Die Infobits-Reihe der Beauftragten für Chancengleichheit (BCA) – Wir zeigen Ihnen Wege auf!
Mit Informationen und persönlichen Statements wollen wir BCA Ihnen Mut in der Krise machen.
Heute: BCA Marion Guder – Lotsin für Chancengleichheit
Marion Guder ist die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) in der Marburger Arbeitsagentur.
Sie ist Lotsin, Unterstützerin und Ratgeberin für
- die berufliche Ausbildung/Teilzeitausbildung
- den beruflichen Einstieg und das Fortkommen von Frauen
- den beruflichen Wiedereinstieg von Frauen und Männern nach einer Familienphase.
Damit Frauen und Männer einen „Fuß ins Berufsleben kriegen“, kann Marion Guder mit einer großen Vielfalt an Angeboten helfen; damit kann sie Wege aufzeigen, nach vorne blicken, Perspektiven entwickeln und Entscheidungshilfen geben.
Als BCA hat Marion Guder vertiefte Kenntnisse über Hintergründe und strukturelle Probleme jeweiliger Lebenslagen im Genderkontext. Sie ist für Frauen und Männer da, doch im Schwerpunkt für Frauen.
Eine BCA gibt es nicht nur in Marburg, sondern in allen Arbeitsagenturen Deutschlands, um
- Benachteiligungen bei der Suche nach Arbeit zu verhindern.
- die Teilnahme an Weiterbildung zu forcieren.
- über Fördermöglichkeiten und speziellen Beratungsangebote zu informieren.
- im Sinne des Gender-Mainstreaming Fairness zu realisieren.
In der Corona-Krise zeigt sich besonders deutlich, dass vor allem Frauen beruflich zurückstecken und ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen, wenn es um die Kindererziehung geht oder Angehörige versorgt werden müssen. Durch eine verminderte Erwerbstätigkeit der Frauen droht dem Arbeitsmarkt ein großes Potenzial von überwiegend gut ausgebildeten Fachkräften verloren zu gehen.
BCAs haben ein reichhaltiges Portfolio an Fachthemen:
- MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
- Wiedereinstieg
- Arbeitszeiten, wie z.B. Teilzeitausbildung
- Weiterbildung
- Migration
- Familienfreundliche Strukturen
- Haushaltsnahe Dienstleistungen
Interessiert?
Jeder/Jede kann sich melden, auch wenn es bisher noch gar keine Berührungspunkte gab. Es spielt auch keine Rolle, ob jemand Anspruch auf Geldleistungen hat oder nicht. Eine qualifizierte Beratung steht jeder Frau/ jedem Mann/ jedem/r Wiedereinsteiger/in zu.
Aktuell wird ein interessantes Portfolio an Themen angeboten, die online vermittelt werden, zum Beispiel „Erfolgreich wieder einsteigen“ mit vielen Informationen und mit Kommunikationsangeboten.
Es sind insgesamt 5 Module für Sie in der Leitung…
- Ziele – Brücken – rechtliche Voraussetzungen
- Das „System“ Familie
- Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Bewerbungsmanagement
- LINK-Sammlung mit umfangreichen Informationen
Wenn es mal nicht so läuft wie man denkt….
Helfen können die Kontakte zu Einrichtungen und Institutionen, die bei Bedarf im Umgang mit situationsbedingten Hindernissen Unterstützung anbieten, wie beispielsweise Träger von Kindertagesstätten, Pflegestützpunkte, Tagespflegeeinrichtungen, Mehrgenerationenhäuser oder Elterncafes.
Interesse? – Ich und meine BCA-Kolleginnen sind für Sie da – Sprechen Sie uns an
Ihre Marion Guder
Dies ist eine Reihe Ihrer Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agenturen für Arbeit
Bad Hersfeld-Fulda
Melanie Bonacker
BadHersfeld-Fulda.BCA@arbeitsagentur.de
Gießen
Christine Schramm-Spehrer
Giessen.BCA@arbeitsagentur.de
Kassel
Nina Heimroth-Propf und Christel Thomas
Kassel.BCA@arbeitsagentur.de
Korbach
Bärbel Kesper und Kerstin Wickert-Strippel
Korbach.BCA@arbeitsagentur.de
Marburg
Marion Guder
Marburg.BCA@arbeitsagentur.de
Informativ? - Erzählen Sie es weiter:
