Lernen und Personalentwicklung 5.0 – „Mitleidstrainings“ für Führungskräfte, „Lernen durch Schmerz“ und „Gameifikation“ als Antwort auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Quelle: haufe.de
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Lernen 5.0: Wenn digitale und neuronale Welten sich vernetzen
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