Bereichsleiter Dr. Tobias Meyer informiert über den Einstieg als Trainee und steht für Fragen zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst bereit.
Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst wird für Studierende laut einer aktuellen Studie vom Beratungsunternehmen Ernst & Young immer attraktiver. Daher bietet die Arbeitsagentur Gießen die Vortragsveranstaltung „Sozial trifft Verwaltung“ am 8. Mai ab 18.15 Uhr am Career Centre der Justus-Liebig-Universität Gießen im Gießener Zentrum für fremdsprachliche und berufsfeldorientierte Kompetenzen (ZfbK), Karl-Glöckner-Str. 5A, Raum 108, an. Die Veranstaltung richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen sowie an Alumni. Die Teilnahme ist kostenlos.
Neben der Referentin Christine Schramm-Spehrer, Beraterin im Hochschulteam der Agentur für Arbeit Gießen, wird Dr. Tobias Meyer von seinem Einstieg in das Traineeprogramm für Führungskräfte der Bundesagentur für Arbeit (BA) berichten. Meyer hat nach Berufsausbildung, Studium, verschiedenen Praktika und Nebentätigkeiten zuletzt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in einem Wirtschaftsforschungsinstitut in Hannover und an der dortigen Universität gearbeitet. Anschließend begann er im Oktober 2017 als Trainee der Regionaldirektion Hessen der BA und übernahm im letzten Jahr die Bereichsleitung in der Arbeitsagentur Gießen. „Mein Wunsch war es, nach den Jahren des Forschens an der Umsetzung und Ausgestaltung der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik selbst mitzuarbeiten.“, berichtet der promovierte Volkswirt. Hierfür bietet die BA ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Kundenorientiertes Denken und Handeln, aber auch strategisches Planen und Entscheiden sind notwendig, um Menschen auf ihrem Bildungs- und Berufsweg zu unterstützen und die gesellschaftlichen Herausforderungen am Arbeitsmarkt zu bewältigen. Dabei müssen soziale Belange, individuelle Bedürfnisse, rechtmäßiges Handeln sowie aktuelle Trends und Entwicklungen gleichermaßen berücksichtigt werden, ergänzt Meyer. Das Traineeprogramm der BA bietet die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich auch persönlich weiterzuentwickeln. Akademiker aller Fachrichtungen werden gesucht. „Wir haben in unserem Trainee-Jahrgang neben Betriebs- und Volkswirten auch einige Leute mit Studienabschlüssen in Jura, Pädagogik, Theologie, Soziologie, Politikwissenschaft und Geisteswissenschaften.“, so Meyer. Wichtig ist letztlich ein Interesse für sozial- und arbeitsmarktpolitische Themen und daran, als Führungskraft die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zu gestalten.
Hintergrundinfos: Der öffentliche Sektor bietet ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Die Mitarbeiter der unterschiedlichen Behörden finden sich hier oft in einem Umfeld, wo soziales Handeln ebenso wichtig ist, wie Planung, Organisation und Rechtmäßigkeit. Auch der Weitblick darf nicht fehlen. Es sollen Lösungen gefunden werden, die langfristig Erfolg haben und Prozesse entwickelt werden, die auch kommenden Herausforderungen standhalten.
Quelle: Pressemitteilung Nr. 039/2019 – 2. Mai 2019 der Agentur für Arbeit Gießen
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