Menschen, die mir begegnen, können ganz oft ganz schnell ganz viele Dinge aufzählen, die sie nicht können. Was alles nicht geht. Manche sind ganz unglücklich und unbeholfen an ihrer Stelle.
Da denke ich immer:
Da ist doch mehr dahinter, der/die kann doch was!
Warum sieht der/die das denn nicht?
Potentiale können sich in der richtigen Umgebung am Besten entfalten.
Ein Pinguin auf dem Land sieht albern und unbeholfen aus. Im Wasser ist er ein perfekter Schwimmer, in seinem Element.
Zu erkennen, welchen Ort man braucht, um seine Stärken entfalten zu können, und diesen Ort auch zu suchen oder den momentanen Ort so zu gestalten, ist eine wichtige Aufgabe bei der Berufswahl und am Arbeitsplatz.
Stärken stärken, gute Rahmenbedingungen schaffen, damit eine Mitarbeiterin in ihrem Element sein kann – das ist weises Vorgehen einer Unternehmerin bei der Gewinnung und dem Halten wertvoller Fachkräfte und dem Ausschöpfen deren Potentiale.
Darum: Mehr Meer für Pinguine.
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Angeregt durch die Hirschhausen-Geschichte vom Pinguin und als Dank an alle Pinguine, die mich an Wendepunkten meines Lebens begleitet haben.
Hirschhausen: Das Pinguin-Prinzip… – YouTube.
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