Mich hätten sie heute überzeugt – die Teilnehmerinnen an der Justus Liebig Universität Gießen.
Sie haben gelernt, was Fallstudien im Bewerbungsprozess sind und welche Kompetenzen man damit abfragen kann.
Dann haben Sie eine anspruchsvolle Fallstudie für ihre Traumstelle konzipiert und die Aufgabe anschließend selbst gelöst.
Durch den mehrfachen Perspektiv-Wechsel und das Einnehmen der Arbeitgeber*innen-Sicht gelang ihnen eine passgenaue Argumentation.
Ich wünsche allen viel Erfolg im Bewerbungsprozess und freue mich schon auf die „ich habe sie bekommen“-Mails.
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