Diskutieren Sie mit mir!
Stellen Sie Fragen!
Geben Sie Anregungen!
Stärken erkennen und benennen…
Migrationshintergrund als Stärke…
Interkulturelle Kompetenzen…
Welche Stärken und Kompetenzen könnten das sein?
Wie könnte „man“ diese
….feststellen,
….bei der Stellensuche nutzen und
….in Bewerbung und Vorstellungsgespräch vermarkten?
Wie funktioniert das?
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Christine Schramm
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Schöne Grüße
Christine Schramm
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