesondere Teilnehmerinnen der Seminare 22. Und 23.1.14 fragen und diskutieren (über die Kommentarfunktion).
Der Ablauf
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Online-Kommunikation: Fit für Deutschland – Stärken erkennen
Diskutieren Sie mit mir!
Stellen Sie Fragen!
Geben Sie Anregungen!
Stärken erkennen und benennen…
Migrationshintergrund als Stärke…
Interkulturelle Kompetenzen…
Welche Stärken und Kompetenzen könnten das sein?
Wie könnte „man“ diese
….feststellen,
….bei der Stellensuche nutzen und
….in Bewerbung und Vorstellungsgespräch vermarkten?
Wie funktioniert das?
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