Besondere Herausforderung für Frauen in MINT: „Können Sie als Frau…“
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Category Archives: THM
Gut punkten im Vorstellungsgespräch – Reihe Women at Work des Mentorinnen-Netzwerkes THM
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Infostand des International Career Centre an der THM
Christine Schramm-Spehrer vom Hochschulteam der Agentur für Arbeit ind Maique Dos Santos vom International Career Centre standen Rede und Antwort.
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Fit für Deutschland – Stärken erkennen an der THM
Danke für das gute Seminar.
Agenda:
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Fit für Deutschland – Stärken erkennen – neues Seminar
Die Giessener Seminare sind total überbucht, wer keinen Platz bekommen hat, hat vielleicht hier noch eine Chance.
Am 28.10.14 von 9 bis 12 Uhr an der THM in Friedberg.
Anmeldung beim ICC Team https://www.thm.de/site/international/international-career-center/berufseinstieg.html
Das war der letzte Kurs:
Fit für Deutschland – Incomings entdecken ihre Stärken
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Jobs suchen – bewerben – vorstellen – Neues Semester-Programm
Winter-Semester-Programm des Hochschulteams erschienen
- Arbeitsagentur unterstützt Karriereplanung mit Vermittlungs-, Beratungs- und Veranstaltungsangeboten
- Programm auch im Internet verfügbar
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Frauen zeigen ihre beste Seite – Ergebnisse vom 12.6.14 an der THM
Dialog: In den Kommentaren unten können Fragen gestellt werden.
Das Seminar ist hier beschrieben.
Gefallen hat den Teilnehmerinnen:
– Frage-Antwort-Übungen mit persönlichem Feedback
– Erarbeiten des Abgleiches Stelle-ich
– Herausarbeiten des Nutzens für die Arbeitgeberin
Das Seminar hätte gerne länger dauern dürfen.
Anmeldung für das Seminar Profilbildung/Das kann ich erscheint nun doch sinnvoll.
Die Vorerfahrungen mit Vorstellungsgesprächen:
Was war bisher schwer?
Wie kann es gelingen?
Abgleich Stelle – ich
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Fit für Deutschland – Incomings entdecken ihre Stärken
Workshop für Studierende mit Migrationshintergrund und interkulturell Interessierte
Migrationshintergrund als Gewinn bei der Jobsuche
Fragt man Studierende nicht-deutscher Herkunft, so fällt es ihnen oft schwer, Ihre Stärken aufzählen. Wir möchten Ihnen zeigen, dass Sie als Incomings begehrte Fachkräfte sind. Lernen Sie Ihre Kompetenzen kennen und gekonnt in Szene setzen.
Das kann ich – Stärken erkennen:
Aus interkultureller Perspektive sollen Stärken und Kompetenzen identifiziert und ein individuelles Bewerberprofil erarbeitet werden.
————- Update ——————
Fotoprotokoll vom Seminar – Tafelbild Bewerben in Deutschland
Noch Fragen?
Fragen Sie in den Kommentaren…
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Vorlesung im Kino … Technische Hochschule Mittelhessen im Kino-Hörsaal
Ein Bericht des Hessischen Rundfunks
http://www.hr-online.de/website/fernsehen/sendungen/index.jsp?key=standard_document_50322949&jmpage=1&type=v&rubrik=5300&jm=4&mediakey=fs%2Fhessenschau%2F2013_12%2F131211195749_hs_kino_18747
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12. Dezember 2013 · 21:11
Studienabbruch? Alles vorbei? … Neustart wagen, das Gießener Netzwerk ¨Studienabbruch, oder?¨ hilft dabei.
Studienabbrecher können Ausbildung verkürzen
• Kooperation soll Studienabbrecher den Wechsel in Ausbildung erleichtern
• Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs im Handwerk ist ein Hauptziel
• Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung durch erworbenes Abitur häufig unbekannt
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Infos und Beratung durch das Hochschulteam: Mail an giessen.hochschulteam@arbeitsagentur.de
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