Generated by All in One SEO v5.0.0.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # Beruf und Karriere >> Seite Informieren, Stärken erkennen, Beruf finden, Einstieg planen, bewerben, Digitalisierung, Arbeit 4.0 ## Sitemaps - [XML Sitemap](http://berufundkarriereseite.de/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## Beiträge - [Pause](http://berufundkarriereseite.de/pause/) - Liebe Leser*innen meines Blogs, fast 10 Jahre habe ich in meiner Freizeit für Sie Inhalte erstellt und Info-Schnipsel zu Themen rund um Beruf, Karriere, Berufswahl, New Work, Digitalisierung und Chancengleichheit am Arbeitsmarkt gesammelt und in meiner kleinen privaten Online-Zeitung veröffentlicht. Ich habe für Sie Artikel geschrieben, fotografiert, Comics gezeichnet, Erklärvideos und Filme gemacht und mit - [Endspurt Ausbildung Gießen - Stell´ Dich vor: Ich bin gut!"](http://berufundkarriereseite.de/endspurt-ausbildung-giessen-stell-dich-vor-ich-bin-gut/) - Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei Vielen zu Schmetterlingen im Bauch - vor Freude und auch vor Aufregung. Was kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu bleiben und meine beste Seite zu zeigen? Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen nicht so leicht. Gut vorbereitet kann man aber zu mehr - [Woche der Chancengleichheit: Ich stehe auf eigenen Füßen - Berufliche Perspektiven für Alleinerziehende](http://berufundkarriereseite.de/woche_chancen_wetterau/) - Nach einer Trennung oder Scheidung bricht mitunter die bisherige (finanzielle) Absicherung weg. Für viele Alleinerziehende haben sich in dieser Situation aber auch neue und spannende Wege aufgetan. Im Seminar klären wir gemeinsam: - Welche Kompetenzen, Wünsche und Vorstellungen bringen Sie mit? - Welche Möglichkeiten zur Arbeit oder Bildung gibt es? - Was passt für Sie? - [Woche der Chancengleichheit: Messevorbereitung für die women&work](http://berufundkarriereseite.de/womenandwork/) - Selbstpräsentation auf einer Karrieremesse ist immer eine Herausforderung: Wie präsentiere ich mich? Wie kann ich mein Gegenüber von mir begeistern? Wie mache ich mich interessant für Positionen, die meinen Karrierezielen entsprechen? Christiane Meyer-Fenderl, Beraterin im Hochschulteam der Agentur für Arbeit Gießen, macht Sie fit für den Messebesuch bei Women&Work, der digitalen Karrieremesse für Frauen, www.womenandwork.de - [Telefonaktionstag: Ein Anruf bringt Sie weiter](http://berufundkarriereseite.de/telefonaktionstag-ein-anruf-bringt-sie-weiter/) - Sie können mich im Rahmen der Hessischen Woche der Chancengleichheit anrufen: Frauen und Männer, die nach Eltern- und Pflegezeit in den Beruf zurückkehren möchten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitenden familienbewusste Arbeitsbedingungen bieten möchten Schülerinnen und Schüler, die einen klischeefreien Einstieg in Ausbildung und Beruf suchen Interessierte aus Gießen, Vogelsberg und Wetterau können mir - [Wir sind bunt - na und! - Vielfalt als Ressource in der Arbeitswelt](http://berufundkarriereseite.de/vielfalt_wdc/) - Gemischte Teams bieten Vorteile. Mitarbeiter*innen bringen aufgrund ihrer Verschiedenheit unterschiedliche Kompetenzen und diverse Sichtweisen ein. Mit welchen Besonderheiten können Sie Teams bereichern? Wie können Sie als Unternehmen Vielfalt fördern und gewinnbringend integrieren? Dem wollen wir im Online-Workshop auf die Spur kommen. Insbesondere für Frauen in technischen Berufen, mit gesundheitlichen Anforderungen an den Job, mit Migrationshintergrund, - [Qualifizierung bringt weiter: Förderungen für Aus- und Weiterbildung](http://berufundkarriereseite.de/qualifizierung-bringt-weiter-foerderungen-fuer-aus-und-weiterbildung/) - Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Gießen bietet für Arbeitgeber:innen am Donnerstag den 29.04. um 15 Uhr ein Onlineseminar zu Chancen, Möglichkeiten und Förderung von Aus- und Weiterbildung. Qualifizierung baut Brücken Das Seminar wird in Kooperation mit der VHS. des Landkreises Giessen und der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Gießen veranstaltet.Informieren - [Das kann ich! - Kompetenzen und Stärken erkennen](http://berufundkarriereseite.de/das-kann-ich-kompetenzen-und-staerken-erkennen/) - Bevor ich andere überzeugen kann, muss ich selbst meine Stärken erkennen, schätzen und vertreten können. Fragt man Menschen, können sie oft schnell aufzählen, was sie nicht können. Doch im Laufe des Lebens werden neben Fachwissen weitere Kompetenzen erworben, welche im Berufsleben von großem Nutzen sind. Alle Menschen haben Erfahrungen in anderen Lebensbereichen gesammelt, die auch - [Mein Weg zurück in den Beruf: Existenzsichernde Perspektiven für Berufsrückkehrende](http://berufundkarriereseite.de/mein-weg-zurueck-in-den-beruf-existenzsichernde-perspektiven-fuer-berufsrueckkehrende-2/) - Familienpflichten und Beruf unter einen Hut zu bringen, das stellt uns vor viele Herausforderungen. Kinder müssen betreut und manchmal sogar unterrichtet werden, die Familie will versorgt sein, Pflege muss organisiert werden. Für viele Menschen, insbesondere Frauen, besteht der Alltag aus einem permanenten Jonglieren von Arbeit, Familienarbeit und Fürsorgearbeit. Mit der Planung des Wiedereinstiegs in die - [Das kann ich! Kompetenzen und Stärken erkennen - Online Workshop für Jugendliche und Eltern](http://berufundkarriereseite.de/das-kann-ich-kompetenzen-und-staerken-erkennen-online-workshop-fuer-jugendliche-und-eltern/) - Schülerinnen und Schüler, die nach dem passenden Beruf oder Studium suchen, sollten sich zunächst damit auseinandersetzen, was sie besonders gut können und was ihnen Spaß macht. Beim Online-Workshop „Kompetenzen und Stärken erkennen“ können Jugendliche Schritt für Schritt ihre Kompetenzen aufspüren und lernen sie zu benennen. Im nächsten Schritt geht es dann darum, zu überlegen: Was - [Mädchenberufe, Jungenberufe, Traumberufe - Online Workshop für Schülerinnen, Schüler und Eltern](http://berufundkarriereseite.de/maedchenberufe-jungenberufe-traumberufe-online-workshop-fuer-schuelerinnen-schueler-und-eltern/) - Welcher Beruf passt eigentlich zu mir? Viele Schülerinnen und Schüler wählen Ihre Schülerpraktika und später sogar den Beruf eher zufällig. Den größten Einfluss auf die Berufswahl haben dabei, laut einer Umfrage, immer noch die Eltern. Für Eltern und Jugendliche gleichermaßen ist es dabei schwierig, sich im Berufe-Dschungel zurecht zu finden. Bei fast 500 Ausbildungsberufen - [Ich bin dann mal reich - eigenständige Existenzsicherung für Frauen - Online Seminar](http://berufundkarriereseite.de/ich-bin-dann-mal-reich-eigenstaendige-existenzsicherung-fuer-frauen-online-seminar/) - Obwohl Frauen besser ausgebildet sind denn je, fällt es vielen nicht leicht ihre eigenständige Existenzsicherung aufrechtzuerhalten. In einem Onlinevortrag zeigt die Soziologin Dr. Birgit Happel typische Fallstricke in Bezug auf weibliche Finanzen und gibt Tipps. Welche Stellschrauben wichtig sind, damit Frauen ihre Erwerbs- und Finanzbiografien in Einklang bringen und sich einen Vermögensgrundstock aufbauen können, - [Elevator Pitch - wie ich mich punktgenau präsentiere](http://berufundkarriereseite.de/elevator-pitch-wie-ich-mich-punktgenau-praesentiere/) - Manchmal muss es schnell gehen. Unerwartet habe ich die Chance, auf einer Veranstaltung oder Messe mit Entscheider:innen zu reden und mich für eine Arbeitsstelle oder eine neue Position durch eine kurze Selbst-Vorstellung ins Gespräch zu bringen. Diese vermeintlich unerwartete Situation kann gut vorbereitet werden. Im Kurs werden wir die Methode "Elevator Pitch" (Das Treffen - [Familienbewusste Personalpolitik - ein Online-Seminar](http://berufundkarriereseite.de/familienbewusste-personalpolitik-ein-online-seminar/) - Seit fast genau einem Jahr ist das Thema familienbewusste Personalpolitik an Aktualität kaum zu überbieten. Seit Beginn der Corona-Pandemie und den Schul- und Kindergartenschließungen drehen sich viele Fragestellungen der Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen darum, welche Lösungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorhanden, passend und umsetzbar sind. Welche das sein können, und was alles beachtet werden - [Online-Seminar "Vielfalt als Ressource"](http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-vielfalt-als-ressource/) - Wir für Sie: Beauftragte für Chancengleichheit der Arbeitsagentur und der KVA bieten am 18. März von 14 bis 16 Uhr Online-Seminar Angesprochen sind Arbeitgeber*innen, Arbeitnehmer*innen und Arbeitssuchende Gemischte Teams bieten Vorteile. Mitarbeiter*innen bringen aufgrund ihrer Verschiedenheit unterschiedliche Kompetenzen und diverse Sichtweisen ein. Dazu bieten die Beauftragten für Chancengleichheit der Arbeitsagentur und der Kommunalen Vermittlungsagentur (KVA) - [Mein Weg zurück in den Beruf – Existenzsichernde Perspektiven für Berufsrückkehrende](http://berufundkarriereseite.de/mein-weg-zurueck-in-den-beruf-existenzsichernde-perspektiven-fuer-berufsrueckkehrende/) - „Mein Weg zurück in den Beruf“ als Online-Seminar für Vogelsbergerinnen Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt informieren am 11. März von 15.30 bis 17.30 Uhr online Anmeldung gewünscht Angebot im Rahmen des internationalen Frauentags (8. März) Das Online-Seminar zum Wiedereinstieg bietet die Kommunale Vermittlungsagentur (KVA) Vogelsbergkreis in Kooperation mit der Arbeitsagentur Gießen am Donnerstag (11. März) - [Online-Seminar zum Weltfrauentag: „Vielfalt als Ressource“](http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-zum-weltfrauentag-vielfalt-als-ressource/) - Gemischte Teams bieten Vorteile. Mitarbeiter:innen bringen aufgrund ihrer Verschiedenheit unterschiedliche Kompetenzen und diverse Sichtweisen ein. Dazu bieten die Beauftragte für Chancengleichheit der Arbeitsagentur und des Jobcenters gemeinsam mit der VHS Landkreis Gießen am 8. März von 10 bis 12 Uhr ein Online-Seminar an. Angesprochen sind Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmer:innen und Arbeitsuchende. Mit welchen Besonderheiten können Sie Teams - [Ich bin super - Online-Seminar Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/ich-bin-super-online-seminar-vorstellungsgespraech/) - Tipps und Tricks für eine optimale Selbstpräsentation für Jugendliche Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei Vielen zu Schmetterlingen im Bauch – vor Freude und auch vor Aufregung. Was kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu bleiben und meine beste Seite zu zeigen? Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen - [# infobits - Souverän im Vorstellungsgespräch Tipps und Tricks - Onlineseminar](http://berufundkarriereseite.de/infobits_vorstellungsgespraech/) - Tipps und Tricks für eine optimale Selbstpräsentation Onlineseminar für Frauen Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei Vielen zu Schmetterlingen im Bauch - vor Freude und auch vor Aufregung. Was kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu bleiben und meine beste Seite zu zeigen? Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen - [#infobits - Online-Seminare für Frauen](http://berufundkarriereseite.de/infobits-online-seminare-fuer-frauen/) - WIR FÜR SIE – ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN Eine gemeinsame Veranstaltungs-Reihe der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Arbeitsagenturen Gießen, Bad Hersfeld-Fulda, Marburg, Korbach, Kassel Besonders im Moment ist es nicht einfach, gute Informationen und Begleitung bei Fragen rund um Beruf, Wiedereinstieg und Karriere zu finden. Dabei ist der Bedarf von Frauen, die sich - [Mission Completed](http://berufundkarriereseite.de/mission-completed/) - Virtuelle Veranstaltungen haben dieses Jahr geprägt: Die Seminare und Expert*innen-Dialoge, die ich für Frauen, Berufsrückkehrende, Studierende, Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen, Kolleg*innen und Multiplikatorinnen selbst veranstaltet habe. Virtuelle Stammtische und Kaffeetreffen mit Freunden. Messen und Börsen, an denen ich als Expertin und Teilnehmerin partizipiert habe. Teils bundesweite Veranstaltungen, zu denen ich bei Präsenz nicht hätte reisen können. - [Viel Glück im Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/viel-glueck-im-vorstellungsgespraech/) - Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei Vielen zu Schmetterlingen im Bauch - vor Freude und auch vor Aufregung. Was kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu bleiben und meine beste Seite zu zeigen?Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen nicht so leicht. Gut vorbereitet kann man aber zu mehr - [Mein Weg zurück in den Beruf - Online Seminar für Wiedereinsteigende](http://berufundkarriereseite.de/mein-weg-zurueck-in-den-beruf-online-seminar-fuer-wiedereinsteigende/) - Worum geht es? Familienpflichten und Beruf unter einen Hut zu bringen, das stellt uns besonders jetzt vor viele Herausforderungen. Kinder müssen betreut und manchmal sogar unterrichtet werden, die Familie will versorgt sein, Pflege muss organisiert werden. Für viele Menschen, insbesondere Frauen, besteht der Alltag aus einem permanenten Jonglieren von Arbeit, Familienarbeit und Fürsorgearbeit. Mit - [Frauen in Gehaltsverhandlungen](http://berufundkarriereseite.de/frauen-in-gehaltsverhandlungen/) - Moderatorin Christine Schramm-Spehrer, Organisatorin Lisa von Blume und die Gehalts-Expertin Susan J. Moldenhauer im Seminar. Frauen treten im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen bei Lohnverhandlungen in der Regel defensiver auf. Im Vorstellungsgespräch sollten daher gerade Frauen ihren "Marktwert" kennen und Verhandlungsgeschick in Gehaltsfragen zeigen. Hierbei können auch die sogenannten geldwerten Ersatzleistungen eine entscheidende Rolle spielen: - [MINT.ice Elternabend](http://berufundkarriereseite.de/mint-ice-elternabend/) - „Ich habe jetzt eine Idee, wie ich das mit der Berufswahl planen kann“, „Viele der Möglichkeiten kannte ich noch gar nicht“ und „ich möchte mehr über Berufe herausfinden und weiß jetzt wie“ – das waren einige der Rückmeldungen nach den letzten Elternabenden beim MINT.ice Projekt. Die teilnehmenden Eltern und ihre Kinder konnten gemeinsam schauen, - [Ich bin super! - im Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/ich-bin-super-im-vorstellungsgespraech/) - - Onlineseminar für Jugendliche - Tipps und Tricks für den optimalen Auftritt - Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei Vielen zu Schmetterlingen im Bauch - vor Freude und auch vor Aufregung. Was kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu bleiben und meine beste Seite zu zeigen? Sich selbst zu präsentieren fällt - [Infobits: Recherche - Die Berufswelt erkunden](http://berufundkarriereseite.de/infobits-recherche-die-berufswelt-erkunden/) - Die Infobits-Reihe der Beauftragten für Chancengleichheit (BCA) – Wir zeigen Ihnen Wege auf! Mit Informationen und persönlichen Statements wollen wir BCA Ihnen Mut in der Krise machen. Heute: BCA Melanie Bonacker – Recherche-Lotsin Melanie Bonacker ist Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) in der Arbeitsagentur Bad Hersfeld-Fulda. Sie unterstützt Frauen und Männer beim Wiedereinstieg in - [Wir sind anders - wir sind bunt - na und!](http://berufundkarriereseite.de/wir-sind-anders-wir-sind-bunt-na-und/) - Online-Seminar für mehr Vielfalt am Arbeitsmarkt Gemischte Teams bieten Vorteile. Mitarbeiter*innen bringen aufgrund ihrer Verschiedenheit unterschiedliche Kompetenzen und diverse Sichtweisen ein. Mit welchen Besonderheiten können Sie Teams bereichern? Dem wollen wir im Online-Workshop am 20. Oktober von 10.00-12.30 Uhr auf die Spur kommen. Insbesondere für Frauen in technischen Berufen, mit Behinderungen, mit Migrationshintergrund, mit Kinderwunsch, - [Infobits: Muss ich noch was Lernen – Weiterbildung, Wie? Wo?](http://berufundkarriereseite.de/infobits-muss-ich-noch-was-lernen-weiterbildung-wie-wo/) - Die Infobits-Reihe der Beauftragten für Chancengleichheit (BCA) – Wir zeigen Ihnen Wege auf! Mit Informationen und persönlichen Statements wollen wir BCA Ihnen Mut in der Krise machen. Heute: BCAs Kerstin Wickert-Strippel und Bärbel Kesper: Bildungs-Lotsinnen Vergleichen Sie mögliche Wege zur Berufsrückkehr. Welcher Weg richtig ist, hängt von Ihren Voraussetzungen und Wünschen ab. Möchten Sie in - [Infobits: Kennen Sie Ihre Stärken?](http://berufundkarriereseite.de/infobits-kennen-sie-ihre-staerken/) - Die Infobits-Reihe der Beauftragten für Chancengleichheit (BCA) – Wir zeigen Ihnen Wege auf! Mit Informationen und persönlichen Statements wollen wir BCA Ihnen Mut in der Krise machen. Heute: BCAs Christel Thomas und Nina Heimroth-Propf – Stärkenfinderinnen Pünktlich - fleißig - zuverlässig - so lauten die stereotypen Antworten auf die Frage nach persönlichen Stärken. Doch leider - [Infobits: Die Krise als Chance nutzen - jetzt erst recht!](http://berufundkarriereseite.de/infobits-die-krise-als-chance-nutzen-jetzt-erst-recht/) - Die Infobits-Reihe der Beauftragten für Chancengleichheit (BCA) – Wir zeigen Ihnen Wege auf! Mit Informationen und persönlichen Statements wollen wir BCA Ihnen Mut in der Krise machen. Heute: BCA Christine Schramm-Spehrer – Mutmacherin Wege zeigen: Christine Schramm-Spehrer ist die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) in der Gießener Arbeitsagentur. Einstieg oder Wiedereinstieg in den Beruf - [Infobits: Lotsin für Chancengleichheit](http://berufundkarriereseite.de/infobits-lotsin-fuer-chancengleichheit/) - Die Infobits-Reihe der Beauftragten für Chancengleichheit (BCA) - Wir zeigen Ihnen Wege auf! Mit Informationen und persönlichen Statements wollen wir BCA Ihnen Mut in der Krise machen. Heute: BCA Marion Guder – Lotsin für Chancengleichheit Marion Guder ist die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) in der Marburger Arbeitsagentur. Sie ist Lotsin, Unterstützerin und - [Online-Seminar zur Studien- und Berufswahl für Schüler*innen und Eltern](http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-zur-studien-und-berufswahl-fuer-schuelerinnen-und-eltern/) - Nachdem das Thema bei Euch und Ihnen so gut ankam und Ihr uns gutes Feed-Back gegeben habt, machen wir am 8.9.2020, 17-19 Uhr, einen weiteren Online-Kurs für Euch. Hier geben wir wieder viele Infos zur Berufswahl und gehen auf Eure Fragen ein. Die Plätze sind begrenzt, darum: Schnell anmelden! Hier mehr Infos: Onlineseminar zur Berufs- - [MINT Girls Camp in den Herbstferien - Sei dabei, gestalte deine Zukunft](http://berufundkarriereseite.de/mint-girls-camp-in-den-herbstferien-sei-dabei-gestalte-deine-zukunft/) - Die MINT Girls Camps finden auch dieses Jahr in den Herbstferien statt. Mit einer Mischung aus beruflicher Orientierung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik, kurz MINT, außerschulischer Jugendbildung und einem attraktiven Ferienprogramm begeistern die MINT Girls Camps junge Mädchen für naturwissenschaftlich-technische Ausbildungsberufe. In den Herbstferien wird es für 20 Mädchen zwischen 14 und - [Online-Kurs für Berufsrückkehrende - Die Krise als Chance nutzen](http://berufundkarriereseite.de/online-kurs-fuer-berufsrueckkehrende-die-krise-als-chance-nutzen/) - • Angebot für den Wiedereinstieg nach Eltern- und Pflegezeit • Kursangebot am 26. August von 10-12 Uhr • Anmeldung unter www.vhs-kreis-giessen.de erforderlich Familienpflichten, insbesondere in den momentanen Zeiten, stellen sehr viele Herausforderungen. Kinder müssen betreut und sogar unterrichtet werden, die Familie will versorgt sein, Pflege muss neu organisiert werden. Für viele Frauen und besteht der - [Rufen Sie mich an - Telefon-Aktionstag Berufsrückkehr](http://berufundkarriereseite.de/rufen-sie-mich-an-telefon-aktionstag-berufsrueckkehr/) - Sie können mich im Rahmen des hessischen Tages zur Berufsrückkehr anrufen: - für Frauen und Männer, die nach Eltern- und Pflegezeit in den Beruf zurückkehren möchten - für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitenden familienbewusste Arbeitsbedingungen bieten möchten. - am 25. August von 9-15 Uhr - Rufnummer 0641 9393 532 Fragen rund um den - [Neue Online-Seminare im August](http://berufundkarriereseite.de/neue-online-seminare-im-august/) - Nach den Ferien haben wir bewährte und spannende neue Angebote für Euch. Hier ein Blick ins Programm:https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/giessen/content/1533738802027 Die Schüler*innen-Eltern Seminare werden wir wieder machen. Das war wirklich klasse. Auch von "Die Krise als Chance nutzen - Existenzsicherung für Frauen und Berufsrückkehrende" gibt es eine neue Termine, begleitet von einem Telefonaktionstag. An den Giessener Hochschulen wird - [Wir freuen uns auf morgen - Souverän im Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/wir-freuen-uns-auf-morgen-souveraen-im-vorstellungsgespraech/) - Ob beim Online-Interview wohl eine Katze im Regal liegen dürfte? Selbst, wenn sie süß ist? Und ob frau sich überhaupt vor ein Regal mit Büchern setzt? Und welche drin stehen dürfen? Oder ob es doch eher auf die passenden Kompetenzen und eigentlich überhaupt immer auf das Gegenüber ankommt? Was meint Ihr? Zusatztermin "Souverän im Vorstellungsgespräch - [Jetzt auch auf YouTube: Berufswahl, klischeefrei und chancengleich](http://berufundkarriereseite.de/jetzt-auch-auf-youtube-berufswahl-klischeefrei-und-chancengleich/) - Klischeefreie Berufswahl, der Berufswahl-Prozess mit den Aufgaben für Jugendliche und Expert*innen, 20 Jahre Chancengleichheit. Seit 2015 stehen die Videos auf Vimeo und beim Offenen Kanal Giessen. Weil da nicht alle von ihrer Arbeit aus drankommen, nun auch noch mal auf YouTube. https://www.youtube.com/channel/UCemvFQchx1Op6mT9NNGkeoA - [Frauen in Gehaltsverhandlungen – Online-Seminar für Studentinnen und Alumni der JLU](http://berufundkarriereseite.de/frauen-in-gehaltsverhandlungen-online-seminar-fuer-studentinnen-und-alumni-der-jlu/) - Frauen treten im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen bei Lohnverhandlungen in der Regel defensiver auf. Im Vorstellungsgespräch sollten daher gerade Frauen ihren "Marktwert" kennen und Verhandlungsgeschick in Gehaltsfragen zeigen. Hierbei können auch die sogenannten geldwerten Ersatzleistungen eine entscheidende Rolle spielen: Wie bereite ich mich auf Gehaltsverhandlungen vor? Wo finde ich Information über Gehälter? Was sind - [Jetzt schon für später lernen - FiBu-Kurse bei der VHS](http://berufundkarriereseite.de/jetzt-schon-fuer-spaeter-lernen-fibu-kurse-bei-der-vhs/) - Ab Montag, den 04.Mai startet die vhs Landkreis Gießen jeweils zwei Online-Seminar-Reihen im Finanztechnischen Bereich. Die Schulungen zu Finanzbuchführung und Lohn und Gehalt werden über zwei Wochen täglich von 9 Uhr bis 13 Uhr stattfinden. Die Anmeldung ist ab sofort möglich: Finanzbuchführung (1) - Xpert Business-Zertifikatslehrgang als Live-Seminar mit Lernbegleitung über die vhs.cloud Lohn und - [Beruf- und Karriere-Seite jetzt auch auf YouTube und Instagram: "Da geht noch mehr.... Berufsrückkehr planen"](http://berufundkarriereseite.de/beruf-und-karriere-seite-jetzt-auch-auf-youtube-und-instagram-da-geht-noch-mehr-berufsrueckkehr-planen/) - https://youtu.be/Aw1kS8x1v-M Kinder Küche Kuchenbacken… da geht doch sicher noch mehr. Jetzt an die eigene Zukunft denken. Online-Seminare Berufsrückkehr. Den (Wieder)Einstieg planen. Mehr Infos zum Online-Seminar http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-die-krise-als-chance-nutzen-existenzsichernde-berufliche-perspektiven-fuer-frauen/ Gerade jetzt sind Frauen besonders belastet. Trotzdem … Tu auch was für Dich! Der nächste Termin der Beauftragten für Chancengleichheit in Kooperation mit der Volkshochschule des Landkreises Gießen: https://www.vhs-kreis-giessen.de/index.php?id=87&kathaupt=11&knr=C+0750230 - [Online-Seminar: Die Krise als Chance nutzen - Existenzsichernde berufliche Perspektiven für Frauen](http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-die-krise-als-chance-nutzen-existenzsichernde-berufliche-perspektiven-fuer-frauen/) - Im Moment gibt es für Frauen mit Familienpflichten sehr viele Herausforderungen, die Kinder müssen betreut und teils sogar unterrichtet werden, die Familie will unter anspruchsvollen Bedingungen versorgt werden, Pflege muss neu organisiert werden, manche ertrinken in zu viel Arbeit und pendeln zwischen Arbeit, Heimarbeit und Familienpflichten. Anderen bricht gerade ihr Minijob und damit die Existenzsicherung - [Online-Seminar Behördendschungel - voller Erfolg](http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-behoerdendschungel-voller-erfolg/) - Im Online-Seminar: Iris Heilgendorf (Vortragende) und Christine Schramm-Spehrer (Moderation) von der Arbeitsagentur Gießen, Benjamin Frank-Morgan (Technik) vom Career Centreder JLU. Die Nachfrage gerade war enorm, wir haben mehr Teilnehmende als geplant reingenommen und machen heute Nachmittag einen zusätzlichen Termin, weitere Termine sind in Planung. Die Teilnehmenden bekamen viele Infos zum Fragenkreis Arbeitsagentur - Jobcenter - - [Online-Seminar Berufsrückkehr - toll war´s - gerne wieder](http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-berufsrueckkehr-toll-wars-gerne-wieder/) - Kinder, Haushalt, Hausaufgabenhilfe - und dann noch an die eigene berufliche Zukunft denken! Das ist gerade in heutigen Zeiten viel verlangt. Im Online-Seminar bei der Kreisvolkshochschule Gießen haben wir gemeinsam versucht, Wege zu finden. Rückmeldung einer Teilnehmerin: "Kinder im home scooling, Telearbeit, das erste Online-Seminar - gepaart mit Handwerkern die eine Stunde zu früh - [Online-Seminar - Die Krise als Chance - Frauen planen ihre berufliche Zukunft](http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-die-krise-als-chance-frauen-planen-ihre-berufliche-zukunft/) - Wegen der großen Nachfrage bieten wir einen weiteren Termin für Sie: 20.05.2020 um 10.00 Uhr bis 11.30 Uhr Die momentanen Familienpflichten bieten sehr viele Herausforderungen. Die Kinder müssen betreut und sogar unterrichtet werden, die Familie will versorgt sein, Pflege muss neu organisiert werden. Für viele Frauen und besteht der Alltag aus einem permanenten Jonglieren von - [...und es geht doch: Interaktives Online-Seminar Vorstellungsgespräch für Studentinnen in MINT](http://berufundkarriereseite.de/und-es-geht-doch-interaktives-online-seminar-vorstellungsgespraech-fuer-studentinnen-in-mint/) - "Viel zu interaktiv, um online gestaltet zu werden" - gegen diese unsere eigene Hypothese traten wir heute an. Das Präsenz-Format "Vorstellungsgespräch" ist eines unserer Seminare mit der höchsten Handlungsorientierung, bei dem die Teilnehmerinnen bei Durchführung im Seminarraum fast durchgehend beteiligt werden. Im Präsenz-Seminar durch Aufstellung im Raum, Befragungen, Sammeln auf Flipchart, Metaplan, Matrix, Zeichnungen, Arbeitsblätter, - [Online-Seminare brauchen viel Platz - Vorstellungsgespräch üben](http://berufundkarriereseite.de/online-seminare-brauchen-auch-viel-platz-vorstellungsgespraech-ueben/) - Drei Bildschirme: links die Präsentation, mitten meine Co-Referentin im Stream, rechts ein weiterer Rechner, mit dem ich als Teilnehmerin eingeloggt bin, und sehe, ob die Inhalte auch ordentlich und synchron bei den Teilnehmenden ankommen. Dort kann die jeweils nicht Vortragende auch den Chat im Auge behalten, um die Fragen gebündelt an die Vortragende weiterzugeben. Wir - [Online-Seminar für Studentinnen in MINT: Souverän im Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-fuer-studentinnen-in-mint-souveraen-im-vorstellungsgespraech/) - Jetzt auch als Online-Seminar für Studentinnen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik – Souverän im Vorstellungsgespräch Gut sein alleine genügt oft nicht – ich muss es meinem Gegenüber auch zeigen können. Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen jedoch nicht gerade leicht. Rückmeldungen von bisherigen Teilnehmenden zeigen: Gut vorbereitet kann man zu mehr Struktur - [Online-Kurs für Eltern: Jugendliche bei der Berufswahl unterstützen](http://berufundkarriereseite.de/online-kurs-fuer-eltern-jugendliche-bei-der-berufswahl-unterstuetzen/) - Eltern möchten ihre Kinder unterstützen, wenn es darum geht einen Beruf zu finden. Sie wünschen sich oft, dass ihr Kind etwas findet, was es kann und mag, wo es genug Geld und Sicherheit hat, Spaß an der Arbeit und glücklich wird. Doch die eigene Berufswahl ist schon eine Weile her und die Berufswelt befindet sich - [Studienabbruch? - Neustart wagen, jetzt! - Online Angebot](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-wagen-jetzt-online-angebot/) - Studienabbruch? - Neustart wagen, jetzt! - Digitales Informationsangebot für Studienzweifelnde- und abbrechende - Manche Studierende kommen früher oder später an einen Punkt, an dem sie Zweifel an ihrem Studium haben. Die langjährige Kooperation zwischen den Studienberatungen der Justus-Liebig-Universität und der THM sowie des Studentenwerks Gießen und des Hochschulteams der Arbeitsagentur Gießen bietet in jedem Semester - [Online-Seminar Berufsrückkehr](http://berufundkarriereseite.de/online-seminar-berufsrueckkehr/) - Warten auf die Teilnehmer*innen. Nachste Termine: Fragen Sie die Giessener Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt; Giessen.BCA@arbeitsagentur.de Oder schauen Sie im Veranstaltungskalender der Arbeitsagentur nach. - [Online-Seminare stark nachgefragt - Behördendschungel in Gießen - weitere Termine nötig](http://berufundkarriereseite.de/online-seminare-stark-nachgefragt-behoerdendschungel-in-giessen-weitere-termine-noetig/) - Das Examen bzw. den Abschluss hat man (fast) in der Tasche - und jetzt? Klar: Bewerben wäre ganz gut. Aber Oma meint ganz sicher, dass man sich erstmal arbeitslos melden muss, bevor man sich bewirbt. Die vom Amt geben einem dann den Job. Und der Nachbar weiß, dass man dann aber unbedingt aufpassen muss, dass - [Online-Seminar Vorstellungsgespräch - Zusatztermine erforderlich](http://berufundkarriereseite.de/webinar-vorstellungsgespraech-zusatztermine-erforderlich/) - Online-Seminar des Career Centre Plus: Das Vorstellungsgespräch Offen für alle Studierende, Promovierende und Alumni. Auf Grund der großen Nachfrage werden zwei separate Termine angeboten. 1. Termin am Mo, 25.05.2020, von 10:00 bis 11:30 Uhr > hier gehts zur Anmeldung 2. Termin: Di., 09.06.2020, von 13:00 bis 14:30 Uhr > hier gehts zur Anmeldung Die Veranstaltungen finden als - [Es geht doch noch mehr... Online-Seminar Frauen planen den Einstieg](http://berufundkarriereseite.de/es-geht-doch-noch-mehr-online-seminar-frauen-planen-den-einstieg/) - Mit dem Kind auf dem Schoß vor Laptop und Webcam die berufliche Zukunft planen... In heutigen Zeiten für manche Frauen die einzige Möglichkeit. Die Ergebnisse können sich sehen lassen; "Ich habe es verstanden - nicht für immer im Minijob bleiben." "Mir haben das Querdenken und die Erklärung über das BerufeNet weitergeholfen. Da komme ich auf - [Traumberuf Influencerin oder YouTube Star - Seminar für Jugendliche zur Berufswahl](http://berufundkarriereseite.de/traumberuf-influencerin-oder-youtube-star-webinar-fuer-jugendliche-zur-berufswahl/) - Traumberuf YouTube Star oder Influencerin... sowas in der Art wäre schon cool! Es gibt es noch viele weitere spannende Berufe. Berufe, die ähnlich das Leben anderer beeinflussen, in denen man kreativ sein darf und sogar muss. Im Online-Kurs für Schüler*innen zur klischeefreien Berufswahl jenseits von rosa und himmelblau wollen wir die ganze Bandbreite möglicher Berufe - [Virtueller Innovationstag 2020](http://berufundkarriereseite.de/virtueller-innovationstag-2020/) - Spannend. ...und... wir sind in Giessen mit der virtuellen Netzwerkarbeit schon ganz weit vorne und haben sogar schon seit April konkrete Angebote für die Menschen in der Krise! - Netzwerk Expertinnen-Dialog für Frauen und Erziehende der BCA mit der VHS - Netzwerk Studien- und Berufsorientierung der BCA und des Hochschulteams - Netzwerke mit Uni und - [Neuer Arbeitsplatz?](http://berufundkarriereseite.de/neuer-arbeitsplatz/) - Innerhalb einer Woche 💻Webex, Zoom, Edudip, GoTo Meeting, Jitsi, MS Teams und Skype for Business als Plattformen und inhaltlich 6 verschiedene Themen :-) Ich habe gelehrt und selbst auch Neues gelernt. Jetzt ein letzter Systemcheck, dann erst mal Feierabend im Garten.🌞🌞🌞 Allen eine gute Zeit! - [Schau dir "Bundesagentur für Arbeit | Insolvenzgeld | Schritt für Schritt online beantragen" auf YouTube an](http://berufundkarriereseite.de/schau-dir-bundesagentur-fuer-arbeit-insolvenzgeld-schritt-fuer-schritt-online-beantragen-auf-youtube-an/) - https://youtu.be/ZCMuU3TWJDk - [Kurzarbeitergeld - Dokumente per Smartphone App versenden](http://berufundkarriereseite.de/kurzarbeitergeld-dokumente-per-smartphone-app-versenden/) - Kurzarbeit: Dokumente einfach versenden. Diese App unterstützt Sie als Arbeitgeber*in dabei, Unterlagen zum Kurzarbeitergeld an Ihre zuständige Agentur für Arbeit zu versenden. Für iOS https://apps.apple.com/de/app/kurzarbeit-dokumente-senden/id1509198155 Für Android https://play.google.com/store/apps/details?id=de.arbeitsagentur.kurzarbeit - [Virtuelles Jugendzentrum in Gießen - von HipHop bis Hausaufgabenhilfe](http://berufundkarriereseite.de/virtuelles-jugendzentrum-in-giessen-von-hiphop-bis-hausaufgabenhilfe/) - LOG-IN STATT LOCK-DOWN! Am Montag, 27.4.2020, startete das Jugendbildungswerk Gießen mit spannenden Angeboten für Euch auf Discord! Die Channels (sichtbar für Euch während der jeweiligen Öffnungszeit): * Jokus-Fun – dienstags und donnerstags von 16 bis 18 Uhr – Challenges, Gespräche und gemeinsame Aktionen – Dein virtuelles Jugendcafé! * Plauderecke – hier könnt ihr Euch untereinander - [Familien in Corona-Zeiten stärken](http://berufundkarriereseite.de/familien-in-corona-zeiten-staerken/) - Die Corona-Pandemie stellt viele Familien vor eine große Belastungsprobe: Mehr denn je sind sie herausgefordert, Arbeits- und Familienleben miteinander zu vereinbaren und Lösungen für die veränderte Lebenssituation zu entwickeln. Hier finden Sie Unterstützungsleistungen und Tipps für Familien zu wichtigen Fragen in Corona-Zeiten, die fortlaufend aktualisiert werden. Viele Lokale Bündnisse für Familien gestalten jetzt Online-Angebote und - [Corona – Das ist bei Haushaltsjobs jetzt wichtig | Die Minijob-Zentrale](http://berufundkarriereseite.de/corona-das-ist-bei-haushaltsjobs-jetzt-wichtig-die-minijob-zentrale/) - https://blog.minijob-zentrale.de/2020/04/23/corona-haushaltsjobs/ - [Erklärvideo zu Insolvenzgeld Voraussetzungen & Antrag auf YouTube](http://berufundkarriereseite.de/erklaervideo-zu-insolvenzgeld-voraussetzungen-antrag-auf-youtube/) - https://youtu.be/mBdJPvLx4VM - [Land und Studierendenwerke setzen Nothilfefonds für Studierende auf](http://berufundkarriereseite.de/land-und-studierendenwerke-setzen-nothilfefonds-fuer-studierende-auf/) - Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst: "Unbürokratische Zuschuss zur Überbrückung von Notlagen Das Land Hessen kündigt gemeinsam mit den fünf hessischen Studierendenwerken erste Hilfen für in Not geratene Studierende an. Um Studierende, die ihren Lebensunterhalt bisher ganz oder teilweise über eine Nebentätigkeit finanziert haben, zu unterstützen, stehen kurzfristig 250.000 Euro für die Nothilfefonds der Studierendenwerke - [Anspruch auf "Notbetreuung" für Alleinerziehende](http://berufundkarriereseite.de/anspruch-auf-notbetreuung-fuer-alleinerziehende/) - Alleinerziehende Berufstätige in Hessen haben einen Anspruch auf die sogenannte „Notbetreuung“ in den Kitas, unabhängig davon, ob sie in systemrelevantem Berufen arbeiten. Das gilt so lange, wie eine Kita dies personell leisten kann. Wenn nicht, gelten die üblichen, für die Einrichtung festgelegten Notfallpläne. Es gibt keine besonderen Einschränkungen – etwa „die nicht im Homeoffice arbeiten können“, oder - [Vereine und Kulturarbeit - Förderung durch das Land Hessen in Corona-Zeiten](http://berufundkarriereseite.de/vereine-und-kulturarbeit-foerderung-durch-das-land-hessen-in-corona-zeiten/) - Vereine sind eine tragende Säule in Hessen. Ein Programm soll zur Abwendung pandemiebedingter existenzbedrohlicher Engpässe im ideellen Bereich beitragen, das heißt die klassische Vereinsarbeit stützen. Laut der entsprechenden Richtlinie können Mittel beantragt werden, beispielsweise für Nachwuchsarbeit Mieten / Betriebskosten (Wasser, Strom, weitere Nebenkosten) Instandhaltungen Kosten für bereits in Auftrag gegebene und durch die Pandemie abgesagten - [Deutscher Frauenrat fordert: Rolle rückwärts ins Alleinernährer-Modell abwenden](http://berufundkarriereseite.de/deutscher-frauenrat-fordert-rolle-rueckwaerts-ins-alleinernaehrer-modell-abwenden/) - Der Deutsche Frauenrat begrüße das besonnene Vorgehen von Bundesregierung und Ministerpräsident*innen der Länder bei der Bewältigung der Corona-Pandemie - so die Aussage. Aber in den allermeisten Fällen werde die coronabedingt zusätzlich anfallende Sorgearbeit von Müttern erbracht, knapp 90 Prozent mit Kindern unter drei Jahren arbeiteten in Teilzeit. Es sei deshalb zu befürchten, dass sie aufgrund - [Survival-Kit für Männer unter Druck](http://berufundkarriereseite.de/survival-kit-fuer-maenner-unter-druck/) - "Corona stresst? Alles zu viel? Stimmung am Siedepunkt? Für Männer, die in Krisensituationen nicht die Beherrschung verlieren möchten, gibt es jetzt das Survival-Kit für Männer unter Druck. In einer Krisensituation steigt das Risiko die Kontrolle zu verlieren. Mit dem Survival-Kit für Männer unter Druck erscheint eine konkrete 10-Schritte-Handlungsempfehlung, die betroffene Männer dabei unterstützt, Stressmomente in - [Kurzarbeitergeld einfach erklärt - Podcast Faktor A](http://berufundkarriereseite.de/kurzarbeitergeld-einfach-erklaert-podcast-faktor-a/) - "Das Coronavirus hat die Wirtschaft lahmgelegt. Deswegen ist Kurzarbeitergeld für viele Unternehmen jetzt essenziell, um weiterbestehen zu können und ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen halten zu können. Antje Teufel aus der Regionaldirektion in Baden-Württemberg erklärt in diesem Podcast ausführlich, unter welchen Voraussetzungen es gezahlt wird." Zum Podcast: https://faktor-a.arbeitsagentur.de/arbeitswelt-gestalten/so-beantragen-sie-kurzarbeitergeld - [Arbeitsagentur nimmt Personalbedarf in systemrelevanten Berufen entgegen](http://berufundkarriereseite.de/arbeitsagentur-nimmt-personalbedarf-in-systemrelevanten-berufen-entgegen/) - • Arbeitgeber können Personalbedarf in systemrelevanten Berufen der Arbeitsagentur melden • Besondere Kennzeichnung der Stellenangebote während der Corona-Krise Arbeitgeber systemrelevanter Bereiche können Ihren Personalbedarf in Zusammenhang mit der Corona-Pandemie direkt bei der Arbeitsagentur oder eigenständig in der Jobbörse melden. Diese Stellenangebote werden speziell gekennzeichnet und können so schnell und unkompliziert von Arbeitssuchenden - [Gleichberechtigung: Die Krise der Männer](http://berufundkarriereseite.de/gleichberechtigung-die-krise-der-maenner/) - "In der Corona-Pandemie zeigt sich, wer in Deutschland die Macht hat. Männer glauben, die Lösungen zu haben, Frauen arbeiten derweil in systemrelevanten Berufen." Artikel von Jana Hensel in der Zeit: https://www.zeit.de/gesellschaft/zeitgeschehen/2020-04/gleichberechtigung-coronavirus-maenner-frauen-wissenschaftler-politiker-systemrelevante-berufe - [Hilfen für Frauen und Familien in Kassel](http://berufundkarriereseite.de/hilfen-fuer-frauen-und-familien-in-kassel/) - Eine Zusammenstellung der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Kassel für die Region Kassel und teils bundesweit: Regionale Hilfen für die Region Kassel und überregionale Hilfsangebote Familien/Frauen außerhalb der Arbeitsagentur/Jobcenter Telefonische Hilfen Kinder- und Jugendhotline des Jugendamtes Kassel Ab dem 1. April 2020 können sich Kinder und Jugendliche vertrauensvoll an eine Hotline - [Wenn der Druck zu stark wird - Hilfe-Telefone für Kinder, Frauen, Eltern, Schwangere, Bürger in Krisen](http://berufundkarriereseite.de/wenn-der-druck-zu-stark-wird-hilfe-telefone-fuer-kinder-frauen-eltern-schwangere-buerger-in-krisen/) - Die „Nummer gegen Kummer“ Für Kinder und Jugendliche - 116 111 Informationen unter https://www.nummergegenkummer.de/kinder-und-jugendtelefon.html Für Eltern - 0800 111 0550 Informationen unter https://www.nummergegenkummer.de/elterntelefon.html Angesichts der Corona-Krise könnten Druck und Konflikte in Familien auch in Gewalt gegen Kinder und Jugendliche münden. Das Bundesfamilienministerium wird deshalb unter anderem die vorhandenen telefonischen Beratungsangebote stärken. Dazu gehören die „Nummer - [Erklärvideos zum Antrag auf Grundsicherung (Arbeitslosengeld II)](http://berufundkarriereseite.de/erklaervideos-zum-antrag-auf-grundsicherung-arbeitslosengeld-ii/) - Jobcenter.Digital - Erklärvideos zum Antrag auf Grundsicherung (Arbeitslosengeld II)" auf YouTube: https://youtu.be/L5w2P0IBZzU Mehr Erklärvideos der Jobcenter: https://www.arbeitsagentur.de/erklaer-videos-grundsicherung-beantragen - [Bildung vs. Netflix - Wie entscheidest Du Dich?](http://berufundkarriereseite.de/bildung-vs-netflix-wie-entscheidest-du-dich/) - ... so bewirbt ein privater Anbieter sein kostenloses Online-Lernangebot. Unter https://www.karrieretutor.de/unser-geschenk-fuer-deutschland kann man kostenlos etwas über Arbeit 4.0 lernen. Ich habe das Angebot noch nicht getestet - also selbst eine Meinung bilden. Auch Volkshochschulen bieten kostenfreie Lernangebote. Außerdem gibt es Angebote der Online-Universitäten: MOOCs hier ein Beispiel: http://berufundkarriereseite.de/online-lernen-auf-iversitiy-und-coursera/ Ich möchte die Liste fortsetzen und freue - [Klischeefreie Berufsorientierung](http://berufundkarriereseite.de/klischeefreie-berufsorientierung/) - https://twitter.com/klischee_frei/status/1245326954666098688?s=09 Auch in diesen Zeiten weiterhin wichtig! Wählt Euren Beruf nach Talenten und Interessen, nicht nach rosa und himmelblau. Hier unser Erklärvideo dazu: http://berufundkarriereseite.de/klischeefreie-berufswahl-jenseits-von-rosa-und-himmelblau-erklaer-video-jetzt-online/ - [Kurzarbeitergeld - Hinzuverdienen mit systemrelevantem Nebenjob erleichtert](http://berufundkarriereseite.de/kurzarbeitergeld-hinzuverdienen-mit-systemrelevantem-nebenjob-erleichtert/) - Der Gesetzgeber hat aufgrund der aktuellen Krise die Hinzuverdienstmöglichkeiten zum Kurzarbeitergeld gelockert: Wer in systemrelevanten Branchen und Berufen unterstützt, kann finanzielle Einbußen ausgleichen. Erleichterte Hinzuverdienstmöglichkeiten Vom 1. April bis zum 31. Oktober 2020 tritt eine Sonderregelung in Kraft: Wer während der Kurzarbeit eine Beschäftigung in einem systemrelevanten Bereich aufnimmt, muss sich das dabei verdiente Entgelt - [Wenn das Geld nicht reicht - Sicherung für Familien, Selbständige und Kurzarbeiter - Sozialschutzpaket](http://berufundkarriereseite.de/wenn-das-geld-nicht-reicht-sicherung-fuer-familien-selbstaendige-und-kurzarbeiter-sozialschutzpaket/) - https://youtu.be/8_--UqstePI Ein Erklärvideo der Bundesagentur für Arbeit - Informationen zum Sozialschutzpaket auf YouTube,am 01.04.2020 veröffentlicht. Beschreibung: "Die Ausbreitung des Coronavirus hat spürbare Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt. Eine Folge sind bei vielen Menschen Sorgen um die finanzielle Existenz. Wir informieren Sie darüber, welche Unterstützung in dieser Situation der Bezug von Grundsicherung (auch genannt: Arbeitslosengeld II) - [Atemmasken selbst nähen und Face Shields 3-D-drucken und spenden](http://berufundkarriereseite.de/atemmasken-selbst-naehen-und-face-shields-3-d-drucken-und-spenden/) - Selbst genähte Atemmasken sind natürlich nicht zertifiziert und schützen auch eher Mitmenschen, als sich selbst. Ich finde sie gut, weil dann die käuflich zu erwerbenden für die Leute bleiben, die sie wirklich dringender brauchen. Und wenn viele Leute eine tragen, wird anscheinend insgesamt die Ansteckungsgefahr geringer, weil viele andere schützen. Und man wird gehindert, sich - [Neues bei der Grundsicherung: Vermögensprüfung, Unterkunft, Antrag, Hotline](http://berufundkarriereseite.de/neues-bei-der-grundsicherung-vermoegenspruefung-unterkunft-antrag-hotline/) - Der Gesetzgeber hat aufgrund der aktuellen Lage ein Sozialschutzpaket beschlossen. Es erleichtert den Zugang zu Leistungen der sozialen Grundsicherung. Aussetzen der Vermögensprüfung Wer zwischen dem 1. März und dem 30. Juni 2020 einen Antrag auf Leistungen der Grundsicherung stellt und erklärt, über kein erhebliches Vermögen zu verfügen, darf Erspartes in den ersten sechs Monaten behalten. - [Kinderzuschlag - steht er mir zu - KiZ Lotse der Arbeitsagentur](http://berufundkarriereseite.de/kinderzuschlag-steht-er-mir-zu-kiz-lotse-der-arbeitsagentur/) - Wenn das Geld knapp ist: Der Kinderzuschlag bietet mehr. Für Alleinerziehende. Für Mamas und Papas mit wenig Einkommen. Bis zu 185 Euro pro Kind. Jetzt prüfen, ob ein Anspruch besteht. BMFSFJ - Kinderzuschlag - was ist das? https://www.bmfsfj.de/kiz Ob Sie Anspruch auf Kinderzuschlag (KiZ) haben, finden Sie mit dem „KiZ-Lotsen“ heraus. https://www.arbeitsagentur.de/familie-und-kinder/kiz-lotse - [Anzeige von Arbeitsausfall bei Kurzarbeit ONLINE - so geht's](http://berufundkarriereseite.de/anzeige-von-arbeitsausfall-bei-kurzarbeit-online-so-gehts/) - Kurzarbeit muss vorher "angezeigt" werden. Wie das online geht, findet man hier: https://youtu.be/tEbyPHR7BG0 - [Aufstiegsstipendium für Berufserfahrene: Online-Bewerbung startet jetzt](http://berufundkarriereseite.de/aufstiegsstipendium-fuer-berufserfahrene-online-bewerbung-startet-jetzt/) - Sie möchten ab Sept./Okt. 2020 studieren? Sie haben bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung? Dann könnte das Aufstiegsstipendium vielleicht eine gute Unterstützung für Sie sein. Auch für den Wiedereinstieg nach der Familienphase könnte das eine interessante Möglichkeit sein. Der Bewerbungszeitraum läuft trotz Corona: 24. März bis 8. Juni 2020 Quelle: SBB Stiftung - [Corona-Soforthilfe für Selbstständige in Hessen](http://berufundkarriereseite.de/corona-soforthilfe-fuer-selbststaendige-in-hessen/) - Selbstständige, Kleinstunternehmen und Mittlere Unternehmen in Hessen können einen einmaliger nicht-rückzahlbaren Zuschuss erhalten, wenn sie unmittelbar infolge der Corona-Virus-Pandemie in eine existenzgefährdende wirtschaftliche Schieflage bzw. in massive Liquiditätsengpässe geraten sind und diese nicht anders ausgleichen können. Förderbedingungen und Quelle: Hessischer Industrie- und Handelskammertag: https://www.hihk.de/beantragung-corona-soforthilfe-hessen-4744534 Beantragung möglich ab Freitag, 27. März 2020, 15:00 Uhr, beim Regierungspräsidium - [Anzeigefrist verlängert: Beschäftigung Schwerbehinderter](http://berufundkarriereseite.de/anzeigefrist-verlaengert-beschaeftigung-schwerbehinderter/) - Es ist ein Gewinn für beide Seiten, wenn Arbeitgeber*innen Menschen mit Behinderung beschäftigen. Betriebe ab einer bestimmten Größe müssen Schwerbehinderte beschäftigen, dies normalerweise bis Ende März anzeigen und falls sie dieser Pflicht nicht ausreichend nachkommen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Fristen hierfür sind aufgrund der Corona-Pandemie auf Ende Juni verlängert. Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom - [Uni fällt aus oder startet (noch) nicht - BAföG kann weiterlaufen](http://berufundkarriereseite.de/uni-faellt-aus-oder-startet-noch-nicht-bafoeg-kann-weiterlaufen/) - Prüfungen verschoben, Nebenjob weg, Geld wird knapp - viele Studierende machen sich jetzt Sorgen. Das BMBF will die Not zumindest beim BAföG abmildern: „Auch wenn Schulen und Hochschulen wegen der COVID-19-Pandemie geschlossen werden, erhalten BAföG-Geförderte ihre Ausbildungsförderung weiter. Ich möchte, dass BAföG-Geförderte in der aktuellen Ausnahmesituation Klarheit und Planungssicherheit haben. Niemand soll sich wegen der Corona-Pandemie um - [Zehn Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeitergeld  ](http://berufundkarriereseite.de/zehn-fragen-und-antworten-zum-thema-kurzarbeitergeld/) - Was bedeutet Kurzarbeit? Kurzarbeit bedeutet, dass für einen Teil der Beschäftigten oder alle Beschäftigten in einem Betrieb vorübergehend nicht mehr genug Arbeit da ist und sie ihre Arbeit vorübergehend verringern oder ganz einstellen müssen. Um eine Kündigung zu vermeiden, kann dann Kurzarbeitergeld beantragt werden. Das Geld entspricht ungefähr dem Arbeitslosengeld – wird aber vom Betrieb - [Go-Digital: Förderung von Homeoffice | IHK Hessen innovativ](http://berufundkarriereseite.de/go-digital-foerderung-von-homeoffice-ihk-hessen-innovativ/) - Go-Digital ist ein Förderprogramm, mit dem die Einrichtung von Homeoffice-Plätzen finanziell unterstützt werden kann. Ein vorzeitiger Maßnahmenbeginn ist jetzt ohne Zuwendungsbescheid möglich. Aufgrund der Corona Krise wurde das Programm erweitert. Föderbar ist das Einrichten von Heimarbeits-Plätzen, zählt vor allem der Aufbau sowie das Einrichten der zugehörigen Hardware. Software, die dabei zum Einsatz kommt und über - [Keine Info mehr verpassen - Agentur für Arbeit Giessen auf Twitter und Xing](http://berufundkarriereseite.de/keine-info-mehr-verpassen-agentur-fuer-arbeit-giessen-auf-twitter-und-xing/) - Für interessierte Bürger*innen, Bildungsträger, Arbeitgeber*innen, Presse und Netzwerkpartner aus der Region kann es gerade jetzt sinnvoll sein, der Agentur für Arbeit Gießen auf Twitter und XING zu folgen. Hier werden kurzfristige Änderungen sehr schnell gepostet. Infos, die z. B. über die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit kommen, wie aktuelle Gesetzesänderungen, Verfahren bei Kurzarbeitergeld und Vieles - [Kurzarbeitergeld Teil 2 - Verfahren - Erklärvideo](http://berufundkarriereseite.de/kurzarbeitergeld-teil-2-verfahren-erklaervideo/) - Schau dir "NEU: eServices Arbeitgeberleistung: Kurzarbeitergeld Teil 2 - Verfahren" auf YouTube an https://youtu.be/gRopyp-PEUI - [Kurzarbeitergeld Teil 1 - Voraussetzungen - Erklärvideo](http://berufundkarriereseite.de/kurzarbeitergeld-teil-1-voraussetzungen-erklaervideo/) - Schau dir "NEU: eServices Arbeitgeberleistung: Kurzarbeitergeld Teil 1 - Voraussetzungen" auf YouTube an https://youtu.be/GZnn1Ra1Jxs - [Coronavirus: Nun spricht die Risikogruppe - Gießener hat "keinen Bock aufs Sterben"](http://berufundkarriereseite.de/coronavirus-nun-spricht-die-risikogruppe-giessener-hat-keinen-bock-aufs-sterben-giessen/) - "Wir sind alle noch jung und gehen wie Du gerne in Clubs, in Bars und auf Konzerte. Worauf wir keinen Bock haben, ist sterben", schreibt #Risikogruppe. Das sei aber gar nicht so unwahrscheinlich, wenn nicht alle in den kommenden Wochen zu Hause blieben und ihren Aktionsradius einschränkten. https://www.giessener-allgemeine.de/giessen/coronavirus-spricht-risikogruppe-giessener-keinen-bock-aufs-sterben-13604914.html #stayathome #FlattenTheCurve Flatten the Curve - es - [Arbeitsagentur und Jobcenter - Zusätzliche regionale Rufnummern für Giessen, Wetterau und Vogelsberg](http://berufundkarriereseite.de/arbeitsagentur-und-jobcenter-zusaetzliche-regionale-rufnummern-fuer-giessen-wetterau-und-vogelsberg/) - Die Bundesagentur für Arbeit hat zusätzliche regionale Rufnummern für den Notfall geschaltet. Für die Landkreise Gießen, Vogelsbergkreis und Wetteraukreis gilt die Telefonnummer 0641 9393 116 (auch für Arbeitgeber). Das Jobcenter Gießen ist erreichbar unter 0641 48016 242, das Jobcenter Wetterau in Friedberg unter 06031 6849-0 und in Büdingen unter 06042 957-0. Die Agenturen und Jobcenter - [Arbeitslosengeld und Kurzarbeitergeld - Online beantragen](http://berufundkarriereseite.de/arbeitslosengeld-und-kurzarbeitergeld-online-beantragen/) - Die Agenturen sind für Kunden und Kundinnen geschlossen, die Versorgung mit Geldleistungen hat Vorrang. Anträge können online gestellt werden. Hier die Infos und Links. Anträge auf Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II - Online Den Antrag auf Arbeitslosengeld I können Sie online stellen. http://www.arbeitsagentur.de/antrag-arbeitslosengeld Den Neuantrag auf Arbeitslosengeld II finden Sie hier: http://www.arbeitsagentur.de/antrag-arbeitslosengeld2 Den Antrag auf - [Telefonnetz überlastet - Anrufe bei Arbeitsagenturen und Jobcentern auf Notfälle beschränken](http://berufundkarriereseite.de/telefonnetz-ueberlastet-anrufe-bei-arbeitsagenturen-und-jobcentern-auf-notfaelle-beschraenken/) - Aufgrund des hohen Anrufaufkommens sind die Arbeitsagenturen und Jobcenter derzeit telefonisch nur eingeschränkt erreichbar. Das Telefonnetz unseres Providers ist derzeit überlastet. Wir bitten darum, Anrufe auf Notfälle zu beschränken. - Für alle Termine gilt: Kundinnen und Kunden müssen den Termin NICHT absagen. Es gibt keine Nachteile. Es gibt keine Rechtsfolgen und Sanktionen. - Fristen in - [Arbeitsagenturen und Jobcenter sind weiter für Kunden da](http://berufundkarriereseite.de/arbeitsagenturen-und-jobcenter-sind-weiter-fuer-kunden-da/) - • Online-Zugang und telefonische Erreichbarkeit wird intensiviert und ausgebaut • Persönliche Kontakte werden reduziert • Arbeitsfähigkeit der Agenturen und Jobcenter ist sichergestellt Um in der aktuellen Lage die wichtigsten Dienstleistungen zu erbringen, konzentrieren sich die Arbeitsagenturen und Jobcenter (gemeinsame Einrichtungen) auf die Bearbeitung und Zahlung von Geldleistungen wie Arbeitslosen- oder Kurzarbeitergeld. Dies gilt - [Info Berufsrückkehr im Müfaz Bad Nauheim](http://berufundkarriereseite.de/info-berufsrueckkehr-im-muefaz-bad-nauheim/) - Heute noch bis 12.30 Uhr - [Mütter und Töchter schauen gemeinsam in die digitale Zukunft](http://berufundkarriereseite.de/muetter-und-toechter-schauen-gemeinsam-in-die-digitale-zukunft/) - • Angebot für Frauen und ihre Töchter, die ihre berufliche Zukunft planen • Beauftragte für Chancengleichheit bietet im Rahmen des internationalen Frauentags Informationen, VR-Brille ausprobieren, Social-Media-Kanäle ein Thema, … • Workshop am 5. März von 14-16 Uhr in der Arbeitsagentur Gießen Für Mütter und Töchter bietet die Arbeitsagentur Gießen im Rahmen des internationalen - [Kita, Kaufmann, Coworking, Sinnzentrierung, Nachhaltigkeit, Existenzgründung für Frauen... New Work Session Montabaur](http://berufundkarriereseite.de/kita-kaufmann-coworking-sinnzentrierung-nachhaltigkeit-existenzgruendung-fuer-frauen-new-work-session-montabaur/) - Coworking Spaces im ländlichen Raum, Arbeiten, Zusammenleben, Kinderbetreuung - eine Chance für den ländlichen Raum? Vielleicht eine Idee für unser Bündnis im Vogelsberg. Und... Du bist da am Erfolgreichsten, wo Du Deine Leidenschaft lebst, Deinen Traumjob lebst.Ein spannender Tag mit vielen interessanten Infos und Begegnungen.#newworksessions - [Bad Nauheim: Infos zur „Rückkehr in den Beruf“](http://berufundkarriereseite.de/bad-nauheim-infos-zur-rueckkehr-in-den-beruf/) - Bad Nauheim: Infos zur „Rückkehr in den Beruf“ Angebot für Frauen und Männer, die nach Eltern- und Pflegezeit in den Beruf zurückkehren möchten Beauftragte für Chancengleichheit bietet Informationen für Berufsrückkehrende Infoveranstaltung am 2. März von 9.30-12.00 Uhr in Bad Nauheim Eine Infoveranstaltung für Berufsrückkehrende bietet die Arbeitsagentur am Montag (2. März) im Bad - [Teilzeit-Ausbildung in Hessen - so klappt's](http://berufundkarriereseite.de/teilzeit-ausbildung-in-hessen-so-klappts/) - Das Netzwerk TAff will Menschen, die eine Ausbildung suchen, informieren und Akteure im Übergang Schule - Beruf unterstützen, verstärkt Teilzeitausbildungen anzubieten. Beim heutigen Netzwerktreffen ging es auch um die optimierte Homepage, auf der Sie Infos zu Regelungen, Möglichkeiten und Unterstützung finden: Infos für Ausbildungs-Suchende: http://www.arbeitswelt.hessen.de/arbeitsmarkt/teilzeitausbildung/ausbildungssuchende Infos für Arbeitgeber*innen und Unterstützende http://www.arbeitswelt.hessen.de/arbeitsmarkt/teilzeitausbildung - [Soziale Herkunft sollte Diversity Faktor werden](http://berufundkarriereseite.de/soziale-herkunft-sollte-diversity-faktor-werden/) - Soziale Herkunft kann hemmend sein und auch Vorteile bringen. Was hat man beispielsweise als Arbeitgeber*in davon, mit Menschen, die weniger privilegiert aufgewachsen sind, zu arbeiten? "(Sie) sind oft sehr durchsetzungsstark und lösungsorientiert, weil sie auf ihrem Bildungs- und Karriereweg vielen Herausforderungen begegnen, die ungewöhnliche Lösungen erfordern. Außerdem bringen sie eine neue Perspektive ins Unternehmen. Um - [Berufsorientierung im Hessen-Technikum](http://berufundkarriereseite.de/berufsorientierung-im-hessen-technikum/) - Mein Leben in 10 Jahren... Und was hat das mit Berufswahl zu tun? Dem kommen wir beim Workshop von Christine Schramm-Spehrer auf die Spur. Es macht Spaß! Auch was machen mit MINT...? http://www.hessen-technikum.de Klischeefreie Berufsorientierung? Giessen.bca@arbeitsagentur.de - [Wirtschaftsforum Wetterau - Digitalisierung und Fachkräfte](http://berufundkarriereseite.de/wirtschaftsforum-wetterau-digitalisierung-und-fachkraefte/) - Disruptive Learning - Jugendliche entwickeln eine Umwelt-App, Familienfreundlichkeit in Unternehmen - ein Gewinn für alle, Duales Studium, Fachkräfteentwicklung in Zahlen, Fördermöglichkeiten und Lernen im Kompetenz-Zentrum..... so viele spannende Impulse. - [Innovationsforum Mittelhessen - Innovation und Wirtschaft 4.0 in Mittelhessen](http://berufundkarriereseite.de/innovationsforum-mittelhessen-innovation-und-wirtschaft-4-0-in-mittelhessen/) - Digitalisierung als Chance, was geht für KMUs, Künstliche Intelligenz in Betrieben, How to, Kosten, Nutzen... Ich sammle Infos und Ideen für meine Kolleg*innen und unsere Kund*innen. Spannend. - [Frauen in Führungspositionen](http://berufundkarriereseite.de/frauen-in-fuehrungspositionen/) - Vier Führungs-Frauen erzählen in einer Veranstaltung des Hochschulteams Giessen Studentinnen von Ihrem Weg in die Führung und berichten, was man dazu braucht. Man sollte Menschen mögen, Talente erkennen und Stärken stärken. Frau besticht durch Expertise, aber auch durch Haltung, zum Beispiel wie sie aufrecht in einen Raum eintritt. Eigene Fehler werden passieren, damit sollte man - [Future Talents Report: Nachwuchs setzt auf grüne Unternehmen](http://berufundkarriereseite.de/future-talents-report-nachwuchs-setzt-auf-gruene-unternehmen/) - Report bestätigt, was ich auch in meiner Arbeit wahrnehme: Junge Menschen schauen beim Beruf zunehmend auf Umwelt, Soziales und sinnstiftende Arbeit. Was ich ergänzend wahrnehme: Eine angemessene Balance zwischen Arbeit und Leben ist ihnen wichtig. Hier der Artikel in der Wirtschaftswoche: https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/future-talents-report-2020-nachwuchskraefte-wollen-in-gruene-unternehmen/25510506.html - [Arbeitskreis Nord- und Mittelhessen für überregionale Chancengleichheit](http://berufundkarriereseite.de/arbeitskreis-nord-und-mittelhessen-fuer-ueberregionale-chancengleichheit/) - Bewährtes aus den Regionen ausgetauscht und Neues erdacht haben die Kolleginnen aus Bad Homburg, Korbach, Kassel, Marburg und Giessen. Seien Sie gespannt, was kommt. Veranstaltungen finden Sie hier: https://con.arbeitsagentur.de/prod/apok/metasuche/suche/veranstaltungen - [Lust auf eine Führungsposition? Veranstaltung für Akademikerinnen](http://berufundkarriereseite.de/lust-auf-eine-fuehrungsposition-veranstaltung-fuer-akademikerinnen/) - Viele Frauen fragen sich: Kann ich führen? Will ich führen? Geht Führung in Teilzeit? Ist Führung teilbar? Vier Frauen aus Wirtschaft und Öffentlichem Dienst, die in Führung gegangen sind, beantworten diese Fragen und können Ihnen vielleicht Ihre Ängste nehmen, den Schritt in eine Führungsposition zu wagen. Sie haben die Gelegenheit die Niederlassungsleitung und Prokuristin einer - [Serena Supergreen - Berufsorientierung für technische Berufe](http://berufundkarriereseite.de/serena-supergreen-berufsorientierung-fuer-technische-berufe/) - Es gibt ein neues Spiel, mit dem sich junge Menschen spielerisch mit dem Themen Berufswahl und Kompetenzen beschäftigen können. Ich habe es heute Abend mal gespielt. Hier meine Erfahrungen. Im Spiel nimmt man die Rolle von Serena ein. Man kann sich dann anziehen, Kleidung und beispielsweise eine Haarfarbe wählen. Mittels Tippen auf den Bildschirm kann - [Geschafft! – Studium und Berufseinstieg mit Kind](http://berufundkarriereseite.de/geschafft-studium-und-berufseinstieg-mit-kind/) - Jessica Schütz hat es hinbekommen: Ein Bachelor- und Masterstudium und zwei Kinder unter einen Hut zu bringen, ihr Studium erfolgreich abzuschließen und nach dem Studienabschluss den Einstieg in den Beruf zu schaffen. Sie berichtet aus eigener Erfahrung wie es ist, mit Kindern zu studieren, wie das Zeitmanagement beim Studium mit Kind gelingen kann und wie - [Grüner Arbeitsmarkt - Wila Bonn beim Hochschulteam Gießen](http://berufundkarriereseite.de/gruener-arbeitsmarkt-wila-bonn-beim-hochschulteam-giessen/) - Bild: Weit über die geplante Zeit hinaus Fragen beantwortet - Krischan Ostenrath von Wila Bonn und die Kolleginnen vom Hochschulteam der Arbeitsagentur Giessen. Volles Haus beim heutigen Vortrag von Krischan Ostenrath, Chefredakteur bei Wila Bonn. Er brachte ca. 70 Akademikerinnen und Akademikern aus dem "Grünen Bereich" diese Berufswelt nahe. Praktische Erfahrung seien enorm wichtig, es - [Infoveranstaltung zur Berufsrückkehr nach Familienzeit](http://berufundkarriereseite.de/infoveranstaltung-zur-berufsrueckkehr-nach-familienzeit/) - • Beraterin für Wiedereinstieg informiert Männer und Frauen am 28. Januar von 9-12 Uhr in der Gießener Arbeitsagentur • Angebot für Interessierte, die nach Eltern- und Pflegezeit in den Beruf zurückkehren möchten Eine Infoveranstaltung zum Thema Wiedereinstieg in den Beruf und anschließender individueller Beratung bietet die Arbeitsagentur Gießen, Nordanlage 60, am Dienstag (28. Januar) von - [Chance 2020 - Traumberuf Prinzessin](http://berufundkarriereseite.de/chance-2020-traumberuf-prinzessin/) - Arbeit 4.0 und Digitalisierung oder Mädchenberufe-Jungenberufe-Traumberufe, die Vorträge heute waren gut besucht. Bis 16 Uhr erreicht Ihr die Berater/innen der Arbeitsagentur noch am Stand B7, Halle 6. Und danach in Gießen in der Nordanlage oder unter www.arbeitsagentur.de - [Arbeit 4.0 und klischeefreie Berufswahl - Chance 2020 in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/arbeit-4-0-und-klischeefreie-berufswahl-chance-2020-in-giessen/) - Arbeit 4.0 - Chancen bei der Digitalisierung erkennen und nutzen Verkauf per Smartphone-App, Küchenplanung mit Virtual Reality, Arbeit an Projekten in der Cloud, Gesundheitsüberwachung per Fit-Watch, Pflege oder Fabrikarbeit mit Robotern zusammen: Wie wird Arbeit 4.0 Berufe ändern? Wie behalten wir, dabei die Nase vorne? Wie gibt es Chancen für alle Geschlechter? Vortrag um 10 - [Ecosia – Die Suchmaschine, die Bäume pflanzt](http://berufundkarriereseite.de/ecosia-die-suchmaschine-die-baeume-pflanzt/) - https://www.ecosia.org/ Vielleicht auch für Sie/Dich eine gute Alternative zu Google und Co. Unsere Daten haben einen Wert. Wie schön, damit virtuell Bäume zu pflanzen. ............. Nachtrag: Bericht über ecosia https://www.youtube.com/watch?v=z1AVgbI_1r0 - [Social and green IT](http://berufundkarriereseite.de/social-and-green-it/) - https://www.afbshop.de/ Gebrauchte Hardware kaufen und einen Beitrag zu Klimaschutz und Inklusion leisten. Mein neuer (alter) Laptop kommt von dort. Und mit Linux statt Windows bin ich vielleicht auch weniger angreifbar, als manche Universität oder Behörde. Open Source, Community und teilen sind für mich schon immer coole Konzepte. Darum steht dieses Blog auch unter der Creative - [Psychologie ist mehr als Therapie - Berufsorientierender Vortrag am 11.12.2019 an der Uni Giessen](http://berufundkarriereseite.de/psychologie-ist-mehr-als-therapie-berufsorientierender-vortrag-am-11-12-2019-an-der-uni-giessen/) - Der Weg in die klinische Psychologie oder in die Organisationspsychologie ist für Psychologinnen und Psychologen immer ein naheliegender. Doch was gibt es für Alternativen – gerade dann, wenn man viel mit Menschen arbeiten möchte, aber keine Therapieausbildung anstrebt? Psychologinnen können in der in der Öffentlichen Verwaltung in vielen unterschiedlichen Bereichen und auf unterschiedlichen Niveaus mit - [KitaPlus - gemeinsam für gute Kinderbetreuung in Giessen](http://berufundkarriereseite.de/kitaplus-gemeinsam-fuer-gute-kinderbetreuung-in-giessen/) - Eltern das Arbeiten ohne schlechtes Gewissen ermöglichen und gleichzeitig das Wohl der Kinder und gute Arbeitsbedingungen für das Betreuungspersonal im Blick zu haben, damit beschäftigen wir uns bei der Steuerungsgruppe KitaPlus. Verschiedene Fachleute aus der Region bringen sich ein und auch ich als Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt beteilige mich in Punkto "was brauchen arbeitende - [Karriere weltweit - Hochschulteam bietet Bewerbungs-Check](http://berufundkarriereseite.de/karriere-weltweit-hochschulteam-bietet-bewerbungs-check/) - Wir sind dabei auf der Karriere weltweit Infos der Veranstalter:Die Jobmesse „Karriere weltweit“ bietet ein breites Rahmenprogramm aus Workshops, Seminaren und Vorträgen. Die gemeinsame Veranstaltung der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) und der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) bringt Unternehmen – von lokal bis global – und Studierende zusammen und legt einen Schwerpunkt auf internationale Berufsperspektiven sowie Praktika, - [Mit Körpersprache und Ausstrahlung im Vorstellungsgespräch überzeugen](http://berufundkarriereseite.de/mit-koerpersprache-und-ausstrahlung-im-vorstellungsgespraech-ueberzeugen/) - Der professionelle Auftritts-Coach und Improschauspieler Tom Gerritz berät zur Körpersprache und Ausstrahlung. Unser Angebot für Frauen und Männer, die nach Eltern- und Pflegezeit in den Beruf zurückkehren möchten. Dass viele Berufsrückkehrer/innen beim Vorstellungsgespräch für einen selbstbewussten Auftritt Unterstützung brauchen, haben die Beauftragten für Chancengleichheit bereits häufig beobachtet. Daher wird am Montag (2. Dezember) der Workshop - [Schokoladenseite zeigen im Vorstellungsgespräch für Frauen an der THM](http://berufundkarriereseite.de/schokoladenseite-zeigen-im-vorstellungsgespraech-fuer-frauen-an-der-thm/) - Am 19.11. und 27.11.19 konnten Studentinnen wieder das Vorstellungsgespräch üben. Wir sind weit gekommen und haben viel zusammen gelernt. Das 2020er Programm ist schon im werden - wir machen weiter. - [Typisch Junge, typisch Mädchen... gibt's das denn heute noch?](http://berufundkarriereseite.de/typisch-junge-typisch-maedchen-gibts-das-denn-heute-noch/) - Das fragten sich die MINT Stars im Mathematikum. Und ja, statistisch gesehen gibt es Berufe, die fast nur von Jungs oder Mädchen gelernt werden. Das Soziale war rasch als weiblich identifiziert, das Technische als männlich. Aber jede*r soll alles machen können. Da war man sich einig. Arbeit, Kinder, Hausarbeit - das kann man doch gerecht - [Gespräche und Infos zum Wiedereinstieg im Müfaz](http://berufundkarriereseite.de/gespraeche-und-infos-zum-wiedereinstieg-im-muefaz/) - Spannend war es wieder. Was die Mütter so an Geschichten, Wünschen und Träumen mitbringen, fasziniert mich immer aufs Neue. Ein paar Wege zu diesen Zielen konnten wir gemeinsam durchdenken. Ich freue mich schon auf nächstes Jahr. Die neuen Termine und das restliche spannende Angebot finden Sie dann hier: https://muefaz.de/ - [Fallstudien im Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/fallstudien-im-vorstellungsgespraech/) - Mich hätten sie heute überzeugt - die Teilnehmerinnen an der Justus Liebig Universität Gießen. Sie haben gelernt, was Fallstudien im Bewerbungsprozess sind und welche Kompetenzen man damit abfragen kann. Dann haben Sie eine anspruchsvolle Fallstudie für ihre Traumstelle konzipiert und die Aufgabe anschließend selbst gelöst. Durch den mehrfachen Perspektiv-Wechsel und das Einnehmen der Arbeitgeber*innen-Sicht gelang - [Wiedereinstieg planen - Veranstaltung im Müfaz Bad Nauheim](http://berufundkarriereseite.de/wiedereinstieg-planen-veranstaltung-im-muefaz-bad-nauheim/) - Sie planen eine Unterbrechung Ihrer Berufstätigkeit oder den beruflichen Wiedereinstieg? Dabei gibt es einiges zu klären. Bei unserem Gesprächstermin können Sie vormittags bei einer Tasse Kaffee Expertinnen der Agentur für Arbeit befragen. Themen sind u.a. · Vereinbarkeit von Beruf und Familie · Kinderbetreuung · Arbeitszeit · Stärken und Kompetenzen · Berufliche Orientierung · Selbstvermarktung und - [Brown Bag Veranstaltung für forschende Eltern an der Uni Gießen: Bewerben mit Kind](http://berufundkarriereseite.de/brown-bag-veranstaltung-fuer-forschende-eltern-an-der-uni-giessen-bewerben-mit-kind/) - Beim Einstieg in den Beruf stehen Eltern häufig vor besonderen Herausforderungen. Gedanken zu den eigenen Möglichkeiten und Wünschen hinsichtlich Arbeitszeit, regionaler Mobilität, Kompetenzen und Selbstvermarktung im Bewerbungsverfahren sind nur einige davon.Am Mittwoch, 06.11.2019, 12.15 -13.00 Uhr, wollen wir uns im JLU Hauptgebäude, Ludwigstraße 23, diesen Fragen stellen. Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und Berufsberaterin - [Seminar Schokoladenseite zeigen im Vorstellungsgespräch am Graduiertenzentrum](http://berufundkarriereseite.de/seminar-schokoladenseite-zeigen-im-vorstellungsgespraech-am-graduiertenzentrum/) - Die Teilnehmenden erleben durch Simulationen der Interview-Situation und Feed Back, wie sie selbst "ankommen". Ich als Workshop-Leiterin bekomme immer wieder viele spannende Einblicke, mit was Promovierende sich beschäftigen. Das Portfolio der Kompetenzen ist meist beeindruckend Und oft reichen minikleine Impulse, und schon ist die Selbstpräsentation optimiert. Obige Lernziele werden oft weit übertroffen. Gleich geht's weiter, - [Arbeitswelten der Zukunft mitgestalten - Chancengleichheit bringt weiter](http://berufundkarriereseite.de/arbeitswelten-der-zukunft-mitgestalten-chancengleichheit-bringt-weiter/) - Eine Kindergärtnerin, die kaputtes Spielzeug mit dem 3-D-Drucker wiederherstellen kann, wird Begeisterung bei den Kindern auslösen und spart viel Geld. Eine Innenarchitektin nutzt 3-D Brillen, um ihrer Kundschaft die neu konzipierte Küche zu präsentieren und das Kundengespräch zu unterstützen. Eine Landwirtin sieht mit einer Drohne, ob sich Rehkitze auf der zu mähenden Wiese befinden. Wenn Kinder, - [Studien-Zweifel... Neustart wagen](http://berufundkarriereseite.de/studien-zweifel-neustart-wagen/) - Superheißes Thema an einem heißen Tag: Wie geht man mit Studien-Zweifeln um? Was ist möglich? Wer hilft? Schon bei der Auseinandersetzung mit den Gründen zeigten sich die Klassiker wie Motivation, letzter Prüfungsversuch, Geld, Gesundheit oder Anschluss nach einer Unterbrechung verloren zu haben. In der Feedback-Runde nannten die Studierenden dann auch die Erkenntnis, dass man nicht - [Bewerbungs-Check beim Carrer Day WiWi in Giessen](http://berufundkarriereseite.de/bewerbungs-check-beim-carrer-day-wiwi-in-giessen/) - Wir sind da! Kommen Sie vorbei. Campus Wirtschaftswissenschaften, Licher Straße, Giessen. - [Studienzweifel - Neustart wagen - am 24.06.2019 und 27.6.19 Infoveranstaltungen in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/studienzweifel-neustart-wagen-am-24-06-2019-und-27-6-19-infoveranstaltungen-in-giessen/) - alternativ planen… Stellen suchen …offen bleiben … Manche Studierende kommen früher oder später an einen Punkt, wo sie einen Studienabbruch erwägen. Falsche Erwartungen an den Studiengang, nicht bestandene Prüfungen, mangelnde Vorkenntnisse und das Gefühl überfordert zu sein, können Gründe und Auslöser für das Zweifeln am Studium sein. Oder die Fortsetzung des Studiums fällt schwer, weil - [Personalentwicklung - Lernen von den Jungen - Karriere - Süddeutsche.de](http://berufundkarriereseite.de/personalentwicklung-lernen-von-den-jungen-karriere-sueddeutsche-de/) - Lernen, keine schlechte Idee. Aber: Das muss vernünftig gelebt werden. Und individuell und stereotypfrei. Früher war die Einbahnstraße "Jung lernt von Alt". Bei den letzten Veranstaltungen und Artikeln zum Thema wurde die Umkehr ins Gegenteil als Nonplusultra postuliert: Alleinig die Jungen seien die Fortschrittlichen, die Vordenker, die technisch Fitten. Darum brauche man Reverse-Mentoring. Ich kenne - [Wirtschaftsstandort Gießen im Porträt](http://berufundkarriereseite.de/wirtschaftsstandort-giessen-im-portraet/) - "Jeder Zweite studiert Auf fast 40000 Studierende kommen die Universität, die Technische Hochschule Mittelhessen und die Verwaltungsfachhochschule zusammen. Die kleine Theologische Hochschule nicht zu vergessen. Diese Zahl bedeutet: Fast jeder zweite der 87.000 Einwohner in der Stadt studiert. Ein solches Verhältnis gibt es in Deutschland kein zweites Mal." ... diese und noch weitere spannende Fakten - [Die Agentur für Arbeit ist eine attraktive Arbeitgeberin](http://berufundkarriereseite.de/die-agentur-fuer-arbeit-ist-eine-attraktive-arbeitgeberin/) - Das fanden die Studierenden und Absolvent*innen der Justus-Liebig-Universität Giessen nach dem spannenden Vortrag von Dr. Tobias Meyer heute am Carrer Centre einhellig. Ja, dort zu arbeiten, könne man sich vorstellen. Gute Gründe dafür gibt es einige: Die Vielfalt der Aufgaben in Verwaltung, Finanzbereich oder der Arbeit direkt mit Kunden, für unterschiedliche Personengruppen vom Schüler bis - [Sozial trifft Verwaltung - Trainee bei der Bundesagentur für Arbeit](http://berufundkarriereseite.de/sozial-trifft-verwaltung-trainee-bei-der-bundesagentur-fuer-arbeit/) - Bereichsleiter Dr. Tobias Meyer informiert über den Einstieg als Trainee und steht für Fragen zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst bereit. Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst wird für Studierende laut einer aktuellen Studie vom Beratungsunternehmen Ernst & Young immer attraktiver. Daher bietet die Arbeitsagentur Gießen die Vortragsveranstaltung „Sozial trifft Verwaltung“ am 8. Mai ab 18.15 Uhr - [Los geht's auf der Women&Work](http://berufundkarriereseite.de/los-gehts-auf-der-womenwork/) - Treffen Sie hessische Beauftragte für Chancengleichheit auf der Messe. Die Women&Work findet heute am 4.5.19 ganztägig in der Messe Frankfurt statt. Als europäische Leitmesse bietet sie Frauen viele Informationen zu Beruf und Karriere. Über 250 Aussteller mit mehr als 100 Top Arbeitgebern sind vor Ort. Bei freiem Eintritt bietet der Messetag viele interessante Gespräche und - [Klischeefreie Berufswahl voranbringen - hessische BCA erarbeiten Angebote](http://berufundkarriereseite.de/klischeefreie-berufswahl-voranbringen-hessische-bca-erarbeiten-angebote/) - Um Chancengleichheit von Jungen und Mädchen bei der Berufswahl kümmern geht es uns BCA*. Bei einer Schulung in Stadtallendorf erarbeiten wir Angebote für Schülerinnen und Schüler, für Eltern, Lehrende, und Multiplikator"innen. Gemeinsam mit den Berufsberaterinnen und Berufsberatern wollen wir eine klischeefreie Berufswahl jenseits von rosa und himmelblau fördern. Es soll nach Interessen und Fähigkeiten gehen, - [Touch Tomorrow - MINT Truck in Alsfeld](http://berufundkarriereseite.de/touch-tomorrow-mint-truck-in-alsfeld/) - Viel Interessantes gab es zu entdecken beim MINT Truck in Alsfeld. Und alles zum Anfassen und Mitmachen. Mein Favorit: Ich durfte endlich den Nao programmieren, einen Roboter mit künstlicher Intelligenz, der große Bruder meines heißgeliebten Cozmo. Give Five! Mit ihrem Berufsberater Michael Rausch von der Arbeitsagentur Gießen können Schülerinnen und Schüler beim MINT Navi Berufe - [Touch Tomorrow Truck in Alsfeld](http://berufundkarriereseite.de/touch-tomorrow-truck-in-alsfeld/) - Zukunft zum Anfassen. Was können Schülerinnen und Schüler hier gemeinsam mit ihrem Berufsberater Michael Rausch von der Berufs- und Studienberatung der Arbeitsagentur Giessen erleben - ich bin gespannt. Mehr später. - [Kleiner Roboter erobert die Burg - Lehrerfortbildung in der Wetterau](http://berufundkarriereseite.de/kleiner-roboter-erobert-die-burg-lehrerfortbildung-in-der-wetterau/) - Wie geht Berufswahl, welchen Herausforderungen müssen sich Schülerinnen und Schüler in der Arbeitswelt der Zukunft stellen und wie können Lehrinnen und Lehrer unterstützen? Diesen Fragen gingen Jutta Jockel und Christine Schramm-Spehrer vom Hochschulteam bei der heutigen Lehrerfortbildung in der Wetterau nach. Welche Aufgaben kommen auf Schüler bei der Berufsfindung zu? Eine der Aufgaben ist das - [3D Druck gestalten](http://berufundkarriereseite.de/3d-druck-gestalten/) - Das könnte die 3D Druck-Technik auch für eher künstlerisch-gestalterisch-kreative Menschen spannend machen: Anmalen. Ich habe es einmal an Fehldrucken probiert: sowohl PETG als auch PLA als Druckmaterial sind mit Acrylfarben bemalbar. Das eröffnet Möglichkeiten. Habe mir gleich naturfarbenes Filament (Druckmaterial) bestellt. - [3D-Druck - es wird immer einfacher](http://berufundkarriereseite.de/3d-druck-es-wird-immer-einfacher/) - Nach den Erfahrungen im Makerspace nun mein erstes Projekt auf meinem ersten eigenen 3D-Drucker. Für den ersten Versuch bin ich zufrieden. Ich werde ihn wahrscheinlich zum nächsten Seminar Arbeit 4.0 mitbringen. Klein und leicht ist er ja. Und Objekt Nummer 2 - ein Schlüsselanhänger. Erstellt mit Tinker-CAD, einer plattformunabhängigen webbasierten freien Software mit vielen Mustern - [Für mehr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt: Der Arbeitskreis Nord/Mitte](http://berufundkarriereseite.de/fuer-mehr-chancengleichheit-am-arbeitsmarkt-der-arbeitskreis-nord-mitte/) - MINT Berufe für Mädchen, Arbeiten 4.0, Service für Berufsrückkehrende, Arbeitgeber-Infos - mit diesen und mehr Angeboten möchten wir Beauftragten für Chancengleichheit der Agenturen Kassel, Bad Hersfeld-Fulda, Korbach, Marburg und Gießen Möglichkeiten am Arbeitsmarkt erschließen, für Jungen und Mädchen, Männer und Frauen. Zur Weiterentwicklung trafen wir uns heute in Gießen. - [Impressionen von der Chance 2019](http://berufundkarriereseite.de/impressionen-von-der-chance-2019/) - Klischeefreie Berufswahl für Mädchen und Jungen von Helga Fuchs. Kolleg*in werden: Nachwuchskraft bei der Arbeitsagentur, Viktor Reider und Florian Eberhard. Unser Stand. Infos zur Berufswahl und zu Ausbildung und Studium bei uns. Cozmo zeigt künstliche Intelligenz. Beim Vortrag Arbeit 4.0 von mir, Christine Schramm-Spehrer, konnte man sich über die Chancen bei der Digitalisierung schlau machen. - [Arbeit 4.0 - Chancen der Digitalisierung - auch für Mädchen und Frauen](http://berufundkarriereseite.de/arbeit-4-0-chancen-der-digitalisierung-auch-fuer-maedchen-und-frauen/) - Wie wird Arbeit 4.0 die Berufe ändern?Und wie behalten wir dabei die Nase vorne? Verkauf per Smartphone-App, Küchenplanung mit Virtual Reality, Pflege oder Fabrikarbeit mit Robotern zusammen: was könnte kommen,wie wird das unseren Alltag beeinflussen,wie könnten sich Tätigkeiten und Berufe ändern undwie können Frauen und Mädchen ihre Chancen im technischen Bereich finden. Christine Schramm-Spehrer vom Hochschulteam - [Langweilig? Als ob!](http://berufundkarriereseite.de/langweilig-als-ob/) - Studium, Ausbildung und Arbeiten bei der Bundesagentur sind alles andere als langweilig. Menschen beraten, bei der Bewerbung unterstützen, Fortbildungen fördern, Geldangelegenheiten entscheiden - es gibt bei der Arbeitsagentur viele Möglichkeiten, gesellschaftlich wertvolle Aufgaben zu erledigen. Und weil jeder Mensch, mit dem wir zu tun haben, anders ist, wird es nie langweilig. Davon erzählen unsere Nachwuchskräfte. - [Design your Career - Berufsweg- und Karriereplanung](http://berufundkarriereseite.de/design-your-career-berufsweg-und-karriereplanung/) - Berufsweg-Planung mit Design Thinking Methoden – passt das für Sie? Sie sind an der Uni und fragen sich: Was kommt danach? Sie sind im Job und überlegen: Soll es das gewesen sein oder geht noch was? Was könnten Sie werden? Wo ist Ihre Berufung? Die Idee: Machen Sie Ihre Berufsweg-Planung zum Projekt! Wie das geht - [Lange Nacht der aufgeschobenenen Hausarbeiten](http://berufundkarriereseite.de/lange-nacht-der-aufgeschobenenen-hausarbeiten/) - Noch bis 23 Uhr heute in der Unibibliothek Giessen... Bewerbungscheck, Schreibtraining, erste Hilfe gegen Aufschieben. - [Video Podcast zur Chancengleichheit - jetzt in der Mediathek](http://berufundkarriereseite.de/video-podcast-zur-chancengleichheit-jetzt-in-der-mediathek/) - Unser Film: "Alles chancengleich, oder?" steht jetzt zum Abruf in der Mediathek des Offenen Kanals Gießen. Mädchen werden Ingenieurin, Jungen Erzieher, Arbeit und Familie verbinden ist ein Kinderspiel, Frauen und Arbeitgeberinnen sind fit für Arbeiten 4.0 … oder? Zum Film hier klicken "Alles chancengleich, oder?" Der Film ist der Auftakt zu einer Filmreihe, in der - [Klischeefreie Berufswahl - jenseits von Rosa und Himmelblau - Erklär-Video jetzt online](http://berufundkarriereseite.de/klischeefreie-berufswahl-jenseits-von-rosa-und-himmelblau-erklaer-video-jetzt-online/) - Noch immer wählen viele Jungs und Mädchen Berufe nach Rollenklischees. Helga Fuchs und Christine Schramm-Spehrer zeigen am Beispiel von Ben und Laura, wie man Berufe findet, die wirklich zu einem passen. Unser Erklär-Video steht jetzt in der Mediathek: https://www.mediathek-hessen.de/medienview_18939_Christine-Schramm-Spehrer-Klischeefreie-Berufswahl--Nutze-Deine-Potentiale-jenseits-von-rosa-und-himmelblau.html Live im Offenen Kanal kann man es anschauen: Donnerstag, 12.12.18 um 19.03 Uhr. Freitag bis Montag - [Studieren mit Kind - ich hab's geschafft!](http://berufundkarriereseite.de/studieren-mit-kind-ich-habs-geschafft-2/) - Ein Studium mit Kind stellt eine besondere Herausforderung dar. Gemeinsam wollen wir planen: - Worauf sollten Sie achten? - Welche Unterstutzungs-Angebote gibt es? - Wie können Sie es sich leichter machen? Jessica Schütz und Christine Schramm-Spehrer berichten: - Wie ist es, mit Kind zu studieren? - Zeitmanagement beim Studium mit Kind - Teilzeitstudium - Vorteile - [Hochschulteam bei der Langen Nacht der aufgeschobenen Hausarbeiten](http://berufundkarriereseite.de/hochschulteam-bei-der-langen-nacht-der-aufgeschobenen-hausarbeiten/) - Ergänzend zu den Angeboten der JLU bietet Werner Arnold einen Vortrag "Ich google mir meine Bewerbung, ...oder?" Christine Schramm-Spehrer und Iris Heilgendorf bieten Bewerbungsunterlagen-Checks. Also: Nicht weiter aufschieben - Termin geben lassen unter giessen.hochschulteam@arbeitsagentur.de - [Video-Podcast "Chancen im Blick" startet am 17.10.2018](http://berufundkarriereseite.de/video-podcast-chancen-im-blick/) - Mit dem ersten Film "Alles chancengleich, oder? – zukunftssicher in die nächsten 20 Jahre" startet der Video-Podcast der Gießener Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt . Mädchen werden Ingenieurin, Jungen Erzieher, Arbeit und Familie verbinden ist ein Kinderspiel, Frauen und Arbeitgeberinnen sind fit für Arbeiten 4.0 … oder? Helga Fuchs und Christine Schramm-Spehrer engagieren sich seit über 20 - [Erklärfilm Klischeefreie Berufswahl - wir drehen für Euch](http://berufundkarriereseite.de/erklaerfilm-klischeefreie-berufswahl-wir-drehen-fuer-euch/) - Wir machen weiter - mit einem Erklär-Film zur Klischeefreien Berufswahl, das heißt Berufswahl für Jungen und Mädchen jenseits von rosa und himmelblau. Um den Film zu drehen, braucht es Ahnung vom Thema, eine Idee, wie man es erklären kann, Schnipselarbeit, Zeichnen von Figuren, ganz viele Einzelfotos. Hier seht Ihr meine Kollegin Helga Fuchs beim Making of... Mehr zum Thema: http://berufundkarriereseite.de/category/chancengleichheit/podcast/ - [Partner zusammen gebracht beim Speed Dating für Neustarter](http://berufundkarriereseite.de/partner-zusammen-gebracht-beim-speed-dating-fuer-neustarter/) - Wir von der Arbeitsagentur waren gleich mehrfach beteiligt: Als Netzwerkpartner haben wir im Vorfeld unsere Kundinnen und Kunden angeschrieben und so Arbeitgebern die Gelegenheit zur Präsentation ihrer Ausbildungsangebote und potenziellen Bewerbern die Gelegenheit zu Gesprächen geboten. Am Stand haben wir Orientierungs- und Entscheidungsberatung geleistet, sowie die Gelegenheit für noch nicht gemeldete Bewerber, sich zu melden, - [Sozial trifft Verwaltung - Trainee werden bei der Arbeitsagentur](http://berufundkarriereseite.de/sozial-trifft-verwaltung-trainee-werden-bei-der-arbeitsagentur/) - Bereichsleiterin Anika Skrandies berichtet von ihren Erfahrungen: "Ich bin begeistert von unserem gesellschaftlichen Auftrag. Ich kann Gestaltungsspielräume in einer fortschrittlichen Sozialverwaltung nutzen.", so Anika Skrandies vor Studierendenden und Absolvent*innen der Justus Liebig Universität Gießen im Rahmen des Vortrages "Sozial trifft Verwaltung - Trainee bei der Agentur für Arbeit". Die Teilnehmenden des Vortrages am 14.11. im - [Film über unser Giessener Netzwerk Studienabbruch Neustart](http://berufundkarriereseite.de/film-ueber-unser-giessener-netzwerk-studienabbruch-neustart/) - Making of... Dreharbeiten mit Christine Schramm-Spehrer und Harald Parzinki vom Netzwerk "Studienabbruch Neustart wagen". Der Film steht auf www.Zweifel-am-Studium.de - dort gibt es auch viele weitere Infos. Der Film steht auch direkt auf YouTube - falls Sie diesen Link klicken, öffnet sich YouTube und Sie akzeptieren damit deren Bedingungen: https://youtu.be/TcnISRGKKKQ Weil die letzten Male so - [Speed-Dating für zweifelnde Studierende in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/speed-dating-fuer-zweifelnde-studierende-in-giessen/) - Rund 20 Arbeitgeber verschiedener Branchen sind vor Ort und bieten aktuelle Ausbildungsstellen an Die Agentur für Arbeit Gießen bietet Ausbildung und Duales Studium sowie Berufliche Beratung Mitbringen von Bewerbungsunterlagen empfohlen Studienabbrecher und junge Menschen, die bei ihrer Studienwahl ins Zweifeln gekommen sind, können bei einem Speed-Dating am 28. November Arbeitgeber sowie deren unbesetzte Ausbildungsstellen - [JOBcon in der Kongresshalle Giessen: Wir sind dabei](http://berufundkarriereseite.de/jobcon-in-der-kongresshalle-giessen-wir-sind-dabei/) - Infos, Bewerbungcheck, Vortrag Design your Carrer - kommt vorbei und nutzt die Angebote. - [Mit Design Thinking Berufswege planen - Vortrag bei der JOBCon in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/mit-design-thinking-berufswege-planen-votrag-bei-der-jobcon-in-giessen/) - Agentur für Arbeit Gießen informiert und berät am 22. November auf der „JOBcon Mittelhessen“ Persönliche Beratung und Vortrag zur Berufswahl Bewerbungsmappencheck wird angeboten Bei der „JOBcon Mittelhessen ist die Arbeitsagentur mit einem Beratungsangebot für Berufseinsteiger, Absolventen und Berufserfahrene vertreten. Der erstmals in der Gießener Kongresshalle angebotene Karriere-Event kann für Gespräche mit ausstellenden - [Sozial trifft Verwaltung - Trainee werden - Vortrag 14.11.18 in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/sozial-trifft-verwaltung-trainee-werden-vortrag-14-11-18-in-giessen/) - Arbeiten im öffentlichen Dienst bei Akademikern immer stärker gefragt • Vortragsveranstaltung am 14. November ab 18 Uhr im Gießener Career Centre/ZfbK • Trainee der Arbeitsagentur informiert und steht für Fragen zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst bereit Immer mehr Studentinnen und Studenten streben eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst an. Laut einer aktuellen Studie vom Beratungsunternehmen Ernst - [Design your Career – Plane Deine beruflichen Alternativen mit Design Thinking Methoden](http://berufundkarriereseite.de/design-your-career-plane-deine-beruflichen-alternativen-mit-design-thinking-methoden/) - Du studierst, kennst Dich aus, kannst Vieles und bekommst Anerkennung. Du managst Deinen Studienalltag und weißt, wie das funktioniert. Aber was kommt nach der Uni? Was könntest Du werden? Wo ist Deine Berufung? Die Idee: Mache Dein Leben zum Projekt! Wie das geht und wie Du mittels Kreativitätstechniken und Methoden aus dem Produktdesign berufliche Alternativen - [Arbeitgeber-Angebot des HMSI: Mittelstandsdialog in Pohlheim](http://berufundkarriereseite.de/arbeitgeber-angebot-des-hmsi-mittelstandsdialog-in-pohlheim/) - Um die Themen Wiedereinstieg, Teilzeit-Ausbildung und Nachqualifizierung ging es beim vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration in Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement Mittelhessen veranstalteten Workshop "Mittelstandsdialog, Neue Wege in Mittelhessen im Wandel der Arbeitswelt Hessen". Die anwesenden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bekamen zu jedem der Themen erst theoretischen Input von Experten (ich war für das Thema - [Virtual Reality, Augmented Reality und künstliche Intelligenz zum Anfassen](http://berufundkarriereseite.de/virtual-reality-augmented-reality-und-kuenstliche-intelligenz-zum-anfassen/) - Welche Einsatzmöglichkeiten gibt es außerhalb von Computerspielen und Co. auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft? Oder werden diese bereits eingesetzt? Was bedeutet „augmented“ bei der Augmented Reality Brille und welche Unterschiede gibt es zur Virtual Reality? Wie kann die Agentur für Arbeit sich informieren bzw. auch Ideen für die Zukunft gewinnen? Diese und noch viele weitere - [Hessischer Zukunftsdialog des HMSI 2018 - das Miteinander von Jung und Alt im Zeitalter der Digitalisierung](http://berufundkarriereseite.de/hessischer-zukunftsdialog-2018-das-miteinander-von-jung-und-alt-im-zeitalter-der-digitalisierung/) - Nachwuchs gewinnen, Mitarbeiter binden und Wissenstransfer - Impulse und Austausch von Ideen, darum ging es beim heutigen Zukunftsdialog des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration. Facebook, Instagram oder snapchat einsetzen? Austausch zwischen Fachexperten und Digitalkundigen fördern? Egal wie - Know How und Vernetzung sind gefragt. Und manchmal... einfach machen. Wir sind dabei und unterstützen gerne - [Klischeefreie Berufswahl unterstützen - Wir machen uns fit](http://berufundkarriereseite.de/klischeefreie-berufswahl-unterstuetzen-wir-machen-uns-fit/) - Berufswahl ist doch für alle Jugendlichen die gleiche Aufgabe.Brauchen Jungen und Mädchen trotzdem unterschiedliche Angebote?Und wie könnten diese Angebote aussehen?Helga Fuchs und Christine Schramm-Spehrer lassen die Teilnehmenden Beispiele aus ihrer langjährigen Erfahrung mit gendersensibler Berufsorientierung und Beratung erleben, zum Beispiel ein MINT Cafe.Für ihre Schüler und Schülerinnen, Eltern und Lehrkräfte entwickeln Beraterinnen und Berater daraufhin - [Digitalisierung - Chancen durch Bildung](http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-chancen-durch-bildung/) - Werden wir bald alle arbeitslos, weil Roboter unsere Arbeit übernehmen? Die Zeit kommentiert eine neue Studie des Weltwirtschaftsforums, die davon ausgeht, dass die Digitalisierung Jobs vernichtet – gleichzeitig aber fast doppelt so viele neue entstehen. Zum Artikel: https://www.zeit.de/arbeit/2018-09/weltwirtschaftsforum-arbeitsplaetze-digitalisierung-vorraussetzung Was man dabei nicht verpassen darf: Die Menschen können mit ihren Kompetenzen plus Fortbildungen in die neuen - [Neue Azubis bei der Arbeitsagentur Gießen - jetzt für 2019 bewerben](http://berufundkarriereseite.de/neue-azubis-bei-der-arbeitsagentur-giessen-jetzt-fuer-2019-bewerben/) - • Die neuen Nachwuchskräfte wohnen in den Landkreisen Gießen, Vogelsbergkreis und der Wetteraukreis. • Auszubildende haben jetzt ihre Ausbildung begonnen • Auch öffentliche Arbeitgeber benötigen engagierte Nachwuchskräfte für die Fachkräfte von morgen Fünf neue Auszubildende hat jetzt der Leiter der Arbeitsagentur Gießen, Eckart Schäfer, in seinem Haus begrüßt. „Schön, dass Sie sich für die Agentur - [Arbeitsagentur-Achterbahn in der Hessenhalle Alsfeld](http://berufundkarriereseite.de/arbeitsagentur-achterbahn-in-der-hessenhalle-alsfeld/) - Heute bis 16 Uhr könnt auch Ihr an unserem Stand Selfies machen. Wie Ausbildung und Studium bei uns geht und was man damit alles machen kann, erfährt man um 13 Uhr beim Vortrag "Sozial trifft Verwaltung - vom Azubi zum Teamleiter". Vorbeikommen, mitmachen und vielleicht seid Ihr in zwei Jahren auch mit auf unserem Stand-Bild. - [Kolleginnen und Kollegen gesucht - Ausbildung bei der Arbeitsagentur](http://berufundkarriereseite.de/kolleginnen-und-kollegen-gesucht-ausbildung-bei-der-arbeitsagentur/) - Wir arbeiten gerne bei der Arbeitsagentur. Wollt Ihr Kollege oder Kollegin werden? Infos gibt's heute noch bis 16 Uhr bei der IHK Ausbildungsmesse in der Stadthalle Friedberg. Vorbeikommen! - [Sozial trifft Verwaltung - Duales Studium bei der Agentur für Arbeit](http://berufundkarriereseite.de/sozial-trifft-verwaltung-duales-studium-bei-der-agentur-fuer-arbeit/) - Florian Eberhard hat selbst dual studiert. Danach hat er Menschen beraten und ihnen Arbeitsstellen vorgeschlagen, jetzt unterstützt jetzt neue Kolleginnen und Kollegen bei Einstieg in und während Ausbildung und Studium. Christine Schramm-Spehrer wollte Bibliothekarin werden und wurde glücklicherweise von ihren Berufsberater auf das Studium bei der Arbeitsagentur aufmerksam gemacht. Dort hat sie schon Insolvenzgeld ausgezahlt, - [Wie werde ich Ingenieurin? - MINT Cafe in Alsfeld](http://berufundkarriereseite.de/wie-werde-ich-ingenieurin-mint-cafe-in-alsfeld/) - Sehr gut war es, man konnte viel fragen und die Schülerinnen der Vogelsberger Oberstufen haben jetzt eine Idee, was man im MINT - Bereich so alles machen kann. Mathe und Physik braucht man nur im Studium, im Beruf muss man eher gut googlen können, um zu sehen, was es schon gibt und darauf aufbauend neue - [Arbeitsagentur-Achterbahn - viele stiegen ein](http://berufundkarriereseite.de/arbeitsagentur-achterbahn-viele-stiegen-ein/) - Lena will Kommunikations-Profi bei der Arbeitsagentur werden. Sie mag Menschen, kann gut zuhören und erklären und ist kommunikativ. Sven sieht sich eher als Zahlen-Jongleur, er ist schon immer gut in Mathe, behält gut die Übersicht, kann gut konzentriert arbeiten und mag Zahlen. So wie Sven und Lena probierten viele Schülerinnen und Schüler bei den Oberstufen-Infotagen - [MINT Cafe - triff Ingenieurinnen - erlebe Technik](http://berufundkarriereseite.de/mint-cafe-triff-ingenieurinnen-erlebe-technik/) - Fragen an Ingenieurinnen, Ausprobieren von technischen Fähigkeiten, Erleben des niedlichen Cozmo-Roboters - das erwartet Schülerinnen und Schüler im MINT Cafe mit Probierwerkstatt am 30.8.2018 in der Albert-Schweitzer-Schule in Alsfeld. Das gesamte Programm der Oberstufeninfotage: Oberstufen-Info-Tage Programmheft 2018 Die bisherigen MINT Cafes bei den Infotagen kamen sehr gut an, hier Berichte: Ingenieurinnen erzählen im MINT Café - [Steig' in die Arbeits-Agentur-Achterbahn...](http://berufundkarriereseite.de/steig-in-die-arbeits-agentur-achterbahn/) - Die Kollegin hat schon mal Probe "gefahren" und hatte Spaß - auf den Oberstufen-Infotagen am 29.8.18 in der Albert-Schweitzer-Schule in Alsfeld können es alle Schülerinnen und Schüler der Oberstufen im Vogelsberg auch probieren: Manchmal ist arbeiten bei der Agentur für Arbeit wie eine Achterbahn - jeden Tag neue Menschen und abwechslungsreiche Aufgaben. Und viele verschiedene - [Digitalisierung, 3-D-Druck - in Design Thinking Modul Kompetenzen abgeleitet](http://berufundkarriereseite.de/design-thinking-digitalisierung/) - 3-D-Druck - Welche Kompetenzen brauchen Menschen dafür? Was bringen sie schon mit? Was müssen sie lernen? Beim Workshop im Makerspace für Arbeitgeberinnen, Beraterinnen und Bildungsträger im Juni 2018 haben Teilnehmenden selbst mit 3-D-Druckern gedruckt. Wie das geht, haben wir alle wirklich schnell gelernt und jede konnte einen eigenen Ausdruck "programmieren" und mitnehmen. Wir konnten sehen, was mit 3-D-Druck - [Hohe Absprungquoten durch lange Bewerbungsformulare](http://berufundkarriereseite.de/hohe-absprungquoten-durch-lange-bewerbungsformulare/) - "Und sind wir mal ehr­lich, ge­ra­de die Kan­di­da­ten die am meis­ten zö­gern, sind für uns am in­ter­es­san­tes­ten." Zum vollständigen Artikel: https://wollmilchsau.de/hr-analytics/hohe-absprungquote-durch-lange-bewerbungsformulare-teil-2-recruitment-analytics/ - [Die Familien im Blick](http://berufundkarriereseite.de/die-familien-im-blick/) - Die Familien im Blick ist eine Informations- und Veranstaltungskampagne der Agentur für Arbeit Gießen, mit dem Ziel, Berufsrückkehrende im Bewerbungsprozess zu unterstützen und zu begleiten. Mit diesem Angebot wollen wir die berufliche Situation von Frauen verbessern. Wir informieren Frauen und Männer über den beruflichen Wiedereinstieg nach Familienarbeit oder Pflege und starten nach den Sommerferien mit - [Gute Ergebnisse im Workshop Resilienz für Studierende an der THM](http://berufundkarriereseite.de/gute-ergebnisse-im-workshop-resilienz-fuer-studierende-an-der-thm/) - Flippo will lernen, früher schlafen zu gehen. Sonst hat er schon viel "an Bord", um gelassener durch das Studium zu gehen. Mit Design Thinking Methoden entwickelten die teilnehmenden Studierenden unterstützt von einigen Multiplikatoren sogenannte Personas, d.h., Musterstudierende wie Flippo, deren Herausforderungen, Ressourcen und Lernbedarfe sie im Storytelling als Ich-Geschichte vorstellten. Flippo bekam dann von den - [Digitalisierung zum Anfassen: Wir erkunden MAGIE Makerspace Gießen](http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-zum-anfassen-wir-erkunden-magie-makerspace-giessen/) - Mitarbeiterinnen der Arbeitsagentur Gießen und Vertretung von IAD aus Marburg haben einen unterhaltsamen und informationsreichen Nachmittag im Makersspace verbracht. Foto: Der erste 3D Druck ist in Arbeit. Wie einfach das ist, haben wir gerade erfahren - hier kann ja nichts schief gehen! Hier der Bericht der Teilnehmerin Olimpia Michalski: "Wir haben erfahren, welche 3D Druckermodelle - [Kompetenzen der Zukunft](http://berufundkarriereseite.de/kompetenzen-der-zukunft/) - Welche Kompetenzen braucht die Arbeitswelt der Zukunft? Bisher galten Logik, Struktur und lineares Denken als Schlüsselkompetenzen. Viele Aufgaben und Probleme sind damit auch lösbar. Arbeiten, die diese Kompetenzen erfordern sind laut Daniel Pink aber auch leicht automatisierbar und somit von Maschinen zu erledigen oder überall auf der Welt von Menschen zu einem niedrigen Lohn. Für - [Workshop „Studieren im Gleichgewicht – Resilienz“](http://berufundkarriereseite.de/workshop-studieren-im-gleichgewicht-resilienz/) - Manche haben scheinbar überhaupt keinen Stress mit dem Studium und kommen gut mit ihrer Zeit klar. Andere tun sich schwerer. Was machen die, denen es leichter fällt, anders? Und könnte man es sich selbst vielleicht auch leichter machen? Eines der Schlüsselworte zum erfolgreichen Durchhalten könnte in dem Zusammenhang „Resilienz“ sein. Wer resilient ist, lässt sich - [Üben fürs Vorstellungsgespräch mit Impro-Schauspieler](http://berufundkarriereseite.de/ueben-fuers-vorstellungsgespraech-mit-impro-schauspieler/) - Der professionelle Auftritts-Coach und Improschauspieler Tom Gerritz gab Wiedereinsteigerinnen wertvolle Tipps, die eigene Körpersprache wahrzunehmen, das Gegenüber achtsam zu beobachten und im Vorstellungsgespräch zu überzeugen. Die Teilnehmerinnen waren durchweg begeistert, wie man mit einfachen Mitteln doch so gut überzeugen kann. "Jetzt würde ich gerne das gesamte Gespräch üben!", so eine Betriebswirtin mit Ziel Vertrieb. "Das gibt - [Speed Dating - Chancen für Studienabbrecher in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/speed-dating-chancen-fuer-studienabbrecher-in-giessen/) - 12.6.18 fand das gemeinsame Speed Dating des Gießener Netzwerks Studienabbruch - Neustart wagen statt. Ausbildungs-Suchende und Arbeitgeber waren hochzufrieden. Wir vom Hochschulteam auch. Wer den Termin verpasst hat, hat vielleicht Interesse an den Seminaren für Studienzweifler am 19.6. bei der THM und am 21.6. beim Studentenwerk der Uni. Interesse? Giessen.hochschulteam@arbeitsagentur.de (Wir nutzen Ihre Adresse nur - [Digitalisierung, 3-D-Druck, Kompetenzen - Exkursion ins MAGIE Makerspace Gießen](http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-3-d-druck-kompetenzen-exkursion-ins-magie-makerspace-giessen/) - Das Thema Arbeiten 4.0, Digitalisierung und die Frauen wollen wir im Arbeitskreis Digitalisierung in Gießen gemeinsam fortführen. Am Besten geht so etwas durch eigene Erfahrung mit neuen Technologien. Darum freuen wir uns, dass wir ganz kurzfristig noch einen Termin im gut ausgebuchten MAGIE Makerspace ergattern konnten! Am 13. Juni 2018 haben wir die Möglichkeit, zunächst in einem - [Azubi Speed-Dating für Studienaussteiger und -zweifler in Giessen](http://berufundkarriereseite.de/azubi-speed-dating-fuer-studienaussteiger-und-zweifler-in-giessen/) - Mit dem Studium geht's nicht weiter? Eine Ausbildung kommt in Frage? Wenn das Ihre Überlegungen sind, gibt es ein interessantes Angebot: Treffen Sie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Datum: 12.06.2018 Zeit: 16:30 Uhr – 19:30 Uhr Veranstaltungsort: Oberhessisches Museum Brandplatz 2 35390 Gießen Beschreibung Immer mehr Unternehmen der Region interessieren sich gezielt für Studienaussteigende als Azubis - - [Alles Whatsapp- oder?](http://berufundkarriereseite.de/alles-whatsapp-oder/) - WhatsApp gibt Daten an Facebook und erscheint auch sonst sicherheitsliebenden Menschen nicht als erste Wahl in Sachen Messenger. Doch möchten auch gerade jüngere Menschen nicht den Anschluss an ihre Gruppen verlieren. Oder Senioren die Verbindung zu den Enkeln. Threema oder Telegram nutzen und trotzdem in den WhatsApp Gruppen bleiben können? Nicht nur ich fände die - [New Work Experience 2018 Hamburg - Mittelhessen war dabei... und was wir daraus lernen können](http://berufundkarriereseite.de/new-work-experience-2018-hamburg-mittelhessen-war-dabei-und-was-wir-daraus-lernen-koennen/) - Eine Mittelhessen-Delegation hat sich mit der Arbeit der Zukunft beschäftigt. Jens Ihle schreibt: "Im Kern waren sich die Mittelhessenreisenden einig, die nötige Veränderung muss mit den „Willigen“ gestartet werden – denjenigen, die bereit sind, sich auf Änderungen einzulassen." Darum braucht es nach meiner Überzeugung Transformations-Prozesse in Unternehmen unter intensiver Beteiligung motivierter und umstellfähiger Mitarbeiterinnen und - [Mit Körpersprache und Ausstrahlung in (Vorstellungs-)Gesprächen überzeugen](http://berufundkarriereseite.de/mit-koerpersprache-und-ausstrahlung-in-vorstellungs-gespraechen-ueberzeugen/) - Die Beauftragten für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit sehen oft, dass Berufsrückkehrerinnen obwohl Sie viel in der Familienarbeit und im Ehrenamt leisten, für einen selbstbewussten Auftritt im Vorstellungsgespräch Unterstützung brauchen. Diese Hilfe erhalten Berufsrückkehrende und Interessierte am 19.06. in einem ganz besonderen Workshop: Körpersprache und Ausstrahlung im Vorstellungsgespräch von 09.00 bis 11.30 in der Agentur - [Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt auf dem Hessentag](http://berufundkarriereseite.de/beauftragte-fuer-chancengleichheit-am-arbeitsmarkt-auf-dem-hessentag/) - Heute für Sie auf Hessentag. Aber auch sonst für Sie da: Sie erreichen Bärbel Kesper (Bild) und ihre Kollegin Kerstin Wickert-Strippel in Fragen zur Chancengleichheit am Arbeitsmarkt unter Telefon 05631 / 957-454 oder unter E-Mail Korbach.BCA@arbeitsagentur.de - [Bewerberinnentag in Gießen - Frauen bekamen viele gute Infos](http://berufundkarriereseite.de/bewerberinnentag-in-giessen-frauen-bekamen-viele-gute-infos/) - Am 16. Mai 2018 fand nun zum 6. Mal der sog. Bewerberinnentag“ statt. Die Veranstaltung wird in Kooperation vom Jobcenter und der Agentur für Arbeit Gießen organisiert und fand dieses Mal im Nordstadtzentrum statt. In diesem Jahr stand die Ausrichtung ganz unter dem Motto von Teilzeitangeboten und der Möglichkeit, noch einen Abschluss zu erlangen. Es - [Nutzen wir das Potential der Frauen ausreichend zur Bekämpfung der Fachkräftelücke? - Genderbericht zum Arbeitsmarkt und Ausbildungsmarkt in Hessen](http://berufundkarriereseite.de/nutzen-wir-das-potential-der-frauen-ausreichend-zur-bekampfung-der-fachkraftelucke-genderbericht-zum-arbeitsmarkt-und-ausbildungsmarkt-in-hessen/) - Einerseits suchen wir bereits in einigen Branchen händeringend Fachkräfte. Andererseits sind der Wiedereinstieg nach Familienphase, Arbeit in Teilzeit, Beschäftigung von Frauen in technischen Bereichen und Karrierechancen für Frauen noch immer aktuelle Themen. Daten und Fakten sowie ein Einschätzung liefern der Genderbericht und die Aussagen der Fachkräftekommission: Presse Info der Regionaldirektion Hessen 033 vom 18.07.2013 . - [Career Centre Plus: Wichtige Anlaufstelle für Studierende in Sachen Berufswahl, Bewerbung und Karriere](http://berufundkarriereseite.de/career-centre-plus-wichtige-anlaufstelle-fur-studierende-in-sachen-berufswahl-bewerbung-und-karriere/) - Ab Oktober im Career Centre Plus - Vorabinfo Studierende können sich über kurze Wege zur kompetenten Beratung freuen: Neben den Sprechstunden an jedem letzen Mittwoch im Monat im Studierendenservice in der Goethestrasse 58 in Gießen finden ab September wieder jeden Montag Sprechstunden im Career Centre Plus in der Karl-Glöckner-Strasse 5 statt. Am neuen Seminarprogramm für - [Was kommt nach der Schule? "Dein Date in Hessen" auf YouTube ansehen!](http://berufundkarriereseite.de/was-kommt-nach-der-schule-dein-date-in-hessen-auf-youtube-ansehen-2/) - "Dein Date in Hessen" Fertig mit der Schule? Du weißt noch nicht, wie es weitergeht? Oder Du hast noch ganz viel Zeit und willst Dich gut informieren? Da gibt es welche, die zuhören und wissen, wie man Wege findet... Dein Date in Hessen auf YouTube http://youtu.be/97wFfEQFklI - [Kinderbetreuung - neue Infoplattform](http://berufundkarriereseite.de/kinderbetreuung-tweet-von-christine-schramm-valentine8/) - Christine Schramm (@valentine8) als Retweet von @Heinrich_Alt tweet: Das #IAB hat eine neue Infoplattform rund um das Thema #Kinderbetreuung Hier geht es um Literaturhinweise, Forschungsprojekte und eine Linksammlung Link zur Infoplattform Kinderbetreuung Was meinen Sie zum Thema Kinderbetreuung? Kommentieren Sie! - [Hunde regnen vom Himmel - Ich will was machen mit Fremdsprachen](http://berufundkarriereseite.de/hunde-regnen-vom-himmel-ich-will-was-machen-mit-fremdsprachen/) - Sprichworte in anderen Sprachen. Das erzählen Studierende dazu: Auf YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=BM23EYW6XXc&feature=share&list=UUtDx449heVFDVX9qDcZPfiw Wie abi.de frage auch ich: Welche Sprichworte kennt Ihr. Über was seid Ihr schon mal gestoplert? - [Kind, Studium, Job, Prüfungen, Masern, Freunde und das liebe Geld...](http://berufundkarriereseite.de/kind-studium-job-pruefungen-masern-freunde-und-das-liebe-geld/) - Wie soll ich das alles alleine schaffen? Gar nicht ... denn es muss nicht alles alleine sein. Ein bisschen Support gibt's hier: www.kind-und-studium.de - Netzwerk Studieren mit Kind Das Programm: Veranstaltungen Studieren mit Kind Wintersemester 13/14 Wieder dabei: Studieren mit Kind - ich hab's geschafft am 13.11.13 Finanzierung, Tipps und Tricks am 5.2.14 (Editiert 15.2.15: - [Typisch Frau, typisch Mann?](http://berufundkarriereseite.de/typisch-frau-typisch-mann/) - Typisch Frau, typisch Mann? - um dieses Thema ging es beim abi>> Chat zum Thema "Typisch Frau, typisch Mann" am 17. April 2013. "Ich würde gerne wissen, ob es WIRKLICH so ist, dass Frauen weniger verdienen als Männer" ...möchte Nicki gerne wissen, Marc fragtr: "Servus! Ich will Kindergärtner werden, aber wenn da nur Frauen arbeiten - [Sie suchen Fachkräfte? - Schnelle Hilfe für Arbeitgeber](http://berufundkarriereseite.de/fachkraefte-suchen-schnelle-hilfe-fuer-arbeitgeber/) - Auf YouTube: http://youtu.be/5KjBpKve3AM - [Alleinerziehende - Mit Netzwerkarbeit Wege ebnen](http://berufundkarriereseite.de/alleinerziehende-mit-netzwerkarbeit-wege-ebnen/) - Ein zweiter Platz für Arbeitgeber-Arbeit, ein vierter in der Gesamtwertung - und was uns am Meisten freut: Verbesserung der Bedingungen für Alleinerziehende und Arbeitgeber. Bild: Staatsekretär Gerd Hofe (BMAS), Helga Fuchs und Christine Schramm (Arbeitsagentur), Ingrid Albrecht (jobcenter), Heinrich Alt (Vorstand Bundesagentur). Netzwerkarbeit ebnet Alleinerziehenden Weg durch die regionalen Institutionen . Presse Info 079/2013 - [Nun aber schnell: MINT Workshop für Studentinnen bei Siemens im Oktober](http://berufundkarriereseite.de/nun-aber-schnell-mint-workshop-fuer-studentinnen-bei-siemens-im-oktober/) - Ada-Lovelace-Projekt: Noch bis zum 20.09. können sich Studentinnen der MINT-Fächer für einen Kreativ-Workshop der Siemens AG in Kooperation mit dem Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen anmelden! Dieser findet am 07. und 08. Oktober 2013 in München statt - ideal, um sich mit anderen Studentinnen auszutauschen, Kontakte zu knüpfen oder mehr über das spätere Berufsleben - [Was tun nach dem Abi ... Zwischenlösungen, Überbrückung, Zeit zum Überlegen](http://berufundkarriereseite.de/was-tun-nach-dem-abi-zwischenloesungen-ueberbrueckung-zeit-zum-ueberlegen/) - abi>>: Schon mal vormerken: Am Mittwoch (18.09.) gibt's den nächsten abi>> chat zum Thema: "Überbrückungsmöglichkeiten nach dem Abi". Los geht's wie immer um 16.00 Uhr auf www.chat.abi.de eine vorherige Anmeldung ist nicht notwendig. -------------------------------------------------------------------------------------------- Eränzung: Und wer am 18.9. keine Zeit hat(te) oder eh Dinge lieber Schwarz auf Weiss mag, für den gibt`s das Thema - [Für Arbeitgeber: Informationen, Netzwerkbildung und Unterhaltung am 8. Oktober](http://berufundkarriereseite.de/fuer-arbeitgeber-informationen-netzwerkbildung-und-unterhaltung-am-8-oktober/) - • Arbeitgeberveranstaltung „Business-Talk“ bietet neben interessanten Informationen zur Personalpolitik auch die Möglichkeit zum „Netzwerken“ • Veranstaltung am 8. Oktober ab 15.30 Uhr in der Arbeitsagentur Gießen • Telefonische Anmeldung erforderlich, bis zum 27. September möglich Pressemitteilung Nr. 095/2013 – 16. September 2013 der Agentur für Arbeit Gießen Arbeitgebern bietet die Arbeitsagentur Gießen - [Jetzt geht doch eh nichts mehr ... Studienplatz-Wechsel auf den letzten Drücker?](http://berufundkarriereseite.de/jetzt-geht-doch-eh-nichts-mehr-studienplatz-wechsel-auf-den-letzten-druecker/) - Letzte Woche kam Jonas mit einer Frage. Er sei im Masterstudiengang, habe jetzt erst gemerkt, dass es in seinem Fach nicht weiter gehe und würde lieber wechseln. Das ginge aber dann erst zum Wintersemester 2014/15, oder? Oder. Genau. Oder... Oder er schaut hier nach: freie-studienplaetze.de: Startseite http://www.hochschulstart.de/index.php?id=4059 Das haben wir zusammen gemacht und es war - [Absolventen auf Jobsuche: In der Not hilft das A-Team - SPIEGEL ONLINE](http://berufundkarriereseite.de/absolventen-auf-jobsuche-in-der-not-hilft-das-a-team-spiegel-online/) - http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/absolventen-auf-jobsuche-in-der-not-hilft-das-a-team-a-690388.html Wer hätte das gedacht? Ein Bericht über die Hochschulteams. Und Sie? Welche Erfahrungen haben Sie g emacht? Was würden Sie sich vom "A-Team" wünschen? Schreiben Sie mir. Als Kommentar hier oder persönlich über die Kontaktseite. - [MINT Cafe - Naturwissenschaftlerinnen und Technikerinnen begeistern Schülerinnen](http://berufundkarriereseite.de/mint-cafe-naturwissenschaftlerinnen-und-technikerinnen-begeistern-schuelerinnen/) - ¨Was machen Sie so den ganzen Tag?¨ ¨Muss man da gut Mathe können?¨ Wie lange dauert das Studium?¨ Was verdient man nachher?¨ ¨Muss man sich als Frau da besonders durchsetzen?¨ ¨Kann man Energie mit weniger Verlusten transportieren?¨ diese und andere Fragen stellten Schülerinnen und Schüler der Vogelsberger Oberstufen im MINT Cafe. Rotierend konnten Sie sich - [Infografik: Wie sich Mädchen bei Computerwissenschaften zurückhalten](http://berufundkarriereseite.de/infografik-wie-sich-maedchen-bei-computerwissenschaften-in-zurueckhalten/) - Gestern hattten wir ja das MINT Cafe, womit wir bei Mädchen zum Nachdenken über berufliche Wege in Mathmatik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik werben. Role Models sollen zeigen: Frauen und MINT - das passt! Passend zum Thema eine Infografik: Der Link öffnet nicht in jedem Browser beim Antippen. Ggf kopieren und oben in den Browser einfügen. - [Warum der Pinguin?](http://berufundkarriereseite.de/warum-der-pinguin/) - Menschen, die mir begegnen, können ganz oft ganz schnell ganz viele Dinge aufzählen, die sie nicht können. Was alles nicht geht. Manche sind ganz unglücklich und unbeholfen an ihrer Stelle. Da denke ich immer: Da ist doch mehr dahinter, der/die kann doch was! Warum sieht der/die das denn nicht? Potentiale können sich in der richtigen - [Studieren mit Kind - Alltagsgeschichten auf abi.de](http://berufundkarriereseite.de/studieren-mit-kind-alltagsgeschichten-auf-abi-de/) - abi >> - blogs Studierende mit Kind bloggen ihren Alltag. Was ist toll? Wo sind Fallstricke? Wie haben sie es trotzdem geschafft? http://www.abi.de/interaktiv/blog.htm;jsessionid=FCBCA7A2AE43C469012B0B08C18BADA4?type=Studieren%20mit%20Kind&zg=schueler - [Nachfrage nach MINT-Studium steigt – Potenziale bei den Frauen noch nicht ausgeschöpft - Wissenschaft - JuraForum.de](http://berufundkarriereseite.de/nachfrage-nach-mint-studium-steigt-potenziale-bei-den-frauen-noch-nicht-ausgeschoepft-wissenschaft-juraforum-de/) - http://www.juraforum.de/wissenschaft/nachfrage-nach-mint-studium-steigt-a-potenziale-bei-den-frauen-noch-nicht-ausgeschoepft-449514 - [Anerkennung in Deutschland - im Ausland erworbene Qualifikationen sichtbar machen](http://berufundkarriereseite.de/anerkennung-in-deutschland-im-ausland-erworbene-qualifikationen-sichtbar-machen/) - Anerkennung in Deutschland - Startseite. "Deutschland, Land der Urkunden", "Für alles will man hier einen Schein sehen", "Ich kann das gut, doch wie weise ich es nach?" - wenn Deutsche oder Migranten Abschlüsse im Ausland erworben haben, fehlt oft ein Nachweis. Ein Nachweis der sich beispielsweise Arbeitgebern auf Anhieb erschließt, ihnen zeigt, wo man die - [Familienbewusste Personalpolitik lohnt! Arbeitgeber-Newsletter und Infobroschüre](http://berufundkarriereseite.de/familienbewusste-personalpolitik-lohnt-arbeitgeber-newsletter-und-infobroschuere/) - Aus dem aktuellen Arbeitgeber-Newsletter: http://ba-arbeitgebernews.de/archiv/790/790.htm#3920 Hier geht es unter Anderem um: Zeit für die Familie. Zeit für das Unternehmen. Familienfreundliche Personalpolitik lohnt sich! Familienorientierte Personalpolitik wird zunehmend zum Wettbewerbsvorteil. Der aktuelle „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2013“, der zum vierten Mal vom Bundesministerium für Famlie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben wurde, enthält die Ergebnisse einer repräsentativen Befragung. Danach - [Haben Frauen in Hessen gleiche Karrierechancen wie Männer? Der Betriebspanel-Report gibt Antworten](http://berufundkarriereseite.de/haben-frauen-in-hessen-gleiche-karrierechancen-wie-maenner-der-betriebspanel-report-gibt-antworten/) - IAB Hessen - Ergebnisse aus der regionalen Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Hessen 2013: Betriebspanel Hessen: Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) veröffentlicht Zahlen, Daten und Fakten zu Frauenbeschäftigung und Frauenerwerbstätigkeit in Hessen. Wie ist die Lage in hessischen Betrieben? Auf den ersten Blick sieht es ganz gut aus. Eigentlich... ...denn "Die Angleichung der Beschäftigungs- - [Erstsemesterbegrüßung an der Uni Giessen - wir sind dabei!](http://berufundkarriereseite.de/erstsemesterbegruessung-an-der-uni-giessen-wir-sind-dabei/) - Infos, Jobs und Pfeffer-MINT.... 9.10.13 ab 16.00 Uhr im Phil.II, Karl Glöckner Str. 21, Gießen. Kommt vorbei! - [Uni Giessen... schön war's](http://berufundkarriereseite.de/uni-giessen-schoen-wars/) - Die Jobwall wurde gestürmt. Viele möchten wohl doch neben dem Studium arbeiten gehen und die Chancen sind gar nicht so schlecht. Die Semesterprogramme mit Bewerbungtrainings, Betriebsbesuchen und Vorträge von Berufserfahrenen, die ihre Wege und Umwege schildern, gingen weg wie nix. Dass es Sprechstunden am Career Centre im ZfbK gibt, fand man toll. Für alle, die - [Am 11.10. ist Weltmädchentag](http://berufundkarriereseite.de/am-11-10-ist-weltmaedchentag/) - Über die Aktionen anlässlich des Weltmädchentages am 12.10. in Gießen. hatte ich ja die Tage schon berichtet. Abi.de hat ein interessantes Interview mit "Plan" veröffentlicht: Weltmädchentag "Bildung ist der Schlüssel, um Armut zu bekämpfen". Leider ist der Artikel nicht mehr verfügbar, daher hier ein paar kurze Infos: Plan ist eine Hilfsorganisation, die sich um die - [Ausbildung mit Plus - Fachhochschulreife, Realschulabschluss, Hauptschulabschluss](http://berufundkarriereseite.de/ausbildung-mit-plus-fachhochschulreife-realschulabschluss-hauptschulabschluss/) - Eigentlich könnte ich doch noch ein bisschen drauflegen.... In der Schulzeit war so viel Anderes wichtig. Doch jetzt würde ich gerne boch einmal durchstarten.... Das geht. Während einer Ausbildung kann man Schulabschlüsse erwerben. Hauptschulabschluss und Realschulabschluss überall in Deutschland, also: Fragen Sie bei Ihrer Berufsschule nach. Fachhochschulreife und Abitur an bestimmten Schulen, die findet man - [Fachkräftemangel: Duales Studium sichert Fachkräfte - Markt und Mittelstand](http://berufundkarriereseite.de/fachkraeftemangel-duales-studium-sichert-fachkraefte-markt-und-mittelstand/) - Warum Arbeitgeber/innen neben dem Anbieten dualer Ausbildung (Lehre) und der Einstellung von Arbeitskräften nach absolviertem Studium noch einen dritten Weg prüfen sollten: Duales Studium: http://www.marktundmittelstand.de/nachrichten/strategie-personal/fachkraeftemangel-duales-studium-sichert-fachkraefte/ (Danke für den Link, Andrea Hilger). - [Ärzte der Generation Y: Selbstbewusst, gut bezahlt und gern in Teilzeit - Ärzte und Kliniken - FAZ](http://berufundkarriereseite.de/aerzte-der-generation-y-selbstbewusst-gut-bezahlt-und-gern-in-teilzeit-aerzte-und-kliniken-faz/) - http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/arbeitswelt/aerzte-und-kliniken/aerzte-der-generation-y-selbstbewusst-gut-bezahlt-und-gern-in-teilzeit-12622408.html Auch interessant: Die Generation X als Sandwich-Generation , die die Arbeitszeit-Verkürzungen der Jüngeren und der Altersteilzeitler mit Mehr-Schichten auffängt. Diese Generation X wird von den Jungen so typologisiert :„Babyboomer sind Workaholics, die alles ausdiskutieren müssen und immer gerecht sein wollen“ und zu viel jammern. Laut FAZ zu Recht. - [Warum ich Physik studiere?](http://berufundkarriereseite.de/warum-ich-physik-studiere/) - Warum ich mich mit Physik beschäftige? Prämiertes Video aus einem Prüfungs-Projekt Why Do I Study Physics? (2013) on Vimeo - [Lohnt sich familienbewusste Personalpolitik?](http://berufundkarriereseite.de/lohnt-sich-familienbewusste-personalpolitik/) - Familienbewusste Personalpolitik? Das kostet doch nur und bringt nichts?.... oder? Antworten gibt Irene Gerlach hier: Faktor A - Das Arbeitgebermagazin: Interview mit Irene Gerlach, Expertin für familienbewusste Personalpolitik Faktor A - Das Arbeitgebermagazin: Interview mit Irene Gerlach, Expertin für familienbewusste Personalpolitik. Und Ihre Erfahrungen? Kommentieren Sie - [Das bringt mich weiter! - Wiedereinstieg in den Beruf](http://berufundkarriereseite.de/das-bringt-mich-weiter-wiedereinstieg-in-den-beruf/) - Zurück in den Beruf Wenn nicht jetzt wieder einsteigen, wann dann?! Noch immer sind es meist Frauen, die irgendwann aufgrund der Familienplanung aus ihrem Beruf aussteigen. Wer dann – ob nach einem Jahr oder nach langer Zeit – zurück ins Berufsleben möchte, steht plötzlich vor vielen Hürden: Wohin mit meinen Kindern? Ist Teilzeit möglich? Reichen - [Arbeit des Alltags - Warum wir sie gesellschaftlich neu organisieren und verteilen müssen](http://berufundkarriereseite.de/arbeit-des-alltags/) - Bild: Gestern im Senatssaal: Frauenbeauftragte der JLU Gießen, Marion Oberschelp, Prof. Dr. sc. oec. Uta Meier-Gräwe, Professorin für Wirtschaftslehre des Privathaushalts und Familienwissenschaft an der JLU Gießen ------------------------------------------------------------- Sie muss erledigt werden, die Arbeit des Alltags. Kochen, waschen, putzen, sorgen, betreuen. Doch wer erledigt sie? Wiedereinsteigerinnen erledigen die Hausarbeit als "Arbeit aus Liebe"? Noch auf - [Komm, mach MINT: Überdurchschnittlicher Anstieg von Studienanfängerinnen in den MINT-Fächern / MINT-News / Startseite - MINT](http://berufundkarriereseite.de/komm-mach-mint-ueberdurchschnittlicher-anstieg-von-studienanfaengerinnen-in-den-mint-faechern-mint-news-startseite-mint/) - Schön. http://www.komm-mach-mint.de/MINT-News/Neue-Daten-Fakten-von-Komm-mach-MINT Quelle: www.komm-mach-mint.de Und was studieren Sie? - [Die Universität kommt zu Ihnen nach Hause? Kostenlos? - iversity](http://berufundkarriereseite.de/die-universitaet-kommt-zu-nach-hause-kostenlos-iversity/) - Bei iversity, der Online Uni kann man diverse Kurse belegen. Ich beschäftige mich zur Zeit mit "The Future of Storytelling" einem Online Kurs übers Geschichtenerzählen, an dem über 70.000 Menschen in der ganzen Welt teilnehmen. Man kann ich dem laufenden Kurs noch einsteigen, Video-Lektionen belegen, Hintergründe recherchieren, Aufgaben lösen und jede Woche eine Hausarbeit erledigen. - [Wer gute Fachkräfte halten möchte, muss neue Wege gehen!](http://berufundkarriereseite.de/wer-gute-fachkraefte-halten-moechte-muss-neue-wege-gehen/) - Das bringt mich weiter: Tipps und Wege für Arbeitgeber/innen zur Fachkräftesicherung Aus der Kampagne http://dasbringtmichweiter.de/# Wer gute Fachkräfte halten möchte, muss neue Wege gehen! Mutter sein und im Schichtdienst arbeiten. Wie das geht, zeigt ein Beispiel des Unternehmens Metoba. In dem mittelständischen Familienunternehmen setzt man seit 2005 auf flexible Arbeitszeitmodelle und schafft es so, gut - [Kind und Studium - Ich hab`s geschafft](http://berufundkarriereseite.de/kind-und-studium-ich-habs-geschafft/) - Ein Studium mit Kind stellt eine besondere Herausforderung dar. Die Familienservicestelle des Studentenwerkes der JLU Gießen bietet gemeinsam mit der Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen Veranstaltungen, um gemeinsam den Einstieg zu planen: - Worauf sollten Sie achten? - Welche Angebote gibt es? - Wie können Sie es sich leichter machen? Diesen Mittwoch startet es mit Geschafft – Mein - [Studienabbruch? Alles vorbei? ... Neustart wagen, das Gießener Netzwerk ¨Studienabbruch, oder?¨ hilft dabei.](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-alles-vorbei-neustart-wagen-das-giessener-netzwerk-¨studienabbruch-oder¨-hilft-dabei/) - Studienabbrecher können Ausbildung verkürzen • Kooperation soll Studienabbrecher den Wechsel in Ausbildung erleichtern • Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs im Handwerk ist ein Hauptziel • Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung durch erworbenes Abitur häufig unbekannt ........................................................................................................................................................................... Infos und Beratung durch das Hochschulteam: Mail an giessen.hochschulteam@arbeitsagentur.de ............................................................................................................................................................................ Studienabbrecher für eine duale Berufsausbildung zu gewinnen, ist das Ziel einer - ["Eltern erwünscht!? Wie Zusammenarbeit in der Berufs- und Studienorientierung gelingen kann"](http://berufundkarriereseite.de/eltern-erwuenscht-wie-zusammenarbeit-in-der-berufs-und-studienorientierung-gelingen-kann-3/) - Für Praktikerinnen und Praktiker: Leitfaden Elternarbeit Zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren eines gelingenden Übergangs Schule – Beruf junger Menschen gehört eine früh ansetzende, systematische und praxisnahe Berufsorientierung, die auch die Eltern als wichtigste Ansprechpartner ihrer Kinder einbezieht. Eltern so anzusprechen, dass sie motiviert sind, sich aktiv in den Berufs- bzw. Studienwahlprozess ihrer Kinder einzubringen, ist keine - [Arbeit des Alltags - es geht weiter](http://berufundkarriereseite.de/arbeit-des-alltags-es-geht-weiter/) - 25. November 2013 • 18 Uhr st. Senatssaal Unihauptgebäude. Prof. Kirsten Scheiwe, Universität Hildesheim „Die Regulierung des Arbeitsplatzes Privathaushalts-Rechtswissenschaftliche und sozialhistorische Perspektiven“ http://www.uni-giessen.de/cms/ueber-uns/pressestelle/pm/pm204-13 http://berufundkarriereseite.de/arbeit-des-alltags/ - [Fit für Deutschland - Stärken erkennen und Selbstvermarktung für Studierende mit Migrationshintergrund](http://berufundkarriereseite.de/fit-fuer-deutschland-staerken-erkennen-und-selbstvermarktung-fuer-studierende-mit-migrationshintergrund/) - Workshop Fit für Deutschland Das kann ich – Stärken erkennen Mit Intercultural Coach Iris Heilgendorf und Beraterin im Hochschulteam Christine Schramm-Spehrer Freitag, 29.11.2013, 13.00 – 17.00 Uhr im Lokal International in Giessen Migrationshintergrund als Gewinn bei der Jobsuche Fragt man Studierende nicht-deutscher Herkunft, so fällt es ihnen oft leichter, ihre Schwächen statt ihrer Stärken aufzuzählen. - [Online-Kommunikation: Fit für Deutschland - Stärken erkennen](http://berufundkarriereseite.de/online-kommunikation-fit-fuer-deutschland-staerken-erkennen/) - Diskutieren Sie mit mir! Stellen Sie Fragen! Geben Sie Anregungen! Stärken erkennen und benennen... Migrationshintergrund als Stärke... Interkulturelle Kompetenzen... Welche Stärken und Kompetenzen könnten das sein? Wie könnte "man" diese ....feststellen, ....bei der Stellensuche nutzen und ....in Bewerbung und Vorstellungsgespräch vermarkten? Wie funktioniert das? Sie schreiben Ihre Fragen und Anregungen in die Kommentare unter diesem - [Vorlesung im Kino ... Technische Hochschule Mittelhessen im Kino-Hörsaal](http://berufundkarriereseite.de/vorlesung-im-kino-technische-hochschule-mittelhessen-im-kino-hoersaal/) - Ein Bericht des Hessischen Rundfunks http://www.hr-online.de/website/fernsehen/sendungen/index.jsp?key=standard_document_50322949&jmpage=1&type=v&rubrik=5300&jm=4&mediakey=fs%2Fhessenschau%2F2013_12%2F131211195749_hs_kino_18747 - [Online - Kommunikation: Schokoladenseite zeigen. Vorstellungsgespräche meistern.](http://berufundkarriereseite.de/online-kommunikation-schokoladenseite-zeigen-vorstellungsgespraeche-meistern/) - Diskutieren Sie mit mir! Stellen Sie Fragen! Geben Sie Anregungen! Stärken erkennen und benennen... Interkulturelle Kompetenz ... Was sind Ihre Stärken und Kompetenzen? Wie könnten Sie diese im Vorstellungsgespräch vermarkten? Wie läuft so etwas überhaupt ab? Am 13.12.13 von 13 bis 17 Uhr findet im Lokal International in Giessen das Seminar "Vorstellungsgespräch" in der Reihe - ["Studienabbruch? - Neustart wagen?"](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-wagen/) - Veranstaltung am Montag, 20. Januar 2014 alternativ planen… Stellen suchen …offen bleiben ... Manche Studierende kommen früher oder später an einen Punkt, wo sie einen Studienabbruch erwägen. Falsche Erwartungen an den Studiengang, nicht bestandene Prüfungen, mangelnde Vorkenntnisse und das Gefühl überfordert zu sein können Gründe und Auslöser für das Zweifeln am - [Online-Diskussion: Studienabbruch, oder? Stellen Sie Ihre Fragen hier](http://berufundkarriereseite.de/online-diskussion-studienabbruch-oder-stellen-sie-ihre-fragen-hier/) - "Alternativen zum jetztigen Studium suchen" und "Ausbildung" waren schwerpunktmäßig die Themenwünsche der rund 30 Teilnehmenden bei der heutigen Veranstaltung "Studienabbruch - Neustart wagen". Ulrike Wittmann von der Zentralen Studienberatung der Justus Liebig Uni Gießen, Petra Rothhardt und Christine Schramm-Spehrer von Berufsberatung und Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen und Ulrike Rackow vom Bildungswerk stellten sich auf - [Lebenslauf - Schokoladenseite zeigen](http://berufundkarriereseite.de/lebenslauf-schokoladenseite-zeigen/) - Artikel: Wie schreibe ich einen Lebenslauf Auszug aus dem Handbuch ca. 800MB als PDF Dowload, Artikel Lebenslauf. Wie schreibe ich, insbesondere als Ingenieur/in, einen packenden Lebenslauf? Obiges PDF ist ein Auszug aus dem VDI-Bewerberhandbuch. Um den Lebenslauf geht es ab Seite 10. Quelle, es öffnet sich ein 10 MB grosses PDF https://www.google.de/url?sa=t&source=web&rct=j&ei=tZZgVYPFIcSnygPR-4KADg&url=http://www.vdi.de/fileadmin/user_upload/fib/bewerbungshandbuch/Chancen13komplett10MB.pdf&ved=0CB0QFjAA&usg=AFQjCNHjcyOvEqQLhgzZfU3MxXTb1Nqt6A&sig2=bAyk4x77scKNMotrLq77hw - [Online-Diskussion - Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/online-diskussion-vorstellungsgespraech/) - Hier können insbesondere Teilnehmerinnen der Seminare 22. Und 23.1.14 fragen und diskutieren (über die Kommentarfunktion). Der Ablauf Fragen, die Sie schon einmal in einem Vorstellungsgespräch hatten und (mit Blitz) solche, die Sie als besonders stressig empfanden vom 22.1. Gegenüberstellung "Stelle - ich" aus dem Seminar am 23.1. Da ich das in meiner Freizeit mache, - [Studieren mit Kind - die Finanzen am 5.2.](http://berufundkarriereseite.de/studieren-mit-kind-die-finanzen-am-5-2/) - Infoveranstaltung am 05.02.2014 Studieren mit Kind kann eine besondere Herausforderung - mitunter insbesondere in finanzieller Hinsicht - sein. Am Mittwoch den 05.02.2014 laden wir studentische Eltern zu unserer letzten Veranstaltung für dieses Semester im Rahmen des Netzwerks Studieren mit Kind ein. Ab 16.00 Uhr stehen Susanne Schreiber von der Familienservicestelle der JLU, Ulrike Wittmann von - [Fragen zum Wiedereinstieg in das Berufsleben - Rufen Sie uns an](http://berufundkarriereseite.de/tat2014/) - Regionale Telefonaktion: Wiedereinstieg ins Berufsleben • Arbeitsagentur Gießen bietet Telefonaktion am 20. Februar von 10-15 Uhr • Wiedereinsteigerinnen sind oftmals hoch qualifiziert und können den Fachkräftebedarf der Arbeitgeber reduzieren • Über 40 Prozent der Frauen im Bezirk der Arbeitsagentur Gießen arbeiten in Teilzeit Überwiegend Frauen unterbrechen die Erwerbstätigkeit, wenn ihre Kinder zu erziehen oder - [Wieder umfangreiches Programm zum Internationalen Frauentag 2014 in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/wieder-umfangreiches-programm-zum-internationalen-frauentag-2014-in-giessen/) - http://www.giessener-zeitung.de/giessen/beitrag/89777/wieder-umfangreiches-programm-zum-internationalen-frauentag-2014-in-giessen/ Auch wir sind wieder dabei. Mit einem Seminar zur Berufsrückkehr für Frauen nach der Familienphase und mit dem Mütter-Töchter Seminar "Traumberuf Prinzessin". - [OloV-Fachtag Wetterau zur Berufsorientierung: Dimension Gender und Elternbeteiligung](http://berufundkarriereseite.de/olov-fachtag-wetterau-zur-berufsorientierung-dimension-gender-und-elternbeteiligung/) - Eltern sind wichtige Partner bei der Berufswahl ihrer Kinder. Lehrende, Soziale Arbeit, Jugendpflege und andere mit der Berufsorientierung Befasste tun gut daran, auch die Zielgruppe der Elternn zu informieren und beteiligen. Auf der Veranstaltung wurden unter anderem Ideen für eine erfolgreiche, gendersensible Ansprache der Eltern gegeben. ------------ Update:-------------- Ein spannender Fachtag, wir haben viel gelernt - [Jenseits rosa und himmelblau - Neues probieren am Girls' Day und Boys' Day](http://berufundkarriereseite.de/jenseits-rosa-und-himmelblau-neues-probieren-am-girls-day-und-boys-day/) - Neues probieren. Fachkräfte sichern durch Girls' Day und Boys' Day. Ein Interview. Girls’ Day und Boys’ Day am 27. März: Berufsperspektiven für Jugendliche und zukünftige Fachkräfte für Unternehmen - [Life Sciences Career Day 2014](http://berufundkarriereseite.de/life-sciences-career-day-2014/) - CV Check - German & English Have your CV checked by representatives from the Academic Team of the Employment Agency Werner Arnold Gunter Ratz Christine Schramm - Spehrer http://www.uni-giessen.de/cms/fbz/zentren/ggl/events/CareerDay2014 This year GGL are offering CV checks in German and English language at their GGL Career Day. The German CV checks are focused on applications in - [Wettbewerb "Familienfreundliches Unternehmen in Waldeck-Frankenberg"](http://berufundkarriereseite.de/wettbewerb-familienfreundliches-unternehmen-in-waldeck-frankenberg/) - Die Agentur für Arbeit Korbach wirbt für familienfreundliche Personalpolitik und sieht sie als eine wichtige Chance für Betriebe, angesichts des demografischen Wandels auch zukünftig wirtschaftlich erfolgreich bestehen zu können. Sie ist Mitglied im regionalen Bündnis für Beruf und Familie. Das Regionale Bündnis Beruf und Familie Waldeck-Frankenberg sucht das familienfreundlichste Unternehmen. Nehmen Sie als familienfreundliches Unternehmen - [Begriffe zum Wiedereinstieg](http://berufundkarriereseite.de/begriffe-zum-wiedereinstieg/) - Bei einem Kontakt zur Arbeitsagentur stellt sich immer wieder die Frage, was ist mein Status, und was bedeutet das für mich. Hier sind die Begriffsdefinitionen Nichtleistungsempfängerinnen, Berufsrückkehr, Stille Reserve, Wiedereinstieg und Teilzeit Arbeitslose Nichtleistungsempfängerinnen (NLE) NLE sind Personen, die arbeitslos gemeldet sind, aber keinen Anspruch auf Leistungen haben. Der Anspruch auf Arbeitslosengeld ist entweder - [Frank-Jürgen Weise über die zunehmende Zahl von Frauen, die wieder ins Berufsleben zurückkehren.](http://berufundkarriereseite.de/frank-juergen-weise-ueber-die-zunehmende-zahl-von-frauen-die-wieder-ins-berufsleben-zurueckkehren/) - Mehr als jede Dritte ist aktuell wieder im Job! Seit 2009 kümmert sich die Bundesagentur mit dem Programm „Perspektive Wiedereinstieg“ um Berufsrückkehrerinnen. Eine Erfolgsgeschichte? Weise: Eindeutig ja. 61 Prozent der Frauen zwischen 18 und 65 Jahren haben ihre Erwerbstätigkeit mindestens einmal wegen der Familie unterbrochen. 38 Prozent davon arbeiten aktuell wieder und 44 Prozent, die - [Wiedereinstieg erleichtern, Arbeitszeit erhöhen, Unterstützung suchen](http://berufundkarriereseite.de/wiedereinstieg-erleichtern-arbeitszeit-erhoehen-unterstuetzung-suchen/) - Wer einen beruflichen Wiedereinstieg mit Perspektive anstrebt - vielleicht sogar mit einer Arbeitszeit jenseits der 20 Stundenwoche - sollte früh nach Möglichkeiten der zeitlichen Entlastung suchen. Haushalt, Kinder und Beruf unter einen Hut bringen? Neben der stärkeren Einbindung des eigenen (Ehe-)Partners kann insbesondere die Inanspruchnahme Haushaltsnaher Dienstleistungen dabei helfen, den Alltag neu zu organisieren und Beruf - [Für Schüler/innen - Eltern - Arbeitgeber/innen - Woche der Ausbildung in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/fuer-schuelerinnen-eltern-arbeitgeberinnen-woche-der-ausbildung-in-giessen/) - „Schritt für Schritt zur Berufswahl – Eltern begleiten“ heißt die Informationsveranstaltung für Eltern von Haupt- und Realschülern, die die Arbeitsagentur Gießen im Berufsinformationszentrum (BiZ) am Montag von 18 – 19 Uhr anbietet. Wie wählt man den "richtigen" Beruf? Wo bekommen wir die Infos? Und Mädchenberufe - Jungenberufe... gibt es die noch und was bedeutet das für mein - [Woche der Ausbildung in Friedberg](http://berufundkarriereseite.de/woche-der-ausbildung-in-friedberg/) - Viele spannende Veranstaltungen für Jugendliche, Arbeitgeber, Eltern in der Wetterau - Nutzen Sie die Angebote Pressemitteilung Nr. 031/2014 – 3. April 2014 der Agentur für Arbeit Gießen ----------------------------------------------------------------------------------------------- „Woche der Ausbildung“ wird erstmalig angeboten – Aktionen in der Wetterau • Arbeitsagentur Friedberg bietet (u.a. in Kooperation) Aktionen an • Aktionswoche vom 7. – 11. April Erstmalig - [Duale Studienmesse in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/duale-studienmesse-in-giessen/) - [Mädchenarbeit in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/maedchenarbeit-in-giessen/) - Gießen hat einen Preis für Mädchenarbeit gewonnen. Außerdem gibt es Mädchenaktionstage. Und Fortbildungen für Multiplikator/innen. Diese und andere spannende Infos findet man auf: http://arbeitskreis-maedchenarbeit-giessen.blogspot.de/ - [SciMento - Mentoring für Doktorandinnen und PostDocs in Hessen](http://berufundkarriereseite.de/scimento-mentoring-fuer-doktorandinnen-und-postdocs-in-hessen/) - Engagierte Wissenschaftlerinnen werden durch SciMento in der besonders entscheidenden Phase der Promotion und Postdoc Zeit in ihren Karrierebestrebungen unterstützt. SciMento vernetzt Sie mit anderen Doktorandinnen und Postdocs, die sich als Peergroups gegenseitig unterstützen. Professorinnen und Professoren fungieren als Mentorinnen und Mentoren. SciMento verbessert nachhaltig die individuelle Perspektiventwicklung der Wissenschaftlerinnen. Das zweijährige Mentoring richtet sich an - [Hochschulranking 2014/2015: Klick um Klick zum richtigen Studiengang | ZEIT ONLINE](http://berufundkarriereseite.de/hochschulranking-20142015-klick-um-klick-zum-richtigen-studiengang-zeit-online/) - http://www.zeit.de/studium/hochschule/2014-05/hochschulranking-che-ranking-2014-2015 - [Vortrag: Einblicke in das Berufsfeld Lobbying – politische Kommunikation – Interessenvertretung](http://berufundkarriereseite.de/vortrag-einblicke-in-das-berufsfeld-lobbying-politische-kommunikation-interessenvertretung/) - 7. Mai 2014 am Career Centre Gießen Was macht eigentlich eine Bildungslobbyistin? Wie wird Bildungspolitik gemacht? Was sind aktuelle Herausforderungen und Themen? Und wie lernt man so etwas? Isabel Rohner macht Hochschulpolitik, erarbeitet Positionen und vertritt in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen die Interessen der Arbeitgeberseite. Sie gibt Einblicke in ihr spannendes Aufgabenfeld und - [Fit für Deutschland - Incomings entdecken ihre Stärken](http://berufundkarriereseite.de/fit-fuer-deutschland-incomings-entdecken-ihre-staerken/) - Workshop für Studierende mit Migrationshintergrund und interkulturell Interessierte Migrationshintergrund als Gewinn bei der Jobsuche Fragt man Studierende nicht-deutscher Herkunft, so fällt es ihnen oft schwer, Ihre Stärken aufzählen. Wir möchten Ihnen zeigen, dass Sie als Incomings begehrte Fachkräfte sind. Lernen Sie Ihre Kompetenzen kennen und gekonnt in Szene setzen. Das kann ich – Stärken erkennen: - [Elternabend gemeinsam gestalten - Schule und Berufsberatung](http://berufundkarriereseite.de/elternabend-gemeinsam-gestalten-schule-und-berufsberatung/) - Kennen Sie schon …? … die Beiträge zur "Elternarbeit" auf www.planet-beruf.de in der Rubrik "Partner bei der Berufswahl"? Sie möchten einen Elternabend organisieren? Dann holen Sie sich Infos und Anregungen in unseren verschiedenen Beiträgen zum Thema Elternarbeit. Lesen Sie Vorschläge zur Gestaltung der interkulturellen Elternarbeit oder erfahren Sie, wie Berufseinstiegsbegleiter/innen bei der Berufswahl helfen können. - [Studienabbruch - Neustart wagen](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-wagen-komplett/) - Seminare 1. Studienabbruch - Neustart wagen? (Grundlagen-Seminar) 2. Berufsfindung (Workshop) 3. Schriftliche Bewerbung (Workshop) 1. Studienabbruch - Neustart wagen alternativ planen … Stellen suchen … offen bleiben... Manche Studierende kommen früher oder später an einen Punkt, wo sie einen Studienabbruch erwägen. Unsere Informationsveranstaltung soll helfen, sich zu orientieren und zu einer Einschätzung und Gewichtung - [Fit für Deutschland - Incomings üben Vorstellungsgespräche](http://berufundkarriereseite.de/fit-fuer-deutschland-incomings-ueben-vorstellungsgespraeche/) - Gut sein alleine genügt nicht, ich muss das dem Gegenüber auch zeigen können. Insbesondes wenn mir Deutsch nicht so flüssig über die Lippen kommt, ist eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg. Möchten Sie mitmachen? Die beste Seite zeigen im Vorstellungsgespräch: Dienstag, 27.5.14, 9-12 Uhr, Technische Hochschule Mittelhessen. Anmeldung bei Maique.Dos.Santos@admin.thm.de ------------Update: So war´s---------------------------- Die Ergebnisse - [Info- und Kontaktbörse Agrarwissenschaften Ökotrophologie Umweltmanagement](http://berufundkarriereseite.de/info-und-kontaktlinsen-agrarwissenschaften-oekotrophologie-umweltmanagement/) - Wir vom Hochschulteam sind dabei: Podium: Wege in den Beruf Moderation Gunter Ratz Ab 14 Uhr: Bewerbungscheck in der Aula Infos und der Flyer aktueller Börsen: https://www.uni-giessen.de/cms/fbz/fb09/studium/kontaktboerse - [Schokoladenseite zeigen im Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/schokoladenseite-zeigen-im-vorstellungsgespraech/) - Gut sein alleine genügt oft nicht – ich muss es meinem Gegenüber auch zeigen können. Umfassende Vorbereitung ist hier schon die halbe Miete. Neben theoretischem Wissen über das Vorstellungsgespräch ist das Üben des „Ernstfalles“ ein weiterer Schritt zum Erfolg. Inhalt: Wie kann ich mich vorbereiten? Wie präsentiere ich mich im Vorstellungsgespräch? Wie bringe ich meine - [Frauen zeigen ihre beste Seite - Vorstellungsgespräche üben](http://berufundkarriereseite.de/frauen-zeigen-ihre-beste-seite-vorstellungsgespraeche-ueben/) - Gut sein alleine genügt oft nicht – ich muss es meinem Gegenüber auch zeigen können. Gerade Frauen in MINT Berufen fällt es oft schwer, ihre Kompetenzen selbstbewusst zu präsentieren. "Was kann ich denn eigentlich? - Naja, was MAN als ... eben so kann." Erkennen der eigenen Kompetenzen ist der erste Schritt. Wertschätzen seiner Stärken der - [Freiwillige Dienste - Überbrücken und Gutes tun](http://berufundkarriereseite.de/freiwillige-dienste-ueberbruecken-und-gutes-tun/) - Soziale Dienste wie das „Freiwillige Soziale Jahr" (FSJ) oder das „Freiwillige Ökologische Jahr" (FÖJ) können sinnvolle Alternativen bieten, wenn man die Zeit bis zum Ausbildungs- oder Studienbeginn überbrücken will oder muss. https://www.arbeitsagentur.de/bildung/alternativen-fuer-zwischenzeiten - ["Studienabbruch? - Neustart wagen?" - Informieren Sie sich am 2.6.14 in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-wagen-informieren-sie-sich-am-2-6-14-in-giessen/) - Veranstaltung des Hochschulteams der Agentur für Arbeit, der Zentralen Studienberatung der Universität Gießen und des Studentenwerks Gießen am Montag, 2. Juni 2014 Manche Studierende kommen früher oder später an einen Punkt, wo sie einen Studienabbruch erwägen: Falsche Erwartungen an den Studiengang, nicht bestandene Prüfungen, mangelnde Vorkenntnisse oder das Gefühl überfordert zu sein, können Gründe und - [Studienabbruch - Neustart wagen - Ergebnisse der Veranstaltung am 2.6.14](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-wagen-ergebnisse-der-veranstaltung-am-2-6-14/) - Das Team: von links: Christine Schramm-Spehrer (Beraterin im Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen), Petra Rothhardt (Berufs- und Studienberaterin der Arbeitsagntur Gießen), Ulrike Wittmann (Beraterin in der zentralen Studienberatung der Justus-Liebig-Universität Gießen - JLU), Frank Uhlmann (Berater in der zentralen Studienberatung der JLU), Ulrike Rackow (Projekt Passgenaue Vermittlung beim Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft). Studienzweifel, Studienabbruch - Ist nun - [Carrer Day 2014 am 04. Juni ab 10 Uhr](http://berufundkarriereseite.de/carrer-day-2014-am-04-juni-ab-10-uhr/) - Die Karriere- und Perspektivenmesse des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften Treten Sie in Kontakt mit Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern. Link. http://wiwi.uni-giessen.de/home/career-center/cd14 Bereiten Sie sich auf Bewerbung und Berufseinstieg vor, u.a. mit dem Bewerbungsunterlagen-Check durch die Experten des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Gießen Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit Gießen bietet einen kostenlosen Bewerbungsunterlagen-Check an. Bringen Sie Ihre vollständigen - [Mentoring für Frauen](http://berufundkarriereseite.de/mentoring-fuer-frauen/) - Arbeitsagentur und weibliche Führungskräfte heimischer Unternehmen unterstützen Berufsrückkehrerinnen Nach Jahren der Familienarbeit wollen sie zurück in den Arbeitsalltag. Berufsrückkehrerinnen haben hinsichtlich ihrer Qualifikation oft durchaus gute Chancen neu durchzustarten. Doch vor dem Neubeginn hapert es mitunter am Selbstbewusstsein, fehlen die richtigen Kontakte und das Wissen um die passgenaue Bewerbung. Hier partnerschaftliche Beratung und persönliche Begleitung - [Info-Veranstaltungen zum Wiedereinstieg - Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Frankfurt](http://berufundkarriereseite.de/info-veranstaltungen-zum-wiedereinstieg-vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-in-frankfurt/) - Wer ... • nach einer Familienphase der Betreuung von Kindern oder der Pflege von Angehörigen wieder erwerbstätig werden möchten • eine Teilzeitstelle suchen weil Sie Familienpflichten erfüllen • über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachdenken ... dann kommen Sie zur Informationsveranstaltung Berufsrückkehr - Teilzeit - Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unabhängig davon, ob Sie arbeitslos, arbeitsuchend - [Teilzeitberufsausbildung](http://berufundkarriereseite.de/teilzeitberufsausbildung/) - Eine qualifizierte Berufsausbildung ist eine wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Berufsleben. Neben Studium und Berufsausbildung für junge Menschen eröffnet auch die Teilzeitberufsausbildung gute Chancen für eine dauerhafte Beschäftigung und positive Lebensperspektiven. Sie erschließt Unternehmen zusätzlich motivierte und qualifizierte Arbeitskräfte. Sie bietet sich an für: Junge Menschen, die bereits eine Ausbildung begonnen, diese aufgrund von Elternschaft - [Auf zu neuen Ufern - Berufsfindung für Studienabbrecher/innen](http://berufundkarriereseite.de/auf-zu-neuen-ufern-berufsfindung-fuer-studienabbrecherinnen/) - Studienabbruch - Neustart wagen ... wie geht es weiter Manchmal geht es mit dem Studium nicht weiter, man hat oder braucht eine Auszeit, sucht eine Arbeitsstelle zur Überbrückung. Mitunter heißt der Weg für die nächste Zeit auch „Bewerben um eine Ausbildungsstelle“. Schwer fällt hier oft die Entwicklung tragfähiger beruflicher Alternativen sowie die Suche nach entsprechenden - [Schokoladenseite zeigen im Vorstellungsgespräch - Ergebnisse vom 4.6.14](http://berufundkarriereseite.de/schokoladenseite-zeigen-im-vorstellungsgespraech-ergebnisse-vom-4-6-14/) - Dialog: In den Kommentaren unten können Fragen gestellt werden. Das Seminar ist hier beschrieben. Gefallen hat den Teilnehmerinnen: - Keine Standardantworten, ich weiß jetzt, wie ich das für jede Stelle neu nachen kann - Erarbeiten des Abgleiches Stelle-ich - es hat mir die Angst genommen - die gute Laune der Trainerinnen :-) Die Vorerfahrungen mit - [Besuchen Sie uns auf dem Hessentag in Bensheim!](http://berufundkarriereseite.de/besuchen-sie-uns-auf-dem-hessentag-in-bensheim/) - [Frauen zeigen ihre beste Seite - Ergebnisse vom 12.6.14 an der THM](http://berufundkarriereseite.de/frauen-zeigen-ihre-beste-seite-ergebnisse-vom-12-6-14-an-der-thm/) - Dialog: In den Kommentaren unten können Fragen gestellt werden. Das Seminar ist hier beschrieben. Gefallen hat den Teilnehmerinnen: - Frage-Antwort-Übungen mit persönlichem Feedback - Erarbeiten des Abgleiches Stelle-ich - Herausarbeiten des Nutzens für die Arbeitgeberin Das Seminar hätte gerne länger dauern dürfen. Anmeldung für das Seminar Profilbildung/Das kann ich erscheint nun doch sinnvoll. Die Vorerfahrungen - [Fit für Deutschland](http://berufundkarriereseite.de/fit-fuer-deutschland/) - IN DEN KOMMENTAREN KÖNNEN SIE FRAGEN STELLEN Vor-Ankündigung des Termines: Freitag, 13.6.2014, 13.30 bis 17.30 Uhr in Giessen. Beschreibung, Ort und Anmeldung hier: http://berufundkarriereseite.de/fit-fuer-deutschland-staerken-erkennen-und-selbstvermarktung-fuer-studierende-mit-migrationshintergrund/ ----------Nicht verpassen - Folgetermin : 27.6. 14 Vorstellungsgespräch---- Ergebnisse "Fit für Deutschland: Das kann ich" 13.6.: "Gut gefallen haben mir die praktischen Übungen." Die internationalen und deutschen Teilnehmerinnen fanden die simulierten - [Perspektive Wiedereinstieg: Checklisten für den beruflichen Wiedereinstieg](http://berufundkarriereseite.de/perspektive-wiedereinstieg-checklisten-fuer-den-beruflichen-wiedereinstieg/) - Wiedereinstieg planen, sich im Haushalt helfen lassen, Rahmenbedingungen organisieren - diese Checklisten erleichtern den Überblick http://www.perspektive-wiedereinstieg.de/Inhalte/DE/Wiedereinstieg/Wiedereinstieg_konkret/Checkliste_beruflicher_Wiedereinstieg/ueberblick_checklisten_fuer_den_beruflichen_wiedereinstieg.html?nn=158484 - [Perspektive Wiedereinstieg: Veranstaltungskalender](http://berufundkarriereseite.de/perspektive-wiedereinstieg-veranstaltungskalender/) - Veranstaltungen zum beruflichen Wiedereinstieg gesucht? Hier finden Sie die Termine: http://www.perspektive-wiedereinstieg.de/Navigation/DE/Service/Veranstaltungskalender/VeranstaltungssucheForm.html - [Morgens um Acht in Gießen - Studienabbruch > Neustart](http://berufundkarriereseite.de/morgens-um-acht-in-giessen-studienabbruch-neustart/) - Gleich geht's los. 16.6. 8.30 Uhr, Otto Behaghel Straße 23-27, Raum 006. Veranstaltung: Berufsfindung für Studienabbrecher/innen - [Berufsfindung für Studienabbrecher/innen - Ergebnisse](http://berufundkarriereseite.de/berufsfindung-fuer-studienabbrecherinnen-ergebnisse/) - In der heutigen Veranstaltung "Berufsfindung für Studienabbrecher/innen" interessierten sie die Teilnehmenden für - Ausbildung, Sonderausbildungen, u.a. im Handel , Wege im Handwerk - Erkennen der eigenen Interessen und Fähigkeiten - Berufsweg als Teil der Lebensweg-Planung - Was ist mir wichtig? - Entscheidungsmatrix - Kompetenzfeststellungs-Bögen - Abgleich Stelle-ich: Feed Back: - Es war schön, dass wir in - [Für Studienabbrecher/innen: Wie bewerbe ich mich](http://berufundkarriereseite.de/fuer-studienabbrecherinnen-wie-bewerbe-ich-mich/) - für den Einstieg (Job) nach dem Ausstieg (Studium) Das Seminar ist Bestandteil unserer Veranstaltungsreihe für Studienabbrecher. Ob Sie einen Ausbildungsplatz, eine Stelle im Rahmen eines dualen Studiums, ein Praktikum oder den Direkteinstieg suchen, Sie brauchen überzeugende Bewerbungsunterlagen. Unser Seminar bietet Ihnen das Grundwissen zur Gestaltung Ihrer Print-/Online-Bewerbung. Es zeigt Ihnen, worauf Sie bei der formalen - [Wiedereinstieg in den Beruf - Infoveranstaltung in der Arbeitsagentur](http://berufundkarriereseite.de/wiedereinstieg-in-den-beruf-infoveranstaltung-in-der-arbeitsagentur/) - Helga Fuchs informiert über: - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Arbeitszeit, Selbstvermarktung - Unterstützung durch die Agentur für Arbeit - und den regionalen Arbeitsmarkt. Teilzeitstellen in der Region werden vorgestellt. Vielleicht ist ja die passende für Sie dabei?! Wann: 23.06.2014, 9 - 11.30 Uhr Ort: Agentur für Arbeit Friedberg Kontakt: giessen.bca@arbeitsagentur.de Anmeldung: erwünscht Das - [Datenbroschüre zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt für Frauen und Männer in Hessen](http://berufundkarriereseite.de/datenbroschuere-frauen-und-maenner-am-arbeitsmarkt-hessen/) - Die aktuelle Datenbroschüre zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt für Männer und Frauen in Hessen - Ausgabe 2014 ist im Internet eingestellt. Sie wird jährlich herausgegeben von der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit. Für alle Bezirke der Arbeitsagenturen in Hessen gibt es weitere Statistikbroschüren mit Aussagen zum Bezirk. Diese sind auf den Internetseiten der Agenturen für Arbeit - [Wir kommen zu Ihnen: Infos zur „Rückkehr in den Beruf“ im Mehrgenerationenhaus Friedberg](http://berufundkarriereseite.de/wir-kommen-zu-ihnen-infos-zur-rueckkehr-in-den-beruf-im-mehrgenerationenhaus-friedberg/) - Angebot für Frauen, die nach Eltern- und Pflegezeit die Rückkehr in der Beruf suchen Am 1. Juli können sich Frauen im Mehrgenerationenhaus Friedberg (FAB gGmbH für Frauen Arbeit und Bildung, Grüner Weg 8, Friedberg) von 09.30 bis 11.30 Uhr bei einer Tasse Kaffee über ihre Möglichkeiten auf den regionalen Arbeitsmarkt informieren. Helga Fuchs, die Beauftragte für - [Mit Präzision zum Erfolg – Arbeitsagentur besucht OptoTech Optikmaschinen GmbH](http://berufundkarriereseite.de/mit-praezision-zum-erfolg-arbeitsagentur-besucht-optotech-optikmaschinen-gmbh/) - Ob Sie eine Gleitsichtbrille tragen, in den Urlaub fliegen, sich über den Fortschritt bei minimalinvasiven Untersuchungen mittels Hochleistungsendoskop freuen – es könnte sein, dass die Gläser hierfür auf Maschinen der Fa. OptoTech berechnet, geschliffen, poliert und beschichtet wurden. Das 1985 gegründete Unternehmen sieht sich als technologischer und verfahrenstechnischer Weltmarkführer bei Maschinen für die Herstellung von - [MINT Stars - Mathe - Berufe - Chancengleichheit](http://berufundkarriereseite.de/mint-stars-mathe-berufe-chancengleichheit/) - "Wenn ein Mann Kinder hat, sollte er auch viel Zeit mit ihnen verbringen", "In meiner Familie soll auch die Frau arbeiten", "Jungen können besser Mathe und Technik als Mädchen", "Ich will auf jeden Fall einen eigenen Beruf haben" - zu diesen und weiteren Fragen zu Vorstellungen und Werten in Bezug auf Frau - Mann - - [Fit für Deutschland - Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/fit-fuer-deutschland-vorstellungsgespraech/) - Ergebnisse der Veranstaltung für International Studierende und inländische Studierende am 27.6.14 im Lokal International. Den Studierenden gut gefallen haben - die Übungen zum Frage- und Antwortspiel - die Rollenspiele zum Vorstellungsgespräch - das Feed Back - dass die Dozentin sehr gut zuhört und mit Leidenschaft und Geduld antwortet. Gewünscht hätten sie, früher von dem Angebot erfahren zu - [Was Arbeitgeber/innen suchen und schätzen..](http://berufundkarriereseite.de/was-arbeitgeberinnen-suchen-und-schaetzen/) - Helga Fuchs erklärte es im Mehrgenerationenhaus Friedberg. Im Rahmen einer Teilzeit-Börse konnten Berufsrückkehrende dann anhand konkreter Stellenangebote nach Chancen in der Region suchen. Beim Wiedereinstieg ist es wichtig zu wissen, was potentielle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in ihrer Region an Qualifikationen und Soft Skills nachfragen. Für Berufsrückkehrende ist es wichtig zu wissen, womit sie potentielle Unternehmen überzeugen können. - [Familienbündnis zu Besuch bei Metallbau-Schreiner in Grebenau](http://berufundkarriereseite.de/familienbuendnis-zu-besuch-bei-metallbau-schreiner-in-grebenau/) - Helga Fuchs, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Gießen, besuchte mit dem Bündnis für Familie Metallbau Schneider und Pulverbeschichtung Schneider im Vogelsbergkreis. "Familienbewusste Massnahmen werden auf den ersten Blick oft als Luxus, bestenfalls als soziales Engagement wahrgenommen. De facto kann ein Entgegenkommen in Sachen Arbeitszeit, Arbeitsort und Flexibilität Unternehmen oft gute und - [15.7. - Bewerbungsfrist nicht verpassen!](http://berufundkarriereseite.de/15-7-bewerbungsfrist-nicht-verpassen/) - Bewerben um einen Studienplatz - auch hierbei sollte man die Fristen im Blick haben. Eine Tabelle mit sämtlichen Terminen steht bei Hochschulkompass.de: Link zum pdf Technische Hochschule Mittelhessen http://www.thm.de/site/aus-lehre-und-forschung/2549-studieren-an-der-th-mittelhessen.html Uni Giessen Uni Giessen Bewerbung Bewerbungsschluss in Giessen ist in der Regel der 15.7. Für nicht zulassungsbeschränkte Bachelorstudiengänge können Interessierte sich ab dem 17. Juli bei - [„Familienbewusste Personalmaßnahmen – aus der Praxis für die Praxis“](http://berufundkarriereseite.de/familienbewusste-personalmassnahmen-aus-der-praxis-fuer-die-praxis/) - Einladung zum Workshop am 17.09.2014 in die Sparkasse Waldeck-Frankenberg Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Faktor für den Standort Waldeck-Frankenberg. Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels gewinnt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine immer größere Bedeutung. Kommunen und Unternehmen sind gleichermaßen gefragt, kreative Lösungsansätze hinsichtlich der Betreuung - [Hauswirtschafterin: Waschen, kochen, putzen](http://berufundkarriereseite.de/hauswirtschafterin-waschen-kochen-putzen/) - Spiegel online: "Von wegen die Putze vom Dienst: Hauswirtschafterinnen werden zu Generalistinnen ausgebildet. Sie sind Organisationsprofis und oft die gute Seele des Hauses. Ihr Image ist trotzdem mau." http://m.spiegel.de/karriere/berufsleben/a-982766.html#spRedirectedFrom=www&referrrer= - [Mobile Recruiting bei der Allianz: "Mentale Hürden abbauen!" Ein Interview von "mobile zeitgeist"](http://berufundkarriereseite.de/mobile-recruiting-bei-der-allianz-mentale-huerden-abbauen-ein-interview-von-mobile-zeitgeist/) - http://www.mobile-zeitgeist.com/2014/07/31/interview-mobile-recruiting-bei-der-allianz-mentale-huerden-abbauen/ In diesem spannenden Artikel geht es um Mobile Recruiting. Der Recruiter Dirk Hahn meint, dass neben responsivem Design auch eine Bewerbung mittels mobilem Endgerät angeboten werden sollte u d tut dies. Zukunftsmusik: "....Phase 2. Das bedeutet, wir schaffen die Möglichkeit, bereits vorhandene Profildaten aus Xing, LinkedIn und Facebook per Knopfdruck in unser System zu - [Und wer betreut Facebook am Wochenende - Social Media Recruiting](http://berufundkarriereseite.de/und-wer-betreut-facebook-am-wochenende-social-media-recruiting/) - Einsatz von Social Media zur Rekrutierung von Arbeitskräften? - Bei diesem Thema tauchen für Arbeitgeber/innen viele Fragen auf. Ein Artikel des Faktor-A-Infodienstes gibt hier hilfreiche Tipps: Auszug aus dem Newsletter: "Gehören Sie mit Ihrem Unternehmen zum „modernen Drittel“ in Deutschland? Wie eine Erhebung des Statistischen Bundesamtes zeigt, nutzen etwas über 33 Prozent der Firmen Social-Media-Anwendungen - [„FACHKRÄFTE GEWINNEN – CHANCEN FÜR IHR UNTERNEHMEN DURCH NEUE ARBEITSZEIT-MODELLE“](http://berufundkarriereseite.de/fachkraefte-gewinnen-chancen-fuer-ihr-unternehmen-durch-neue-arbeitszeit-modelle/) - Um das Potenzial von Frauen als Fach- und Führungskräfte weiter zu nutzen, sind strukturelle Veränderungen innerhalb der Organisation Voraussetzung. Unter dem Titel „Fachkräfte gewinnen – Chancen für Ihr Unternehmen durch neue Arbeitszeit-Modelle“ bietet die regionale Arbeitsgruppe „Beschäftigungsquote der Frauen erhöhen“ unter Leitung der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda in einer gemeinsamen Veranstaltung am Mittwoch, 15. - [Strategien zur Selbstvermarktung](http://berufundkarriereseite.de/strategien-zur-selbstvermarktung/) - Interessierte Frauen haben am 23. September in der Arbeitsagentur in Bad Hersfeld die Möglichkeit, an einem Workshop zum Thema Selbstvermarktungsstrategien teilzunehmen. „Sich zu präsentieren ist Herausforderung und Chance. Es geht immer um den Eindruck, der im Auswahlverfahren hinterlassen wird“, erklärt Nadine Kunze, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. „Aus Scheu vor Eigenlob und Selbstdarstellung verkaufen sich - [LITTLE BIRD Portal: Kinderbetreuung, Kitaplätze und Tagespflege finden](http://berufundkarriereseite.de/little-bird-portal-kinderbetreuung-kitaplaetze-und-tagespflege-finden/) - Im Little Bird Portal https://portal.little-bird.de/ findet man Betreuungsplätze über eine Suchmaske. Oder direkt im Verzeichnis nach dem Ort. Zum Beispiel auch für Gießen: Runterblättern bis zur gesuchten Sadt: https://portal.little-bird.de/Sitemap# Die Seite ist noch relativ neu und es scheinen noch nicht alle Links zu funktionieren. Danke für den Link an die Studieren mit Kind Gruppe Gießen. - [Studienabbrecher: Zurück auf Null?](http://berufundkarriereseite.de/studienabbrecher-zurueck-auf-null/) - Drei interessante Berichte, wie junge Menschen einen Studienabbruch erlebt haben. http://www.zeit.de/campus/2014/05/studienabbrecher-karriere-studium/komplettansicht In diesen Geschichten ging das Studium nicht mehr weiter, weil eine Prüfungshürde nicht geschafft wurde. Das Thema Studienabbruch hat noch weitere Facetten: Manche Studierende kommen früher oder später an einen Punkt, wo sie ernsthaft überlegen, ob es nicht besser wäre das Studium abzubrechen ... - [Infos für Arbeitgeber/innen zu Familienbewusster Personalpolitik](http://berufundkarriereseite.de/infos-fuer-arbeitgeberinnen-zu-familienbewusster-personalpolitik/) - Im Arbeitgeber-Magazin Faktor A berichten Arbeitgeber/innen über gute Beispiele zu Wiedereinstieg und Arbeitszeitmodellen: http://faktor-a.arbeitsagentur.de/themen/wiedereinstieg/ Den Arbeitgeber-Newsletter können Sie hier abbonnieren: http://www.ba-arbeitgebernews.de/index.jsp Infos zu familienbewusster Personalpolitik, die Links unten auf der Seite führen Publikationen: http://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/dienststellen/rdh/giessen/Agentur/Unternehmen/ModernePersonalpolitik/Detail/index.htm?dfContentId=L6019022DSTBAI512487 Im Arbeitgeberbereich von das-bringt-mich-weiter finden Sie weitere Infos und Ideen: http://dasbringtmichweiter.de/arbeitgeber Einige ausgewählte Artikel auf einer befreundeten Website zeigen: auch das - [Erstsemesterbegrüßung an der JLU Wintersemester 2014](http://berufundkarriereseite.de/erstsemesterbegruessung-an-der-jlu-wintersemester-2014/) - Viel Fragen am Stand des Hochschulteams Giessen: Ruhe vor dem Sturm: Ursula Runge, Arbeitgeber-Service und Gunter Ratz, Hochschulteam (beide Bilder von Kristina Rühl) Was Berater Gunter Ratz in der Hand hält ist das druckfrische Semesterprogramm des Hochschulteams mit vielen tollen Veranstaltungen. Link zum Programm - [Durchhalten](http://berufundkarriereseite.de/durchhalten/) - Von Marc - [Jobs suchen - bewerben - vorstellen - Neues Semester-Programm](http://berufundkarriereseite.de/jobs-suchen-bewerben-vorstellen/) - Winter-Semester-Programm des Hochschulteams erschienen Arbeitsagentur unterstützt Karriereplanung mit Vermittlungs-, Beratungs- und Veranstaltungsangeboten Programm auch im Internet verfügbar Das neue Winter-Semester-Programm des Hochschulteams der Arbeitsagentur Gießen ist ab sofort erhältlich. Die Angebote richten sich an Studierende und Absolventen sowie an Akademiker mit Berufserfahrung. Es liegt an zentralen Stellen wie der Universität und der Fachhochschule aus oder - [Go Out Tag THM Gießen](http://berufundkarriereseite.de/go-out-tag-thm-giessen/) - Studieren oder Praktikum im Ausland. Australien. Bewerben. Viel los am Stand in der THM. Das Hochschulteam Giessen ist auch dabei. Heute noch bis 14 Uhr. Kommt vorbei. Oder hört Euch die Vorträge an: http://www.thm.de/site/thm-veranstaltungen/go-out-infotag-in-giessen-auslandsaufenthalte-im-studium GO OUT - INFOTAG in Gießen: Auslandsaufenthalte im Studium 23 Oktober 2014 11:00- 15:00 Campus Gießen Ort: Infostand - Foyer Gebäude - [Fit für Deutschland - Stärken erkennen - neues Seminar](http://berufundkarriereseite.de/fit-fuer-deutschland-staerken-erkennen-neues-seminar/) - Die Giessener Seminare sind total überbucht, wer keinen Platz bekommen hat, hat vielleicht hier noch eine Chance. Am 28.10.14 von 9 bis 12 Uhr an der THM in Friedberg. Anmeldung beim ICC Team https://www.thm.de/site/international/international-career-center/berufseinstieg.html Das war der letzte Kurs: Fit für Deutschland – Incomings entdecken ihre Stärken - [Fit für Deutschland - Stärken erkennen an der JLU](http://berufundkarriereseite.de/fit-fuer-deutschland-staerken-erkennen/) - Studierende mit Migrationshintergrund und deutsche Studierende erkundeten heute bei der Uni Gießen die Stärken, die sie aufgrund ihrer kulturellen Entwicklung mitbringen. Was ist typisch deutsch, typisch russisch, typisch polnisch oder ukrainisch? Was macht Kulturen aus, machen sich diese an Ländern fest oder geht es bis zu einer speziellen Kultur bestimmter Regionen oder Berufsgruppen? Und wo findet - [Fit für Deutschland - Stärken erkennen an der THM](http://berufundkarriereseite.de/fit-fuer-deutschland-staerken-erkennen-an-der-thm/) - Danke für das gute Seminar. Agenda: - [Infostand des International Career Centre an der THM](http://berufundkarriereseite.de/infostand-des-international-career-centre-an-der-thm/) - Christine Schramm-Spehrer vom Hochschulteam der Agentur für Arbeit ind Maique Dos Santos vom International Career Centre standen Rede und Antwort. - [Haushaltsnahe Dienstleistungen](http://berufundkarriereseite.de/haushaltsnahe-dienstleistungen/) - Interessierte Frauen haben am 25. September in der Agentur für Arbeit in Fulda die Möglichkeit, an einem Vortrag zum Thema Haushaltsnahe Dienstleistungen teilzunehmen. Sabine Schlöder von Ihre gute Fee informiert über familienunterstützende haushaltsnahe Dienstleistungen, Chancen im wachsenden Markt Hauswirtschaft sowie Hilfen und Organisation in Notfällen. Der Vortrag richtet sich an Frauen, die erwerbstätig sind oder - [Jobsuche im besten Alter](http://berufundkarriereseite.de/jobsuche-im-besten-alter/) - Interessierte Frauen haben am 10. Oktober in der Agentur für Arbeit in Fulda die Möglichkeit, an einem Workshop zum Thema Jobsuche teilzunehmen. Die Veranstaltung geht speziell auf die besondere Situation von Frauen ab 50 Jahren ein. „Frauen im besten Alter werden immer interessanter für Arbeitgeber. Die sich verändernde Altersstruktur zwingt kleine wie große Unternehmen schon - [Der erste Schritt zum Wiedereinstieg](http://berufundkarriereseite.de/der-erste-schritt-zum-wiedereinstieg/) - Interessierte Frauen und Männer haben am 7. Oktober die Möglichkeit, an einem Seminar zum Thema beruflicher Wiedereinstieg nach Familienarbeit teilzunehmen. Die Arbeitsagentur möchte mit diesem Angebot Berufsrückkehrende bei der Bestimmung ihres Standortes und der Planung ihres Wiedereinstiegs unterstützen. Mütter und Väter, die ihre berufliche Tätigkeit wegen der Betreuung von Kindern unterbrochen haben, erhalten Informationen zum - [Mehr als Freunde - Selbstpräsentation in Social Media](http://berufundkarriereseite.de/mehr-als-freunde-selbstpraesentation-in-social-media/) - Facebook und Co bieten Chancen und Risiken beim Bewerbung und Einstieg in den Beruf Neues Angebot: Selbstpräsentation für Studierende und Absolvent/innen Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen informiert am 11. November von 14-18 Uhr in der JLU Facebook, Twitter, Google Plus – man teilt Erlebnisse, Meinungen und Ansichten mit Freunden, gewinnt neue Freunde. Das geht schnell - [Vorstellungsgespräch 20.11.14](http://berufundkarriereseite.de/vorstellungsgespraech-20-11-14/) - Hier das versprochene Fotoprotokoll vom 20.11.14. Danke für die gute Mitarbeit. Und Willkommen, Fragen zu stellen, unten in den Kommentaren. Agenda Ihre bisherigen Erfahrungen mit schwierigen Fragen: Was hilft: Der Berufswahlprozess: Gegenüberstellung Stelle-ich: - [Gut punkten im Vorstellungsgespräch - Reihe Women at Work des Mentorinnen-Netzwerkes THM](http://berufundkarriereseite.de/gut-punkten-im-vorstellungsgespraech-reihe-women-at-work-des-mentorinnen-netzwerkes-thm/) - Besondere Herausforderung für Frauen in MINT: "Können Sie als Frau..." - [Regionale Informationen für Sie: Mitten in Hessen!](http://berufundkarriereseite.de/regionale-informationen-fuer-sie-mitten-in-hessen/) - http://blog.region-mittelhessen.de/ Auf diesem Blog finden Sie Artikel und Informationen aus der Region Mittelhessen. Hier lohnt es, zu leben, zu arbeiten, Unternehmen zu führen. Das Blog berichtet zum Beispiel über "Mitarbeiter als Erfolgsturbo" oder "Wert(e)orientierte Unternehmensführung im Mittelstand". Schauen Sie ruhig mal rein. - [BEN - Berufe, Ausbildung, Arbeit einfach finden im Berufsentwicklungsnavigator](http://berufundkarriereseite.de/ben-berufsentwicklungsnavigator-der-bundesagentur-fuer-arbeit-ab-jetzt-online/) - Die Bundesagentur für Arbeit (BA) geht mit einem neuen Angebot online. Ab sofort steht der neue Berufsentwicklungsnavigator (BEN) online unter www.arbeitsagentur.de bereit. Er richtet sich in der ersten Version vorrangig an Erwachsene mit Interesse an Weiterbildung, beruflichem Wechsel, Aufstieg oder Wiedereinstig. „Der technologische Wandel und die Internationalisierung der Wirtschaft erfordern neue Qualifikationen und ein ständiges - [Studienabbruch - Neustart. Ihr Netzwerk in Giessen](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-ihr-netzwerk-in-giessen/) - Kann mein Studium weitergehen? Brauche ich einen Plan B? Und vor allem: wo bekomme ich Infos? Wer hilft? Hier finden Sie Ihre Ansprechpartner in Gießen: http://zweifel-am-studium.de/standorte/giessen (Link aktualisiert April 2017) Oft ist das Ergebnis, dass es doch weiter gehen kann. Manchmal ist es vielleicht eine Ausbildung oder ein duales Studium. Lassen Sie sich unterstützen. - [Studienabbruch - Neustart : Stellen Sie Ihre Fragen im Chat](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-stellen-sie-ihre-fragen-im-chat/) - „Studienabbruch“ Thema im abi-Chat • Chat am Mittwoch, 26. November, im abi>>Portal der Arbeitsagentur • Experten antworten Schülern und Studienanfängern • abi>>Chat rund um die Berufswahl „Studienabbruch“ ist das Thema des abi>>Chats am Mittwoch zwischen 16.00 und 17.30 Uhr. Vertreter der abi>> Redaktion sowie der Agenturen für Arbeit nehmen sich Zeit für die Teilnehmer und - [Karriere weltweit - Der große JLU-Karrieretag — ZfbK](http://berufundkarriereseite.de/karriere-weltweit-der-grosse-jlu-karrieretag-zfbk/) - http://www.uni-giessen.de/cms/fbz/zentren/zfbk/career/veranstaltungen/karriereweltweit Am 3. Dezember 2014 findet von 10-16 Uhr im Audimax/Philosophikum II unser großer Karrieretag der JLU statt. Wir bieten Euch eine Job-Messe und ein attraktives Rahmenprogramm aus Workshops, Seminaren und Vorträgen. Die gemeinsame Veranstaltung von gemeinsamem Career Centre der Justus-Liebig-Universität und Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen und Akademischem Auslandsamt stellt – insbesondere internationale – Berufsperspektiven - [Fachtag "Eltern erwünscht!" Thementisch "Traumberuf Prinzessin" & "Sozial ist cool für Jungs"](http://berufundkarriereseite.de/fachtag-eltern-erwuenscht-thementisch-traumberuf-prinzessin-sozial-ist-cool-fuer-jungs-2/) - Auf dem Fachtag. Zu Beginn des Fachtages werfen Raimund Becker, Mitglied des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit, und Peter Clever, Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, einen Blick auf die Rolle der Eltern bei der Berufswahl. Durch Reflektion der eigenen Rolle als Väter geben sie dem Plenum - teils mit einem Augenzwinkern - - [Impressionen von der "Karriere weltweit" am 3.12.14 an der JLU Gießen](http://berufundkarriereseite.de/impressionen-von-der-karriere-weltweit-am-3-12-14-an-der-jlu-giessen/) - Ruhe vor dem Ansturm: Iris Heilgendorf, Michael Schäfer und Christine Schramm - Spehrer am Stand des Hochschulteams kurz vor dem Ansturm : Iris Heilgendorf, Michael Schäfer und Christine Schramm - Spehrer. Davor, örtliche und zeitlich. Begrüßung durch den Präsidenten der JLU, Prof. Dr. Joybrato Mukherjee. Die Expertenrunde : Wie bewerbe ich mich richtig? - Tipps - ["Das Vorstellungsgespräch" von Genevieve Clay-Smith und Robin Bryan | ARTE Cinema](http://berufundkarriereseite.de/das-vorstellungsgespraech-von-genevieve-clay-smith-und-robin-bryan-arte-cinema/) - http://cinema.arte.tv/de/artikel/das-vorstellungsgespraech-von-genevieve-clay-smith-und-robin-bryan - [Wieviel die Deutschen im Monat verdienen](http://berufundkarriereseite.de/wieviel-die-deutschen-im-monat-verdienen/) - Gehaltsvergleiche für 150 Berufe inklusive Vergleich Gehälter Mann-Frau und regional. Man muss nicht Facebook Fan werden, auch wenn Focus sehr offensiv durch ein Popup darum wirbt, auch möchte ich hier keine Werbung fur den kostenpflichtigen Gehaltscheck oder die unten auf der Fokus-Seite verlinkten Artikel machen. Das beiseite gelassen finde ich die Tabellen interessant. http://www.focus.de/finanzen/karriere/gehalts-check-das-sind-die-einkommen-von-150-berufen-im-vergleich_id_4325644.html Quelle: - [MOOC Prokrastination - Online Kurs gegen Aufschieberitis](http://berufundkarriereseite.de/mooc-prokrastination-online-kurs-gegen-aufschieberitis/) - https://iversity.org/de/c/17?r=ee0e9 Sie bekommen die Aufgaben nicht erledigt? Können sich nicht motivieren? Une ständig läuft die Zeit davon? Vielleicht hilft ein Online Kurs zu Zeitmanagement bei iversity. - [Vortrag: Facebook, Xing und Co für die Bewerbung nutzen](http://berufundkarriereseite.de/vortrag-facebook-xing-und-co-fuer-die-bewerbung-nutzen/) - • Informationen über erfolgreiche Selbstpräsentation im Social Media • Zertifizierte Social Media Managerin referiert am 20. Januar von 14-18 Uhr an der JLU Gießen Wie man Facebook, Xing und Co für eine Bewerbung nutzen kann, ist das Thema eines Vortrages an der Justus-Liebig-Universität (JLU), Karl-Glöckner-Straße 5A, Raum 108. Am Dienstag (20. Januar) stellt Christine Schramm-Spehrer, - [„Studienabbruch? Neustart wagen?“ Vortragsthema an der JLU und THM](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-wagen-vortragsthema-an-der-jlu-und-thm/) - Ist die Fortsetzung des Studium, ein Wechsel oder gar ein Abbruch der richtige Weg? Vorträge jeweils ab 12 Uhr am 19. Januar an der JLU Gießen und am 22. Januar an der THM Veranstaltung des Hochschulteams der Agentur für Arbeit, der Zentralen Studienberatung der Universität Gießen und des Studentenwerks Gießen Manche Studierende denken - ["Studienabbruch - Neustart wagen" - Veranstaltung mit über 40 Studierenden und einigen Eltern](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-wagen-veranstaltung-mit-ueber-40-studierende-und-einige-eltern/) - Gabriele Schäfer-Kühn von Beratung und Service des Studentenwerkes, Christine Schramm-Spehrer und Petra Rothhardt vom Hochschulteam und Dr. Eva Gros von der zentralen Studienberatung der JLU gaben den zahlreich erschienen Studienzweiflern Infos über Gründe, Anleitung zur Selbstprüfung und mögliche Wege. Die Teilnehmenden waren durchweg zufrieden. Sie fühlten sich nun umfassend informiert und kennen ihre nächsten Schritte. - [Chance 2015](http://berufundkarriereseite.de/chance-2015/) - Elektronikerin für Betriebstechnik bei den Stadtwerken Gießen - Sabrina Assenheim hat ihr Traumpraktikum gefunden. Im Umspannwerk und an Stromkästen den Profis über die Schulter schauen, in der Metallwerkstatt ein Gewinde drehen und demnächst in der Elektrowerkstatt mitarbeiten, das war spannend und macht Spaß. Dazu gekommen ist sie über das MINT Girls Camp. Hier hat sie - [Beauftragte für Chancengleichheit geht mit Berufsrückkehrerinnen zu Hess Natur-Textilien](http://berufundkarriereseite.de/bca-berufsrueckkehrerinnen-bei-hess-natur/) - Bild: Frau Puchta erklärt den Frauen den Betrieb „Auch wir als Unternehmen profitieren von Familienbewusster Personalpolitik“, so Alexandra Puchta von Hess Naturtextilien. Der Anfrage von Helga Fuchs, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Gießen, für einen Betriebsbesuch mit potentiellen Fachkräften die Ihre Türen zu öffnen, kam sie darum gerne nach. An einem - [Rufen Sie uns an - Telefonaktionstag 2015](http://berufundkarriereseite.de/rufen-sie-uns-an-telefonaktionstag-2015/) - Telefonaktionstag 25.02.2015 von 9 – 15 Uhr Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in Ihrer Agentur für Arbeit beantworten Fragen zu den Themen: Rückkehr ins Berufsleben Beschäftigung in Teilzeit Vereinbarkeit von Familie & Beruf Die vielfältigen Angebote der Agentur für Arbeit Wie Sie uns erreichen: Bad Hersfeld-Fulda Melanie Bonacker 06621/209-543 Nadine Kunze - [Studienabbruch Neustart THM](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-thm/) - Vom Gießener Netzwerk Studienabbruch - Neustart informierten Christine Schramm - Spehrer vom Hochschulteam, Malte Hübner von der zentralen Studienberatung der THM und Petra Rothhardt Berufs- und Studienberaterin der Agentur für Arbeit Gießen, wie man sein Studium noch retten kann und notfalls Alternativen in Handwerk du Industrie findet. Fragen zum Thema Studienzweifel? Mailto:giessen.hochschulteam@arbeitsagentur.de - [Arbeit des Alltags - Abschlusstagung Kompetenzzentrum](http://berufundkarriereseite.de/arbeit-des-alltags-abschlusstagung-kompetenzzentrum/) - Bild: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt auf der Fachtagung, von links Christine Schramm-Spehrer, Arbeitsagentur Gießen, Andrea Herrmann-Schwetje, Regionaldirektion Hessen, Andrea Mohr, Arbeitsagentur Frankfurt, Helga Fuchs, Arbeitsagentur Gießen, Ursula Kraus-Weber, Zentrale der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg, Beate Sudheimer, Arbeitsagentur Wiesbaden. Haushaltsnahe Dienstleistungen 2015 - Facetten und Potenziale, so der Titel der Abschlusstagung des Kompetenzzentrums Professionalisierung und - [Recruiting Trends 2015: Verlassen Sie ausgetretene Pfade!](http://berufundkarriereseite.de/recruiting-trends-2015-verlassen-sie-ausgetretene-pfade/) - Auch Tim Weitzel bestätigt die hier bereits wiederholt benannten Trends hin zu einem "Arbeitnehmermarkt" bei manchen Profilen, anstatt des bisherigen Stellenmarktes, bei dem Arbeitnehmer als Nachfrager auftreten. Dies führt auch dazu, dass Arbeitgeber_innen gut daran tun, sich für Bewerber_innen attraktiv zu machen. Sei es durch familienbewusste Maßnahmen, Bieten von mehr Life-Work-Balace oder auch durch Optimierung - [Hinter dem Kochtopf ... Schätze hervorlocken](http://berufundkarriereseite.de/hinter-dem-kochtopf-schaetze-hervorlocken/) - Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Christine Schramm - Spehrer und Helga Fuchs verteilen Programme für Berufsrückkererinnen in der Evangelischen Familienbildungsstätte. Zusammen die Freizeit verbringen und lecker kochen, das kann man in der Familienbildungsstätte in Gießen-Wieseck. Zum Beispiel bei der Hauswirtschaftsmeisterin Anke Kraft alles, was ein leckeres Brunch braucht. Wenn man sich dazu noch über Beruf, - [The Cicret Bracelet](http://berufundkarriereseite.de/the-cicret-bracelet/) - The Cicret Bracelet: Like a tablet...but on your skin. - YouTube. Wollte ich immer schon haben. Gleich nach meinem Schwebestuhl (ich stelle mir da so eine Art "Hovercraft-Schwebesessel" vor, wenn ich mal nicht mehr die Treppen hochkommen sollte). Aber das hier wäre doch auch nett. Vorstufe von der Projektion in den freien Raum vor mir. - [Studieren mit Kind - die Finanzen](http://berufundkarriereseite.de/studieren-mit-kind-die-finanzen/) - Studierende mit Kind müssen erfahrungsgemäß besonders aufs Geld achten. Hier eine Übersicht : http://www.kind-und-studium.de/Finanzielle_Hilfen - [Check Deine Stärken in MINT: Girls Camps 2015](http://berufundkarriereseite.de/check-deine-staerken-in-mint-girls-camps-2015/) - MINT? Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Wäre das was für Dich? Hier kannst Du es testen. Ein MINT Camp zum Ausprobieren. http://www.mint-girls-camps.de/camp-wetzlar-2015.html - [Nähkurs mit Frauen](http://berufundkarriereseite.de/naehkurs-mit-frauen/) - Bild: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Christine Schramm - Spehrer am freien Samstag hinter der Nähmaschine. Auch hier gab es Infos zur Berufsrückkehr on Top: Nähkurs im Heimatmuseum Allendorf, veranstaltet vom Elternbeirat des Kindergartens Rabennest in Kooperation mit dem Heimatverein Allendorf/Lumda. "Hundekopfkissen" in Form eines Knochens Der Korb hat ein neues Futter. Lecker Mittagessen. Wer - [Telefonaktionstag für Frauen - es geht weiter](http://berufundkarriereseite.de/telefonaktionstag-fuer-frauen-es-geht-weiter/) - Bild: Helga Fuchs und Christine Schramm-Spehrer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in Gießen Danke für die vielen spannenden Anrufe zum Telefonaktionstag. Da war die Akademikerin, die Unterstützung beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen wünschte und sich freute, dass da die Arbeitsagentur unterstützen kann, auch wenn sie kein Geld bekommt. Da war die Frau, die Hotelfachfrau gelernt hat, - [Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung - 5 Jahre ZfbK](http://berufundkarriereseite.de/tipps-fuer-eine-erfolgreiche-bewerbung-5-jahre-zfbk/) - Benjamin Frank-Morgan und Christine Schramm-Spehrer geben Tipps für erfolgreiche Bewerbungen. Wer sich gerne vertieft mit dem Thema Bewerbung auseinandersetzen möchte findet die Angebote hier: http://www.uni-giessen.de/cms/fbz/zentren/zfbk/career/veranstaltungen/bewerbungstraining Weiterlesen Für die Teilnehmer_innen zum Nachlesen: Der Berufswahl-Plan. Oben rechts das Bewerbungs-Verfahren. Die Ideen der Teilnehmenden: Damit hatten sie schon mal Erfolg. Der Gießener Anzeiger berichtet über die Veranstaltung: Ein - [Checkliste Arbeitsstart: Tipps zum ersten Arbeitstag](http://berufundkarriereseite.de/checkliste-arbeitsstart-tipps-zum-ersten-arbeitstag-karrierebibel-de/) - Den Traumjob bekommen. Alles geschafft? Jetzt ist es gut? Damit das so bleibt, gilt es, einen guten Start hinzulegen: http://karrierebibel.de/erster-arbeitstag/ - [Einen ausgeschlafenen Start in die Sommerzeit wünsche ich](http://berufundkarriereseite.de/einen-ausgeschlafenen-start-in-die-sommerzeit-wuensche-ich/) - Der Kater ist noch müde. Und Sie? - [Infos zur „Rückkehr in den Beruf“ im Mehrgenerationenhaus Romrod](http://berufundkarriereseite.de/infos-zur-rueckkehr-in-den-beruf-im-mehrgenerationenhaus-romrod/) - • Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt informiert • Angebot für Frauen, die nach Eltern- und Pflegezeit die Rückkehr in der Beruf suchen • Gesprächsangebot am 31.3. von 9.00 bis 11.30 Uhr Zu einem informellen Gespräch zur „Rückkehr in den Beruf“ lädt die Arbeitsagentur alle Frauen, die den Weg zurück in den Beruf suchen, am 31.03. - [CV Check English & German — Giessen Graduate Centre for the Life Sciences (GGL)](http://berufundkarriereseite.de/cv-check-english-german-giessen-graduate-centre-for-the-life-sciences-ggl/) - CV Check English & German at the GGL Career Day 2015. All day long, presented by: Mr. Werner Arnold, Ms. Christine Schramm-Spehrer and Ms. Iris Heilgendorf It is very important to get an overview of the different options for your further career. In order to be prepared for possible applications, interviews etc., you have to - [Berufseinstieg meistern (k)ein Kinderspiel](http://berufundkarriereseite.de/berufseinstieg-meistern-k-ein-kinderspiel/) - Infos zum Berufseinstieg – Workshop für (Fach-) Hochschulabsolventinnen Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt informiert in Kooperation mit dem Büro F und der THM Sie haben erfolgreich Ihr Studium (mit Kind) beendet und sind nun an den Punkt des beruflichen Einstiegs gelangt. Der Einstieg in die Berufstätigkeit ist etwas Besonderes, weil damit viele Änderungen verbunden sind. - [Impressions from the CV Check at GGL Career Day University of Gießen](http://berufundkarriereseite.de/impressions-from-the-cv-check-at-ggl-career-day-university-of-giessen/) - [Go Out Tage an der THM - Auslandsaufenthalte im Studium](http://berufundkarriereseite.de/go-out-tage-an-der-thm-auslandsaufenthalte-im-studium/) - Treffen Sie das Hochschulteam der Arbeitsagentur Giessen auf den Go Out Tagen der THM: Informationen zu Auslandsstudium und Auslandspraktikum weltweit: Möglichkeiten und Finanzierung Campus Gießen Do 21.04.15; 11-14 Uhr Vorträge 13 -15 Uhr Campus Friedberg Do 23.04.15; 11-14 Uhr Vorträge 13 -15 Uhr Campus Gießen Do 21.04.15; 11-14 Uhr Vorträge 13 -15 Uhr • 11 - [Bewerberinnentag- Arbeitgeber treffen](http://berufundkarriereseite.de/bewerberinnentag-arbeitgeber-treffen/) - Zu. 3. Bewerberinnentag laden das Jobcenter Gießen und die Agentur für Arbeit Gießen interessierte Frauen für Mittwoch, 22. April, an den Jobcenter-Standort Riversplatz ein. Helga Fuchs, Christine Schramm-Spehrer, Beauftragte für Chancengleichheit der Arbeitsagentur und Nicole Weiss vom Jobcenter checken die Bewerbungsunterlagen und geben Tipps zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch. Der gemeinsame Arbeitgeberservice von Arbeitsagentur und Jobcenter präsentiert - [Vorstellungsgespräch üben : Bewerberinnen-Tag 2015](http://berufundkarriereseite.de/vorstellungsgespraech-ueben-bewerberinnen-tag-2015/) - Hier übten fast 50 Frauen das Vorstellungsgespräch. Auch die Stationen -Schminken -Bewerbungsfotos -Unterlagen-Check -Stellensuche und vor allem der Kontakt mit den Arbeitgebern kam bei den rund 130 Frauen gut an. Auch die Arbeitgeber_innen waren mit den Kurzgesprächen hochzufrieden. Teils wurden gleich für den Nachmittag Folge gespräche mit den Bewerberinnen vereinbart. - [Go Out Tag 2015 an der THM Friedberg](http://berufundkarriereseite.de/go-out-tag-2015-an-der-thm-friedberg/) - Infos zu Praktikum und Studium im Ausland und zu Bewerbungs-Seminaren des Hochschulteams. Für Fragen standen zur Verfügung Julia Fischer (iec), Stefanie Müller-Eibisch und Helena Fonseca (International Office THM ), Christine Schramm-Spehrer (Hochschulteam). - [Social Media: Posten, twittern, liken - Was sollten Vorgesetzte von mir wissen](http://berufundkarriereseite.de/social-media-posten-twittern-liken-was-sollten-vorgesetzte-von-mir-wissen/) - für Studentinnen der THM am 6.5.15 in Friedberg. Interesse? http://go.thm.de/Gleichstellung-Veranstaltung - [Studium gut meistern - Study-Skills-Kurse helfen](http://berufundkarriereseite.de/study-skills-kurse-fuer-alle-studiengaenge-zfbk/) - Wissenschaftlich schreiben, Referate halten, Zeit- und Selbstmanagement, Prüfungen bestehen... das kann man lernen. Insbesondere Studienzweifeler an der Justus-Liebig-Universität Gießen finden hier ein Angebot: https://www.uni-giessen.de/cms/fbz/zentren/zfbk/afk/kursangebot/zfbk/stud/alle Im Rahmen des Teilprojektes von Einstieg mit Erfolg zum "Ausbau der Study-Skills der Studierenden", das am Zentrum für fremdsprachliche und berufsfeldorientierte Kompetenzen (ZfbK) angesiedelt ist, gibt es eine Vielzahl von Angeboten - [Gut präsentieren im Vorstellungsgespräch THM International Career Centre](http://berufundkarriereseite.de/gut-praesentieren-im-vorstellungsgespraech-thm-international-career-centre/) - Hier das versprochene Fotoprotokoll vom heutigen Seminar. Danke für die aktive Beteiligung. Fragen können in den Kommentaren gestellt werden. Ihre Erfahrungen und Fragen : Gegenüberstellung Stelle - ich: - [Das kann ich - Stärken erkennen und benennen an der THM](http://berufundkarriereseite.de/das-kann-ich-staerken-erkennen-und-benennen-an-der-thm/) - Studierende WI der THM kamen heute ihren Kompetenzen auf die Spur. Fragen können Sie wie vereinbart in den Kommentaren stellen. Hier die Fotos als Ergänzung zum verteilten Material. Teinehmende erarbeiten ihre Kompetenzen: Der Berufswahl-Plan als Grundlage: - [,,Schokoladenseite zeigen" für Wirtschaftsingenieur_innen an der THM](http://berufundkarriereseite.de/schokolade-seite-zeigen-fuer-wirtschaftsingenieur-an-der-thm/) - Hier das versprochene Fotoprotokoll vom Workshop Vorstellunggespräch am 3.6.15. Danke für die aktive Mitarbeit. Fragen können - wie immer - in den Kommentaren gestellt werden. Ablauf: Berufsweg- und Lebenswegplanung als Rahmen: Informieren... ich kann gut...ich mache gerne ...meine Ziele Berufe Entscheiden Suchen + Bewerben BeispieI Facility Management Beispiel Wirtschaftsingenieur als Projektmanager - [Studienabbruch- Neustart wagen am 29.6.15 an der Uni Gießen](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-wagen-am-29-6-15-an-der-uni-giessen/) - "Studienabbruch? - Neustart wagen?!" - Veranstaltung am Montag, 29.06.2015, 12.30 Uhr alternativ planen… Stellen suchen …offen bleiben ... Manche Studierende kommen früher oder später an einen Punkt, wo sie einen Studienabbruch erwägen. Falsche Erwartungen an den Studiengang, nicht bestandene Prüfungen, mangelnde Vorkenntnisse und das Gefühl überfordert zu sein, können Gründe und Auslöser für das Zweifeln - [Gießener Experten im abi-Chat - Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“](http://berufundkarriereseite.de/giessener-experten-im-abi-chat-thema-vereinbarkeit-von-familie-und-beruf/) - Was gehört zu einem glücklichen Leben? Vielen jungen Menschen kommt dabei die Gründung einer eigenen Familie in den Sinn – aber auch ein interessanter Beruf. Beides unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Wie es gelingen kann, klärt der nächste abi>> Chat. Am Mittwoch, 1. Juli., von 16 bis 17.30 Uhr stehen Ihnen - [Zur Rückkehr in den Beruf Telefonsprechstunde und Infoveranstaltung in Friedberg](http://berufundkarriereseite.de/zur-rueckkehr-in-den-beruf-telefonsprechstunde-und-infoveranstaltung-in-friedberg/) - Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bietet Infos und Unterstützung Veranstaltung am 1.7. von 9.00-11.30 Uhr in der Arbeitsagentur Friedberg Telefonaktion am 2.7. Uhr von 9.30-11.30 Uhr für Wiedereinstiegsinteressierte in Mittelhessen Eine Infoveranstaltung für Berufsrückkehrerinnen bietet die Arbeitsagentur am Mittwoch (1.7.) in der Geschäftsstelle Friedberg, Leonhardstr. 17, an. Helga Fuchs, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, möchte - [Bewerbungsmarathon: „Ich war ziemlich naiv und ahnungslos“ - Campus - FAZ](http://berufundkarriereseite.de/bewerbungsmarathon-ich-war-ziemlich-naiv-und-ahnungslos-campus-faz/) - http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/campus/bewerbungsmarathon-ich-war-ziemlich-naiv-und-ahnungslos-13668483.html Frau Roi Bucher hätte sich ein spezielles Training für ausländische Studierende gewünscht. In Gießen hätte sie es bekommen. Am 7.7.15 zum Beispiel durch das Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen am Career Centre der Justus-Liebig-Universität: Das Vorstellungsgespräch aus der Reihe "Fit für Deutschland". Mehr Seminare (Pdf Download): hp.berufundkarriereseite.de Bisherige Angebote für Incomings: http://berufundkarriereseite.de/category/incomings/ Die meisten Angebote - [Lernen 5.0: Wenn digitale und neuronale Welten sich vernetzen](http://berufundkarriereseite.de/lernen-5-0-wenn-digitale-und-neuronale-welten-sich-vernetzen/) - Lernen und Personalentwicklung 5.0 - "Mitleidstrainings" für Führungskräfte, "Lernen durch Schmerz" und "Gameifikation" als Antwort auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt. Zum Artikel: https://www.haufe.de/personal/hr-management/lernen-50-wenn-digitale-und-neuronale-welten-sich-vernetzen_80_308364.html Quelle: haufe.de - [MBA: Hohe Gehälter sind keine Garantie](http://berufundkarriereseite.de/mba-hohe-gehaelter-sind-keine-garantie/) - http://www.welt.de/wirtschaft/karriere/bildung/article143511714/Wenn-der-begehrte-MBA-Titel-zum-Geldfresser-wird.html Ein Artikel der Welt. Preise verschiedener Master und ein Versuch, den Nutzen abzuwägen. Es käme auf den Arbeitsort und die Branche an. Eine Ingenieurin mag mit einer technischen Weiterbildung besser bedient sein. - ["Ausgezeichnete" Berufsorientierung - BERUFE Entdecker und BERUFE Universum](http://berufundkarriereseite.de/ausgezeichnete-berufsorientierung-berufe-entdecker-und-berufe-universum/) - Comenius ehrte am 25 Juni 2015 in Berlin die App BERUFE Entdecker und das Selbsterkundungsprogramm BERUFE-Universum der Medienkombination planet-beruf.de der Bundesagentur für Arbeit(BA). In der Laudatio für den BERUFE Entdecker wurden dessen beeindruckende Geschwindigkeit und das durchdachte didaktische Konzept gelobt. Gestaltung und Animation entsprächen der Lebenswelt von Jugendlichen. Die BA bietet den BERUFE Entdecker Schülerinnen - [Online Lernen auf iversitiy und coursera](http://berufundkarriereseite.de/online-lernen-auf-iversitiy-und-coursera/) - Sich weiterbilden, das eigene Portfolio aufpeppen oder einfach mal reinschnuppern, um Interessen und Fähigkeiten für ein Studienfach zu testen? Neben iversity.org bietet sich mit coursera.org eine weitere Möglichkeit, auf Hochschulniveau (meist kostenfreie) Kurse zu belegen. So wird bei Coursera zum Beispiel ein Kurs "Programmieren für Ökonomen" auf Deutsch angeboten, viele der Angebote finden in englischer - [Prüfungsangst: Wie Studenten geholfen werden soll](http://berufundkarriereseite.de/pruefungsangst-wie-studenten-geholfen-werden-soll/) - http://www.sueddeutsche.de/bildung/furcht-vor-pruefungen-angst-kann-eine-treue-eifersuechtige-freundin-sein-1.2552758 Jürgen Riemer, Sozialpädagoge und Konfliktberater, in seiner psychosozialen Beratungsstelle auf dem Gelände der Uniklinik hilft er jungen Menschen bei einem ganz bestimmten inneren Konflikt: Die Düsseldorfer Heinrich-Heine-Universität setzt laut Süddeutscher Zeitung darauf, dass die Studenten ihre Angst reflektieren. Eine Rückmeldung, wie es in Klausuren besser läuft, bekommt er immer wieder: "Sie beantworteten erst die - [Hochschulteam heißt Newcomer in Mittelhessen willkommen!](http://berufundkarriereseite.de/hochschulteam-heisst-newcomer-in-mittelhessen-willkommen/) - Zum zweiten Mal hat die Mittelhessen GmbH nationale und internationale High Potentials der regionalen Unternehmen im Rahmen des Newcomer’s Day begrüßt. Die neuen Mittelhessen trafen sich dazu bei bestem Sommerwetter am 11.07.15 auf der Grube Fortuna und brachten ihre Familien mit. Im offiziellen Teil wurden sie von Regierungspräsident Lars Witteck und dem Vorsitzenden der Mittelhessen - [Schöne Sommerzeit](http://berufundkarriereseite.de/schoene-sommerzeit/) - Berufundkarriereseite.de wünscht allen eine sommerwindsonnige, entspannte Ferienzeit mit ein paar freien Tagen, vielen schönen Stunden und spannenden, neuen Eindrücken. - [Studienplatz Endspurt: freie-studienplaetze.de](http://berufundkarriereseite.de/studienplatz-endspurt-freie-studienplaetze-de/) - Hat es mit dem Traumstudium nicht geklappt? Oder geht's im bisherigen Studium nicht weiter? Die Bewerbungsfrist 15.7. ist zwar vorüber, aber hier gibt es noch freie Plätze: http://www.hochschulstart.de/index.php?id=4059 Auch die Option "Ausbildung in einem Betrieb" ist noch offen. Freie Plätze findet man zum Beispiel unter http://www.jobboerse.arbeitsagentur.de. Hier bei der Erweiterten Suche das Tagesdatum eingeben, dann - [Clickworker - Arbeit im Minutentakt](http://berufundkarriereseite.de/clickworker-arbeit-im-minutentakt/) - Die clickworker-Plattform bietet auf ihrer Internet-Präsenz registrierten Internetnutzern, sogenannten Clickworkern, digitale Arbeitsaufträge an. Clickworker bearbeiten auf selbständiger Basis gegen Honorar diese Aufträge innerhalb der Plattform, dem sog. Clickworker workplace. http://www.clickworker.com/de/clickworkerjob/#distribution Mögliche Arbeiten sind Texterstellung, Lektorat, Webrecherche, Verschlagwortung von Daten, Datenkategorisierung. Für diese Aufträge gibt es dann eine Bezahlung pro Antrag. Meist kleinere Beträge. Beispiele: Positiv - [Grünbuch | Arbeiten 4.0](http://berufundkarriereseite.de/gruenbuch-arbeiten-4-0/) - Arbeiten 4.0 geht in den Dialog mit Bevölkerung und Fachleuten. Als Infobasis hierfür dient ein sogenenntes "Grünbuch", in dem Trends und Megatrends sowie Fragestellungen aufgezeigt werden. Es beinhaltet auch ein schönes Glossar zu Begriffen wie Clickworker, Crowdworking und Big Data. AKTUALISIERUNG FRÜHJAHR 2017 - Das Grünbuch ist öffentlich nicht mehr erreichbar, da der Prozess weiter - [Arbeiten 4.0](http://berufundkarriereseite.de/arbeiten-4-0/) - Auch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) beschäftigt sich mit der Zukunft der Arbeit. Mit der Kampagne "Arbeiten 4.0" sollen die Auswirkungen des technologischen Wandels auf die Arbeit der Zukunft thematisiert werden. Bürger können sich an diesem Prozess auf www.arbeitenviernull.de, twitter oder facebook beteiligen. Der Dialogprozess Arbeiten 4.0 Mit dem von Frühjahr 2015 bis - [Passt das Studienfach zu mir? - Testverfahren](http://berufundkarriereseite.de/passt-das-studienfach-zu-mir-testverfahren/) - Man hat sein Studienfach gefunden, ist aber unsicher, ob man es schaffen kann? Ob einem die Inhalte zusagen? Selbsttests können helfen. Hier eine Übersicht: http://www.abi.de/orientieren_entscheiden/berufsarbeitsfelder/testverfahren-studienbezogene-07191.htm Lieber ein Test mit Aufsicht? Für folgende Studienfelder ist das möglich beim Berufspsychologischen Dienst der Arbeitsagentur: Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik/Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Philologische Studiengänge, Rechtswissenschaften. Merkblatt dazu (PDF): http://www.arbeitsagentur.de/web/wcm/idc/groups/public/documents/webdatei/mdaw/mdk2/~edisp/l6019022dstbai381911.pdf Anmeldung erfolgt in - [Zukunft der Arbeit](http://berufundkarriereseite.de/zukunft-der-arbeit/) - Was bedeutet Arbeiten? Wie kommen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen? - Heute fühlen sich viele in der Beantwortung dieser Fragen sicher. Clickworker, Algorithmen, Web 3.0, Trufls, Online-Recruiting, Social Media, Industrie 4.0. - Was wird das ändern? Denn dass sich durch technologischen Fortschritt und zunehmende Digitalisierung Arbeitswelt und Bewerbungsprozesse ändern werden, teilweise sich schon verändert haben, steht - [Upwork (O-Desk) - ein weitere Crowdsourcing Plattform](http://berufundkarriereseite.de/upwork-o-desk-ein-weitere-crowdsourcing-plattform/) - Neben clickworker ein weitere Möglichkeit des Crowd-(Out)-Sourcing: Arbeit wird in kleine Einheiten zerlegt, diese werden online an Freelancer vergeben. Diese Arbeiten können laut Upwork sein: ,,What projects can I find on Upwork? Search below to see who's hiring freelancers now for these and other projects. Web, Mobile & Software Dev jobs IT & Networking jobs - [Marketing, Monopol, Macht: Google](http://berufundkarriereseite.de/marketing-monopol-macht-google/) - Betriebssystem Android: Google schreibt weniger Standard-Apps vor: http://www.heise.de/newsticker/meldung/Android-Google-schreibt-weniger-Standard-Apps-vor-2787074.html?wt_mc=rss.ho.beitrag.atom Erst mal eine gute Nachricht für geplagte Smartphone Nutzer. Als Android Userin habe ich künftig mehr Speicherplatz und Übersicht, weil ich beispielsweise von mir nicht genutzte Apps wie Google Books oder Play nicht mehr zwangsweise und unlöschbar auf meinem Gerät haben muss. Hinter dieser Nachricht steckt aber noch - [Zukunft verstehen | BMBF :: Der ZukunftsMonitor](http://berufundkarriereseite.de/zukunft-verstehen-bmbf-der-zukunftsmonitor/) - Ein Viertel der Bevölkerung kann sich vorstellen, von Robotern gepflegt zu werden. Die Mehrheit kann sich vorstellen, sich Implantate zur Steigerung der geistigen Leistungsfähigkeit einpflanzen zu lassen. Wie stehen Sie dazu? Link zum Artikel auf den Seiten des Bundesministeriums Bildung und Forschung: https://www.zukunft-verstehen.de/zukunftsforen/zukunftsforum-1/zukunftsmonitor - [Social Media im Abeitsalltag nutzen - ein Beispiel](http://berufundkarriereseite.de/social-media-im-abeitsalltag-nutzen-ein-beispiel/) - SAP-Experte Andreas Unkelbach zeigt, wie er seinen Blog als Wissens-Sammlung und zum Austausch mit anderen Experten nutzt, mit Xing Kontakte pflegt und auf Twitter seine Artikel promotet. http://www.andreas-unkelbach.de/blog/?go=show&id=634 - [Abschluss via E-Learning: Im Internet zum Bachelor](http://berufundkarriereseite.de/abschluss-via-e-learning-im-internet-zum-bachelor/) - http://m.faz.net/aktuell/beruf-chance/campus/studieren-via-online-studiengang-13772364.html - [IFA 2015: Nach den Wearables kommen die implantierten Chips | heise online](http://berufundkarriereseite.de/ifa-2015-nach-den-wearables-kommen-die-implantierten-chips-heise-online/) - Ein implantierter Chip zwischen Daumen und Zeigefinger? Als Schlüssel für Türen und zum Internet der Dinge? Soll Wearables wie Smartwatch und Co bald ersetzen. Momentan noch mit einem einfachen Smartphone knackbar, realisiert über einen RFID Chip, wie man sie aus Skipässen kennt. Sicherheit und Stromversorgung seien hier Herausforderungen. http://heise.de/newsticker/meldung/IFA-2015-Nach-den-Wearables-kommen-die-implantierten-Chips-2805011.html - [Walk´n Talk - Social Media und Job](http://berufundkarriereseite.de/walkn-talk-social-media-job/) - Was sollten Arbeitgeber_innen über mich auf Facebook sehen, sollte ich deren Seite beim Bewerbungsgespräch kennen, kann man mich zwingen, Werbung für das Unternehmen auf meiner Seite zu machen? Hier einige Meinungen dazu: https://youtu.be/v78sXKNNXmE Quelle: Bundesagentur für Arbeit auf youtube - [Crowdsourcing: Das mobile Internet revolutioniert die Arbeitswelt](http://berufundkarriereseite.de/crowdsourcing-das-mobile-internet-revolutioniert-die-arbeitswelt/) - Crowdsourcing hat Wikipedia möglich gemacht. Diese virtuelle Kolaboration könnte aber auch das Potential bergen, die Arbeitswelt drastisch zu verändern. Arbeitsleistung als Gut auf Abruf? Dieser Artikel in der Welt: http://m.welt.de/wirtschaft/article146085708/Wie-das-Crowd-Prinzip-immer-mehr-Jobs-vernichtet.html greift dieses und weitere Themen auf. Außerdem geht es um den Einfluss der Politik (in den Videos), Industrie 4.0 und die Machtfrage. Auch berichtet wird - [Forscher für digitale Bildung: „E-Learning ist ein Stiefkind“ - Campus - FAZ](http://berufundkarriereseite.de/forscher-fuer-digitale-bildung-e-learning-ist-ein-stiefkind-campus-faz/) - http://m.faz.net/aktuell/beruf-chance/campus/e-learning-wird-in-deutschland-kaum-genutzt-13772366.html - [Der Mann, der Amazon das Fürchten lehrt](http://berufundkarriereseite.de/der-mann-der-amazon-das-fuerchten-lehrt/) - Hans Thoman und sein Musikversandhaus oder: Wie man in der Provinz Fachkräfte gewinnt. Ein spannender Artikel des Faktor A Arbeitgeber-Magazins: http://faktor-a.arbeitsagentur.de/ideen-koepfe/hans-thomann/ Wie behauptet sich ein deutsches Traditionsunternehmen gegen einen Giganten wie Amazon? Know How und Service scheinen hier ein Teil des Geheimnisses zu sein. Diesen Sonntag habe ich selbst spezielles Zubehör für meine (im lokalen - [Maschinen werden Kollegen sein - 25 Thesen zur Zukunft der digitalen Arbeit](http://berufundkarriereseite.de/maschinen-werden-kollegen-sein-25-thesen-zur-zukunft-der-digitalen-arbeit-dr-holger-schmidt-netzoekonom/) - Lernende Machinen, Roboter-Kollegen, Künstliche Intelligenz, Big Data - in der Arbeitswelt von morgen werden die Arbeitskräfte überleben, die es schaffen, Maschinen zu dirigieren und Daten richtig zu interpretieren, so eine Studie der Telekom mit der Universität St. Gallen zu Megatrends der Arbeit in der digitalen Welt. Und das werden wahrscheinlich nicht mehr im klassischen Arbeitsverhältnis - [Familienfreundlichkeit als "Standortfaktor"](http://berufundkarriereseite.de/familienfreundlichkeit-als-standortfaktor/) - Eine Jury des Bündnisses für Familie zeichnete im Vogelsbergkreis Betriebe für Familienfreundlichkeit aus. Mit dabei waren Helga Fuchs, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Gießen, Freya Ruth von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Gießen-Friedberg, Manfred Weber von der Handelskammer Wiesbaden und Andrea Ortstadt von der Vogelsberg Consult. Bild: Helga Fuchs Hier ein - [Schokoladenseite zeigen im Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/schokoladenseite-zeigen-im-vorstellungsgespraech-2/) - Danke für die Beteiligung und die produktive Mitarbeit. Hier das versprochene Fotoprotokoll der Veranstaltung im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen der THM. Beim Finden der eigenen Stärken - Elevator Pitch vorbereiten Ihre Vorerfahrungen Der Prozess - [Ingenieurinnen erzählen im MINT Café](http://berufundkarriereseite.de/1510-2/) - Eine Umweltingenieurin als Leiterin der Müllabfuhr, eine Elektronikerin im Prüffeld für Elektroteile im Feuerwehrauto, eine Bauingenieurin, die ein Landesprogramm für energetische Sanierung umsetzt, eine Wirtschaftsingenieurin, die Brandmeldeanlagen in Wohnheimen sicherstellt - von so spannenden Frauen, ihren Berufen und Werdegängen erfuhren Schülerinnen und Schüler der Oberstufen im Vogelsbergkreis letzten Donnerstag im MINT Café der Beauftragten für - [Wiedereinstieg in Marburg](http://berufundkarriereseite.de/wiedereinstieg-in-marburg/) - Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Marburg, Gerlinde Breitenstein, hat sich eine originelle Installation ausgedacht, um die Vereinbarkeit Familie und Beruf zu illustrieren: Eine Business-Frau mit Kinderwiege motiviert im Erdgeschoss der Marburger Arbeitsagentur, den Spagat zu wagen. Unterstützung hierbei erfahren Familienfrauen sowie Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer bei der Agentur für Arbeit Marburg: - [Leitfaden Weiterbildung finanzieren - Förderprogramme des Bundes – Geld vom Bund - Special - Stiftung Warentest](http://berufundkarriereseite.de/leitfaden-weiterbildung-finanzieren-foerderprogramme-des-bundes-geld-vom-bund-special-stiftung-warentest/) - Bildung solte nicht an den Kosten scheitern müssen. Darum hat Stiftung Warentest eine Sammlung von Finanzierungen für bildungshungrige Arbeitnehmer/innen, Berufsrückkehrer/innen, Arbeitgeber/innen und Selbständige herausgegeben: Bild-Quelle: Stiftung Warentest https://www.test.de/Leitfaden-Weiterbildung-finanzieren-Weiterbildung-zahlt-sich-aus-4886405-4886408/ - [Chance for Science -Austausch-Plattform der Uni Leipzig](http://berufundkarriereseite.de/chance-for-science-austausch-plattform-der-uni-leipzig/) - Wissenschaftler, die als Flüchtlinge nach Deutschland kommen, haben derzeit keine bzw. wenig Möglichkeiten, sich mit fachlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen. Dies ist nicht nur eine persönliche Belastung für die Betroffenen, sondern auch ein Verlust von Kapazitäten in der Wissenschaft. Über die Plattform www.chance-for-science.de soll geflüchteten Wissenschaftlern mit der Fähigkeit, selbständig wissenschaftlich zu arbeiten, der Zugang zur Wissenschaft - [Triales Studium: Turbostart im Handwerk?](http://berufundkarriereseite.de/triales-studium-im-turbotempo-zur-fuehrungskraft-arbeits-abc-de/) - Optiker-Gesellin, Meisterin und der Abschluß Bachelor of Arts (B.A.) Handwerksmanagement in nur 4 1/2 bis 5 Jahren - das Triale Studium verspricht Turbo-Chancen im Handwerk. Bildquelle: http://www.triales-studium.de Artikel hierzu: http://arbeits-abc.de/triales-studium/ Quelle: www.arbeits-abc.de Triales Studium mit der Handwerkskammer zu Köln und der (privaten) Fachhochschule des Mittelstandes (FHM). http://www.triales-studium.de Trailes Studium an der Hochschule Niederrhein http://www.hs-niederrhein.de/wirtschaftswissenschaften/studium/triales-studium/ Alternativen: - [Nao: Lernen von und mit Robotern?](http://berufundkarriereseite.de/roboter-die-besseren-lehrer/) - Nao heißt er. Er ist ein Roboter und kann Schülerinnen und Schülern beim Lernen helfen. Zum Beispiel kann er ihnen Tanzschritte beibringen. Oder den gleichen Vorgang unendlich oft erklären. Die Schulkinder können ihn aber auch programmieren und dazu bringen, Dinge zu tun. Hierzu können Sie sich einer grafischen Steuerung bedienen, aber auch in den Programmiercode schauen - [Schau dir "Chat About News - NAO Education" auf YouTube an](http://berufundkarriereseite.de/schau-dir-chat-about-news-nao-education-auf-youtube-an/) - https://youtu.be/NURFYWlyC24 Roboter in Erziehung und Bildung - Zukunft der Arbeit. - [Der humanoide Roboter NAO in der Lehre](http://berufundkarriereseite.de/der-humanoide-roboter-nao-in-der-lehre/) - Roboter... mit Mikrofonen, Sensoren, Kameras, Ultraschall, Drucksensoren, Tastsensoren und vielem Anderen ausgestattet. Für knapp 5000 Euro kann er tanzen, Fußball spielen, Aufgaben erledigen. Aber man kann anhand seiner Programmierung auch viel lernen. Daher plante die Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt laut dem Filmbeitrag unten die Anschaffung eines solchen Roboters zum Einsatz im Studium aber auch zur Kooperation mit Schulen. Um - [Social Media bei der Jobsuche: Trink den Kaffee, der zu Dir passt!](http://berufundkarriereseite.de/social-media-bei-der-jobsuche-trink-den-kaffee-der-zu-dir-passt/) - Auch Lars Hahn von Systematisch Kaffeetrinken sieht bloggen als die Königsdisziplin. Seine Erfahrung mit Geisteswissenschaftlern: "Fazit: Tendenziell sind Geisteswissenschaftler bei der Wahl ihrer Social Media-Nutzung weniger ziel- und karriereorientiert. Auffindbarkeit war hier eher nicht gewünscht." Ingenieure hingegen hätten eine stärkere Tendenz zum Netzwerken via XING. Bei jeglicher Nutzung auch hier wieder die Vorüberlegungen: - Mein - [Is social media essential for PhD students?](http://berufundkarriereseite.de/is-social-media-essential-for-phd-students/) - Is Social Media useful to get attention? Can it push your success? Does it support your application process? Einsatz von Social Media im Bewerbungsprozess - unnötiger Hype oder dringend erforderlich? Two statements Zwei Meinungen James Hayton, PhD "...This does not necessarily mean that everybody must use social media in order to succeed in academia. It - [Google oder Die Abschaffung der Politik - Feuilleton - FAZ](http://berufundkarriereseite.de/google-oder-die-abschaffung-der-politik-feuilleton-faz/) - Zum Nachdenken - die FAZ beschreibt ein Zukunftsszenario: "Schon jetzt vereint die dieses Jahr durch Google ausgerufene Holding „Alphabet“ unter ihrem Dach lauter Subunternehmen, die große Teile der künftigen Existenz abdecken. Man wird in rundum optimierten Städten („Sidewalk Lab“) in digital gesteuerten Wohnungen („Nest“) leben, wird sich in selbstfahrenden Autos fortbewegen („Google X“), wenn man - [How It Works: IBM Design Thinking](http://berufundkarriereseite.de/how-it-works-ibm-design-thinking/) - IBM hat Design Thinking mit eigenen Tools angereichert. Die man sicherlich auch käuflich erwerben kann :) Auch hier im Mittelpunkt: Was benötigt der Nutzer? Erfolg sei, Nutzer zu verstehen, rasch neue Angebote in Form von kleinen Prototypen zu machen, zu testen, zu optimieren und dabei iterativ zu arbeiten. https://youtu.be/pXtN4y3O35M - [Design Thinking & Strategy - Good Kitchen Case Study](http://berufundkarriereseite.de/design-thinking-strategy-good-kitchen-case-study/) - Die Design Thinking-Strategie. Erläutert am Beispiel der Verbesserung der Ernährungs-Situation von Senioren in Dänemark. Seinerzeit mein Einstieg ins Thema. Was braucht es, dass Senioren das "Essen auf Rädern"-Angebot besser annehmen? https://youtu.be/_gxBBVDzQO8 - [Kreativität - die Schlüsselkompetenz Nummer 1 - The Creativity Crisis](http://berufundkarriereseite.de/kreativitaet-die-schluesselkompetenz-nummer-1-the-creativity-crisis/) - Jahrzehntelang hat man Erfolg in der Arbeitswelt an kognitiven Fähigkeiten festgemacht. Intelligenztests sollten den Weg zum besten Mitarbeiter, der besten Mitarbeiterin zeigen. Neuere Meinungen rücken Kreativität an eine prominentere Position, so zum Beispiel IBM. 1958 untersuchte E. Paul Torrance den Kreativitätslevel von Schülern. Diese wurden in der Folge beobachtet und die Personen mit dem höchsten - [Resilienz für Frauen mit Familienpflichten](http://berufundkarriereseite.de/resilienz-fuer-frauen-mit-familienpflichten/) - Erziehende und Pflegende, insbesondere Alleinerziehende, sind oft starken Anforderungen ausgesetzt. Wer resilient ist, lässt sich von den Belastungen des Alltags nicht unterkriegen, sondern schafft es immer wieder in einen Zustand der Balance zurückzufinden. Die Faktoren für diese innere Stärke sind in jedem vorhanden und können in jedem Alter gezielt trainiert werden. Interessiert, die eigene Resilienz - [Chancengleichheit in Friedberg - Infotag Beruflicher Wiedereinstieg](http://berufundkarriereseite.de/chancengleichheit-in-friedberg-infotag-beruflicher-wiedereinstieg/) - Helga Fuchs, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, ist zufrieden: Viele gute Gespräche mit Wiedereinsteigerinnen, ein gut besuchtes Seminar zum Vorstellungsgespräch, kreatives Suchen nach wichtigen Kriterien, klasse Vorträge. Auch der Bewerbungsunterlagen-Check von Werner Arnold kam gut an, die Bewerberinnen gingen mit einem ganzen Stapel Tipps zur Optimierung ihrer Unterlagen wieder nach Hause. Die Stellenangebote des Arbeitgeber-Services - [Teil 1 - Bewerbung 3.0 - Selbstpräsentation in Social Media - Einführung](http://berufundkarriereseite.de/einfuehrung-bewerbung-3-0-selbstpraesentation-in-social-media/) - Facebook und Co kennen viele aus dem privaten Umfeld. In dieser Reihe möchte ich Social Media im Bewerbungsprozess beleuchten. Themen werden u.a. sein: Mein Profil - Mein Image Was kann ich gut, was mache ich gerne, welche meiner beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten möchte ich vorrangig einsetzen? Gefunden werden statt suchen - Umgedrehte Welt im www - [Berufsberatung und Social Media bei der Messe "Berufsorientierung 2015" in Lich](http://berufundkarriereseite.de/berufsberatung-und-social-media-bei-der-messe-berufsorientierung-2015-in-lich/) - Am 18.11.2015 konnten am Stand der Berufsberatung Gießen Fragen zu Berufswahl, Ausbildung und schulischen Wegen gestellt werden. Im Vortrag "Facebook und Co – Spuren im Internet und Einfluss auf das Bewerbungsverfahren" von Christine Schramm-Spehrer von der Arbeitsagentur konnten Schülerinnen und Schüler, deren Eltern, Lehrer/innen und Unternehmensvertreter/innen taktische Tipps zum Verhalten im World Wide Web - [Design Thinking in der Praxis - ein Workshop](http://berufundkarriereseite.de/design-thinking-in-der-praxis-ein-workshop/) - Kiran Bir Sethi setzt eine vereinfachte Form Design Thinking ein, um Potentiale von Kindern in Drittwelt-Staaten zu aktivieren. Sie möchte damit Lösungen von den Betroffenen schaffen lassen. Ein Beispiel spielt in einer Schule, wo sich die Kinder mittels Design Thinking überlegt haben, wie sie einem gehbehinderten Jungen den Schulbesuch ermöglichen können. Das Video zeigt einen - [Berufsrückkehr erleichtern - Fachkräfte-Woche 2015](http://berufundkarriereseite.de/berufsrueckkehr-erleichtern-fachkraefte-woche-2015/) - Reicht ein Minijob fürs Leben? - Das ist nur eine der Fragen, die sich die halb in Karriereoutfit, halb in Putzdress gekleidete Dame im Eingangsbereich der Arbeitsagentur Gießen stellt - Erwerbsarbeit, den Putzeimer und ihr Kind gleichermaßen im Blick. Noch immer ist es ein anspruchsvoller Spagat, den Frauen zwischen Beruf und Familie leisten. Auf der - [Zero – Sie wissen, was du tust](http://berufundkarriereseite.de/zero-sie-wissen-was-du-tust/) - Machen Sie sich ein Bild… Roman “Zero” von Marc Elsberg http://www.deutschlandfunk.de/datensicherheit-zero-sie-wissen-was-du-tust.740.de.mhtml?dram:article_id=291646 Realität Google Fit – Ihr Gewicht und Ihre Körperdaten bei Google http://www.spiegel.de/netzwelt/apps/google-fit-neue-gesundheits-app-erschienen-a-999956.html ….oder Protokolle über Ihre Bettgehzeiten und Schlafunterbrechungen bei fitbit http://www.amazon.de/Fitbit-Fitness-Tracker-Wireless-schwarz-76969/dp/B00CIV6990 … Sie können Ihre Handy-Kamera remote einschalten… andere auch? http://www.chip.de/news/Android-finden-Google-ortet-Handys-Tablets_63655221.html … google+ weiß, wo Sie sind http://www.pcwelt.de/ratgeber/Ratgeber-Android-Android-Geraet-wiederfinden-4952128.html Facebook und Co wissen das - [Teil 2 – Bewerbung 3.0 – Selbstpräsentation in Social Media](http://berufundkarriereseite.de/teil-2-bewerbung-3-0-selbstpraesentation-in-social-media/) - Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Unterlagen kennen Sie - Was ist anders im www? Erst selbst überlegen. ... .... dann weiterlesen Was ist der Unterschied von der Selbstpräsentation im Web zur konventionellen Bewerbung (womit hier auch eine Online Bewerbung auf eine Stelle gemeint ist)? Konventionell: Sie haben ein Stellenangebot, auf das Sie sich - [Wearables: Intelligente Socken können Stürze verhindern - Die Welt](http://berufundkarriereseite.de/wearables-intelligente-socken-koennen-stuerze-verhindern-die-welt/) - Sensoren in Kleidung gewährleisteten ständige Kontrolle von Körpertemperatur, Puls und Blutdruck oder sicheres Abrollen des Fußes und könnten so Menschen unterstützen, zum Beispiel vor Stolpern bewahren, so laut der Welt sinngemäß Christian Hofmann, Forscher vom Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen (IIS) in Erlangen, wo sogenannte Wearables entwickelt werden. Damit könne man künftig mehr Geld verdienen, als - [Studierende 2015/16 - Rekordzahlen, erstmals mehr Frauen](http://berufundkarriereseite.de/studierende-201516-rekordzahlen-erstmals-mehr-frauen/) - Die Anzahl der Studierenden an Deutschen Hochschulen sei lauf der FAZ auf 2,8 Millionen gestiegen, das seien rund 60.000 mehr als im Vorjahr. Erstmals hätten mehr Frauen als Männer ein Studium neu begonnen, bei den bereits Studierenden seien die Männer in der Überzahl. Quelle: http://www.faz.net/-gyq-8algb In Gießen gibt es 2015/16 rund 44.000 Studierende, über 28 - [Datenschutz: Vorsicht beim Recruiting über Social Media | Personal | Haufe](http://berufundkarriereseite.de/datenschutz-vorsicht-beim-recruiting-ueber-social-media-personal-haufe/) - Bevor ich als Arbeitgeberin neues Personal einstelle, würde ich vielleicht schon gerne mal in Facebook, XING und Co nachsehen, wer das denn so ist, den ich mir da ins Haus hole. Gibt es wilde Partybilder, radikale Äußerungen, hat der Kandidat oder die Kandidatin in Foren und Gruppen hilfreich gezeigt oder andere mit Fragen genervt, die - [Studieren mit Kind - Ich habs geschafft](http://berufundkarriereseite.de/studieren-mit-kind-ich-habs-geschafft/) - Studieren mit Kind und dann auch noch den Berufseinstieg schaffen - das ist schon eine Herausforderung! Damit es gelingen kann, laden die Familienservicestelle der JLU in Kooperation mit Hochschulteam und Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt studentische Eltern insbesondere von der Justus-Liebig-Universität Gießen am kommenden Mittwoch, den 02.12.2015 um 16 Uhr zur letzten Veranstaltung in diesem - [Roboter-Journalismus: "Weser-Kurier" lässt Fußballberichte von Maschinen schreiben](http://berufundkarriereseite.de/roboter-journalismus-weser-kurier-laesst-fussballberichte-von-maschinen-schreiben/) - Erdbebenberichte in der Los Angeles Times, Quartalsberichterstattung der AP, Feinstaub-Meldungen in der "Berliner Morgenpost" und nun noch Fußballberichte im "Weser-Kurier" - geschrieben von Robotern, so weiß die Medienzeitung "Horizont" zu berichten: http://www.horizont.net/medien/nachrichten/Roboter-Journalismus-Weser-Kurier-laesst-Fussballberichte-von-Maschinen-schreiben--137614 Die menschlichen Reporter hätten dadurch mehr Zeit für tiefergehende Berichte und die Zeitung könne so ein breiteres Angebot machen und damit ihre Position - [Die smarte Stadt der Zukunft: Den Menschen berechnen wie den Stromverbrauch - Debatten - FAZ](http://berufundkarriereseite.de/die-smarte-stadt-der-zukunft-den-menschen-berechnen-wie-den-stromverbrauch-debatten-faz/) - http://m.faz.net/aktuell/feuilleton/debatten/google-bastelt-an-software-fuer-smarte-stadt-der-zukunft-13927979.html?GEPC=s3&xing_share=news "Wer Googles Dienste nutzt, zahlt mit Geld oder Daten. Das aber widerspricht dem demokratischen Bild einer Stadt, in der die Infrastruktur allen Bürgern zugänglich und politische Partizipation kostenlos ist." - [Strategien für Frauen in Gehaltsverhandlungen - Veranstaltung an der Uni Gießen am 3.12.15](http://berufundkarriereseite.de/strategien-fuer-frauen-in-gehaltsverhandlungen-veranstaltung-an-der-uni-giessen-am-3-12-15/) - Wie bereite ich mich auf Gehaltsverhandlungen vor? Wo finde ich Information über Gehälter? Was sind geldwerte Ersatzleistungen? Muss ich im Bewerbungsanschreiben meine Gehaltsvorstellung nennen und welche Strategie verfolge ich bei Gehaltsverhandlungen? - diese Fragen beantwortet am kommenden Mittwoch ein Vortrag, veranstaltet von Career Centre der Uni, Hochschulteam und Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur - [Teil 3 – Bewerbung 3.0 – Selbstpräsentation in Social Media - das eigene Profil](http://berufundkarriereseite.de/teil-3-bewerbung-3-0-selbstpraesentation-in-social-media-das-eigene-profil/) - Bevor man sich im Netz präsentieren kann, ist etwas Vorarbeit nötig: Das eigene Profil erarbeiten. Was möchte ich präsentieren? Denken Sie nach, notieren Sie sich: Was ist Ihr Profil? Welches Bild/Image von sich wollen Sie erzeugen? Womit könnten Sie andere von Ihrer Expertise überzeugen? Mit welchen Themen oder Angeboten gelingt es Ihnen, Kontakte, Aufträge, vielleicht - [Erschwerte Jobsuche mit Doktortitel?](http://berufundkarriereseite.de/erschwerte-jobsuche-mit-doktortitel/) - Provokativ nicht nur der Titel: "Erst denken, dann promovieren" Ein Artikel im KarriereSPIEGEL von Spiegel Online beschäftigt sich mit den Job-Chancen von Doktorand/innen: http://m.spiegel.de/karriere/berufsstart/a-881844.html Kernaussagen: Eine Promotion zahle sich oft erst mittelfristig finanziell aus. Nicht alle wollten oder könnten in die Wissenschaft gehen, darum sei es gut einen Plan B zu haben. Insbesondere für Geisteswissenschaftler/innen - [Industrie 4.0: Der Mensch bleibt am Drücker](http://berufundkarriereseite.de/industrie-4-0-der-mensch-bleibt-am-druecker/) - Faktor A - Das Arbeitgebermagazin meint: "Der Mensch bleibt am Drücker In der Fabrik von morgen stimmen sich Maschinen untereinander ab. ... Damit wächst und ändert sich die Rolle des Mitarbeiters: Er übernimmt planende, steuernde und kontrollierende Aufgaben. Und wird damit unverzichtbarer denn je." Hier zur Infografik mit Zahlen und Fakten dazu: http://faktor-a.arbeitsagentur.de/themen/industrie-40/industrie-40-infografik/ Der gesamte - [Teil 5 – Bewerbung 3.0 – Selbstpräsentation in Social Media - meinen Ruf "retten"](http://berufundkarriereseite.de/teil-5-bewerbung-3-0-selbstpraesentation-in-social-media-meinen-ruf-retten/) - Und was, wenn mir das, was ich beim Googlen in Teil 4 des Workshops gefunden habe, nicht gefällt? Überlegen Sie erst selbst, bevor Sie weiterlesen: Gut erkannt - was einmal im Internet bekannt ist, bekommt man ganz schwierig wieder gelöscht. Da brauchen Sie nur einmal die Richtlinien von Google zum Löschen von Inhalten - [Teil 4 – Bewerbung 3.0 – Selbstpräsentation in Social Media - meinen Ruf erkennen](http://berufundkarriereseite.de/teil-4-bewerbung-3-0-selbstpraesentation-in-social-media-meinen-ruf-erkennen/) - Sie waren selbst noch gar nicht so intensiv unterwegs im Internet? Haben keine Spuren hinterlassen? Oder doch? Aufgabe für heute ist: Googlen Sie sich! Nach Namen, sollten sie einen recht seltenen Namen haben, wie beispielsweise ich, so wird das wahrscheinlich schon recht rasch zu Ergebnissen führen. Bei "Müller", "Meier", "Schmidt" könnten Sie noch einen Ort, - [Teil 6 – Bewerbung 3.0 – Selbstpräsentation in Social Media - meinen Ruf aufbauen](http://berufundkarriereseite.de/teil-6-bewerbung-3-0-selbstpraesentation-in-social-media-meinen-ruf-aufbauen/) - Wenn Sie nun wissen, welches Profil Sie zeigen wollen und welche Informationen mit und ohne Ihr Zutun über Sie schon zu finden sind, kommen wir nun zum Aufbau Ihrer Reputation: Ihr Profil, Ihr Image, Ihr Angebot Was können Sie gut und möchten Sie mit anderen teilen? Kanäle so bezeichnet man die verschiedenen Portale und - [Karriere weltweit - heute an der Justus-Liebig-Universität Gießen - Ergebnisse](http://berufundkarriereseite.de/karriere-weltweit-heute-an-der-justus-liebig-universitaet-giessen-ergebnisse/) - Eine Schranke findet man nur auf dem Weg zur Karriere weltweit. Ansonsten können Sie uns heute offene Türen einrennen: Beim Bewerbungscheck des Hochschulteams Gießen am Messestand mit Werner Arnold und Kolleginnen, beim Interkulturellen Training von Iris Heilgendorf und Christine Schramm-Spehrer für deutsche und internationale Studierende oder beim Vortrag Arbeitsmarkt Nordeuropa von Thomas Rhein vom Institut - [Industrie 4.0 kostet unterm Strich Jobs | iX](http://berufundkarriereseite.de/industrie-4-0-kostet-unterm-strich-jobs-ix/) - Die iX aus dem Heise Verlag vermutet Verluste von Arbeitsplätzen durch Industrie 4.0: "Charakteristika von Industrie 4.0: Wie in jeder technischen Transformation von Produktionsprozessen fallen geringer qualifizierte Tätigkeiten zuerst weg." http://heise.de/ix/meldung/Industrie-4-0-kostet-unterm-Strich-Jobs-2921782.html Bild: IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) 2015 Hier der Ursprungsbericht des IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) http://www.iab.de/185/section.aspx/Publikation/k151019301 Was meinen Sie? Vergleiche auch - [Hochschule 4.0: Die Uni der Zukunft](http://berufundkarriereseite.de/hochschule-4-0-die-uni-der-zukunft/) - Campus FAZ berichtet über MOOCs und Pädagogik aus der Ferne. Bildung weltweit verfügbar. http://m.faz.net/aktuell/beruf-chance/campus/hochschule-4-0-die-uni-der-zukunft-13947312.html?xing_share=news MOOCs - mehr dazu hier (iversity) und hier (iversity und coursera) und hier (MOOC Prokrastination). - [Online-Kurse von Unis in der Kritik: Massig Daten von Studenten](http://berufundkarriereseite.de/online-kurse-von-unis-in-der-kritik-massig-daten-von-studenten/) - MOOC - Massive Open Online Campus - die Chance auf universitäre Bildung für alle, unabhängig von Ort, kostenfrei oder kostengünstig, vereinbar mit Erwerbsarbeit oder Familienarbeit. MOOCs bieten Menschen mit Bindungen die Möglichkeit, sich diese Lerninhalte überhaupt erst zu erschließen. Der Abiturient, der erst mal eine Ausbildung gemacht hat und jetzt als Bürokaufmann arbeitet, könnte zum - [Kurzvideo: Die Fabrik der Zukunft](http://berufundkarriereseite.de/kurzvideo-die-fabrik-der-zukunft/) - Ein 60 - Sekunden - Video visualisiert die Abläufe in der Fabrik der Zukunft http://faktor-a.arbeitsagentur.de/themen/industrie-40/industrie-40-video/ Quelle: Faktor A - Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit - [Digitalisierung ohne Ausnahme - Industrie 4.0 auch im Handwerk?](http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-ohne-ausnahme-industrie-4-0-auch-im-handwerk/) - Christoph Krause, Leiter des Kompetenzzentrums für Gestaltung, Fertigung und Kommunikation der Handwerkskammer Koblenz vertritt im Interview mit dem Arbeitgebermagazin Faktor A zur Frage "Industrie 4.0 auch im Handwerk" fünf provokative Thesen, sinngemäß: - sofort starten - digitalisieren ohne Ausnahme - sich mit anderen, auch Mitbewerber/innen zusammenschließen - online kommunizieren, mit Kunden und Mitarbeiten, in Social - [Moocs für Studenten: Onlinekurse machen Bildung doch nicht gerechter](http://berufundkarriereseite.de/moocs-fuer-studenten-onlinekurse-machen-bildung-doch-nicht-gerechter/) - Mit MOOCs - kostenlosen für alle offenen Online Kursen zu mehr Bildung für alle?. Der Spiegel berichtet von einer Studie, bei der hersuskam: Teilnehmer von Moocs kommen aus Gegenden, in denen die Einwohner wohlhabender und besser gebildet sind als der durchschnittliche US-Bürger. Die, die abschließen, haben oft gebildete Eltern. Es reiche nicht, Online-Bildung anzubieten. Man - [Promotion - das sollten Doktoranden wissen](http://berufundkarriereseite.de/promotion-das-sollten-doktoranden-wissen/) - Die Karriere Bibel beleuchtet das Thema promotion umfassend: Welche Formen gibt es? - Individuell und strukturiert. Was sind die Voraussetzungen? - Doktormutter oder -vater - umfassendes Exposé - Zulassungsvoraussetzungen sind je Uni unterschiedlich. Lohnt eine Promotion? - Man verdient später, im Schnitt aber mehr. (Wobei mir diese Aussage zu pauschal ist. Es kommt m.E. sehr - [Studienabbruch -Neustart](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart/) - Bild: Referentinnen Netzwerk Studienabbruch Giessen im Sommersemester. Solch sonniges Wetter werden die Akteure bei der morgigen Veranstaltung wohl nicht haben, den Studienzweifelern aber vielleicht sonnige Aussichten aufzeigen können: Wie kann ich mein Studium retten? Welche Alternativen gibt es? "Studienabbruch? – Neustart wagen?!” Veranstaltung am 21.01.2016 in Gießen mehr Informationen: alternativ planen… Stellen suchen …offen bleiben - [Facebook Targeting - Was Facebook über Dich weiß - Online Recruiting](http://berufundkarriereseite.de/facebook-targeting-was-facebook-ueber-dich-weiss-online-recruiting/) - Facebook gibt Werbetreibenden mit dem sogenannten Targeting die Möglichkeit, Werbung gezielt bei einzelnen Zielgruppen zu platzieren. Diese Informationen sammelt Facebook natürlich auch allesamt. Und Arbeitgeber/innen, wie können diese das für Recruiting über Facebook nutzen? Dazu der dritte Link. ein Tutorial von Facebook: So wählt man eine Zielgruppe aus. Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Vorlieben ... alles machbar. - [Arbeitsmarktbüros in Giessen und Friedberg - für geflüchtete Menschen und ehrenamtliche Begleiter](http://berufundkarriereseite.de/arbeitsmarktbueros-in-giessen-und-friedberg-fuer-gefluechtete-menschen-und-ehrenamtliche-begleiter/) - In Gießen und Friedberg öffnen im Januar Arbeitsmarktbüros als Anlaufstellen für geflüchtete Menschen und ehrenamtliche Begleiter. Dieses neue Angebot der Jobcenter Gießen beziehungsweise Wetterau und der Arbeitsagentur soll gebündelte Unterstützung und niederschwellige Dienstleistungsangebote für Menschen mit Fluchthintergrund und ehrenamtliche Begleiter bieten. Öffnungszeiten sind Dienstag bis Donnerstag zu den üblichen Öffnungszeiten der Arbeitsagentur (Di bis Do - [Das bringt Sie weiter - Beratung für Ihren Einstieg, Aufstieg und Wiedereinstieg in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/das-bringt-sie-weiter-beratung-fuer-ihren-einstieg-aufstieg-und-wiedereinstieg-in-giessen/) - Gute Beratung gibt es hier schon lange - jetzt kann man es auch rot auf weiß auf den Treppenstufen in der Nordanlage lesen: Und was ist damit konkret gemeint? Ich würde sagen, ein sehr breites Spektrum. Beginnend mit Schülerinnen und Schülern, die sich in allen Fragen zum Berufs-Einstieg Informationen und Rat holen können: Was - [Facebook-Ads: Wie Facebook Sie durchleuchtet](http://berufundkarriereseite.de/facebook-ads-wie-facebook-sie-durchleuchtet/) - http://www.sueddeutsche.de/digital/gezielte-werbung-wie-facebook-sie-durchleuchtet-1.2768084 Ein spannender Artikel von Süddeutsche.de über Facebooks Targeting: Wo sammelt Facebook Daten über mich sogar außerhalb von Facebook selbst? Besonders hilfreich finde ich die Information, wo ich diese Daten einsehen kann, also sehe, welches Profil sich Facebook über mich zusammenfantasiert hat und wie ich gegebenenfalls Einfluss darauf nehmen kann. Facebook-Werbeprofil: Über das Menü "Einstellungen" - [Employability: Diese Unis bieten sie](http://berufundkarriereseite.de/employability-diese-unis-bieten-sie/) - Employability - diese 8 deutschen Unis sind unter den Top 200 weltweit: TU Darmstadt, RWTH Aachen, TU München, Ludwig-Maximilians-Universität München, TU Berlin, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Universität Mannheim, TU Dresden, so eine Studie eines britischen Beratungsunternehmens. Normalerweise spielen bei Hochschulrankings Forschung, und Zitierhäufigkeit auch immer eine große Rolle. Bei diesem Ranking geht es um die Arbeitgebersicht, und - [Fotoprotokoll für die Teilnehmerinnen Profilbildung](http://berufundkarriereseite.de/fotoprotokoll-fuer-die-teilnehmerinnen-profilbildung/) - Das Seminar aus der Reihe Women at Work, einer Kooperation von Technischer Hochschule Mittelhessen und dem Hochschulteam und der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur Gießen: Einpassung des Bewerbungsprozesses in die Berufsweg- und Lebenswegplanung: Abgleich Stelle-ich > Einführung in das System: Übungen: Eigene Vorstellung "ich kann besonders gut" Partnerinnen-Interview mit gegenseitiger Vorstellung: Wo hakt - [Studierenabbruch - Neustart THM 26.1.16](http://berufundkarriereseite.de/studierenabbruch-neustart-thm-26-1-16/) - Hier das versprochene Fotoprotokoll: Wie Sie uns erreichen: Ihre Fragen: Links: - [Faktor A Newsletter: Datensicherheit als Standortfaktor für Deutschland](http://berufundkarriereseite.de/faktor-a-newsletter-datensicherheit-als-standortfaktor-fuer-deutschland/) - Viele Unternehmen scheuten sich, das zentrale Speichern wichtiger Daten, Anbietern aus den USA anzuvertrauen, so der Faktor A Arbeitgeber-Infodienst der Arbeitsagentur. Bemerkenswert vor diesem Hintergrund sei, dass Datensicherheit und ein klar geregelter gesetzlicher Datenschutz auch zu einem immer wichtigeren Standortfaktor würden. Regionale Wirtschaftsentwicklung könne in diesen Zeiten deshalb auch bedeuten, in besonderem Maße in die - [Für die Teilnehmenden von "Schokoladenseite zeigen im Vorstellungsgespräch"](http://berufundkarriereseite.de/fuer-die-teilnehmenden-von-schokoladenseite-zeigen-im-vorstellungsgespraech/) - Seminar von Beraterin im Hochschulteam Christine Schramm-Spehrer und Personalexpertin Christiane Meyer-Fenderl am Career Centre der Justus-Liebig-Universität Giessen. Abgleich Stelle - ich: Der Ablauf: Danke für die Teilnahme und gute Mitarbeit. Der Workshop lebt von Ihren Beiträgen. Feed Back der Teilnehmenden: "Sehr praxisnah." "Viel Gelegenheit zum Üben." "Ich habe vor dem Seminar selbst nicht erkennen können, - [Telefonaktion für die Rückkehr in den Beruf](http://berufundkarriereseite.de/telefonaktion-fuer-die-rueckkehr-in-den-beruf/) - • Arbeitsagentur Gießen bietet Telefonaktion am 24. Februar von 10-15 Uhr • Wiedereinsteigerinnen sind oftmals hoch qualifiziert und können den Fachkräftebedarf der Arbeitgeber reduzieren Überwiegend Frauen unterbrechen die Erwerbstätigkeit, wenn ihre Kinder zu erziehen oder Angehörige zu pflegen sind. Die Rückkehr ins Berufsleben ist dann häufig gar nicht so leicht und wirft viele Fragen auf. - [Infoveranstaltung zur „Rückkehr in den Beruf“ in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/infoveranstaltung-zur-rueckkehr-in-den-beruf-in-giessen/) - • Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und Wiedereinstiegsberaterin bieten Seminar für Berufsrückkehrer • Angebot für Frauen und Männer, die nach Eltern- und Pflegezeit in den Beruf zurückkehren möchten • Infoveranstaltung mit anschließender Beratung am 23. Mai Eine Infoveranstaltung für Berufsrückkehrerinnen bietet die Arbeitsagentur Gießen am Montag (23. Mai) von 9.00 bis 11.30 Uhr in der - [Was verdient man als ....? Gehalt und Verdienst transparent gemacht](http://berufundkarriereseite.de/was-verdient-man-als-gehalt-und-verdienst-transparent-gemacht/) - Der neue Entgelt-Atlas der Bundesagentur für Arbeit: Was verdient eine Krankenschwester in Berlin und was ein Bürokaufmann in Nordrhein-Westfalen? Und wie sehen im Vergleich dazu die Verdienste im Bundesdurchschnitt aus? Lohnt es sich, eine Weiterbildung zu machen, um gegebenenfalls mehr zu verdienen? Dies sind Beispiele für Fragen, die der Entgeltatlas der Statistik der Bundesagentur für - [Hochschulen wollen weg von starren Zeitvorgaben fürs Studium | heise online](http://berufundkarriereseite.de/hochschulen-wollen-weg-von-starren-zeitvorgaben-fuers-studium-heise-online/) - "Hochschulen wollen weg von starren Zeitvorgaben fürs Studium. Das sechssemestrige Bachelor-Studium [...] sei arg knapp bemessen und zu verschult, außerdem werde die gewünschte Auslandsmobilität blockiert. Doch bald könnte sich etwas ändern", so Andreas Wilkens auf www.heise.de. Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) dringe auf durchgreifende Reformen. Zum Artikel: http://m.heise.de/newsticker/meldung/Hochschulen-wollen-weg-von-starren-Zeitvorgaben-fuers-Studium-3253822.html - [Berufswahl - Prozess - Schritt für Schritt erklärt](http://berufundkarriereseite.de/berufswahl-schritt-fuer-schritt/) - Hier der lange versprochene Film über den Berufswahl-Prozess. Welche Aufgaben sind zu erledigen? Was ist eine gute Reihenfolge? Wo starte ich? Wo bekomme ich die Infos? Interessant für berufliche Entscheidungen, egal ob ich nach der Schule eine Ausbildung oder ein Studium suche, mich nach Studienzweifeln neu orientiere, mich als Absolventin nach der Uni bewerben möchte - [Berufswahl Schritt für Schritt](http://berufundkarriereseite.de/berufswahl-schritt-fuer-schritt-2/) - Meine zweieinhalb Minuten Clip-Show zur Berufswahl jetzt auf Vimeo: https://vimeo.com/174405298 Die komprimierte Version mit der Chance zum "Anhalten" :-) Ohne Ton. Danke an alle, die durch ihr Feedback geholfen haben, es noch deutlicher zu machen. Die ausführlichere Fassung sowie der Expert/innen - Clip folgen. - [Berufswahl Schritt für Schritt - die ausführliche Version](http://berufundkarriereseite.de/berufswahl-bewerber-umfassend/) - Berufswahl für Schülerinnen und Schüler, Studierende, Berufseinsteigende, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger. Welche Aufgaben sind zu bewältigen? Welche Reihenfolge ist strategisch günstig? Welche Methoden und Infoquellen kann ich dafür nutzen? Hier nun die ausführliche Version des Clips: https://vimeo.com/174409191 - [Berufswahl Prozess - für Expertinnen und Experten](http://berufundkarriereseite.de/berufswahl-prozess-expertinnen/) - Berufswahl-Prozess Welche Theorien stehen hinter dem Prozeß? Welche Aufgaben müssen Berufswählende bewältigen? Welche Reihenfolge wäre strategisch günstig? Welche Methoden und Informationsquellen kann man dafür nutzen? Hier nun die Version für Expertinnen und Experten: https://vimeo.com/174409738 - [LinkedIn und XING: Netzwerke in der Bewerbung zielführend einsetzen](http://berufundkarriereseite.de/linkedin-und-xing-netzwerke-in-der-bewerbung-zielfuehrend-einsetzen/) - Viele denken bei Social Media an Facebook Twitter oder Google Plus. Hier würden Personaler Ihr Profil allerdings eher zufällig entdecken. Es kann sich lohnen XING oder LinkedIn als Karriere-Netzwerke gut pflegen. Dazu muss man erst einmal wissen: Wie möchte ich mich präsentieren? Wie ist mein Profil? Was habe ich zu bieten? Hierbei kann Ihnen das Hochschulteam der Agentur - [Auslandsmesse im BiZ der Arbeitsagentur Hanau](http://berufundkarriereseite.de/auslandsmesse-im-biz-der-arbeitsagentur-hanau/) - Das Programm finden Sie hier: Programm Auslandsmesse Hanau - [Interview zum Thema Muttertier @n Rabenmutter](http://berufundkarriereseite.de/interview-zum-thema-muttertier-n-rabenmutter/) - Foto: Wiedereinstiegsberaterinnen Christiane Meyer- Fenderl und Annette Mench mit Friederike Stibane, Beauftragte für Frauen- und Gleichberechtigungsfragen Buchautorin Sonja Liebsch liest am 10. Oktober ab 14 Uhr in der Bibliothek der Stadt Gießen aus ihrem Roman „Muttertier @n Rabenmutter“ Ein Interview zu der Veranstaltung finden Sie hier: http://www.giessener-zeitung.de/giessen/beitrag/114665/berufsrueckkehr-und-rabenprogramm-lesung/ Quelle: Agentur für Arbeit Gießen - [Job Futuromat - Kann ein Roboter meinen Job übernehmen?](http://berufundkarriereseite.de/job-futuromat-kann-ein-roboter-meinen-job-uebernehmen/) - ​ Mein Job als Berufsberaterin kann momentan zu Null Komma Null Prozent von einem Roboter übernommen werden. Glück gehabt. Wie sieht das bei Ihrem Job aus? Testen Sie hier: http://job-futuromat.ard.de - [Zukunft der Arbeit - Trends](http://berufundkarriereseite.de/zukunft-der-arbeit-trends/) - Welche Trends beeinflussen die Zukunft der Arbeit? Und was hat das für Auswirkungen auf die Kompetezen? Was sagen die Anderen? Hier ein interessanter Artikel bei der Karrierebibel: ​http://karrierebibel.de/zukunft-der-arbeit/ - [Für eine Berufs- und Studienwahl ohne Klischees](http://berufundkarriereseite.de/fuer-eine-berufs-und-studienwahl-ohne-klischees/) - Berufswahl jenseits von Rollenklischees - ein neues Portal des Bundesministeriums für Bildung und Forschung informiert: www.klischee-frei.de Hier ein Artikel zum Thema: https://bildungsklick.de//aus-und-weiterbildung/meldung/fuer-eine-berufs-und-studienwahl-ohne-klischees - [Elternzeit: Familienzeit schadet Papas Karriere nicht | ZEIT ONLINE](http://berufundkarriereseite.de/elternzeit-familienzeit-schadet-papas-karriere-nicht-zeit-online/) - wohl aber anschließende Teilzeit-Arbeit. Zum Artikel: http://www.zeit.de/karriere/2016-12/elternzeit-vaeter-teilzeitarbeit-auswirkung-stundenlohn - [Lesung: Muttertier @n Rabenmutter](http://berufundkarriereseite.de/lesung-muttertier-an-rabenmutter/) - Lesung: Muttertier @n Rabenmutter Mit der Autorin Sonja Liebsch Montag, 10. Oktober 2016 14:00 bis 16.00 Uhr Stadtbibliothek im Rathaus Gießen, Berliner Platz 1 Lesung und Austausch mit den Wiedereinstiegsberaterinnen Annette Mench und Christiane Meyer-Fenderl Maxi und Hanna waren in ihrer Schulzeit die besten Freundinnen, doch im Laufe der Zeit trennten sich ihre - [Bringt weiter: Der neue Internetauftritt der Bundesagentur für Arbeit](http://berufundkarriereseite.de/bringt-weiter-der-neue-internetauftritt-der-bundesagentur-fuer-arbeit/) - Das bietet Ihnen der neue Internetauftritt: Neue Navigation und zeitgemäße Optik Stellenangebote melden, Infos zur Berufswahl, Kindergeld beantragen, eine neue Arbeitsstelle finden, … jetzt findet man schneller zum Ziel Regionale Homepage unter www.arbeitsagentur.de/giessen Zeitgemäße Optik, klare Navigation, großes Informationsangebot: www.arbeitsagentur.de präsentiert sich in einem neuen Design. Das Onlineportal der Bundesagentur für Arbeit - [PokémonGo für den Mittelstand](http://berufundkarriereseite.de/pokemongo-fuer-den-mittelstand/) - "Mit Pokémon Go ist Augmented Reality im Alltag angekommen. Doch längst unterstützt die Technologie dahinter auch Logistik und Fertigung." http://www.marktundmittelstand.de/zukunftsmaerkte/des-mittelstands-pokemon-go-1250261 - [Handschuh - virtuelle Objekte anfassen wie in der wirklichen Welt](http://berufundkarriereseite.de/handschuh-virtuelle-objekte-anfassen-wie-in-der-wirklichen-welt/) - ​"Potenzial sieht Gu unter anderem bei CAD-Design – Ingenieure könnten damit Raketen virtuell zerlegen und die Größe jedes Bauteils erfühlen. Im medizinischen Bereich könnten junge Ärzte realistische virtuelle Operationen vornehmen." Quelle: Handschuh lässt virtuelle Objekte real wirken | Technology Review http://m.heise.de/tr/artikel/Handschuh-laesst-virtuelle-Objekte-real-wirken-3341040.html - [Jobsuche: Dieser Roboter soll künftig Bewerber interviewen](http://berufundkarriereseite.de/jobsuche-dieser-roboter-soll-kuenftig-bewerber-interviewen/) - http://www.ingenieur.de/Fachbereiche/Robotik/Jobsuche-Dieser-Roboter-kuenftig-Bewerber-interviewen Quelle: Ingenieur.de - [Roboter Nao begrüßt ausländische Bankkunden in Tokio](http://berufundkarriereseite.de/roboter-nao-begruesst-auslaendische-bankkunden-in-tokio/) - http://www.ingenieur.de/Fachbereiche/Robotik/Roboter-Nao-begruesst-auslaendische-Bankkunden-in-Tokio - [Roboter Paul führt Kunden bei Saturn zum richtigen Regal](http://berufundkarriereseite.de/roboter-paul-fuehrt-kunden-bei-saturn-zum-richtigen-regal/) - ...und er könnte noch weitere Arbeitsstellen annehmen: "Dank eines modularen Aufbaus und offener Softwareschnittstellen gibt es auf dem Arbeitsmarkt diverse Möglichkeiten für das System Care-O-bot. Denkbar wäre der Einsatz als mobiler Informationskiosk in Einkaufsläden oder Flughäfen, für Hol- und Bringdienste in Heimen oder Büros, für Sicherheitsanwendungen oder als Museumsroboter zur Attraktion." Lesen Sie den Artikel - [Toshiba lässt Roboter Aiko Chihara im Kaufhaus arbeiten](http://berufundkarriereseite.de/toshiba-laesst-roboter-aiko-chihara-im-kaufhaus-arbeiten/) - Darf ich vorstellen: Chihara. Sieht "menschlicher" aus, als Nao oder Wegweiser Roboter. Wollen Sie mehr über Chihara erfahren? Auf Ingenieur.de: http://www.ingenieur.de/Fachbereiche/Robotik/Toshiba-laesst-Roboter-Aiko-Chihara-im-Kaufhaus-arbeiten - [Künstliche Intelligenz - Roboter bearbeitet Versicherungsanträge?](http://berufundkarriereseite.de/kuenstliche-intelligenz-roboter-bearbeitet-versicherungsantraege/) - Das Versicherungsunternehmen Fukoku Mutual Life ersetzt Mitarbeiter durch IBMs Künstliche Intelligenz (KI) Watson Lesen Sie auf SPIEGEL ONLINE: http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/fukoku-mutual-life-versicherer-ersetzt-mitarbeiter-durch-ibms-ki-watson-a-1128670-amp.html - [Vortrag in Gießen: Arbeitswelt 4.0 - Chancen in Zeiten des digitalen Wandels verbessern](http://berufundkarriereseite.de/vortrag-in-giessen-arbeitswelt-4-0-chancen-in-zeiten-des-digitalen-wandels-verbessern/) - Am Career Centre der Justus Liebig Universität Gießen gibt es am 25.1.17 ab 16.00 Uhr einen interaktiven Vortrag aus der Reihe: Wie arbeiten wir morgen? Virtual Reality, Gamification, Industrie 4.0, WhatsApp und Hangouts in der Firmenkommunikation, virtuelle Zusammenarbeit über Kontinente hinweg – Neue Technologien halten Einzug in unser aller Leben und unsere künftige Arbeitswelt. Arbeitsweisen - [Kameras und Heizungs-Thermometer mit Fern-Bedienung - Schönes neues Smart Home mit Nest](http://berufundkarriereseite.de/kameras-und-heizungs-thermometer-mit-fern-bedienung-schoenes-neues-smart-home-mit-nest/) - "Nest schafft ein Zuhause, das auf seine Bewohner und die unmittelbare Umgebung aufpasst“, so Matt Rogers, Mitbegründer und Chief Product Officer bei Nest. „Mit dieser Erweiterung kommen wir unserem Ziel näher, Menschen weltweit beim Energiesparen zu helfen und dafür zu sorgen, dass sie sich in ihrem Zuhause sicher fühlen.“ Überwachungskameras, Thermostate, das Zuhause jederzeit und - [Digitalisierung: Wir müssen uns nicht vor Arbeitslosigkeit fürchten - WELT](http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-wir-muessen-uns-nicht-vor-arbeitslosigkeit-fuerchten-welt/) - "Angeblich bedroht die Digitalisierung Millionen von Jobs. Zeitgleich zeigen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, dass das Risiko arbeitslos zu werden immer weiter sinkt. Wie passt das zusammen?" Interesse? Lesen Sie diesen Artikel in der Welt: https://amp.welt.de/amp/wirtschaft/article161000490/Darum-muessen-wir-uns-nicht-vor-Arbeitslosigkeit-fuerchten.html - [Smartphone im Unterricht einsetzen - Hier lernen Lehrende, wie es geht](http://berufundkarriereseite.de/smartphone-im-unterricht-einsetzen-hier-lernen-lehrende-wie-es-geht/) - Motivieren der Lernenden durch Gamification? Gar nicht so kompliziert, wie man denkt. Bei @Ucation können Sie Smartphone-Basics für den Unterricht erlernen. Erstellt von Monika Heusinger, Lehrerin und Lehreraus- und -fortbildnerin Zum Kurs https://mooin.oncampus.de/mod/page/view.php?id=4029 auf mooin / @Ucation - [Mensch oder Maschine: Wer trifft bessere Personalentscheidungen?](http://berufundkarriereseite.de/mensch-oder-maschine-wer-trifft-bessere-personalentscheidungen/) - Schon längst können Computer mittels Algorithmen Personal auswählen. Doch selbst bei Google würde man auf Auswahl von Menschen durch Menschen setzen. Ein Artikel von Prof. Dr Christian Gärtner beleuchtet die Hintergründe. So gäbe es unter Anderem im Moment noch Probleme mit der Datenbasis und der Qualifikation der HR Mitarbeiter/innen. Diese seien aber lösbar. Nicht lösbar - [Hilfe für gelähmte Patienten: Kopfhaube kann Gedanken lesen - Videos - FOCUS Online](http://berufundkarriereseite.de/hilfe-fuer-gelaehmte-patienten-kopfhaube-kann-gedanken-lesen-videos-focus-online/) - http://m.focus.de/wissen/videos/sperrfrist-31-januar-20-00-uhr-hilfe-fuer-gelaehmte-patienten-kopfhaube-kann-gedanken-lesen_id_6572619.html - [Mit virtueller Realität Lernenden Zusammenhänge erklären - AMLOGY - Augmented Reality Education](http://berufundkarriereseite.de/mit-virtueller-realitaet-lernenden-zusammenhaenge-erklaeren-amlogy-augmented-reality-education/) - Viele Schülerinnen und Schülern sind visuelle Lerntypen. Um diese noch besser beim Lernen zu unterstützen, können Lehrende Augmented Reality nutzen. Mehr erfahren: "AMLOGY - Augmented Reality Education" auf YouTube https://youtu.be/mEV9Si8h5CI Bei Augmented Reality werden zum Beispiel mittels Smartphone oder Virtual Reality Brille "künstliche" Objekte in die reale Welt projiziert, beispielsweise ein Dinosaurier auf den Tisch, - [Wertvolle Informationen aus erster Hand: Arbeitgeber-News](http://berufundkarriereseite.de/wertvolle-informationen-aus-erster-hand-arbeitgeber-news/) - Anzeige der Beschäftigung von schwerbehinderten Mitarbeitern, neue E-Services, Ausbildungsplätze melden - Wissen der Möglichkeiten bringt weiter. Hier bekommen Sie Infos: http://ba-arbeitgebernews.de/archiv/3441/3441.htm#12986 - [Elektrotechnik: Frauenanteil unter den Studienanfängern hoch wie nie - SPIEGEL ONLINE](http://berufundkarriereseite.de/elektrotechnik-frauenanteil-unter-den-studienanfaengern-hoch-wie-nie-spiegel-online/) - Das wäre ja mal eine gute Nachricht - mehr Frauen in MINT http://www.spiegel.de/lebenundlernen/uni/elektrotechnik-frauenanteil-unter-den-studienanfaengern-hoch-wie-nie-a-1127129-amp.html - [Telefonaktion „Frauen haben es drauf“ - rufen Sie an!](http://berufundkarriereseite.de/telefonaktion-frauen-haben-es-drauf-rufen-sie-an/) - Arbeitsagentur Gießen bietet Telefonaktion am 21. Februar von 10-15 Uhr• Wiedereinsteigerinnen sind oftmals hoch qualifiziert und können den Fachkräftebedarf der Arbeitgeber reduzieren• Auch Arbeitgeber können sich melden Um ihre Kinder zu erziehen oder Angehörige zu pflegen, unterbrechen überwiegend Frauen die Erwerbstätigkeit. Die Rückkehr ins Berufsleben ist häufig sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmerinnen mit - [Wie ein Pinguin im Wasser - Finde Deinen Traumberuf](http://berufundkarriereseite.de/wie-ein-pinguin-im-wasser-finde-deinen-traumberuf/) - Interview in der Giessener Allgemeinen Zeitung http://www.giessener-allgemeine.de/regional/hessen/art189,243875 - [Smartphone aufs Handgelenk](http://berufundkarriereseite.de/smartphone-am-handgelenk/) - Einen Fitness Tracker haben mittlerweile Viele. Vielleicht ersetzt ein ähnliches Armband bald Ihr Smartphone, durch Projektion eines Touchscreens auf den Arm. Könnte ein schönes Beispiel für Innovation und Crowdfunding einer Erfindung werden. Ich bin gespannt, ob und wann es marktreif wird. Mehr Infos: https://cicret.com/wordpress/ Ich fand es ja Ende 2014 schon spannend: http://berufundkarriereseite.de/the-cicret-bracelet - [Künstliche Intelligenz heute und morgen ](http://berufundkarriereseite.de/kuenstliche-intelligenz-heute-und-morgen/) - Neues von Paul, dem Serviceroboter von Saturn. Viele kennen ihn noch nicht mal, schon soll er durch einen virtuellen Roboter "disruptet" werden. "Wissenschaft und Business versuchen, KI-Systemen menschliche Wahrnehmung beizubringen. In diesem Jahr hat ein KI-System erstmals Poker-Profis geschlagen. Auch Fachpublikum kann sich kaum vorstellen, an eine Maschine zu berichten." Diese Zuknfts-Themen sowie viele Beispiele, wo - [Ein Haus mit dem 3D-Drucker drucken](http://berufundkarriereseite.de/ein-haus-mit-dem-3d-drucker-drucken/) - http://orange.handelsblatt.com/artikel/22482 - [Diese fünf Roboter übernehmen deinen Job](http://berufundkarriereseite.de/diese-fuenf-roboter-uebernehmen-deinen-job/) - Noch eine Studie. Wie bereits festgestellt, sihr fast jede der Studien die Welt ein bisschen anders. Was ich an diesem leicht verständlich geschriebenen Artikel im Handelsblatt Orange spannend finde, sind die eingebetteten Filme und Beispiele zum Einsatz der Roboter. http://orange.handelsblatt.com/artikel Mehr zum Thema Robots Mehr zum Thema job-futuromat-kann-ein-roboter-meinen-job-uebernehmen - [Sommersemester-Programm des Hochschulteams erschienen](http://berufundkarriereseite.de/sommersemester-programm-des-hochschulteams-erschienen/) - • Arbeitsagentur unterstützt Karriereplanung mit Vermittlungs-, Beratungs- und Veranstaltungsangeboten • Programm auch im Internet verfügbar Das neue Sommersemester-Programm des Hochschulteams der Arbeitsagentur Gießen ist ab sofort erhältlich. Die Angebote richten sich an Studierende und Absolventen sowie an Akademiker mit Berufserfahrung. Es liegt an zentralen Stellen wie der Universität und der Fachhochschule aus oder ist beim - [Jahresprogramm zur Chancengleichheit erschienen](http://berufundkarriereseite.de/jahresprogramm-zur-chancengleichheit-erschienen/) - • Jahresprogramm der Beauftragten für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit Gießen jetzt als Broschüre und online verfügbar • Seminare für Frauen, die noch etwas vorhaben • Angebote zur Berufsrückkehr nach Familienzeit oder Pflege für Frauen und Männer • Arbeitsagentur unterstützt Karriereplanung mit Beratungs- und Veranstaltungsangeboten Das Angebot der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt ist ab - [BerufsrückkehrerInnen: Durchstarten im Verkauf](http://berufundkarriereseite.de/berufsrueckkehrerinnen-durchstarten-im-verkauf/) - • Seminar für Frauen und Männer, die nach Eltern- und Pflegezeit in den Beruf zurückkehren möchten • Beauftragten für Chancengleichheit bieten Informationen und präsentieren aktuelle, unbesetzte Arbeitsstellen • Infoveranstaltung am 25. April von 9.00 bis 11.30 Uhr in der Arbeitsagentur Gießen Eine Infoveranstaltung für BerufsrückkehrerInnen die gerne im Verkauf arbeiten möchten, bieten die Beauftragten - [Zukunft der Arbeit - Infos für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber](http://berufundkarriereseite.de/zukunft-der-arbeit-infos-fuer-arbeitgeberinnen-und-arbeitgeber/) - Brauchen wir Digitalisierung, wenn ja, wie viel? Sofa statt Schreibtisch - kreativer arbeiten? Die Neuen kommen - was muss ich als Arbeitgeberin der Generation Z bieten? Diese Themen finden Sie immer aktuell hier: http://faktor-a.arbeitsagentur.de/arbeitswelt-gestalten/industrie-4-0-digitalisierung-ohne-ausnahme/ - [Smarte Geräte im Zeugenstand - Bericht in der FAZ](http://berufundkarriereseite.de/smarte-geraete-im-zeugenstand-bericht-in-der-faz/) - Smarte Tracker könnten bei Strafprozessen Indizien liefern. Das ständig auf das Codewort "Alexa" lauschende "Echo" könnte mit dabei nebenbei aufgenommenen Worten als "Zeuge" dienen. Schon heute gäbe es genügend Fälle, in denen anhand von Positionsdaten aus Navigationssystemen oder Smartphones Alibis überprüft würden. Mit fortschreitendem Internet der Dinge könnte sich das künftig potenzieren. Vom Kühlschrank über - [Prognose von Forrester: Die 10 wichtigsten IT-Trends bis 2018 - cio.de](http://berufundkarriereseite.de/prognose-von-forrester-die-10-wichtigsten-it-trends-bis-2018-cio-de/) - https://www.cio.de/a/amp/die-10-wichtigsten-it-trends-bis-2018,3247944 Konnektivität, Datenanalyse für eine verbesserte CX (customer experience) für hypervernetzte preisleistunggooglende Kunden, Markenbildung, APIs (Schnittstellen), Datensicherheit, alte und neue (cloud) IT nebeneinander, Mitarbeiter mit eigener Hardware (BOYD)... darin sieht eine Forrester Studie die IT Trends 2016 bis 2018. Für Unternehmen und Arbeitnehmer bedeute dies neue Rollen und Kompetenzen für IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der CIO - [Studie: Weibliche Bewerber um Ausbildungsplätze werden benachteiligt - Beruf & Chance - FAZ](http://berufundkarriereseite.de/studie-weibliche-bewerber-um-ausbildungsplaetze-werden-benachteiligt-beruf-chance-faz/) - Immer noch? Wie schade. Zum Artikel in der FAZ: http://m.faz.net/aktuell/beruf-chance/studie-weibliche-bewerber-um-ausbildungsplaetze-werden-benachteiligt-15021995.amp.html - [Digitaler Wandel: Bundesregierung gründet Deutsches Internet-Institut | t3n](http://berufundkarriereseite.de/digitaler-wandel-bundesregierung-gruendet-deutsches-internet-institut-t3n/) - "Die Aufgabe des Deutschen Internet-Instituts wird es sein, die tiefgreifenden Transformationsprozesse im digitalen Wandel und die resultierenden Veränderungen der Gesellschaft zu analysieren und künftige Handlungsoptionen zu skizzieren.", so t3n Die Entscheidung für die Einrichtung des Internet-Instituts gehe zurück auf den Koalitionsvertrag der Regierungsparteien und die Digitale Agenda 2014–2017 der Bundesregierung. Dort hieße es: „Ein öffentlich - [Cyber Valley als Zentrum der künstlichen Intelligenz soll in Stuttgart entstehen - Unternehmen - FAZ](http://berufundkarriereseite.de/cyber-valley-als-zentrum-der-kuenstlichen-intelligenz-soll-in-stuttgart-entstehen-unternehmen-faz/) - http://m.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/plaene-fuer-cyber-valley-in-stuttgart-15074487.html - [Google Jobsuchmaschine - Der Wollmilchsau-Blog berichtet](http://berufundkarriereseite.de/google-jobsuchmaschine-der-wollmilchsau-blog-berichtet/) - Ein spannender Artikel über die neue Google Jobsuchmaschine. Demzufolge könnte Google künftig Stellenanzeigen automatisiert als solche erkennen und in seinen Suchergebnissen die Jobs oberhalb der Suchergebnisse in anderen Stellenbörsen platzieren. Wer ein höheres Ranking für seine Stelle möchte, müsste das als Werbung bezahlen (Google AdWords). In einer zweiten Stufe könnte ein Bewerbungs-Mangangement-System von Google dazukommen, - [Studium: Diese Finanztipps sollten Studierende beachten - Bildung - Süddeutsche.de](http://berufundkarriereseite.de/studium-diese-finanztipps-sollten-studierende-beachten-bildung-sueddeutsche-de/) - http://www.sueddeutsche.de/bildung/studium-diese-finanztipps-sollten-studierende-beachten - [Digitalisierung frisst keine Stellen - Beruf & Chance - FAZ](http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-frisst-keine-stellen-beruf-chance-faz/) - http://m.faz.net/aktuell/beruf-chance/digitalisierung-algorithmen-fressen-keine-stellen-15177828.html - [Abiturienten in Deutschland: Ein Drittel braucht erstmal eine Pause - SPIEGEL ONLINE](http://berufundkarriereseite.de/abiturienten-in-deutschland-ein-drittel-braucht-erstmal-eine-pause-spiegel-online/) - Berufswahl, Studium, Berufsausbildung, Studienabbruch, Mädchen, Mobilität - so ticken Abiturienten in Deutschland. Studie des DZHW. http://www.spiegel.de/lebenundlernen/schule/abiturienten-in-deutschland-ein-drittel-braucht-erstmal-eine-pause-a-1167653-amp.html - [Welche Digitalkompetenzen Mitarbeiter brauchen | Personal | Haufe](http://berufundkarriereseite.de/welche-digitalkompetenzen-mitarbeiter-brauchen-personal-haufe/) - Digitalisierung, Personal, Qualifizierung Eine Zusammenstellung von Haufe https://www.haufe.de/personal/hr-management/digitale-kompetenzen/welche-digitalkompetenzen-mitarbeiter-brauchen_80_425436.html - [Roboter: "Der typische Facharbeiter hat ein Problem" | ZEIT Arbeit](http://berufundkarriereseite.de/roboter-der-typische-facharbeiter-hat-ein-problem-zeit-arbeit/) - Niedrigqualifizierte in interaktionsintensiven Jobs und Hochqualifizierte eher weniger, so der Ökonomie-Professor Jens Südekum im Zeit-Interview. Das Ergebnis einer Studie aus Daten einer Vereinigung von Roboter-Herstellern und der Bundesagentur für Arbeit habe ihn jedoch überrascht: In Deutschland seien insgesamt überhaupt keine Jobs durch Roboter weggefallen. Dabei wären hier seit Mitte der 90er Jahre 131.000 Roboter installiert - [Andreas Ollmann: Sieben New-Work-Thesen | Faktor A](http://berufundkarriereseite.de/andreas-ollmann-sieben-new-work-thesen-faktor-a/) - Wie ein Hockey-Schläger wird die Entwicklung sein. Jetzt sind wir noch am kurzen flachen Ende. Der Fortschritt wird dann rasant ansteigen. Arbeitsformen werden sich ändern. Teams ohne Hierarchien. Bei jedem Thema ist diejenige Chefin, die davon am Meisten weiss. Transparenz und Vertrauen seien wichtig und man müsse Zeit für Veränderung einräumen. Hier der Artikel: http://faktor-a.arbeitsagentur.de/zukunft-der-arbeit/andreas-ollmann-sieben-thesen-fuer-die-neue-arbeitswelt - [Technische Studiengänge: Wissen, wo es langgeht | ZEIT Campus](http://berufundkarriereseite.de/technische-studiengaenge-wissen-wo-es-langgeht-zeit-campus/) - Frauen studieren MINT. Und da sie es sich bekanntlich gut überlegen möchten, was passt, können sie vorher ausprobieren. Zwei Semester könnten vielleicht etwas zu lang sein, doch die Grund-Idee der Vorbereitungs erscheint gut: http://www.zeit.de/2017/20/technische-studiengaenge-frauen-universitaet-orientierung Und natürlich eine gute Berufs- und Studienberatung beim Hochschulteam der Arbeitsagentur nutzen. Solch ein Probier-Programm hatte die FH Offenburg übrigens schon - [Der Einfluss des IoT auf die Wertschöpfungskette](http://berufundkarriereseite.de/der-einfluss-des-iot-auf-die-wertschoepfungskette/) - "Eingangslogistik, Produktion, Ausgangslogistik, Marketing und Vertrieb, Support und Serviceleistungen bilden die klassische Wertschöpfungskette eines Industrieunternehmens. Alle diese Aktivitäten profitieren von einer optimierten Koordination, Überwachung und Auswertung gesammelter Daten. " Hier bietet das Internet of Things (IoT) laut Bigdata-Insider.de neue Perspektiven: http://www.bigdata-insider.de/der-einfluss-des-iot-auf-die-wertschoepfungskette-a-631295 - [Nico und Nao - niedliche Roboter für Unterricht und Lehre](http://berufundkarriereseite.de/nico-und-nao-niedliche-roboter-fuer-unterricht-und-lehre/) - Sie sehen aus, wie Kinder, man möchte sie knuddeln. Man kann sie programmieren, zum Einstieg auch (erst einmal) einfach mittels grafischer Oberfläche, aber auch mit ihnen tanzen, spielen, Spass haben. Sie könnten Mädchen den Einstieg in die Programmierung erleichtern. Hier aufgrund der Nachfragen bei der Tagung zu Gender und Arbeiten 4.0 noch mal die Infos - [E-Learning: Wie digitales Lernen attraktiver wird](http://berufundkarriereseite.de/e-learning-wie-digitales-lernen-attraktiver-wird/) - Spannende Ansätze. Eine "Game of Thrones" - Fortsetzung hat ein Fan mittels künstlicher Intelligenz schreiben lassen. Die Fähigkeiten dazu habe er über die Online Universität Udacity im selbst gesteuerten online-Lernen erworben. Udacity (https://de.udacity.com) ist eine Selbstlern-Plattform, ähnlich diesen beiden: http://berufundkarriereseite.de/online-lernen-auf-iversitiy-und-coursera/ Spannend fanden die Autoren auf Haufe.de, dass Udacity seine Kurse mit Inhalten bewirbt, statt sie - [Virtuelle Realität: Einsatzmöglichkeiten](http://berufundkarriereseite.de/virtuelle-realitaet-einsatzmoeglichkeiten/) - Von der virtuellen Umkleidekabine über Logistik bis zu virtuellen Reisen, um zu sehen, wie die gespendeten Schuhe bei Kindern in Afrika ankommen - Ideen hier: "Virtuelle Realität: Von 7 Millionen aktiven Nutzern 2015 auf 171 Millionen bis 2018 | Kroker's Look @ IT" : http://blog.wiwo.de/look-at-it/2017/09/28/virtelle-realitaet-von-7-millionen-aktiven-nutzern-2015-auf-171-millionen-bis-2018/ Eine Frage wäre, ob man über solche Inhalte und die - [Gender 4.0 - Ansätze für mehr Chancengleichheit bei Digitaler Transformation](http://berufundkarriereseite.de/gender-4-0-ansaetze-fuer-mehr-chancengleichheit-bei-digitaler-transformation/) - Inspiriert durch eine Tagung zu Arbeiten 4.0 und Gender gestern in Frankfurt möchte ich diesen Aspekt hier nicht nur mitdenken, sondern explizit zum Thema machen. Unter dieser Kategorie sammele ich sukzessive Infos und Ideen zu Arbeiten, Lernen und Berufsorientierung, die einen Genderaspekt haben könnten: http://berufundkarriereseite.de/category/chancengleichheit/gender-4-0/ Gastbeiträge sind willkommen. - [Japanische Elektronikmesse Ceatec: Wenn der Roboter den Rentner ermahnt](http://berufundkarriereseite.de/japanische-elektronikmesse-ceatec-wenn-der-roboter-den-rentner-ermahnt/) - http://app.handelsblatt.com/unternehmen/it-medien/japanische-elektronikmesse-ceatec-wenn-der-roboter-den-rentner-ermahnt/20426504.html - [Zukunft gestalten - Chancengleichheit leben](http://berufundkarriereseite.de/zukunft-chancengleichheit/) - Chancengleichheit am Arbeitsmarkt ist ein knallhartes Wirtschaftsthema. Man kann als Unternehmen nicht auf Frauen als gut ausgebildete Fachkräfte verzichten. - [Digitalisierung im Handel - Chancen und Grenzen](http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-im-handel-chancen-und-grenzen/) - Es sei richtig, in Omnichannel-Kategorien zu denken. Doch wer alleine durch Digitale Gadgets Customer Experience in den Läden böte, könne gegen Amazon und Co nicht bestehen. Der Einkauf im Laden brauche soziale und emotionale Komponenten, Erlebnisse für die Sinne und Service durch Menschen. Die Produkte selbst gäbe es online oft günstiger, bequemer und schneller. So - [Wanderausstellung und Vortrag zu Minijobs im BiZ der Arbeitsagentur Gießen](http://berufundkarriereseite.de/wanderausstellung-und-vortrag-zu-minijobs-im-biz-der-arbeitsagentur-giessen/) - Die Wanderausstellung zu Minijobs gastiert vom 6. bis 17. November im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Arbeitsagentur Gießen. Sie beleuchtet die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite, thematisiert rechtliche Rahmenbedingungen und auch die tatsächlichen Kosten von Minijobs für Unternehmen. Die Ausstellung soll zum Dialog mit Beschäftigten und Arbeitgebern anregen, um daraus Wege in eine existenzsichernde Beschäftigung zu finden. Sie ist - [Gießen: Frauen leben länger – aber wovon Infoveranstaltung bei der Arbeitsagentur - FOCUS Online](http://berufundkarriereseite.de/giessen-frauen-leben-laenger-aber-wovon-infoveranstaltung-bei-der-arbeitsagentur-focus-online/) - [https://www.computerwoche.de/a/amp/was-die-deutschen-von-kuenstlicher-intelligenz-halten,3332029?xing_share=news](http://berufundkarriereseite.de/httpswww-computerwoche-deaampwas-die-deutschen-von-kuenstlicher-intelligenz-halten3332029xing_sharenews/) - [Karriere weltweit 2017 – Die Messe für den Berufseinstieg: regional – national – international](http://berufundkarriereseite.de/karriere-weltweit-2017-die-messe-fuer-den-berufseinstieg-regional-national-international/) - https://idw-online.de/de/news685055 Wir vom Hochschulteam sind dabei. Auf dem Podium. Mit Bewerbungs-Check und Beratung - 6.12.17 - Karriere weltweit - Messe für Studierende in Giessen - [Karriere weltweit am 6.12.17 in der Kongresshalle Giessen](http://berufundkarriereseite.de/karriere-weltweit-am-6-12-17-in-der-kongresshalle-giessen/) - Wir sind dabei. Nutzen auch Sie Ihre Chancen. Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen unterstützt Job-Messe „Karriere weltweit“. Am 6.11.17 bietet die Job-Messe „Karriere weltweit“ in der Kongresshalle Gießen ein breites Rahmenprogramm aus Workshops, Seminaren und Vorträgen. Das Hochschulteam der Arbeitsagentur beteiligt sich an der gemeinsamen Veranstaltung der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) und der Technischen Hochschule Mittelhessen - [Industrielles Internet der Dinge: "Eine Rennaissance für 'Made in Germany'" | heise online](http://berufundkarriereseite.de/industrielles-internet-der-dinge-eine-rennaissance-fuer-made-in-germany-heise-online/) - Wie RFID und Speed Factories der deutschen Industrie helfen könnten, digital am Ball zu bleiben. https://www.heise.de/amp/meldung/Industrielles-Internet-der-Dinge-Eine-Rennaissance-fuer-Made-in-Germany-3899716.html - [Erzieherin: "Schwierig wird es, wenn die Waschmaschine kaputtgeht" | ZEIT Arbeit](http://berufundkarriereseite.de/erzieherin-schwierig-wird-es-wenn-die-waschmaschine-kaputtgeht-zeit-arbeit/) - Wie und wovon leben Arbeitende in Deutschland, was geben sie für Wohnen, Versicherung, Spenden aus. In der Zeit/Arbeit gibt es darüber eine Serie namens Kontoauszug. Zwei Beispiele: Erzieherin: "Schwierig wird es, wenn die Waschmaschine kaputtgeht" http://www.zeit.de/arbeit/2017-11/erzieherin-gehalt-tochter-betreuung Hakan, 44, ist Spiele-Entwickler. Er hat zwei Firmen gegründet und verdient 3.000 Euro netto. Was macht er mit seinem - [Einstieg ins Berufsleben: JLU Gießen und THM erstmals mit gemeinsamem Karrieretag](http://berufundkarriereseite.de/einstieg-ins-berufsleben-jlu-giessen-und-thm-erstmals-mit-gemeinsamem-karrieretag/) - Der Countdown läuft. Am 6.12.17 ist Karrieretag in der Kongresshalle Giessen. Kommen und Chancen nutzen! http://www.giessener-anzeiger.de/lokales/hochschule/einstieg-ins-berufsleben-jlu-giessen-und-thm-erstmals-mit-gemeinsamem-karrieretag_18358038.htm - [Frauen und Männer in Zahlen - brand eins online](http://berufundkarriereseite.de/frauen-und-maenner-in-zahlen-brand-eins-online/) - https://www.brandeins.de/archiv/2017/frauen-maenner/frauen-und-maenner-in-zahlen/ Spannender Artikel - Gender in Zahlen Inspiriert von Gianna Reich, die heute einen spannenden Beitrag auf unserer Karrieremesse in Giessen gehalten hat: Sieh dir den Tweet von @GeWirtschaft an: https://www.twitter.com/GeWirtschaft/status/938315035000147968?s=09 - [Digital Female Leader Award - tolle Beispiele](http://berufundkarriereseite.de/digital-female-leader-award-tolle-beispiele/) - https://digital-female-leader.de/ Im Film und auf der Seite finden sich viele Beispiele die zeigen, wie Teilhabe von Frauen an der Digitalisierung gelingen kann. Und auch wie zum Beispiel Digitalisierung und Soziales zusammengehen können. - [Roboteranzug "HAL": Leichter leben als Cyborg - Bilder & Fotos - WELT](http://berufundkarriereseite.de/roboteranzug-hal-leichter-leben-als-cyborg-bilder-fotos-welt/) - https://www.welt.de/wissenschaft/roboter/gallery7303225/Leichter-leben-als-Cyborg.html Bilder von Roboteranzügen / Exoskeletten und Anwendungsbeispiele... Zementsäcke schleppen und in der Pflege schwere Patienten unterstützen - künftig keine Frage der Kraft mehr? Mehr Chancen für Frauen? - [Crowdwork: Selbstständig? Abhängig! | ZEIT Arbeit](http://berufundkarriereseite.de/crowdwork-selbststaendig-abhaengig-zeit-arbeit/) - http://www.zeit.de/arbeit/2018-01/crowdwork-selbststaendigkeit-digitale-arbeit-arbeitsbedingungen-interview/komplettansicht Ein interessanter Artikel über Chancen und Risiken von Crowdworking. Neben den allgemeinen Bedenken gegen diese Arbeitsform, z.b. dass sie oft nicht existenzsichernd ist und an der Sozialversicherung vorbei geht, gibt es auch noch ein paar Aspekte zur Chancengleichheit: Auftraggeber sehen oft nicht das Geschlecht oder Alter des Crowdworkers und auch nicht wie lange der- - [„Studienabbruch? Neustart wagen?!“ - am 22.1.18 an der JLU](http://berufundkarriereseite.de/studienabbruch-neustart-wagen-am-22-1-18-an-der-jlu/) - https://www.mittelhessen.de/hessen-welt/kultur-und-wissen/wissenschaft_artikel,-%E2%80%9EStudienabbruch-Neustart-wagen%E2%80%9C-_arid,1159129.html Quelle: Wissenschaft - mittelhessen.de Mehr Infos: http://www.uni-giessen.de/studium/nachrichten/studienzweifel - [Digitalisierung und Arbeiten 4.0 – Chancen für Frauen?](http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-und-arbeiten-4-0-chancen-fuer-frauen/) - Verkaufsunterstützung per Smartphone-App, Serviceberatung über Augmented Reality, Küchenplanung auf dem Tablet mit Virtual Reality, Arbeit an Projekten in der Cloud, Pflege oder Fabrikmontage gemeinsam mit Robotern, Neue Medien zur Weiterbildung – dies alles und noch viel mehr gehört längst zum Arbeitsalltag von Frauen oder wird es in absehbarer Zeit tun. Welche Chancen eröffnet das für - [Virtuelle Realtität: Datenbrillen verändern die Arbeitswelt - WELT](http://berufundkarriereseite.de/virtuelle-realtitaet-datenbrillen-veraendern-die-arbeitswelt-welt/) - https://amp.welt.de/amp/wirtschaft/karriere/article170095877/So-veraendern-Datenbrillen-die-Arbeitswelt.html Reparieren mittels VR Brille. Treppenlifte individuell und zuverlässig per Augenblick ausmessen. Anwendungsbeispiele für "Mixed Reality". Einfluss auf viele Berufe ist denkbar. - [Das kann ich - Seminar für Studierende am 6.2.18 in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/das-kann-ich-seminar-fuer-studierende-am-6-2-18-in-giessen/) - Das kann ich! Bestandsaufnahme des eigenen Wissens und Könnens für die Bewerbungsvorbereitung. “Sich bewerben” heißt im Grunde genommen nichts anderes, als Personalentscheider davon zu überzeugen, dass Ihre Kompetenzen Sie befähigen, die angestrebte Position auch wirklich “zu können”. Um sowohl für die schriftliche Bewerbung als auch für die persönliche Vorstellung überzeugende Fakten zu präsentieren, ist es - [Initiativbewerbung - für Studierende in Giessen](http://berufundkarriereseite.de/initiativbewerbung-fuer-studierende-in-giessen/) - Fragt man Arbeitgeber, zeigt sich, dass ein beachtlicher Anteil der Neueinstellungen durch die Eigeninitiative der Bewerber angestoßen wird und dass sie deren Initiativkraft und zielbewusstes Handeln anerkennen. Mit der Initiativbewerbung werden Sie selber aktiv. Sie erschließen zusätzliche - nicht ausgeschriebene – Einstiegsmöglichkeiten. Gegenüber Mitbewerbern/innen erzielen Sie einen Zeit- und Motivationsbonus. Die Seminar-Inhalte werden in zwei - [Internationaler Frauentag in der Universitätsstadt Gießen - Veranstaltungen](http://berufundkarriereseite.de/internationaler-frauentag-in-der-universitaetsstadt-giessen-veranstaltungen/) - Interessante Veranstaltungen - die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt sind dabei Am 1.3.18 mit einer Telefonaktion für Frauen und Arbeitgeber/innen Am 5.3.18 mit einem Workshop zu Frauen und Digitalisierung Infos zur Woche auf Giessen.de https://www.giessen.de/index.phtml?object=tx|1894.17.1&FID=684.35994.1&mNavID=1894.7&sNavID=1894.29&La=1 Programm zum Download https://www.giessen.de/media/custom/684_17784_1.PDF?1517825028 - [Upstalsboom: Die stille Revolution im Arbeitgeberheft Faktor A](http://berufundkarriereseite.de/upstalsboom-die-stille-revolution-im-arbeitgeberheft-faktor-a/) - Kulturwandel in der Arbeitswelt? Von der reinen Wirtschaftlichkeit zum Sinn und dadurch zu mehr Zufriedenheit und Engagement der Mitarbeiter? Klingt spannend: http://faktor-a.arbeitsagentur.de/richtig-fuehren/neu-im-kino-die-stille-revolution-gute-fuehrung-der-film/ - [Digitalisierung in der Berufsbildung - Artikel auf abi.de](http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-in-der-berufsbildung-artikel-auf-abi-de/) - Ausbildung 4.0: Moderne neue Arbeitswelt - Digitalisierung als Thema in allen Berufen "„Die Digitalisierung ist bereits in allen Ausbildungsberufen ein Thema“, sagt Torben Padur, Leiter des Arbeitsbereichs „Gewerblich-technische Berufe“ beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). „Dabei sprechen wir zum einen von Veränderungen bei den Tätigkeiten selbst, bedingt durch die fortschreitende Automatisierung von Produktionsprozessen oder etwa den Einsatz - [Schokoladenseite zeigen - das Vorstellungsgespräch - Seminar für Studierende am 8.2.18](http://berufundkarriereseite.de/schokoladenseite-zeigen-das-vorstellungsgespraech-seminar-fuer-studierende-am-8-2-18/) - Das Vorstellungsgespräch ist der letzte Schritt im Bewerbungsprozess. Um hier zu punkten und sich gegenüber anderen Bewerbern durchzusetzen, gilt: Gut sein alleine genügt oft nicht – ich muss es meinem Gegenüber auch zeigen können. Umfassende Vorbereitung ist hier schon die halbe Miete. Neben theoretischem Wissen über das Vorstellungsgespräch ist das Üben der Selbstdarstellung ein weiterer - [Arbeitsorganisation: Unternehmen müssen sich etwas einfallen lassen](http://berufundkarriereseite.de/arbeitsorganisation-unternehmen-muessen-sich-etwas-einfallen-lassen/) - "„Der Mensch möchte nicht nur von der Arbeit bestimmt sein, sondern auch möglichst viel Lebensqualität haben“, sagt die Personalchefin. „Gerade die jüngeren Generationen beschäftigen sich stärker damit, wie sie ihr Leben glücklich gestalten und ob Arbeit dabei wirklich eine so große Rolle einnehmen soll.“ Wer das ignoriere, da ist sie sich sicher, werde bald Schwierigkeiten - [CV Check auf dem 9th GGL Career Day](http://berufundkarriereseite.de/cv-check-auf-dem-9th-ggl-career-day/) - So amazing. Of you did not get an appointment, mailto:giessen.hochschulteam@arbeitsagentur.de - [Depressionen an der Uni: Leistungsdruck kann Studierende krank machen - SPIEGEL ONLINE](http://berufundkarriereseite.de/depressionen-an-der-uni-leistungsdruck-kann-studierende-krank-machen-spiegel-online/) - Damit es nicht so weit kommt: Achtsam sein, frühzeitig zur Beratung gehen. Zum Beispiel im Gießener Netzwerk Studienabbruch?-Neustart www.sn.berufundkarriereseite.de Ausserdem planen wir fürs nächste Semester wieder Seminare "Resilienz - Studieren im Gleichgewicht" Termine folgen. Hier der Artikel: http://www.spiegel.de/lebenundlernen/uni/depressionen-an-der-uni-leistungsdruck-kann-studierende-krank-machen-a-1180369-amp.html - [Wissenschaftsjahr 2018 – Arbeitswelten der Zukunft - BMBF](http://berufundkarriereseite.de/wissenschaftsjahr-2018-arbeitswelten-der-zukunft-bmbf/) - "Wie verändern Technologien die Arbeit? Wie verändert Arbeit Technologien? Welche Anforderungen stellt die Arbeit in Zukunft an die Menschen? Wie wird Wissenschaft die Arbeit verändern? Im Wissenschaftsjahr blicken Forscherinnen und Forscher gemeinsam mit Bürgerinnen und Bürgern über den Tellerrand hinaus in vielfältige und aufregende Arbeitswelten der Zukunft." Quelle und mehr dazu https://www.bmbf.de/de/wissenschaftsjahr-2018---arbeitswelten-der-zukunft-5331.html - [5. Auszeichnung familienfreundlicher Betriebe im Vogelsbergkreis](http://berufundkarriereseite.de/5-auszeichnung-familienfreundlicher-betriebe-im-vogelsbergkreis/) - Helga Fuchs, Arbeitsagentur Giessen: 10 Jahre Bündnis für Familie und Beruf im Vogelsberg. Ich arbeite hier mit um Unternehmen für familienfreundliche Maßnahmen im Betrieb zu sensibilisieren, Arbeitnehmer/innen und Öffentlichkeit zu informieren . Die tägliche Herausforderung Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist längst kein Einzelschicksal mehr. Heute, am 22. Febr. 18, wurden familienfreundliche - [Woche der Ausbildung in Giessen](http://berufundkarriereseite.de/woche-der-ausbildung-in-giessen/) - Aktive Unterstützung für Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz und für Arbeitgeber zur Reduzierung der Fachkräftelücke Aktionszeitraum vom 26. Februar bis 2. März Ausbildungsbörse „Next Step“ wird vom 16.-17. März in der Galerie Neustädter Tor angeboten Um Jugendlichen den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern und Arbeitgebern bei der Reduzierung der Fachkräftelücke zu helfen, - [Rufen Sie uns an - Aktion "Frau und Beruf" zum Internatinalen Frauentag](http://berufundkarriereseite.de/rufen-sie-uns-an-aktion-frau-und-beruf-zum-internatinalen-frauentag/) - Um ihre Kinder zu erziehen oder Angehörige zu pflegen, unterbrechen überwiegend Frauen die Erwerbstätigkeit. Die Rückkehr ins Berufsleben ist häufig sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmerinnen mit einigen Fragen verbunden: Welche Kompetenzen sind nutzbar, wie gestaltet man Teilzeit und Vereinbarkeit Familie und Beruf, wie wird es für beide Seiten ein Gewinn. Die Beauftragten für - [Wir für Sie - Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Mittel- und Nordhessen](http://berufundkarriereseite.de/wir-fuer-sie-beauftragte-fuer-chancengleichheit-am-arbeitsmarkt-mittel-und-nordhessen/) - Auspreisung familienbewusster Unternehmen, die sich für familienbewusste Maßnahmen einsetzen im Bezirk Gießen, Teilzeitausbildung und JobDating zur Berufserkundung in Betrieben in Korbach, ein neues Jahresprogramm für Frauen in Bad Homburg, ein Kurs für Migrantinnen oder Erkunden des Rechenzentrums am Girls`Day in Marburg, eine neue Datenbroschüre und ein verbesserter Internet-Auftritt - das sind nur einige Themen, mit - [Teilzeitausbildung: ein Erfahrungsbericht samt Leitfaden | Faktor A](http://berufundkarriereseite.de/teilzeitausbildung-ein-erfahrungsbericht-samt-leitfaden-faktor-a/) - Lesenswert. Teilzeit Ausbildung als Gewinn für alle. http://faktor-a.arbeitsagentur.de/mitarbeiter-finden/nachwuchskraefte-ausbildung-in-teilzeit/ - [„Dem Fach ist dein Geschlecht egal“, ein Interview mit Clelia Albrecht, Gewinnerin des Ada-Lovelace-Preises 16/17](http://berufundkarriereseite.de/dem-fach-ist-dein-geschlecht-egal-ein-interview-mit-clelia-albrecht-gewinnerin-des-ada-lovelace-preises-16-17/) - Wie geht das zusammen Frau und MINT. Gut, meint Clelia Albrecht. Nachzulesen hier: https://www.ada-lovelace.com/aktuelles/dem-fach-ist-dein-geschlecht-egal-ein-interview-mit-clelia-albrecht-gewinnerin-des-ada-lovelace-preises-16-17/ - [Frauen und Digitalisierung](http://berufundkarriereseite.de/frauen-und-digitalisierung/) - Wir haben eine tolle Resonanz auf das Angebot. Ich freue mich, dass sich so viele beteiligen möchten. Sollten Sie Interesse haben und am 5.3.18 nicht teilnehmen können, bitte eine kurze Mail an Giessen.bca@arbeitsagentur.de. Wir bleiben sicher am Thema dran. http://berufundkarriereseite.de/digitalisierung-und-arbeiten-4-0-chancen-fuer-frauen/ - [Frauen und Digitalisierung - großes Interesse in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/frauen-und-digitalisierung-grosses-interesse-in-giessen/) - - Fast 27.000 mal gelesen, in knapp 4 Tagen in einer einzigen regionalen Online-Zeitung - die Zeit für das Thema scheint nun gekommen. Das zeigt auch die rege Beteiligung am Workshop selbst (Bericht folgt). Und: Die regionalen Akteure wollen dranbleiben. Wie schön. Wir auch. Bild: Screenshot am 6.3. 0.44 Uhr, Gießener Zeitung Der Artikel: http://www.giessener-zeitung.de/giessen/beitrag/122940/workshop-frauen-und-digitalisierung/ - [Arbeit 4.0, Digitalisierung ... und die Frauen](http://berufundkarriereseite.de/arbeit-4-0-digitaliseriung-und-die-frauen/) - Unser Workshop im März in Gießen fand reges Interesse. Die Anwesenden wollen gerne weiter am Thema arbeiten. Daher haben wir einen Informationsaustausch - erst mal per Mailverteiler, später vielleicht über eine Gruppe oder Community - vereinbart. Arbeitgeber/innen, Multiplikator/innen, Frauenbeauftragte, Gleichstellungsbeauftragte, Kammern, Wirtschaftsförderungen, Bildungsträger und andere Interessierte in der Region Gießen sind eingeladen, sich zu beteiligen. Im - [Künstliche Intelligenz: Warum wir Frauen bei der Entwicklung brauchen](http://berufundkarriereseite.de/kuenstliche-intelligenz-warum-wir-frauen-bei-der-entwicklung-brauchen/) - "Maschinen haben kein eigenes Wertesystem. Sie spiegeln immer unsere menschlichen Werte wider." und: "Wenn vor allem weiße Jungs in Kapuzenpullis Maschinen entwerfen, ticken diese auch wie weiße Jungs in Kapuzenpullis. Algorithmen, die Stellenanzeigen für besser bezahlte Jobs vor allem auf den Bildschirmen von Männern zeigen, sorgten schon für Schlagzeilen." So ein Zitat aus einem sehr - [KI und Robotics- dranbleiben durch Bildung](http://berufundkarriereseite.de/ki-und-robotics-dranbleiben-bildung/) - Was bedeutet KI? Wie hängt das mit Robotics zusammen? Fallen vor allem Stellen weg? Laut den Experten fielen eher Berufsbilder weg, andere würden sich ändern. Das brauche Qualifizierung. Die Arbeitsagenturen könnten die Rolle haben, Menschen zu befähigen. Yvonne Hofstetter hat mich hier beeindruckt. So klar und prägnant in der Argumentation. Aus einem Videomitschnitt von der - [Psychologische Beratung der Studentenwerke weiterhin stark nachgefragt | Deutsches Studentenwerk](http://berufundkarriereseite.de/psychologische-beratung-der-studentenwerke-weiterhin-stark-nachgefragt-deutsches-studentenwerk/) - Studium soll nicht krank machen. Lieber beraten lassen: https://www.studentenwerke.de/de/content/psychologische-beratung-der-studentenwer-0 - [Bildungsurlaub Digitalisierung in Gießen](http://berufundkarriereseite.de/bildungsurlaub-digitalisierung-in-giessen/) - Industrie 4.0 - die 4. industrielle Revolution Die Digitalisierung von Produktions- und Geschäftsprozessen und die Vernetzung des Alltags schreitet bereits seit einiger Zeit voran und beherrscht die Diskussion in der Öffentlichkeit, in Industrie und Wirtschaft. Roboter erobern die Fabriken, die Automatisierung dringt bis zur individuellen Fertigung vor. Für die Industrie entstehen im digital integrierten Zeitalter - [Neue Chancen durch Arbeit über Orte hinweg?](http://berufundkarriereseite.de/neue-chancen-durch-arbeit-ueber-orte-hinweg/) - https://youtu.be/upWRwTbS6bw Könnte die Arbeit auf Distanz mit virtuellem Zuspielen von Menschen, die zum Beispiel wegen Familienpflichten von zu Hause aus arbeiten, Chancen von Frauen steigern? Und: wie bekommen wir die Frauen fit? - [Do Not Track - wie wir im Internet verfolgt werden](http://berufundkarriereseite.de/do-not-track-wie-wir-im-internet-verfolgt-werden/) - Endlich wieder online: https://donottrack-doc.com/de/intro/ Vieles im Internet ist kostenlos... wir zahlen nur mit unseren Daten. Das Projekt zeigt dies auf. Daher kann es auch sinnvoll sein, als Anbieter die eigene (Unternehmens-)Hauptseite für Informationen nicht auf Facebook und Co zu legen, sondern Nutzern ein Angebot zu machen, wo deren Daten nicht abgegriffen und verkauft werden. Wer - [Cozmo - Einstieg in Künstliche Intelligenz in der Bildung?](http://berufundkarriereseite.de/cozmo-einstieg-in-kuenstliche-intelligenz-in-der-bildung/) - Über Emotionen, Kommunikation und Interaktion für Technik begeistern - das ist eine Chance, die Cozmo bieten könnte. Der hamstergroße interaktive Roboter bringt schon viel Spielfreude mit, er animiert, begrüßt und bespaßt seine Menschen und lernt dazu. Er kennt eigene Stimmungen, zum Beispiel "wütend", wenn er ein Spiel verloren hat, aber auch den Unterschied zwischen Stimmung - [Mein Internet-Surfschein](http://berufundkarriereseite.de/mein-internet-surfschein/) - Gerade beim Räumen hier zu Hause gefunden - ich habe nicht nur ein Windsurfing-Diplom, sondern auch einen Internet-Surfschein. Hintergrund ist, dass wir als Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt gemeinsam mit dem BMBF und anderen Partnern Kurse 'frauen ans netz" veranstaltet haben. 1999. Die Mädchencomputerkurse waren sogar noch früher. Ende der 80er Jahre. Wir Beauftragten für - [Agentur für Arbeit Korbach: „Für Mädchen steht der PC im Mittelpunkt"](http://berufundkarriereseite.de/agentur-fuer-arbeit-korbach-fuer-maedchen-steht-der-pc-im-mittelpunkt/) - Agentur für Arbeit Korbach bietet Infoaktion zum GirlsDay Unter dem Motto „Für Mädchen steht der PC im Mittelpunkt“ lädt die Agentur für Arbeit Korbach am GirlsDay, 26. April, von 9 bis 12 Uhr in ihr Berufsinformationszentrum ein. Fachinformatiker stellen ihren Beruf vor. Danach wird am Rechner gebastelt und geschraubt. „Auf Grund der Digitalisierung der Arbeitswelt - [Künstliche Intelligenz: Diese Jobs fallen bald weg - WELT](http://berufundkarriereseite.de/kuenstliche-intelligenz-diese-jobs-fallen-bald-weg-welt/) - https://www.welt.de/wirtschaft/article159739614/Diese-Jobs-erledigt-kuenftig-die-kuenstliche-Intelligenz.html Gestern eine Prognose für mehr Stellen durch Roboter - heute eine über aufgrund künstlicher Intelligenz wegfallender Stellen...Was meinen Sie, wie wird es kommen? Schreiben Sie Ihre Meinung gerne in die Kommentare. - [Arbeitsmarkt: Regierungsgutachten rechnet mit Job-Gewinnen durch Roboter - SPIEGEL ONLINE](http://berufundkarriereseite.de/arbeitsmarkt-regierungsgutachten-rechnet-mit-job-gewinnen-durch-roboter-spiegel-online/) - http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/arbeitsmarkt-regierungsgutachten-rechnet-mit-job-gewinnen-durch-roboter-a-1200538-amp.html Mehr Stellen durch die Digitalisierung- weniger Stellen? Ein weiteres Gutachten dazu. Wobei jedes der Gutachten zu anderen Schlüssen kommt. Überlegen Sie selbst. Gerne können Sie auch Ihre Meinung in den Kommentaren teilen. - [Employability Management: Wie Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt fit machen | Faktor A](http://berufundkarriereseite.de/employability-management-wie-arbeitgeber-ihre-mitarbeiter-fuer-die-digitale-arbeitswelt-fit-machen-faktor-a/) - Im Interwiew mit Faktor A benennt Prof. Dr. Jutta Rump überfachliche Kompetenzen als entscheidend, um im digitalen Wandel zu bestehen. Das sind die Fähigkeit und Bereitschaft zum Lernen, Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit, sicherer Umgang mit Schnelligkeit und Komplexität und mit einer Fülle von Daten. Es bedeute aber auch, in einer sich rasch ändernden Welt Entscheidungen zu - [Karben: "Infos zur „Rückkehr in den Beruf“ im Mehrgenerationenhaus](http://berufundkarriereseite.de/karben-infos-zur-rueckkehr-in-den-beruf-im-mehrgenerationenhaus/) - Angebot für Frauen und Männer, die nach Eltern- oder Pflegezeit in den Beruf zurückkehren möchten Beauftragte für Chancengleichheit bietet Sprechstunde für Berufsrückkehrende Infoveranstaltungen am 19. April in Karben, Berliner Str. 12 Eine Infoveranstaltung für Berufsrückkehrende bietet die Arbeitsagentur am Donnerstag (19. April) im Karbener Mütter- und FamilienZentrum, Berliner Str. 12, ab 10 Uhr an. Helga - [Schriftliche Bewerbung für Geistes- und Sozialwissenschaften](http://berufundkarriereseite.de/schriftliche-bewerbung-fuer-geistes-und-sozialwissenschaften/) - Natürlich können Sie einen der vielen Mustervorschläge nutzen, um sich zu bewerben. Das geht schnell, ist praktisch und kostet nichts. Aber wird es auch etwas nutzen? Ergibt es nicht mehr Sinn, individuell Ihre Bewerbung mit den Argumenten und Inhalten zu füllen, die nur für Sie sprechen? Arbeitgeber suchen Mitarbeiter, die die Aufgaben erfüllen k ö - [Hilft die Digitalisierung Frauen in der Arbeitswelt? - Hans-Böckler-Stiftung](http://berufundkarriereseite.de/hilft-die-digitalisierung-frauen-in-der-arbeitswelt-hans-boeckler-stiftung/) - Bei unserem Workshop "Arbeit 4.0, Digitalisierung ... und die Frauen" im März in Gießen haben wir die Ansätze von Christina Schildmann diskutiert. Hier nun wie versprochen mehr Infos dazu: "Die Gender-Expertinnen der Hans-Böckler-Stiftung zeigen in einer aktuellen Analyse, auf welchen Feldern sich die Frage entscheidet, ob Digitalisierung die Benachteiligung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt reduzieren - [Fragen Sie eine Personalexpertin](http://berufundkarriereseite.de/fragen-sie-eine-personalexpertin/) - Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Auswahltests – wie funktioniert das in der freien Wirtschaft? Wie vermarkte ich mich erfolgreich? Was interessiert Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, womit kann ich überzeugen? Die Trainerinnen: Christiane Meyer-Fenderl kennt die Anforderungen und Vorgehensweisen in der Personalauswahl aus ihrer langjährigen Erfahrung als Beraterin und Personalexpertin. So hat sie selbst Auswahlverfahren entwickelt und umgesetzt. Als Personalleiterin - [Schokoladenseite zeigen! - Das Vorstellungsgespräch](http://berufundkarriereseite.de/schokoladenseite-zeigen-das-vorstellungsgespraech/) - Das Vorstellungsgespräch ist der letzte Schritt im Bewerbungsprozess. Um hier zu punkten und sich als Beste oder Bester für die Stelle zu präsentieren, gilt: Gut sein alleine genügt oft nicht – ich muss es meinem Gegenüber auch zeigen können. Umfassende Vorbereitung ist hier schon die halbe Miete. Neben theoretischem Wissen über das Vorstellungsgespräch ist das - [Zwischen Studium und 1. Job – Wegweiser durch den „Behördendschungel“](http://berufundkarriereseite.de/zwischen-studium-und-1-job-wegweiser-durch-den-behoerdendschungel/) - Das Examen bzw. den Abschluss hat man (fast) in der Tasche – und jetzt??? Klar: Bewerben wäre ganz gut. Aber Oma meint ganz sicher, dass man sich erstmal arbeitslos melden muss, bevor man sich bewirbt. Die vom Amt geben einem dann den Job. Und der Onkel weiß, dass man dann aber unbedingt aufpassen muss, dass - [Was Facebook über uns weiß - das sollten sie auch selbst wissen](http://berufundkarriereseite.de/was-facebook-ueber-uns-weiss/) - Unternehmen dürfen Facebook eigentlich nicht zur Recherche im Bewerbungsprozess nutzen, es sei denn, ein Profil wurde explizit dafür angelegt. Auch sollten Stellenanzeigen nicht so geschaltet werden, dass Menschen aufgrund von Alter, Geschlecht oder Herkunft ausgeschlossen werden. Menschen geben Facebook ihre Daten. Diese könnten Werbende, auch Anbieter von Stellenangeboten, nutzen, um Stellen gezielt nur bestimmten Personen ## Seiten - [Corona - Links rund um Arbeit - Absicherung - Angebote](http://berufundkarriereseite.de/corona/) - Corona und.... Arbeitsagentur - Telefon - Anträge - Arbeitslosengeld - Grundsicherung Arbeitgeber*innen und Selbständige Familien - Alleinerziehende - Care Arbeit - Studierende Menschen in Notlagen - Sorgentelefone - Notrufe Unterstützung in den Regionen - Gießen - Vogelsberg - Wetterau Lernen Hier geht es um Informationen zur finanziellen Absicherung und Dienstleistungen im Umfeld Arbeit und Beruf, - [Impressum + Datenschutz](http://berufundkarriereseite.de/impressum-datenschutz/) - Sie finden auf dieser Seite: Einleitung Impressum Angaben nach Telemediengesetz Regeln Haftungsausschluss/ Urheberrecht Datenschutzerklärung leicht verständlich Datenschutzerklärung eher juristisch formuliert Einleitung: Ich betreibe diese Seiten als Privatperson. Dieses Impressum gilt auch für alle weiteren meiner Berufundkarriere- und Hochschulteam-Präsenzen. Ich betreibe diese Website nicht-kommerziell. Sie dürfen meine Beiträge unter den Bedingungen der Creative Commons License nutzen, - [Datenschutz](http://berufundkarriereseite.de/datenschutz/) - Datenschutz Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. Die Nutzung unserer Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit auf unseren Seiten personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder E-Mail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies, - [Impressum](http://berufundkarriereseite.de/impressum/) - Impressum Angaben gemäß § 5 TMG: Christine Schramm-Spehrer ideas4it Im Brühl 6 35457 Lollar Kontakt: Telefon: 0640672585 E-Mail: valentineschramm@gmail.com Aufsichtsbehörde: Gewerbeamt der Stadt Lollar Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV: Christine Schramm-Spehrer, Im Brühl 6, 35457 Lollar Quellenangaben für die verwendeten Bilder und Grafiken: Die Fotos und Zeichnungen sind - sofern - [Kontakt](http://berufundkarriereseite.de/kontakt/) - Ich schreibe hier für Sie. Wenn Sie mir schreiben, was Sie interessiert, kann ich für Sie recherchieren und Antworten suchen. Drum fragen Sie, geben Sie Anregungen. Entweder im Blog-Bereich, in den Kommentaren oder per Kontaktformular. Achten Sie dabei auf den Schutz Ihrer Daten. Nicknames oder Pseudonyme sind vollkommen ausreichend, bitte auch in den Text - [Über uns](http://berufundkarriereseite.de/about/) - Herzlich willkommen, ich, Christine Schramm-Spehrer, möchte Sie dazu einladen, sich über Chancen und Wege zu informieren. 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