Online-Kommunikation: Fit für Deutschland – Stärken erkennen

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Stärken erkennen und benennen…
Migrationshintergrund als Stärke…
Interkulturelle Kompetenzen…

Welche Stärken und Kompetenzen könnten das sein?
Wie könnte „man“ diese
….feststellen,
….bei der Stellensuche nutzen und
….in Bewerbung und Vorstellungsgespräch vermarkten?

Wie funktioniert das?
Sie schreiben Ihre Fragen und Anregungen in die Kommentare unter diesem Beitrag.
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Ich wünsche uns eine angeregte Diskussion

Christine Schramm

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1 Comment

Filed under Akademiker, Bewerbung, Career Centre Plus, Gießen, Incomings, Internationales, Internationals, Migration, Online-Kommunikation, Profilbildung, Stärken, Studierende, Veranstaltungen

One Response to Online-Kommunikation: Fit für Deutschland – Stärken erkennen

  1. christine (=ersetzen durch Ihren Nickname):
    Muster-Beitrag.
    Hier würde Ihre Frage oder Anregung stehen.

    Schöne Grüße
    Christine Schramm

    P.S.: Da ich eingeloggt war, als ich den Kommentar verfasste, sieht man von mir Bild und realen Namen. Wer das nicht möchte; ausgeloggt kommentieren.

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