Impressionen von einer Tagung mit Valerie Holsboer, Vorstand Ressoucen der Bundesagentur für Arbeit.
Was mir bestätigt wurde:
Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein knallhartes Wirtschaftsthema. Man kann als Unternehmen nicht auf Frauen als gut ausgebildete Fachkräfte verzichten. Gemischte Teams erzielen darüberhinaus bessere Ergebnisse, weil vielfältigere Ideen und Problemlösestrategien und Perspektiven nutzbar sind.
Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bieten hier
– Unterstützung durch gute Beratung und Schulung von KollegInnen sowie NetzwerkpartnerInnen und MultiplikatorInnen, wie Schulen, Kammern, Frauenbüros
– sie machen Mädchen und Frauen fit für eine selbstbewusste und klischeefreie Berufswahl und einen starken Wiedereinstieg
– bieten gute Unterstützung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern
– sie sind BegleiterInnen beim digitalen Wandel, damit Frauen hier mit ihren Talenten voll beteiligt werden.
Mehr Bilder – Ansprechpartnerinnen für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Beauftragte Chancengleichheit und Regionaldirektion Hessen
Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Regionaldirektion Hessen
Programm der BCA Giessen – PDF
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