Author Archives: Christine Schramm-Spehrer

About Christine Schramm-Spehrer

Ich möchte über Beruf, Arbeitswelt, Karriere informieren, Tipps geben, in den Dialog kommen.

Deutscher Frauenrat fordert: Rolle rückwärts ins Alleinernährer-Modell abwenden

Der Deutsche Frauenrat begrüße das besonnene Vorgehen von Bundesregierung und Ministerpräsident*innen der Länder bei der Bewältigung der Corona-Pandemie – so die Aussage. Aber in den allermeisten Fällen werde die coronabedingt zusätzlich anfallende Sorgearbeit von Müttern erbracht, knapp 90 Prozent mit Kindern unter drei Jahren arbeiteten in Teilzeit. Es sei deshalb zu befürchten, dass sie aufgrund kleinerer Gehälter beruflich zurücksteckten, damit Kinder versorgt und die familiensichernden Einkommen der Väter erhalten blieben. Diese Entwicklung sei laut Küppers eine Rolle rückwärts in die fünfziger Jahre.

Man müsse sehen, wie man das beispielsweise durch Ausweitung der Notbetreuung abmildern könne.

Die Arbeitsgruppe der Leopoldina, die Bund und Länder zu den Lockerungen der Corona-Einschränkungen berate, bestehe aus 24 Wissenschaftlern und zwei Wissenschaftlerinnen. Hier werde deutlich, dass die Unterrepräsentanz von Frauen in Entscheidungspositionen gravierende Auswirkungen für alle Frauen habe, weil ihre Lebensrealitäten nicht abgebildet würden: So fehle in den Empfehlungen gänzlich die Perspektive erwerbstätiger Mütter, die zwischen Homeoffice und Kinderbetreuung rotierten und dringend entlastet werden müssten.

Mehr dazu:

https://www.frauenrat.de/erste-corona-lockerungen-rolle-rueckwaerts-ins-alleinernaehrer-modell-abwenden/

Quelle : Pressemitteilung | 17. April 2020

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Filed under Chancengleichheit, Familien im Blick, Vereinbarkeit Beruf und Familie

Arbeitsagentur nimmt Personalbedarf in systemrelevanten Berufen entgegen

• Arbeitgeber können Personalbedarf in systemrelevanten Berufen der Arbeitsagentur melden  

• Besondere Kennzeichnung der Stellenangebote während der Corona-Krise    

Arbeitgeber systemrelevanter Bereiche können Ihren Personalbedarf in Zusammenhang mit der Corona-Pandemie direkt bei der Arbeitsagentur oder eigenständig in der Jobbörse melden. Diese Stellenangebote werden speziell gekennzeichnet und können so schnell und unkompliziert von Arbeitssuchenden gefunden werden.  

„Wir als Arbeitsagentur wollen Arbeitgebern, gerade in dieser schwierigen Zeit, unterstützend zur Seite stehen“, erklärt Björn Krienke, Geschäftsführer Operativ der Arbeitsagentur Gießen. „Besonders der Lebensmittelhandel und seine Lieferketten, aber auch Labore und Pflegeeinrichtungen arbeiten seit Wochen am Limit. In diesen und anderen Bereichen reicht das Personal oft nicht, den Anforderungen gerecht zu werden. Hier möchte die Arbeitsagentur helfen, den Personalbedarf kurzfristig zu decken.“  

Der Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur nimmt Ihre offene Stelle entgegen unter der kostenfreien Hotline

0800 4 5555 20

oder kontaktieren Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner unter www.arbeitsagentur.de/giessen  >> Unternehmen.  

Stellenangebote können auch eigenständig, mit dem Zusatz „Corona-Krise“, in der Jobbörse erfasst werden: www.jobboerse.arbeitsagentur.de  

Quelle: Pressemitteilung der Arbeitsagentur Gießen        Nr. 036/2020 – 16. April 2020   ——————————————————————————————————

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Filed under Arbeitgeberinnen, Personalpolitik

Gleichberechtigung: Die Krise der Männer

„In der Corona-Pandemie zeigt sich, wer in Deutschland die Macht hat. Männer glauben, die Lösungen zu haben, Frauen arbeiten derweil in systemrelevanten Berufen.“

Artikel von Jana Hensel in der Zeit:

https://www.zeit.de/gesellschaft/zeitgeschehen/2020-04/gleichberechtigung-coronavirus-maenner-frauen-wissenschaftler-politiker-systemrelevante-berufe

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Hilfen für Frauen und Familien in Kassel

Eine Zusammenstellung der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Kassel für die Region Kassel und teils bundesweit:

Regionale Hilfen für die Region Kassel und überregionale Hilfsangebote Familien/Frauen außerhalb der Arbeitsagentur/Jobcenter

Telefonische Hilfen

Kinder- und Jugendhotline des Jugendamtes Kassel
Ab dem 1. April 2020 können sich Kinder und Jugendliche vertrauensvoll an eine Hotline des Jugendamtes wenden, um Tipps zu erhalten und über ihre Sorgen sprechen zu können. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jugendamtes sind montags bis sonntags von 14 bis 20 Uhr unter der Hotline-Nummer 0160/ 237 9900 erreichbar.

Psychische Notlagen
Telefon-Seelsorge: 0800 111 0 111 und 0800 111 0 222
Frauenhaus Kassel: 0561 898889

Kinder- und Jugendtelefon

https://www.nummergegenkummer.de/kinder-und-jugendtelefon.html
Telefon: 116111
anonym und kostenlos
vom Handy und Festnetz
montags – samstags
von 14 – 20 Uhr

Elterntelefon
Telefon: 0800 111 0550
https://www.nummergegenkummer.de/elterntelefon.html

Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen
https://www.hilfetelefon.de/

08000 116 016

Sorgentelefon der Psychologie-Studierenden der Universität Kassel:
https://www.uni-kassel.de/uni/aktuelles/meldung/post/detail/News/psychologie-studierende-starten-corona-krisentelefon/
Die Telefonnummer 0561 / 804-2882 ist zunächst montags bis freitags von 10 bis 18 Uhr besetzt. Die Hotline startet am Dienstag, 31. März, und ist vorläufig für sechs Wochen angesetzt

Regierungspräsidium Kassel Hilfe für Unternehmerinnen und Unternehmer:
Corona Sofort Hilfe für Unternehmerinnen und Unternehmer
https://rp-kassel.hessen.de/corona-soforthilfe

Weitere wichtige Kontakte (Beratungstelefone der Kammern)
https://rp-kassel.hessen.de/b%C3%BCrger-staat/corona-soforthilfe/kontakt

Überregionale Hilfspakete und Unterstützungs-Angebote für Akteure und Institutionen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft
https://www.kassel.de/corona/Info-Unterstuetzungsangebote-Kultur-COVID19_V2000401-16.pdf

Finanzielle Hilfen und Unterstützung für Familien in der Corona-Zeit
https://familienportal.de/familienportal/familienleistungen/corona/finanzielle-hilfen

Die schulpsychologische Telefonberatung der staatlichen Schulämter steht Familien von Montag bis Freitag in der Zeit von mindestens 9-12 Uhr zur Verfügung:

https://kultusministerium.hessen.de/presse/pressemitteilung/schulpsychologie-bietet-beratung-fuer-familien

Staatliches Schulamt für den Landkreis und die Stadt Kassel
0561 8078-512
Staatliches Schulamt für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg und den Werra-Meißner-Kreis
06622 914-106

Hinweise zur Betreuung und Schulen
https://www.hessen.de/fuer-buerger/corona-hessen/hinweise-zur-betreuung-und-schulen

Auflistung systemrelevanter Berufsgruppen Kindernotbetreuung Hessen
https://soziales.hessen.de/gesundheit/infektionsschutz/corona-hessen/kitas-geschlossen-notbetreuung-sichergestellt

Aus aktuellem Anlass: Schule zu? Hier geht Lernen weiter! Anregungen und Ideen zum homeschooling
Schüler*innen, Lehrkräfte und Eltern finden hier Lernangebote mit Materialien zum Selbstlernen, zur Vorbereitung auf Prüfungen, Projekte und Exkursionen.
https://www.hr.de/wissen-plus/index.html

Informationen für Studierende:
https://www.bmbf.de/de/faq-ausbildungsfoerderung-und-corona-krise-11215.html

Engagement und Freiwilligenarbeit
Hessen-Helfen! Wir.Gemeinsam.Zusammen.
https://www.hessen-helfen.de/

https://engagiert-mitgestalten.de/de/fuer-freiwillige/engagement-und-corona

 

Finanzielle Hilfen und Unterstützung für Familien in der Corona-Zeit

thttps://familienportal.de/familienportal/familienleistungen/corona/finanzielle-hilfen

 

Quelle: Nina Heimroth-Propf und Christel Thomas, BCA Agentur für Arbeit Kassel, Kassel.BCA@arbeitsagentur.de


Noch mehr überregionale Links und Angebote für die Regionen Gießen, Vogelsberg und Wetterau: http://berufundkarriereseite.de/corona/

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Filed under Hessen

Erklärvideos zum Antrag auf Grundsicherung (Arbeitslosengeld II)

Jobcenter.Digital – Erklärvideos zum Antrag auf Grundsicherung (Arbeitslosengeld II)“ auf YouTube:

Mehr Erklärvideos der Jobcenter:

https://www.arbeitsagentur.de/erklaer-videos-grundsicherung-beantragen

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Bildung vs. Netflix – Wie entscheidest Du Dich?

… so bewirbt ein privater Anbieter sein kostenloses Online-Lernangebot.
Unter https://www.karrieretutor.de/unser-geschenk-fuer-deutschland

kann man kostenlos etwas über Arbeit 4.0 lernen. Ich habe das Angebot noch nicht getestet – also selbst eine Meinung bilden.

Auch Volkshochschulen bieten kostenfreie Lernangebote.

Außerdem gibt es Angebote der Online-Universitäten: MOOCs
hier ein Beispiel: http://berufundkarriereseite.de/online-lernen-auf-iversitiy-und-coursera/

Ich möchte die Liste fortsetzen und freue mich auch gerne über Infos von Ihnen/Euch, wo man noch etwas lernen kann.

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Filed under Bildung, E-Learning, Lernen, MOOC, Neues Lernen, Online Lernen, Online Workshop, Online-Kommunikation, Wissen, Zukunft der Arbeit

Klischeefreie Berufsorientierung

Auch in diesen Zeiten weiterhin wichtig!

Wählt Euren Beruf nach Talenten und Interessen, nicht nach rosa und himmelblau.

Hier unser Erklärvideo dazu:

http://berufundkarriereseite.de/klischeefreie-berufswahl-jenseits-von-rosa-und-himmelblau-erklaer-video-jetzt-online/

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Filed under Berufsorientierung, Klischeefreie Berufswahl

Wenn der Druck zu stark wird – Hilfe-Telefone für Kinder, Frauen, Eltern, Schwangere, Bürger in Krisen

Die „Nummer gegen Kummer“ Für Kinder und Jugendliche – 116 111

Informationen unter https://www.nummergegenkummer.de/kinder-und-jugendtelefon.html

Für Eltern – 0800 111 0550

Informationen unter https://www.nummergegenkummer.de/elterntelefon.html

Angesichts der Corona-Krise könnten Druck und Konflikte in Familien auch in Gewalt gegen Kinder und Jugendliche münden. Das Bundesfamilienministerium wird deshalb unter anderem die vorhandenen telefonischen Beratungsangebote stärken. Dazu gehören die „Nummer gegen Kummer“ (116 111) für Kinder und Jugendliche oder das Elterntelefon (0800 111 0550). Zudem werden im Netz niedrigschwellige Hilfsangebote für Kinder, Jugendliche und Eltern ausgebaut.  

Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ – 08000 116 016

Das bundesweite Hilfetelefon unter der kostenfreien Rufnummer 08000 116 016 leistet Erst- und Krisenunterstützung, bei Gewalt gegen Frauen gibt es hier Rat und Hilfe rund um die Uhr, anonym, in insgesamt 18 Sprachen, barrierefrei. Seit März 2013 wurden mehr als 200.000 Personen beraten, darunter auch Ratsuchende aus dem sozialen Umfeld gewaltbetroffener Frauen sowie Fachkräfte.

Das Hilfetelefon ist online zu erreichen unter www.hilfetelefon.de.

Hilfetelefon für „Schwangere in Not“ – 0800 40 40 020.

Psychologie-Studierende der Universität Kassel starten Corona-Krisentelefon – 0561/ 804-2882

Keine medizinische Beratung, aber Hilfe in Not: Kasseler Studierende bieten in Kooperation mit der Stadt Kassel ab dem 31. März allen Bürgern ein Sorgen-Telefon zur Corona- Krise an. Junge Expertinnen und Experten beraten bei Einsamkeit, Ängsten, Frustration oder praktischen Problemen. Die Telefonnummer ist zunächst montags bis freitags von 10-18 Uhr besetzt und vorläufig für sechs Wochen geschaltet. Weitere Informationen: https://www.uni-kassel.de/uni/aktuelles/meldung/post/de-tail/News/psychologie-studierende-starten-corona-krisentelefon/

Frankfurt: Goethe-Universität bietet Corona-Krisentelefon an – 069/ 798 46666

Mit diesem kostenlosen Angebot möchte die Uni Menschen helfen, die Rat suchen, um mit der belastenden Situation besser umgehen zu können. Betroffene können ab dem 30.03.2020 mit Therapeutinnen und Therapeuten über ihre Ängste und Möglichkeiten zur Überwindung von Belastungen reden. Montag bis Freitag jeweils 15-21 Uhr, Samstag und Sonntag jeweils 16-20 Uhr.

Speziell für Kinder, Jugendliche und Eltern wird eine Beratung unter der gleichen Telefon-nummer zu folgenden Uhrzeiten angeboten: Montag bis Freitag 9-14 Uhr.

Auch Familien sind in der aktuellen Zeit mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. Weitere Informationen: https://www.psychologie.uni-frankfurt.de/Corona_Krisentelefon

Ansprechpartner in der Stadt Giessen:

https://www.giessen.de/Rathaus/Aktuelles/Aktuelle-Meldungen/index.php?&object=tx,2874.5.1&ModID=7&FID=2874.3422.1&kat=&kuo=2&k_sub=0&La=1


Pro Familia in Alsfeld bietet Telefon- und Videoberatung:
https://www.profamilia.de/index.php?id=1060

Für folgende Themen telefonische Beratung oder Videoberatung:

  • Schwangerschaftskonfliktberatung
  • Antragsstellung auf Babyerstausstattung bei der Bundesstiftung „Mutter & Kind“
  • Sozialrechtliche Beratung bei Schwangerschaft (Elterngeld, Elternzeit, Mutterschutz, Kindergeld usw.)
  • Unterstützung beim Ausfüllen von Elterngeld- und Kindergeldanträgen
  • Beratung bei Trennung und Scheidung.

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Kurzarbeitergeld – Hinzuverdienen mit systemrelevantem Nebenjob erleichtert

Der Gesetzgeber hat aufgrund der aktuellen Krise die Hinzuverdienstmöglichkeiten zum Kurzarbeitergeld gelockert: Wer in systemrelevanten Branchen und Berufen unterstützt, kann finanzielle Einbußen ausgleichen.   

Erleichterte Hinzuverdienstmöglichkeiten

Vom 1. April bis zum 31. Oktober 2020 tritt eine Sonderregelung in Kraft:

Wer während der Kurzarbeit eine Beschäftigung in einem systemrelevanten Bereich aufnimmt, muss sich das dabei verdiente Entgelt nicht auf das Kurzarbeitergeld anrechnen lassen. Dabei darf das Gesamteinkommen aus noch gezahltem Arbeitseinkommen und dem Kurzarbeitergeld sowie dem Hinzuverdienst das normale Nettoeinkommen nicht übersteigen.

Regelung hilft Betroffenen von Kurzarbeit und stärkt systemrelevante Branchen und Berufe

Diese gelockerten Hinzuverdienstregelungen helfen Betroffenen im Kurzarbeitergeldbezug, finanzielle Einbußen auszugleichen. Die Nebentätigkeit ist zudem versicherungsfrei zur Arbeitslosenversicherung.

Unverzichtbar in der aktuellen Krise ist, die Menschen mit Lebensmitteln und anderen Artikeln des täglichen Bedarfs in Deutschland zu versorgen. Insbesondere Betriebe im Lebensmittelhandel und der Landwirtschaft benötigen dringend Arbeitskräfte. Durch die getroffene Sonderregelung können Menschen in Kurzarbeit systemrelevante Wirtschaftszweige unterstützen. Ob eine Branche bzw. ein Beruf systemrelevant ist, legt die sogenannte Verordnung zur Bestimmung Kritischer Infrastrukturen nach dem BSI- (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) Gesetz fest. Beispiele für Tätigkeiten, die den systemrelevanten Branchen und Berufen zuzuordnen sind, sind die medizinische Versorgung, die Versorgung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen mit Lebensmitteln, die Versorgung mit unmittelbar lebenserhaltenden Medizinprodukten und Geräten, Apotheken, der Güterverkehr (z. B. für die Verteilung von Lebensmitteln an den Groß- und Einzelhandel), der Lebensmittelhandel (z. B. Verkauf oder Auffüllen von Regalen), die Lebensmittelherstellung (auch Landwirtschaft) sowie Lieferdienste zur Verteilung von Lebensmitteln.

Quelle: Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 02.April 2020

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Wenn das Geld nicht reicht – Sicherung für Familien, Selbständige und Kurzarbeiter – Sozialschutzpaket

Ein Erklärvideo der Bundesagentur für Arbeit – Informationen zum Sozialschutzpaket auf YouTube,am 01.04.2020 veröffentlicht.

Beschreibung:

„Die Ausbreitung des Coronavirus hat spürbare Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt. Eine Folge sind bei vielen Menschen Sorgen um die finanzielle Existenz. Wir informieren Sie darüber, welche Unterstützung in dieser Situation der Bezug von Grundsicherung (auch genannt: Arbeitslosengeld II) für Sie sein kann. Der Zugang zu dieser finanziellen Leistung wurde durch das Sozialschutz-Paket der Bundesregierung vorübergehend erheblich erleichtert.

Link für weiterführende Informationen:
• Informationen zur Grundsicherung: https://www.arbeitsagentur.de/corona-…


• Notfall-KIZ: https://www.arbeitsagentur.de/familie

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Atemmasken selbst nähen und Face Shields 3-D-drucken und spenden

Selbst genähte Atemmasken sind natürlich nicht zertifiziert und schützen auch eher Mitmenschen, als sich selbst.

Ich finde sie gut, weil dann die käuflich zu erwerbenden für die Leute bleiben, die sie wirklich dringender brauchen.

Und wenn viele Leute eine tragen, wird anscheinend insgesamt die Ansteckungsgefahr geringer, weil viele andere schützen. Und man wird gehindert, sich an Mund und Nase zu fassen.

Man kann sich selbst eine nähen und wenn man dann schon „geübt“ ist, auch welche spenden.

Denn besser als gar kein Schutz sind sie allemal.

Eine Anleitung gibt’s zum Beispiel aus Essen, wo für die Feuerwehr Masken genäht wurden:

https://media.essen.de/media/wwwessende/aemter/0115_1/pressereferat/Mund-Nasen-Schutz__Naehanleitung_2020_Feuerwehr_Essen.pdf

Eine weitere einfache, eine Variante wird sogar getackert statt genäht, gibt’s beim NDR:

https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/anleitungmundschutz100.pdf

Weitere gute Anleitungen

https://naehfrosch.de/mundschutz-selber-naehen/

In Giessen werden die Masken auch eingesammelt, abgekocht und an „Menschen, die für uns alle arbeiten, aber nicht im Gesundheitsbereich arbeiten wie bspw. im Supermarkt, in Restaurants, bei den Tafeln, Freiwilligeneinrichtungen etc.“ verteilt durch den Makerspace:

https://makerspace-giessen.de/atemmasken-fuer-giessen/

In Heuchelheim kann man Masken abgeben oder Stoff spenden:

E-Mail an
mundschutz-heuchelheim@web.de

Bundesweite Website, Suche – Biete

https://maskmaker.de

Wer einen 3 D Drucker hat, kann durch das Drücken von Faceshields, also quasi durchsichtigen Plastikverkleidungen fürs Gesicht (haben Sie vielleicht schon mal bei Bildern aus Laboren gesehen), helfen.

Man druckt die Plastikteile, den Rest erledigt der Makerspace:

https://makerspace-giessen.de/faceshields/

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Filed under 3D-Drucker, Gesundheitsmanagement

Kinderzuschlag – steht er mir zu – KiZ Lotse der Arbeitsagentur


Wenn das Geld knapp ist: Der Kinderzuschlag bietet mehr. Für Alleinerziehende. Für Mamas und Papas mit wenig Einkommen. Bis zu 185 Euro pro Kind. Jetzt prüfen, ob ein Anspruch besteht.

BMFSFJ – Kinderzuschlag – was ist das?

https://www.bmfsfj.de/kiz

Ob Sie Anspruch auf Kinderzuschlag (KiZ) haben, finden Sie mit dem „KiZ-Lotsen“ heraus.

https://www.arbeitsagentur.de/familie-und-kinder/kiz-lotse

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Anzeige von Arbeitsausfall bei Kurzarbeit ONLINE – so geht’s

Kurzarbeit muss vorher „angezeigt“ werden. Wie das online geht, findet man hier:

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Filed under Arbeitgeberinnen, Personalpolitik

Aufstiegsstipendium für Berufserfahrene: Online-Bewerbung startet jetzt

Sie möchten ab Sept./Okt. 2020 studieren?

Sie haben bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung?

Dann könnte das Aufstiegsstipendium vielleicht eine gute Unterstützung für Sie sein.

Auch für den Wiedereinstieg nach der Familienphase könnte das eine interessante Möglichkeit sein.

Der Bewerbungszeitraum läuft trotz Corona:

24. März bis 8. Juni 2020

Quelle: SBB Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung, mehr:

https://www.sbb-stipendien.de/aufstiegsstipendium/aktuelles/pressearchiv/detail.html?tx_news_pi1[news]=369

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Filed under Studentinnen, Studierende

Corona-Soforthilfe für Selbstständige in Hessen

Selbstständige, Kleinstunternehmen und Mittlere Unternehmen in Hessen können einen einmaliger nicht-rückzahlbaren Zuschuss erhalten, wenn sie unmittelbar infolge der Corona-Virus-Pandemie in eine existenzgefährdende wirtschaftliche Schieflage bzw. in massive Liquiditätsengpässe geraten sind und diese nicht anders ausgleichen können.

Förderbedingungen und Quelle: Hessischer Industrie- und Handelskammertag:

https://www.hihk.de/beantragung-corona-soforthilfe-hessen-4744534

Beantragung möglich ab Freitag, 27. März 2020, 15:00 Uhr, beim Regierungspräsidium Kassel – Link: http://www.rpkshe.de/coronahilfe Bewilligungs- und Vollzugsbehörde ist das Regierungspräsidium Kassel.

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Filed under Arbeitgeberinnen

Uni fällt aus oder startet (noch) nicht – BAföG kann weiterlaufen

Prüfungen verschoben, Nebenjob weg, Geld wird knapp – viele Studierende machen sich jetzt Sorgen. Das BMBF will die Not zumindest beim BAföG abmildern:

„Auch wenn Schulen und Hochschulen wegen der COVID-19-Pandemie geschlossen werden, erhalten BAföG-Geförderte ihre Ausbildungsförderung weiter. Ich möchte, dass BAföG-Geförderte in der aktuellen Ausnahmesituation Klarheit und Planungssicherheit haben. Niemand soll sich wegen der Corona-Pandemie um seine BAföG-Förderung Sorgen machen müssen.“

Das gelte auch für Studienstarter (Erstsemester).

Falls man aufgrund der Corona Krise mit der Regelstudienzeit nicht mehr zurecht komme, könnte BAföG oft auch weiterlaufen.

Die Informationen findet man hier: Bundesbildungsministerin Anja Karliczek: Keine Nachteile beim BAföG wegen Corona – BMBF:

https://www.bmbf.de/de/karliczek-keine-nachteile-beim-bafoeg-wegen-corona-11122.html

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Filed under Studentinnen, Studienabbruch, Studierende

Zehn Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeitergeld  

Was bedeutet Kurzarbeit?

Kurzarbeit bedeutet, dass für einen Teil der Beschäftigten oder alle Beschäftigten in einem Betrieb vorübergehend nicht mehr genug Arbeit da ist und sie ihre Arbeit vorübergehend verringern oder ganz einstellen müssen. Um eine Kündigung zu vermeiden, kann dann Kurzarbeitergeld beantragt werden. Das Geld entspricht ungefähr dem Arbeitslosengeld – wird aber vom Betrieb gezahlt, der das von der Arbeitsagentur erstattet bekommt. Damit wird die schlechte Auftragslage überbrückt.    

Wem hilft Kurzarbeitergeld?

Arbeitnehmer behalten ihre Jobs und Arbeitgeber werden von Lohnkosten entlastet. Unternehmen behalten auch in der Flaute ihr eingearbeitetes Personal.  

Welche Bedingungen müssen für das Kurzarbeitergeld erfüllt sein?

Es gibt ein paar wenige Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen. Kurzarbeit können Unternehmen beantragen, die aufgrund unverschuldeter wirtschaftlicher Ursachen wie Lieferengpässe bei benötigten Produktionsteilen oder anderer nicht beeinflussbarer (unabwendbarer) Ereignisse wie das Coronavirus – kurzfristig in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten, – ihre Beschäftigten dadurch nicht mehr voll auslasten können, – und bei denen mindestens 10 Prozent der im Betrieb Beschäftigten mindestens zehn Prozent ihres Lohns einbüßen.  

Was ändert sich durch das Eilgesetz der Bundesregierung?

Mit den neuen Vorschriften können noch mehr Betriebe Kurzarbeit nutzen. Bisher musste mindestens ein Drittel der im Betrieb Beschäftigten von einem Arbeits- und Lohnausfall betroffen sein. Künftig reichen zehn Prozent der Beschäftigten. Hinzu kommt, dass die Bundesagentur für Arbeit nun auch die Sozialversicherungsbeiträge voll erstattet. Denn auch in Kurzarbeit sind Beschäftigte weiter in den Sozialversicherungen gemeldet. Bisher mussten die Arbeitgeber diese Beiträge in voller Höhe selbst übernehmen. Neu ist ebenfalls, dass künftig auch Leiharbeitnehmer Kurzarbeitergeld erhalten können.   Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld sind „wirtschaftliche Ursachen“ und die sogenannten „unabwendbaren Ereignisse“.

Was heißt das?

Der Gesetzgeber hat festgelegt, dass Unternehmen wirklich nur im Notfall Kurzarbeitergeld beanspruchen können und nicht etwa bei normalen Betriebsrisiken. Wirtschaftliche Ursachen meinen die Einflüsse, die nicht in der Verantwortung des Betriebes liegen.  Beim Coronavirus kann von wirtschaftlichen Ursachen gesprochen werden, wenn beispielsweise Teile ausbleiben, nicht ersetzt werden können und Bänder stillstehen. Dann gibt es noch die sogenannten „unabwendbaren Ereignisse“. Dazu zählen auch Anordnungen der Gesundheitsämter, die zur vorübergehenden Betriebsschließung führen.  

Wie beantragt man Kurzarbeitergeld?

Unternehmen nehmen Kontakt mit der Agentur für Arbeit auf und schildern ihren Fall. Wenn die Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld (KUG) erfüllt sind, folgt die schriftliche Anzeige bei der Agentur. Sowohl die Mitteilung von Kurzarbeit als auch die eigentliche Antragsstellung, können online erfolgen, wenn der Arbeitgeber bei der BA registriert ist: www.arbeitsagentur.de/kurzarbeit   Um die Servicehotlines zu entlasten, ist das der wahrscheinlich pragmatischste Weg.  

Welche Unterlagen muss ich für den Antrag einreichen?

Zur Prüfung der Voraussetzungen für Kurzarbeit muss der Betrieb der Arbeitsagentur mehrere Unterlagen vorlegen. Dazu gehören zum Beispiel auch die Vereinbarung über die Einführung von Kurzarbeit mit dem Betriebsrat oder den Arbeitnehmern. Arbeitgeber sollten auch die möglichen Änderungskündigungen einreichen.  

Wie lange wird Kurzarbeitergeld gezahlt? Die mögliche Bezugsdauer beträgt zwölf Monate, aber das ist vom Einzelfall abhängig.  

Wie hoch ist Kurzarbeitergeld?

Das Kurzarbeitergeld beträgt 60 Prozent des ausgefallenen Nettolohns. Wenn Arbeitnehmer/innen mindestens 0,5 Kinder auf der Lohnsteuersteuer eingetragen haben, beträgt der Satz 67 Prozent.  

Reicht das Geld der Bundesagentur für Arbeit für eine schwere Konjunkturkrise aus?

Die Bundesagentur für Arbeit ist auf eine mögliche schwere Krise vorbereitet. Sie kann bei Bedarf auf Konjunkturreserven zurückgreifen. Diese liegen derzeit bei 26 Milliarden Euro.     

Videod zum Kurzarbeitergeld:

Voraussetzungen: https://www.youtube.com/watch?v=GZnn1Ra1Jxs   

Verfahren: https://www.youtube.com/watch?v=gRopyp-PEUI      

Beratung und weitergehende Informationen für Arbeitgeber: Hotline 0800 4 5555 20 (Anruf gebührenfrei; erreichbar von 8 bis 18 Uhr)  

Pressemitteilung

Nr. 029/2020 – 20. März 2020 der Agentur für Arbeit Gießen

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Filed under Arbeitgeberinnen

Go-Digital: Förderung von Homeoffice | IHK Hessen innovativ

Go-Digital ist ein Förderprogramm, mit dem die Einrichtung von Homeoffice-Plätzen finanziell unterstützt werden kann. Ein vorzeitiger Maßnahmenbeginn ist jetzt ohne Zuwendungsbescheid möglich.

Aufgrund der Corona Krise wurde das Programm erweitert.

Föderbar ist das Einrichten von Heimarbeits-Plätzen, zählt vor allem der Aufbau sowie das Einrichten der zugehörigen Hardware. Software, die dabei zum Einsatz kommt und über die gängigen Standards hinausgeht, ist ebenfalls förderfähig

Quelle: https://www.ihk-hessen-innovativ.de/go-digital-foerderung-von-homeoffice/

Ansprechpartner:

Felicitas von Bredow
Tel.: 030-20308-2214
E-Mail: vonbredow.felicitas@dihk.de

Johannes Melzer
Tel.: 030 203 208 2107
E-Mail: melzer.johannes@dihk.de

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Filed under Arbeitgeberinnen, Zukunft der Arbeit

Keine Info mehr verpassen – Agentur für Arbeit Giessen auf Twitter und Xing

Für interessierte Bürger*innen, Bildungsträger, Arbeitgeber*innen, Presse und Netzwerkpartner aus der Region kann es gerade jetzt sinnvoll sein, der Agentur für Arbeit Gießen auf Twitter und XING zu folgen.

Hier werden kurzfristige Änderungen sehr schnell gepostet. Infos, die z. B. über die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit kommen, wie aktuelle Gesetzesänderungen, Verfahren bei Kurzarbeitergeld und Vieles mehr stehen so zeitnah zur Verfügung.

https://twitter.com/Agentur_Giessen

Für Unternehmen und Netzwerke kann es Sinn ergeben, sich in der Gruppe „Personal bringt weiter“ auf XING anzumelden:

https://www.xing.com/communities/groups/personal-bringt-weiter-222b-1095089/posts

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Kurzarbeitergeld Teil 2 – Verfahren – Erklärvideo

Schau dir „NEU: eServices Arbeitgeberleistung: Kurzarbeitergeld Teil 2 – Verfahren“ auf YouTube an

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